摘要:&都说欧洲福利好，很多国人问到底欧洲福利哪好，我想很多朋友都会想到医疗有保障，教育资源丰富。可是，你是否知道在一些欧洲国家不用工作也能拿工资？
今天我们要说的一点，那就是失业保障，我想读完之后，国内的很多朋友都会羡慕嫉妒恨，优厚的失业福利，让你下巴掉下来。 北欧【失业者天堂，亮瞎所有国家】 失业金：之前收入...
都说欧洲福利好，很多国人问到底欧洲福利哪好，我想很多朋友都会想到医疗有保障，教育资源丰富。可是，你是否知道在一些欧洲国家不用工作也能拿工资？
今天我们要说的一点，那就是失业保障，我想读完之后，国内的很多朋友都会羡慕嫉妒恨，优厚的失业福利，让你下巴掉下来。
北欧【失业者天堂，亮瞎所有国家】
失业金：之前收入的80%到90%　最多4年
丹麦、芬兰、挪威和瑞典是地球上最适宜被解雇的地方。不管从哪个标准来看，这几个国家在扶助非自愿离职者上的花费与作为都是胜过其他国家的。
丹麦：这个世界上福利最好的国家，失业者最高可以领90%前一份薪资金额，最久可以领4年！
芬兰：一个中等收入的劳工可以领到约前一份薪资的85%，最久可以领500天！
瑞典：相对之下就比较小气，提供失业者约10个月80%的工资。
荷兰、比利时、卢森堡
失业金：之前收入的60%到85%　1年到无限期，福利仅次于北欧。
卢森堡：一个单身的失业劳工可以得到其所得的80%，最高不得超过法定最低工资的250%（1,300）一个月。
荷兰：给失业者最高一人一天168
，并提供荷兰文课程和短期的工作机会给失业者。
比利时：提供60%的薪资给失业者，同时政府也提供现金和技能训练给大学刚毕在日益衰退的就业市场找不到工作的人。
瑞士【失业政策优厚，失业率却不高】
失业金：之前收入的70%到80%　持续400天到520天
瑞士政府每周从失业基金中给付一笔颇丰的支票给失业者，大约是之前收入的70%-80%，为避免有人领了一笔钱就跑了，该国开始要求各区资助职业训练课程和设立机构协助求职者。缺课的人最多会被扣一个月的失业救济金作为惩罚。
并非只有失业者受惠于瑞士联邦的慷慨。假如你找到一个工作薪资不到你前一份薪资的三分之二，政府也会补助你的薪资。
尽管有这样优厚的政策，这个国家仍然维持很低的失业率和失业人口。
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我已阅读并同意、中的全部内容！2016年最新公益性岗位工资待遇规定
发表时间： 09:45:39 文章来源:
《2016年最新公益性岗位工资待遇规定》是有三思教育网（）为你整理收集：
　一、什么是公益性岗位?　　公益性岗位是指以政府支持为主导，通过政策扶持、政府投资和社会筹资等方式，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，从事公共管理和社会公益性服务的岗位。公益性岗位是政府帮扶就业困难人员的一项援助措施，是对就业困难人员托底安置的阶段性、过渡性政策，不同于正规就业。公益性岗位从业人员也不能长久性在公益性岗位就业，在规定的就业援助期限内，就业困难人员经公益性岗位锻炼或职业技能培训，提高就业能力后，应退出公益性岗位，并通过转岗实现稳定就业。　　二、公益性岗位的开发管理坚持什么原则?　　公益性岗位开发与管理坚持“严格控制规模、科学有序开发、规范管理服务、加强准入审核、畅通人员出口”的原则，由自治区人民政府研究确定开发岗位指标总量，由自治区人力资源和社会保障行政部门根据各地(市)就业困难群体数量、公益性岗位开发和就业再就业工作进展情况，审核并下达公益性岗位指标。并按照“统筹开发、分级管理、分级负责、促进就业”的要求开展工作。　　三、公益性岗位分哪几类?　　公益性岗位共分为四类：一是政府部门行使公共管理职能开发的辅助性基层社会管理和公共服务岗位，如基层(乡镇、街道、社区)市政管理、公共环境与设施管理维护、托老托幼助残服务、医疗卫生服务、文化科技服务、人力资源社会保障协理等岗位;二是机关、事业单位、社会团体设置的后勤保障及公共管理服务岗位，如门卫、保洁、保绿、学校食宿管理、打字、驾驶、设施设备维护等岗位;三是政府补贴、社会开发的适合安置就业困难人员的其他服务性岗位，如公共安全保卫、停车场管理、公共卫生保洁保绿、公园看护、广场管理等岗位;四是为安置我区生源登记未就业大中专毕业生由政府开发的具有一定专业性、技术性的公益性岗位。　　我区各类企业、自收自支事业单位不属于开发安置公益性岗位的范围，不得申报公益性岗位。　　四、公益性岗位安置对象有哪些?　　公益性岗位从业人员必须是我区城镇户籍(大中专毕业生不受我区城镇户籍限制)、有劳动能力和就业愿望，办理了《就业失业登记证》且经同级劳动就业服务机构认定符合下列情形的就业困难人员：　　1.国企关闭破产需要安置的“3545”人员(指女性年满35周岁，男性年满45周岁);　　2.零就业家庭成员;　　3.持《残疾证》的残疾人;　　4.享受城镇最低生活保障待遇的人员;　　5.连续失业6个月以上的城镇失业人员;　　6.军烈属及现役军人配偶和复员退役军人(不含自主择业干部);　　7.抚养未成年子女的单亲家庭成员;　　8.登记失业的大中专毕业生;　　9.城镇规划区内的被征地失业农牧民。　　五、就业困难人员如何申请在公益性岗位就业?　　就业困难人员申请在公益性岗位工作，应携带本人身份证、《就业失业登记证》及其他相关证件，向户籍所在单位、街道社区办事处或居委会提出申请，填写《公益性岗位从业申请表》，由所在单位、街道社区办事处或居委会审核汇总，并向社会公示无异议后，报同级劳动就业服务机构复核认定。符合就业困难人员认定条件的，由同级劳动就业服务机构会同用人单位作好技能培训或岗前培训，培训合格的经公示后方可推荐上岗。　　六、公益性岗位从业人员如何签订劳动合同?　　用人单位应从聘用公益性岗位从业人员之日起一个月内，按照《劳动合同法》有关规定，与其签订一式三份的劳动合同，并由公益性岗位从业人员、用人单位和同级劳动就业服务机构各持一份。劳动合同实行一年一签，劳动合同期满后，由用人单位进行年度考核，经考核合格者可续签下一年劳动合同;对年度考核不合格者应终止劳动合同，由同级劳动就业服务机构另行培训考核后推荐到其它用人单位。　　七、如何确定公益性岗位劳动合同期限?　　公益性岗位从业人员连续签订劳动合同期限原则上不超过3年。但距自治区规定的领取养老保险待遇年龄不足5年的(女性45周岁、男性55周岁)，劳动合同可延长至领取养老保险待遇年龄。　　对家庭特别困难，在公益性岗位从业期限满3年后仍难以实现转岗就业，且在工作期间被用人单位连续3年考核评定为优秀等次的人员，由同级劳动就业服务机构对其身份重新进行审核认定，经地(市)人力资源和社会保障局复核，并报自治区人力资源和社会保障、财政部门批准后，可延长工作期限，继续签订劳动合同。　　八、公益性岗位从业人员享有哪些权益?　　公益性岗位从业人员享有休息、休假、产假权益。一是享有休息权益。公益性岗位从业人员依法享受国家和自治区规定节假日休息制度，对因工作需要在法定节假日工作的，用人单位应安排相应的调休时间。如不能安排调休的，按照休息日不低于岗位补贴200%、法定休息日不低于岗位补贴300%的规定支付劳动报酬;二是享有带薪年休假权益。公益性岗位从业人员自本《暂行办法》实施之日起与用人单位重新签订劳动合同，在新签订劳动合同后，工作时间满1年以上不满3年的，休假时间为20天，籍贯为区外的为30天。工作满3年及其以上的，休假时间为30天，籍贯为区外的为40天。休假路费和食宿费等相关费用自理;三是享有产假权益。对领取《结婚证》并符合生育保险规定的公益性岗位从业人员，正常产假为98天(包括产前检查15天)，难产的增加15天产假，多胞胎生育的每多生育一胎增加15天产假。对在产假期间办理《独生子女证》的增加30天产假。对妊娠2个月内终止妊娠的，可享受15天假期;妊娠2个月(含2个月)以上终止妊娠的，享受30天假期。生育产假期间的路费和食宿费等相关费用自理，生育医疗费按照城镇居民基本医疗保险相关规定，由本人向参保地社会保险经办机构申请核销。　　九、《暂行办法》实施前已从业人员可否按工作年限安排休假?　　《暂行办法》明确规定，对《暂行办法》出台前已在公益性岗位就业人员，自《暂行办法》实施之日起重新签订劳动合同。其休假所应具备的工作年限也应自新签订劳动合同之日起计算，即工作满1年后方可安排休假。　　十、公益性岗位从业人员的岗位补贴和社会保险补贴标准是多少?　　公益性岗位从业人员在岗期间，享受政府支付的岗位补贴和社会保险补贴。一是岗位补贴标准为自治区人民政府确定的最低工资标准的120%，并随最低工资标准的调整而及时调整;对在公益性岗位就业的高校毕业生，除享受公益性岗位补贴外，由同级财政部门按相关规定增发适当的生活补助金。二是社会保险补贴标准为用人单位按规定比例为公益性岗位从业人员缴纳的基本养老保险、失业和工伤保险费之和。　　十一、公益性岗位从业人员如何参加基本医疗保险和生育保险?　　《暂行办法》规定，公益性岗位从业人员按属地管理原则参加户籍所在地城镇居民基本医疗保险，并由各级财政按照城镇居民基本医疗保险补助办法给予定额补助，同时享受参保地城镇居民医疗保险待遇。由于城镇居民基本医疗保险已包含了城镇居民生育保险，公益性岗位从业人员无须单独参加生育保险，对符合生育保险政策规定生育的，可从城镇居民医疗保险基金中核销生育医疗费。
以上关于2016年最新公益性岗位工资待遇规定的相关信息是三思教育网收集并且整理，仅为查考。
公益性岗位是什么答：公益性岗位是指由政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。主要包括：政府部门行使公共管理职能设置的协管岗位；机关事业单位和社会团体设置的后勤保障岗位；政府投入相关基础设施形成的服务性岗位；社会团体设置的公共..…
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您好，我想问下国家的政策有没有说拿下岗证借无息贷款后（已经借到了），你下岗再就业上班了这个补息钱就不补给你了，因为你上班了我把补息钱都变向的给你开工资了，你只能享有一种政策，但我借钱在前上班
您好，我想问下国家的政策有没有说拿下岗证借无息贷款后（已经借到了），你下岗再就业上班了这个补息钱就不补给你了，因为你上班了我把补息钱都变向的给你开工资了，你只能享有一种政策，但我借钱在前上班在后补给我二年差一年不补了说开工资了，那补息钱要比工资钱多差我的钱我应该上哪儿要去啊，国家有说你上班了就不给你补息了的政策吗。清哪位律师帮忙解答一下。
律师回复区
您好，需要看当地的政策
你好，咨询当地政策。
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免费问律师失业保险金扣除比例集体下调，到手的工资又要变多了！
刚从新闻得知，失业保险金的扣除比例在全国迎来集体下调啦！
据统计，今年以来，21个省市将失业保险总费率由1.5%降至1%，加上之前已经下调的地区，全国31个省市全部将失业保险费率降至1%，一些省市职工到手的工资或有望增加。
但这并不意味着失业者的补助会减少哦。
失业保险金标准正在逐步提高，也就是说，失业人员有望领到更多的失业金。
哪些城市调整了失业保险费率？
今年初，人社部、财政部下发了《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》，从日起，失业保险总费率为1.5%的省(区、市)，可以将总费率降至1%，降低费率的期限执行至日。
今年以来，上海、天津、河北、山西、山东、河南、浙江、江苏、辽宁、吉林、黑龙江、宁夏、新疆、甘肃、内蒙古、安徽、湖南、福建、贵州、云南、西藏21个省市将失业保险总费率由1.5%降至1%。
除了上述省份，北京、广东、湖北、青海等10个省市至少在2016年就已经将失业保险费率降至1%。也就是说，全国的失业保险费率都已经调整为1%。由于失业保险费是由企业和职工个人共同承担，各地对于企业和个人缴纳比例的分配略有不同，如天津市规定，企业和个人的缴纳比例均为0.5%，而贵州则分别为0.7%、0.3%。
经整理发现，此次下调失业保险费率，多数地区主要是降低企业缴费费率，但也有不少地区同时下调了个人的缴费比例。湖南规定，从日起至日止，全省失业保险总费率由1.5%降至1%，其中，单位费率由1%降至0.7%，个人费率由0.5%降至0.3%；山东提出，单位费率由1%降至0.7%，个人费率由0.5%降至0.3%。
以山东为例，一位月薪一万元的职工，在失业保险费率下调后，个人每个月将少缴20元，在2017年1月至2018年4月的14个月间，一共会多出280元到个人账户。同时，该名职工所在的单位会减少420元的支出。人社部曾表示，此次失业保险费率下调后，预计将为企业降低成本约234亿元。
失业保险金标准又提高了
很多人说，失业保险费率下降后，会不会影响失业人员失业金的领取？
研究了之后发现，失业保险费率下降后，失业人员的待遇并没有下降。
在失业保险金标准逐步提高的同时，各地的最低工资标准也在上涨。由于失业保险金参照最低工资标准，这也就意味着，最低工资标准提高，失业保险金也会随之增加。
据不完全统计，目前至少有北京、上海、江苏、甘肃等17个地区提高了2017年最低工资标准。可以预见，上述地区失业人员领取的失业金也将会增加。
对比以往的数据可以发现，2012年全国每月人均失业保险金为707元，2016年达到1051元，年均增长10.4%。
5年来，共有2170万人次领到失业保险金。
所以如果失业了，也不要害怕。保障已经越来越完备啦~
失业保险金最长能领多长时间？
虽然绝大多数人都不想失业，但也不能保证人人都可以随时就业。
一旦失业，又该怎么领失业金呢？能领多长时间？享受哪些待遇？
整理了一下相关规定。
失业人员领取失业保险金，需要符合3个条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
二是非因本人意愿中断就业的；
三是已办理失业登记，并有求职要求的。
对于领取期限，有如下规定：
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；
累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；
累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
失业不要怕，除了失业金
还有5种待遇
失业人员在领取失业保险金期间，还可以享受5种待遇：
一是领取失业保险金，用于保障失业人员的基本生活；
二是继续参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人无需缴纳基本医疗保险费；
三是领取失业保险金期间死亡的失业人员，遗属可以根据规定领取丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；
四是享受职业培训、职业介绍补贴，具体标准由各省级人民政府规定；
五是国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。
最后想说，虽然我们每个人都希望有稳定的、高收入的工作。但万一遇到了失业的状况，也不要担心，已经有越来越多的方式去保障自己的生活。
最后祝大家，工作顺利！
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