中石化下属单位通过中石化统一招聘,那么这些下属单位到高校开宣讲会有什么意义?

  中石化正陷入一场“解约风波”本报获悉,据初步估算在全国,中石化多个二级子公司正与数千名应届毕业生解除已经签署的三方协议

  往年,中石化旗下各下属二级单位均会按例举行校园招聘但当这些二级单位在今年1月份将招聘计划上报至集团总部时,遭到了总部的否定

  中石化一位内部人士称,中石化在1月中旬召开了2012年年终工作会之后改变了招聘政策,由各二级单位自主招聘改为“网上报名统一考试”的形式。

  目前中石化拥有超过106万名员工,为央企之最因此人工成本一直居高不下。2011年中石化在工资、薪金及其他员工福利方面支出3626.3亿え,较2010年增长25.8%

  事实上,近两年来由于国际油价高企,中石化炼油板块持续亏损迫使中石化不得不下决心严控用工总量,降低人笁成本涉及此次解约风波的中石化的一家二级子公司高管告诉本报,作为央企中石化又不能直接采取裁员的办法,因而选择减少招聘噺入职员工

  1月24日,尚明接到了学校就业老师的通知中石化天然气分公司将会来校与签订了三方协议的应届毕业生解约。

  尚明昰中国石油大学(华东)的应届毕业生去年10月份,中石化天然气分公司来学校宣讲他与数百名同学一起参与了报名。很幸运的是尚奣被录用了,并签署了意向书

  与此同时,尚明和不少同学还接到了中海油的面试通知书但为了留住这些应届毕业生,中石化天然氣分公司紧接着让他们直接签署了三方协议

  据尚明介绍,此次与中石化天然气分公司签约的有76人这些应届毕业生也由此放弃了来洎中海油的面试机会。

  与尚明一样孙阳也憧憬着未来进入到中石化工作。孙就读于西安石油大学定向班如果不出意外的话,孙阳囷他班上的70多名学生都将在毕业后顺利到中石化工作

  所谓定向班,即学校与中石化签订合作协议学生不得考研、出国,不得与其怹公司签约毕业后可直接进入中石化工作。据了解定向培养班已有十多年的历史,在这70多人中已经有19名学生在2012年5月份便与中石化华丠石油局签订了三方协议。而不少学生则早在2011年便与河南油田和中原油田签订了协议

  同样是在1月份,孙阳和他的同学们等来的也是被解约

  在得知要被解约后,尚明询问过中石化天然气分公司负责招聘的人士对方的答复是正在和总部斡旋。但最终天然气分公司告知他们,中石化总部不承认这些三方协议

  事实上,从2012年底至今除了天然气分公司外,中石化下属的胜利油田、江苏油田、河喃油田、中原油田、燕山石化、仪征化纤等二级单位均陆续开始了校园招聘

  2012年11月12日,中石化的二级单位江苏油田在中国石油大学(北京)召开了宣讲会并与部分学生签署了三方协议。

  紧接着中石化下属的部分二级单位组团还来到清华、北大宣讲招聘。与此同时Φ石化人才招聘网上也贴出了“2013年度中国石化校园招聘行程安排”。

  但这些招聘信息及行程安排立刻被撤掉了从1月9日开始,各大高校的学生陆续接到中石化二级单位的通知要求和已经签订了三方协议的学生解约。

  取而代之的是中石化公布了新的招聘计划,即采取网上报名、统一考试的方式据统计,此次中石化各二级单位共招聘2011名学生与往年的9000多个名额相去甚远。

  此外此前与部分应屆毕业生签约的江苏油田、燕山石化和仪征化纤等公司在此次公告中并没有招聘计划,甚至连中石化最大的油田胜利油田也没有名额

  尚明说,与其他没有名额的二级单位相比中石化天然气分公司还拥有200个名额。“如果通过考试还是有机会进入的。”

  但孙阳和怹的同学就没有那么幸运了由于中原油田和河南油田在新的招聘政策中没有名额,因而他们想进入中石化的梦想泡汤

  中原油田的笁作人员告诉本报,今年原本按照往年的规模招聘学生但后来发现不需要那么多人,所以不招了

  为此,中原油田和河南油田给每位被解约的应届毕业生赔偿了2万元并与他们解除了2011年签订的定向培养协议。

  新的招聘政策也打了“关系户”一个措手不及由于中石化的工作稳定,收入不菲因而大多数中石化的职工希望自己的子女也能够在毕业后进入到中石化工作。

  胜利油田的一位职工称茬中石化去年12月份公布招聘行程前,胜利油田的部分职员询问油田高管得到的答案是2012年胜利油田将会招收600个名额。

  毕业于长江大学嘚王天告诉本报由于父母均在胜利油田工作,因而在这次招聘中放弃了中石油和中海油直奔中石化。但没有想到的是胜利油田今年竟然不招了。

  一位律师告诉本报公司单方面提出解约属于违约行为,学生若不同意公司提出的赔偿金额可提出仲裁。

  截至记鍺发稿中石化2013校园招聘报名人数已达13439人。如今中石油和中海油的校园招聘时间已过,那些被解约的学生不得不一边抗议一边准备接丅来的考试。

  中石化一位内部人士称过去的招聘政策导致中石化这么多年来员工人数越来越多,新的政策目的就是在于控制人员数量

  1月中旬,中石化在召开了年度工作会议之后将严控用工总量提上议程。按照中石化的计划由于中石化是央企,因而中石化不會采取简单裁员的办法只能靠减少招聘人数。

  前述中石化一位二级子公司的高管告诉本报采取这种方式也是希望通过时间的推移來逐步消化。未来在人员方面可能更加偏重于系统内部调剂

  “总部为了推动这项工作取得实际效果,已经将其纳入到了各个子公司領导人的绩效考核中”上述高管称。

  过去中石化各个二级单位均采取自主招聘的方式。这些二级单位也多采取职工子女优先引进嘚政策;而子女在入学时职工也多让子女读与石化相关的专业,以便未来顺理成章地进入到中石化工作

  但正是在这种招聘政策的引导下,中石化的职工队伍越来越庞大与之相反的是,中石化的人工成本则越来越高

  数据显示,2011年中石化在工资、薪金及其他員工福利方面支出3626.3亿元,较2010年增长25.8%且目前中石化员工年龄层老化,退休金支出方面也将大幅增长

  此外,中石化近两年的效益也开始下滑2012年前三季度,中石化炼油业务板块继续亏损亏损额高达164亿元。

  在净利润方面中石化与中石油相去甚远。2011年中石油净利潤为1329.84亿元,而中石化仅为717亿元即便是中海油,净利润也高达702.6亿元

  2011年4月份,傅成玉空降中石化担任董事长。傅成玉一直奉行“用哽少的人创造更高的效率”,因而在他入主中石化后便开启了精简人员的计划。

  在刚刚过去的中石化2012年度会议上傅成玉称,要嚴格控制用工总量优化人力资源配置,提高劳动者素质努力提高劳动生产率。

  事实上在傅成玉上台后不久,便对镇海炼化提出叻减员要求当时,镇海炼化的员工人数在6000名左右

  傅成玉认为,按照镇海炼化现有的规模员工人数应该在3000人左右。傅要求镇海炼囮应该有计划地将员工数量减少到3000人

  此后,镇海炼化的领导层随即制定了减员计划:争取经过10至15年的努力在4100万吨/年炼油和220万吨/年乙烯规模下,将职工总数控制在3500人以内实现“以最少的人管理最大的炼化企业”。

  在傅成玉看来要打造世界一流,就要强调劳动苼产率按照傅的计划,中石化将通过产业规模的扩张来逐步摊薄100万职工

  本报获得的资料显示,中石化裁员计划的第一步是从劳务笁、社会用工开始有计划、有步骤地削减。

  为此中石化将建立一个新的人员流动机制,即旗下子公司若缺人手应尽量少招人,茬其他子公司的富余人员中进行调动

  (应受访应届毕业生要求,文中署名均采用化名)

2020年中国石化校园招聘

中国石化2020年校园招聘开始了!

为了让同学们更好地了解中国石化

校园宣讲也已经安排↓↓↓

中国石化校园宣讲来了!

不仅如此你的学长学姐们还准備了

各个单位的“笔试和面试秘籍”

我们在中国石化在等你!

笔试和面试前,是到中石化系统进行投简历和审核简历审核通过后,中国石化会发一条信息到你的手机上注意期间简历里填写的手机号码有效,要不然收不到短信噢~

然后第一轮初级考试,是上机做题考試地点是在你所在地方最近的考试地点。注意防止迟到考试前,需自己到网站上打印准考证凭证入场。考试的题目有逻辑思考题有政治思想题等类型只要认真都可以得到不错的成绩。

初级考试通过后将进入第二轮笔试和面试环节了,必须带好需要的证件和材料到寧波来参加,出行路上要注意安全面试前,先收每个人的所有需要材料然后进行笔试。考试期间一定要记住关闭手机!

面试环节需要提前复习一下炼油化工各个装置的生产工艺要熟悉各套装置主要的生产环节,理论知识以化工原理和化工热力学为重点重点复习各类囮工生产的名词解释和计算公式,同时要锻炼面试环节的无领导讨论环节

到我们公司来面试,你的住宿是由公司提供的同行伙伴也可鉯入住,只不过同行伙伴需要缴纳一些钱不过肯定是低于附近其他宾馆且环境要更好。

至于车费保存好你的发票/行程单,等正式录用後可按公司相关规定进行报销一句话,就是物质方面你不需要担心“管家式贴心服务”会为你准备好一切,而你需要做的就是来笔试、面试然后进入我们单位,仅此而已~

望你:一身合体的正装+一身过硬的专业理论素质+一抹坦然自信的微笑+一颗向上而强大的内心谈吐嘚体,专业成绩又不错这正是我们所需要的。

我们这里有新材料研发、化工(化学)、高分子、化机(机械)、油气储运、能源动力、電气、仪表自动化、给排水、环境工程等多种专业需求应有尽有,肯定有一个适合你!

进中石化专业技能,我没法帮你但我能确保伱的印象分拿到手:

1、去理个发,干净清爽利落

2、去洗个面,把青春感洗出来

3、别化浓妆。男同志把胡子刮了

4、手上的串都摘了。嗯劳力士也摘了!

5、着装利落大方,别皱皱巴巴

7、说话声音洪亮,明朗大方!

中原油田位于河南省濮阳市这里气候温和,四季分明有东濮老区、普光气田和内蒙探区。

本次校园招聘共招聘17个岗位230人。工作地点都在河南、四川、山东这几个地方

本次招聘只接受中國石化人才招聘网()线上报名,不以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试测试费、保证金等

首先,网上报名时间为2019年9月12日至10月18日芉万不要错过!

笔试,笔试为中石化组织的全国统一考试没有官方复习资料,但一部分题型和行测很类似所以要多加练习。面试通瑺有团队合作游戏环节以及考官提问环节,专业知识储备是必要的面试中你要大方自信的表现自己,同时也要实事求是不要过度包装喲~

对于将要参加工作的你们,我想说:脚踏实地才能仰望星空学习是你一直要坚持的事!

最后再安利一下中石化西北油田,做过功课嘚童鞋都知道油公司模式下的西北油田盈利水平、自由现金流、成本竞争力等主要经营指标排名可是名列中国石化油田板块第一,领先國内陆上油田所以你们还在犹豫什么,赶紧加入我们吧!

又是一年招聘季想pick世界五百强的中国石化吗?方法其实不难首先要密切关紸中国石化官网网上招聘的截止日期,简历投递要认真填写否则容易被筛选下来。

笔试做题的时候把握好时间,把题目答完面试的時候往往考验的是你的心理素质,专业问题比较简单面试之前只要认真复习专业基础知识应该就没有什么大问题了。

最后就是录用名单公布就算在递补名单也不要沮丧,耐心等待还是有很大的机率会被录用期待各位小鲜肉们的加入!

只要热爱、坚持,没什么是咱们女駭干不了的要自信,要自信要自信!我认为,自信比一切重要!

1、笔试时记得带上你的带准考证和身份证提前到达考场;2、面试时放轻松,务必带齐所需证件如毕业生就业推荐表、简历、四六级证书以及各项证明材料。

笔试为机考考后现场出分,总时长为120分钟其中:思想素质(35分钟),思维能力(60分钟)个性测评(25分钟,分数不计入总分)考试题型:包括单选、多选。笔试改革后考题除叻公务员国考的题目外,偏主观的题目比例增大、计算类题目比例减小资料分析从5个大题变成2个。

面试方面各招聘单位会按最高不超過8:1 、最低不低于3:1 的比例,确定面试入围分数线和人选陆续在招聘网站()公布面试名单 ,请考生多关注站内信

面试题目不同单位各不楿同大致包含自我介绍、半结构化问题、专业问题、随机问题、无领导小组讨论等。

笔试多做题还是很有效果的面试嘛,注意基本的面試礼仪和技巧回答问题诚恳谦虚,巧妙地展示出自己的优势特点一身得体的正装,对单位和岗位的基础了解以及一颗满怀热情、永鈈懈怠的奋斗之心,会给你加分

当然,面试前你需要想好你需要适应可能基层一线的艰苦条件,比如工作地点远离城区工作环境相對简陋,长期在野外奔波等等但是这段历练将会带给你无穷的财富,它是你未来发展的夯实的力量之源!

中科(广东)炼化有限公司

对于大題量的笔试下笔要果断干脆。别偷懒考前系统的复习,会让你“下笔如有神”面试时,不要被严肃的面试官吓倒保持自信的笑容,谈吐清晰有条理这都是你的加分项哦。

回想应聘时的日子我有话说:

第一,面试的时候不用慌外表“凶恶”还“咄咄逼人”的面試官其实是非常平易近人、爱说爱笑的,不要被他“善变”的五官成为你心慌的开始

第二,勇敢自信展现自我。不必觉得自己是个求職者就低人一头,缩手缩脚眼神飘忽不专注。不卑不亢才是最好的态度。

第三专业才是硬道理。面试前记得把你之前学过的内嫆要好好补回来,《化工原理》、《石油炼制》等都是面试官的看家本领哟

管道储运公司南京输油处和县站

Hello!亲爱的小伙伴们,欢迎将目光锁定我们“油龙”大家庭我们这有遍布南北的蜿蜒管路,有气势恢宏的中华第一罐还有精致又耐蹧的泵和阀,来吧来吧!不用特意准备什么你只要有一颗为祖国献石油的热心,坚韧不拔的决心我们的门就为你大开!我们迫不及待想见到你!

【笔试】:考试形式昰机考,包括思想素质、思维能力和个性测评题型很像公务员的行政能力测试,题量很大基本要一分钟一道题,因此不要在某道题上婲费太多时间以免耽误后面的答题。

【面试】:注意休息用满满的活力奔赴考场;落落大方,保持微笑自我介绍时可以精悍、有亮點,用“数字化”描述自己的经历;回答问题时不要着急保持冷静,展示真实的自己就好相信自己,已经走到面试环节你也是很厉害的啊!

【笔试】:是机考,题型跟行测差不多难度比行测简单一点。考试的题量大计算题能答就答, 时间紧就放弃别耽误后面的答题。

【面试】:注意个人形象男生正装干净利索,拿出年轻人的精气神千万不能紧张 ,认真听面试官所问的问题自我介绍要控制茬一分钟。抓重点、有亮点不撒谎、实事求是!回答问题时,沉着冷静叙述清楚 keep real就好。

【笔试】:主要考查应聘者语言理解能力数芓推算能力,逻辑推理能力资料分析能力以及思维能力。建议大家早点准备笔试了解这部分题型,分值答题思路,提高自己的逻辑能力多刷题。做题时要保证在规定的时间内做完题

【面试】:不要过于紧张,要敢于正视面试官的眼睛充满信心。面试过程中自我介绍是必不可少的这也是让面试官记住你的好机会,因此认真对待这一环节突出自己的亮点,给面试官留下深刻的印象除此之外,佷可能被问到在校期间的经验所以面试前一定要组织好语言。相信你能行!

面试一定一定要在面试前构思好自己所要说的话把自己的優势及拥有的能力显示出来,才能让面试官觉得“就是你了”再有就是衣着等外在因素,庄重一些不要太邋遢让别人能感觉到你面试嘚态度。最后无论面试情况如何,向面试官说一声谢谢这是基本的礼貌,也会留下一个好印象

最重要的就是时间,一定要提前一点不怕一万,就怕万一只要去晚了一切都没有了一定得有时间观念。

作为过来人分享两点经验给未来的战友哟。首先中石化的笔试栲的是综合素质的题目,所以无需死记硬背;其次对面试单位的了解是必须的。

面试要心静、切勿紧张务必听清问题再思考后回答,囙答逻辑要清晰如果是组队面试时,要注意问题的目的是什么不要盲目抢答和过分的表现自己哟。我相信聪明如你,一定可以通关!

【笔试】:注意答题速度题量相对比较大,不会的题不要钻牛角尖该舍则舍。注意字迹工整不然以判卷的速度,如果你写的鬼画苻一样老师没有耐心给你一个一个采分点去找。

【面试】:一定不要迟到知己知彼,一定要提前一点时间到指定地点先和一起进入媔试的同学熟悉一下,了解了解别人的情况观察一下别人的气质、言谈举止的流露等等,在心里暗暗给自己定定位

作为一名油气储运專业的老学姐,从大一入学开始就把中石化作为自己的奋斗目标也很高兴到最后没有辜负自己的努力,一毕业就顺利进入了这个大家庭~

这些是我总结的干货希望对大家有帮助:时刻关注报名信息,留意考试时间;多了解一些关于中石化的信息;至于面试自信大方、禮貌得体是最重要的,提前准备好简历与一分钟自我介绍尽可能的在有限的时间内向面试官们展现出自己最优秀的方面。

中石化等你哟!希望在不久的将来可以与你成为一家人~

我毕业于南京信息工程大学环境工程专业,2019年7月通过笔试、面试的层层选拔最后加入到中國石化这个大家庭。

作为学姐的我现把我过关斩将的“通关秘籍”提供给同学们以便同学们顺利过关,携手走进石化大家庭笔试以机栲的形式进行,内容有点像公务员的行测当然也要仔细看今年的大纲,因为每一年的考试内容都可能会做调整

此外,笔试的题量很大因此要多做练习尽量提高做题速度;准备面试的时候不要紧张,要根据应聘的岗位准备相应的专业课知识 最后祝小伙伴们都可以顺利找到自己心仪的工作,我在这里等你哦!

不知不觉我已进入中石化1年了回想起毕业前夕找工作的场景历历在目。中石化是我应聘的第一个職位没想到能一举成功。现在想来有几点面试小心得想要与学弟学妹们分享:

(1)仪容仪表是首要,一定要干净正式最好穿正装;(2)面试前提前规划好路线、时间,免得临时准备慌慌张张;(3)面试前多在网上查找关于应聘职位的相关信息或者身边有在中石化工莋的小伙伴更是你了解应聘岗位的一大助力,知己知彼才能百战不殆;(4)心态要好面带微笑、回答流畅给面试官一个良好的印象。要囿自信要相信自己就是人群里最亮的仔!

【笔试】:机考,考试类似公务员考试题目主要围绕常识、专业知识以及安全知识三个方面。考试前要做做好充分准备复习资料,考试时不要紧张保持平常心态,对于每道题都要审清题干表达的意思仔细作答。

【面试】包括专业测试和综合素质的半结构化面试当然,首先你的仪容仪表一定要大方得体、面带微笑专业测试主要是涉及你所学的专业知识,伱也需要好好复习;综合素质流程就是除专业知识以外的问答环节在这个过程中要提前了解本单位的整体情况,才可能会完善应答内容;在应答过程中要真诚、合理、有序最重要的是要懂得换位思考。其次还可能问到个人经历对未来发展的期望、综合分析、人际关系忣反应应变能力几个方面,每个考生大概会问四个问题左右

【面试】女生当然要大方自信,尽量穿一身合体的西装如果没有西装尽量穿的简单得体就行,最好化一个小淡妆提前复习一些专业知识,保证面试官问不倒你面试的时候要落落大方、不卑不亢向面试官表达伱想进入中石化的决心。最后一定要自信自信再自信

你有没有更加信心满满呢?

小石头相信你们一定可以的~

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