太子湾公园是杭州春季赏花好去处。除了“重头戏”郁金香，园内其他各类春季花卉也很多。昨天去公园里走了一趟，给大家做个花期预报。周末赏樱花正当时太子湾公园有五六百株从日本引进的樱花。现在，日本早樱正陆续开放，到这个周末，可以看到一片“花海”。“这两天天气好，樱花成片地开。周末是观赏樱花最佳时候。”花港管理处冯刚说，“但最怕这几天刮风、下大雨，把刚开的樱花吹散、打落。”公园里还有一片红叶李，花朵已盛开，满树粉红泛白。风一吹，花瓣纷纷飘落，像雪花飘舞。冯刚说，花瓣随风飘起来，表示红叶李到了盛花期，过了这个周末，红叶李开始凋谢了，想看要抓紧。3月底郁金香成片开上周六，太子湾公园的玫瑰园旁， 开出了小片紫色郁金香。东面大草坪，也开了几十株白色郁金香。但郁金香最佳观赏时间，要等到3月下旬到4月上旬，这时开得最多的是郁金香中花期品种。晚花期品种相对较少，在4月上旬到中旬开放。今年公园有第18届郁金香花展，郁金香种球数和以往一样，仍保持在30万个。不过这次花展新增加了6个品种，包括亮粉色的阿夫可、深红色的巴士顿、黄色的卡拉克里尔、乳白色的干杯、黄色的杨范内斯、乳白色的普瑞斯玛。4月下旬可看鸢尾鸢尾花，是一种可爱的蓝紫色小花，开在4月下旬到5月上旬。花开时节，看上去像一只只蓝色蝴蝶，飞舞在绿叶中。取名“鸢尾”，因为它的叶子平展，好像鸢鸟的尾巴一样。此外，四五月去太子湾公园看看菖蒲、月季、茶花，也是不错的选择。整个春季赏花期间，公园还将布置2万盆时花，品种有西洋杜鹃、花毛茛、金鱼草、报春花、虞美人、龙面花等。而且，一天的话，那周围有的是好玩的地方，你到那就知道了，估计一天还不够玩
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项目经理, 积分 217, 距离下一级还需 33 积分
本人下半年开始找工作，希望得到哥哥姐姐们的帮助啊
不知道是在上海找工作好还是杭州工作好，个人比较倾向于管理和营销这两方面的工作。但是英语水平不是很高，目前过了四级。但是在社会上的工作经验较多。
不知道两个城市的生活成本和工资这样比较下来，在哪个城市工作较好。
求职中, 积分 26, 距离下一级还需 4 积分
同问，希望大家能给予解答，谢谢！
项目经理, 积分 166, 距离下一级还需 84 积分
我也在纠结呢......不过有利肯定有弊端
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色情、暴力
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去杭州找工作真的好找吗？
为什么我看到杭州工资都好低啊？一千二都有，我家县城都有两千、那这样还去什么，杭州工资不高为什么还有那么多人往那里跑，同学说杭州工资再低也要比小县城好，至少可以见识外面，我想说的是有什么好见识，到外面什么都不是谁要关注你，我都不知道怎么办才好...
我有更好的答案
杭州这个地方做个普工跟你看到的那点工资真没多少差异，像牛一样勤奋奋斗的男人。如果自己也一般般，我奉劝你在家乡打拼，做个标准的“牛奋男”，相信五年后与你到外面的同学相比你会发现自己的决定是对的。相信你在家乡维护和发展好自己的人脉。你可以慎重考虑诚恳的告诉你。如果自己足够优秀，还年轻不是自欺欺人那可以过来一试
家乡有什么好发展的，是个贫困县城啊，年轻人毕业都出去了，留在这里的都是妇女，基本没有年轻人在这里了，能有什么名堂？
天无绝人之路。总有你发展的地方，更何况杭州呢。春节一过是招聘的高峰，如方便年前提早过来。告诉你家乡是哪里或许我能帮你指点一二。
采纳率：70%
杭州平均工资五千多，就看你有没有能力挣那么多了。。。。不过趁着年轻多出去走走总是好事情祝你好运
事业单位还差不多，其他就免了
如果你没知识没技术的话还是好好学习吧，当今社会知识就是财富。干苦力建议去苏州，广东等地，杭州这类厂不多，消费水平还高
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青团社：苦熬两年 熬出杭州最大兼职平台
“拿”下肯德基、麦当劳、星巴克的兼职代理权
浙江在线-今日早报
　　很多大学生希望能在空闲时间，或打工赚到人生第一笔薪水，或通过兼职提升能力，提前了解社会。
　　同时，越来越多企业对兼职工产生了需求。麦当劳、肯德基等就是最好的例子，仅12元/小时的薪水开支，能替企业节省大量用工成本。
　　这样的供需关系，决定了学生兼职市场的舞台有多大。有业内人士估计，全国仅学生兼职领域就可能有500亿至1000亿元的市场规模。
　　青团社，正是在这样的环境背景下诞生的一家互联网创业企业。
　　正逢暑假，学生兼职又迎来了旺季。&平时每天有500个学生找到兼职岗位，暑假高峰时间在三倍以上，将近2000个。&青团社创始人邓建波淡定地介绍。
　　学生时代创业，背了一屁股债
　　邓建波，&90后&，桐庐人，有一个外号叫&老黑&。
　　和很多&90后&创业者不同，邓建波身上有股成熟、老成的气息。这源于两个原因：他有过两次创业经历、曾欠过一屁股债。
　　&我大学读的是物理专业，两个班一共有60来个男生，只有4个女生，毕业后只有一个男生找到了女朋友。&邓建波这么说，是为了说明他们那群男生的沟通能力普遍不高。
　　邓建波说，自己在大一时极度内向。&第一次兼职去做问卷调查，面对陌生人，我什么话都说不出口。不巧的是，这份兼职还被坑了，最初说好的是200元/天，结果对方附加了诸多条件，只给了80元/天的底薪，最后只能不了了之。从那时起，我就开始主动接触社会。&
　　邓建波所谓的&接触社会&，就是创业。
　　第一个创业项目是校园外卖点餐网站，8个人一共出了3万元，业务范围覆盖了整个小和山地区，每天有100单左右的外卖。半年后，因为合伙人毕业、项目盈利不佳等原因，网站倒闭。
　　第二个项目是做校园周边餐馆的餐牌广告，邓建波和一个合伙人东拼西凑借了2万元起家。&学生等餐的空闲时间，餐牌广告是非常好的营销手段。当时我把校园边上90%的餐馆都谈妥了，凑钱做了一大批餐牌。结果，餐牌上的广告位一直卖不出去。&
　　两个项目失败之后，邓建波背上了一屁股的债务。&当时借钱创业，都是三四百元地凑出来的，本来以为个把月可以还清，结果&&&
　　为还债，进入兼职中介行业
　　为了还债，邓建波开始了打工生涯，并进入一家学生兼职中介公司。
　　2012年，大学生做兼职的标准是60元/天，每天大概在6&8个小时左右。中介公司要向每位学生一次性收取150元的中介费。
　　&我当时厚着脸皮去敲新生的宿舍门，那年一下子拿下了校园30%的新生客户。&在债务的压力下，邓建波拼了。
　　结果，他靠着中介提成一下子还清了债务，还赢得了老板赏识，从一名校园代理变成了浙江省级总经理。
　　随着工作的深入，邓建波开始发现学生兼职市场的前景，而传统中介的方式过于低效。
　　&大学生兼职的欲望非常强烈，但有很大一部分人不愿交150元中介费。后来，我向总公司提出，是否可以向学生免费开放。&这样的建议，被老板认为是天方夜谭。原因很简单，当时的模式是：中介求企业给岗位，向企业免费开放；而学生求中介给岗位，所以向学生收费。
　　于是，邓建波跳了出来，再次冲进创业大潮。2013年7月，邓建波的青团社正式成立，提出&全国首家对大学生提供免费兼职服务平台&的概念。&当时同行一致认为，我们在三个月内必死。&
　　拿下肯德基、麦当劳、星巴克的代理权
　　邓建波凭借此前积累的资源，迅速打开了企业和学生两端市场，都免费。对企业来说，有第三方免费提供学生资源，自然非常乐意；对学生来说，从以前交中介费到免费，更是拍手欢迎。
　　借着微信公众号，邓建波迅速吸引了一大批学生&粉丝&，之后每月的新增量在1万人以上。&&吸粉&过程中，我一分钱都没花过。&
　　当时，整个学生兼职市场已发生变化，最早，学生兼职岗位大多是超市促销员、街头散发小广告的工作；后来，餐饮等行业的兼职岗位需求越来越大。&从以前求着企业给岗位，到企业求着给岗位，这就是我坚持走免费思路的原因。&
　　&我最早去和肯德基公司谈，对方理都不理。后来我就去找各家肯德基餐厅经理，他们对兼职工非常有兴趣。&邓建波说，每家肯德基门店有100来号员工，其中近80%是兼职的，付12元/小时的费用。
　　&拿下&杭州60多家门店后，邓建波再去跟肯德基公司谈，&对方终于认可了我们这个平台&。
　　之后，邓建波把这个模式复制到了麦当劳、必胜客、星巴克等多家企业，都获得了兼职独家代理权。
　　&和传统的学生兼职中介相比，我们平台的岗位非常有吸引力，人气越来越旺。&邓建波说，大学生都比较喜欢洋快餐企业的兼职岗位，一来兼职时间较自由，二来可以体验到外企的氛围，有的还可以学到做汉堡、做咖啡的一技之长。
　　在青团社网页，有时还会出现非常抢手的兼职岗位，如网易游戏试玩员，每个月有1000个岗位，2个小时100元，被爱玩游戏的男生抢爆了；还有一个&扮鬼&的娱乐兼职工作，虽然岗位数量不多，深得女学生喜爱；杭州宜家开业后，每天需要100个促销员岗位，报名的人也非常多。
　　欠薪半年后，见到融资&曙光&
　　随着供需关系变化，2013年到2014年上半年，传统兼职中介纷纷倒闭，而互联网兼职平台应运而生。由于青团社起步较早，抢占了杭州大学生市场30%的份额，迅速成了杭州最大的学生兼职平台。
　　话虽如此，但在2014年下半年，青团社面临了一场危机&&资金链断裂。
　　兼职创业项目的盈利模式，一般是向学生提供服务，但不收取任何服务费；向企业收取增值服务，甚至是10%&20%的提成比例。但现实中，青团社刚创业，直接向企业收费显然是行不通的。
　　该从哪里赚钱呢？&最早的时候，我们在兼职平台上做了一个培训栏目，学生报名参加培训，平台方收取一定佣金。&邓建波说，吸引培训、旅游机构来发布消息，甚至是卖产品，向广告主收费，是兼职平台的盈利方式之一。
　　但半年后，邓建波毅然砍掉了赚钱的培训平台。&原因很简单，做兼职业务的员工很苦，活多但不来钱；做培训业务的员工很舒服，拿提成，盆满钵满。即使这两部分人分成了两个办公室，但整个团队内部依然存在矛盾。更主要的是，做培训业务，和我的创业初衷发生了偏离。&
　　青团社运作了一年，用光了邓建波积攒下来的所有钱，终于在2014年迎来了最大的困难。&团队从4个人起步，后来发展到20多人，平台收入都投入到了平台搭建和维护上，后来连发员工工资都够呛了。&
　　&我们几个创始人一开始说好的，每个人是1500元月薪；后来扛不牢了，员工的月薪也变成了1500元；再后来，工资欠了足足半年。&
　　2014年过年前几天，邓建波苦恼得一塌糊涂，因为工资依然没着落。&15号放假回家，14号还没有钱。我一直在等投资人的消息，平时大家熬一熬还说得过去，但过年回家连钱都没有，家里人肯定会有意见。1500元的月薪已经说不过去了，还欠薪这么久，说不定明年大家都另寻出路了。&
　　那天下午4点多，邓建波收到一条短信：投资人承诺的一笔钱终于到账。
　　2015年2月，青团社拿到一笔100万元的天使轮融资。到5月，青团社又拿到了一笔千万元级别的融资。
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