公务员职务职级并行 “终于不用跟同事奔着同一个领导职务去了！”（2）－财经频道-齐鲁晚报网
公务员职务职级并行 “终于不用跟同事奔着同一个领导职务去了！”（2）
核心提示：
“5加2”、“白加黑”、“夜总会”，还要犯上“副科病”？当基层公务员抱怨自己工作繁重、压力极大时，公务员职务与职级并行制度改革将在全国范围普及。这意味着，未来，公务员即使走不通“升官”这条路，也可以通过职级的晋升提高自己的待遇。
改变来了，打开另一条晋升之路
就在刘霞忧心忡忡的时候，王刚已体会到了一些变化。
作为职务与职级并行制度的先行试点之一，甘肃礼县异常低调。中国青年报记者致电礼县有关部门时被告知，&目前该项工作正在试点阶段，文件明确要求不报道，不宣传。&
但据王刚估计，整个礼县和他一样享受副处级待遇的正科级干部不超过100人，集中在县直部门。而这一次职务与职级并行改革的受益者范围，不超过300人。
周萍也幸运地成为这少部分率先的受益者。&确实没有想到，这是一件很高兴的事。&
尽管隔着电话，记者仍能感受到从电话那头传递过来的喜悦。
周萍1991年参加工作，至今已经工作了24年，但仍然是普通科员。这一次试点，按照政策，她享受上了副科级待遇。2014年12月，她的工资条一次性多了4000多元，而她的基础工资只有3100元。平均下来，她每月增加了340多元。
不过，不管是王刚还是周萍，并不清楚工资上涨部分属于职务工资还是级别工资。
一位西部某县长期担任会计职务的公务员向记者介绍：县级以下公务员工资构成分两大块，一部分是基础工资，由职务工资和级别工资两部分构成；另一部分是津贴。
这位知情人士举例说，正科级公务员的职务工资为510元，副处级公务员则为640元；级别工资主要考虑工作年限，一般情况下，两年涨一档，5年涨一级。此外，工作津贴则视各县财政状况而定。
相较于全礼县一万多名&吃财政饭&的大盘子来说，此次礼县试点的受益者300人还尚数一小部分。但这次工资上调的消息，还是在礼县不胫而走。在百度贴吧&礼县吧&等地，有关这次试点的情况也是被热议的话题。
日，中央全面深化改革领导小组第七次会议审议了《意见》，并指出要在全国县以下机关实施这项改革，要总结试点工作经验，坚持好的做法，改进存在的不足，认真抓好组织实施。
这意味着，公务员职务与职级并行制度将迈出试点，开始向全国范围普及。
在胡颖廉看来，这样的改革势在必行，能帮助公务员们在&升官&这条狭窄的路径之外，开拓出另一条晋升之路。
胡颖廉拿现在的基层公务员晋升时间和过去做了比较。&过去一个普通的办事员，从基层升到科级干部，可能耗一辈子都升不上去。现在，如果从一个普通办事员升成科长，根据职级的话，十几年就可以了。& 胡颖廉说，这是很大的进步。
在相应考核体系的保障下，对不同职位的公务员设立不同级别，使其获得除行政职务提升以外更多元的发展空间。胡颖廉认为，这可以改变过去公务员晋升&千军万马走独木桥&的景象。&实现多轨道并行，是更加科学合理的发展途径。&胡颖廉说。
&终于不用跟同事奔着同一个领导职务去了！&
但是，试点中也引发一些争议。
据《南方周末》报道，在另一试点江西九江县，按照规定，一般科员要升到正科级待遇，需要工作27年。不少公务员认为，晋升时间太长，加上工资涨幅又只有100多元，让他们对这项制度的期待打了折扣。
&晋升时间不可能再缩短了，但可以把工资提上去，或用其他激励方式激励他工作，给他更多的出口。&胡颖廉解释说，县里面是处级单位，没有多少科级职务，受机构规格和职数限制，基层公务员晋升空间狭小，那么多基层公务员，不可能四五年就升到科级。
&当不了多大官，但是工资不会低。这对于勤恳做事的&老实人&无疑是有利的。&胡颖廉说，完善职务和职级并行制度，更有利于淡化&官本位&思想，鼓励更多人坚守一岗、专攻一行，在职业稳定性中提升履职专业性。
&从长远看，改革将对整个公务员系统的升级改造和效能提升产生深远影响。&胡颖廉说。
然而，公务员涨工资，一直是一个敏感的话题。
就在几天前，有媒体报道，国务院1月12日下发了最新的公务员加薪文件，引发舆论关注。报道称，调整方案显示，最高级别正国级官员最高基本工资，由7020元增至11385元，涨幅62%；最低级别的办事员基本工资，则由630元增至1320元，涨幅110%。报道还称，方案指出，今后，公务员工资原则上每年或每两年调整一次。
但紧接着，《新京报》20日的报道即表示，公务员工资涨六成系误读。人力资源和社会保障部副部长胡晓义还称，&不能以网上传的文件为准&。不过，胡晓义也明确表示，公务员工资调整方案已经出台。
&公务员凭什么加工资？&新一轮消息，又引起一部分舆论的反弹。网民&lyno111l&就认为，公务员有高温费和岗位津贴，工作环境有空调，不应再涨。此外，2014年1月，本报中青舆情监测室的调查结果也显示，67% 的网友不赞成公务员加薪。
&关键是公务员的津贴没有公开透明。& 武汉大学公共管理学院教授李和中认为，这是老百姓觉得公务员工资&有猫儿腻&的重要原因。
李和中介绍说，津贴金额是各地各部门依据各自经济发展水平、工作特性确定的。不同地区、甚至同一地区的不同部门，彼此间都会有很大区别。
&津贴没有公开，公务员工资和明面上就有差距。实际上，有些发达城市，生活成本也高，一个月多给公务员一些津贴，公开出来，我想老百姓也不会有太大的意见。&李和中补充到。
胡颖廉还提出，应当对公务员津贴进行规范，解决地区差别不合理的问题。
胡颖廉曾做过调查，现实中，省与省之间最高和最低的津补贴，相差可达3～4倍。而同一省内的不同地区，也存在很大差距。
&这不仅挫伤了积极性，也直接影响行政效率。& 因此，胡颖廉认为，有必要根据各地区、各部门资源、财政状况的不同，统一津贴、补贴的发放标准。
&公务员制度改革不能仅仅局限在职级与职务相分离，应该和其他改革联系到一起，比如工资改革、绩效考核等，&胡颖廉说，&不能&头痛医头脚痛医脚&，需要全面改革。&
李和中也提出，可以尝试给个别工作特别繁重的公务员岗位提高薪资，并纳入正常工资体系。&有些基层一线、刚入职的公务员工作繁重、工作压力极大，薪资可以适当向这类公务员倾斜。&
李和中还建议，可以尝试扩大县以下公务员的级别提升幅度。&比如，正科级的级别数可以达到原本匹配正处级的级别数。这样，基层公务员的晋升空间能更大。&
&中国几千年来的&官本位&思想，使公务员往往以自己能否升上更大的官职作为价值取向，扭曲了公务员作为公权力行使者的职业特征。&李和中说，实行职务与职级并行制度，就意味着公务员即使得不到职务上的提升，也能通过职级的晋升提高自己的待遇，从而拓宽公务员的激励机制。
尽管试点中出现了一些争议，但胡颖廉认为，不能因此否定改革本身。
&任何改革都是利益的重新分配和调整，一定会触及一部分人的利益，一定有利有弊，这个是必然的。&他甚至认为，现行的改革，还可以再大胆些。
不过，这项改革依旧让刘霞感到很开心。&终于不用跟同事奔着同一个领导职务去了！&这让刘霞松了口气，以后，即使职务上没有上升，职级上还是可以有变化。&某种意义上，也是有另外的奔头了吧！&刘霞说。
【换个姿势看山东-天天豪礼有惊喜-全新界面国际范儿】
齐鲁壹点 最懂山东
责任编辑：朱业勤
扫描左侧二维码或直接加微信号“qiluwanbao002”关注齐鲁晚报官方微信公共平台。什么叫保留职务？ 保留正科级干部职务待遇”是什么意思_微博生活网
你目前正在浏览：& > &
什么叫保留职务？
什么叫保留职务？
原是副科级。现原单位已升格为处级，我能对应为副处级吗？相关说明：
不能的理由是什么？请给说明一下。谢谢！
但不是硬性规定保留职务就是把原来的职务给你保留着，你随时可以回区复职或安置同级别的其他岗位，原来的职位随时可以被其他人取代，一切服从工作需要。如果不保留职务，你在该单位的的资历就归零了，今后回去一切都得重新开始
什么叫保留职务? ……
保留职务就是把原来的职务给你保留着,你随时可以回区复职或安置同级别的其他岗位。但不是硬性规定,原来的...领导干部免去职务保留级别 和不保留有什么区别 ……
免去职务保留级别,一般是指的免去实职,不再任别的职了。不注明保留级别的,一般会再任其他的职务。停薪留职和留职务什么区别? ……
停薪留职中的留职指的是保留职工身份,而留职务除了保留职工身份外,还保留所担任的职务。 停薪留职合同是...领导干部免去职务保留级别 和不保留有什么区别 ……
1、保留级别就是保留待遇,年龄大了,而不到退休年龄,就会免去而保留级别继续享受待遇 2、一般升职都是...“保留正科级干部职务待遇”是什么意思? ……
没有实际的正科级职务,但是依旧享受这个待遇!实际上就是给个面子啦!免去职务保留副科待遇是什么意思 ……
权利没有了。副科工资补贴都给你保留着那“保留正科级干部职务待遇”是什么意思? ……
(1) 这是机关和事业单位对退出科级领导岗位人员常用的一种安抚政策, 允许当事人在离开领导岗位之后继...保留副科级是什么意思?我2003年免去副站长领导职务,保留副科级。保留期是否可累计为副科级任职年 ……
实职和虚职的区别,累计计算。只明确行政撒职的领导,可以保留党内职务吗? ……
撤销党内职务处分是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内各种职务。对于在党内担任两个以上职务的...
你可能感兴趣的内容？查看: 659|回复: 13
yangliu0518
巨蟹杨妹儿
退休后当然享受了
已经退休公务员不再实行职级并行。 职务与职级并行，就是要在公务员职务晋升之外，再开辟一条独立的职业发展道路。让那些不能晋升职务的公务员，也可以通过晋升职级获得合理的待遇与尊严。所以只针对在职公务员。
法规变化GV和
同样享有，只要职称不变
您好，中公教育为您服务。 2015公务员工资改革方案“职级并行”：工作表现好不升职也能加薪汪玉凯表示，担任领导职务和工资待遇分开两条线来实行，副书记副县长等领导职务和他的工资待遇挂钩之外，收入还将与职级挂钩，如有多少年的资历、工作表现
退休时已经按职级待遇提高了养老金系数。
日上午，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长习主席主持召开中央全面深化改革领导小组第七次会议，会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。文件旨在打破乡镇公务员职务
据报道，国务院近日印发了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》（下简称《意见》）。 《意见》提出，县以下机关公务员将设置5个职级。如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔，可享受副处级干部待遇。 比如，一名县文
从今年3月1日起，党政机关、事业单位的正副处级女干部，退休年龄放宽到60周岁。 国家公务员的职务级别，根据《中华人民共和国公务员法》规定，领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处
职级确定后，按相应职级享受退休待遇相关的文章还有：