(琥珀瞳迷)
(御弟哥哥)
(酵母菌大王??)
(就是个瓜娃子。)
(乌鸡国公举)
第三方登录：　　如题，楼主要请一个月假，但是boss说时间太长批不了。我说那我只好辞职了。他说也不行。要到月底才能辞职或请假。但是我等不了月底。只能做完星期天，星期一就得走。不知道怎么办才好
楼主发言：15次 发图：0张 | 更多
　　还被叫去办公室一顿骂，想他实在不批的话 我星期一自己走人。不过还有二十多天工资没发 怕被扣工资 早上找他说等会谈 现在都没找我。不知道怎么办
　　于己于公司你都得提前点说，就两三天你让人家怎么招到人怎么和你做交接。　　居然还来问怎么办。 　　你自私点么就直接走掉呗
　　楼主这是要来一趟说走就走的旅行吗？　　
　　呃…按劳动法来辞职需要提前一个月申请，试用期内提前三天。你要是直接走的话会被会被要求赔偿？　　
　　那就直接不去手机关机啊　　既然已经准备辞职了　　
　　家里有急事，所以没办法提前一个月半个月讲。他要扣一点工资也没关系。
　　@招财进宝吉祥如意
12:54:34　　那就直接不去手机关机啊　　既然已经准备辞职了　　-----------------------------　　手机关机还有二十多天工资没发呢 楼主穷比 工资还是要的 但是他要扣一点点的话 也是能接受的
　　@小猪banana
12:48:37　　呃…按劳动法来辞职需要提前一个月申请，试用期内提前三天。你要是直接走的话会被会被要求赔偿？　　-----------------------------　　我们没有劳动合同的 我想弱弱的说一句
　　@摇头肉丸子
12:42:25　　楼主这是要来一趟说走就走的旅行吗？　　-----------------------------　　我倒是想，但现实没那么洒脱
　　如果你周一直接关机走人的话，我是你老板，你那二十几天工资我不分都不会给你。
　　我当年年少无知二十郎当的时候，也是这样，说走就走。　　回头去结工资时，经理把考勤表拿来我看，从我走人那天起一直算的旷工，旷工一天倒扣三天工资，算到头我还欠人家钱...............
　　感觉你没什么责任感。你请少点不行了。
　　@小猪banana
12:48:00　　呃…按劳动法来辞职需要提前一个月申请，试用期内提前三天。你要是直接走的话会被会被要求赔偿？　　—————————————————　　恭喜你，可以去有关部门告他申请赔偿　　
　　@霄壮诚安
13:08:42　　如果你周一直接关机走人的话，我是你老板，你那二十几天工资我不分都不会给你。　　-----------------------------　　@天冷不过心冷
13:15:15　　+1 最好还是抓紧时间跟老板谈，老板说有空谈别等他找你，你得主动找他。当然，这么做的话你就得有个心理准备，那就是最后你可能想留也留不了了。　　不过你们怎么没合同呢？他们要是真把你工资给眯了你怎么维权啊？　　-----------------------------　　我也没打算待下去 工资给我就好了
　　@Z_医生
13:20:34　　@小猪banana
12:48:00　　呃…按劳动法来辞职需要提前一个月申请，试用期内提前三天。你要是直接走的话会被会被要求赔偿？　　—————————————————　　恭喜你，可以去有关部门告他申请赔偿　　-----------------------------　　赔偿什么？
　　@霄壮诚安
13:10:21　　我当年年少无知二十郎当的时候，也是这样，说走就走。　　回头去结工资时，经理把考勤表拿来我看，从我走人那天起一直算的旷工，旷工一天倒扣三天工资，算到头我还欠人家钱...............　　-----------------------------　　哎 可是真的非走不可 工资多少扣就扣一点 但是不能全扣光吧
　　我要下班再去找他谈吗？或者主动说让他扣一点工资？
　　可以告他不签劳动合同　　
　　先走人，回来任打任骂绝不还口
　　@某宝搜店名秘客堡 1楼
　　我觉得楼主还是好好说，别来硬的吧　　不然肯定吃亏，毕竟这事儿楼主不占理呀　　好好说说自己的难处，煽煽情，说不定经理都不好意思为难你了　　原单女装一折清货~刚刚发布了50多个新款～亲们快来挑挑吧~搜店名~秘客堡　　-----------------------------　　@朦胧美 2楼 　　正是，这事儿换了谁当领导遇见也要暴走啊　　----------------------　　+1
　　霄壮诚安
13:10:21　　我当年年少无知二十郎当的时候，也是这样，说走就走。　　回头去结工资时，经理把考勤表拿来我看，从我走人那天起一直算的旷工，旷工一天倒扣三天工资，算到头我还欠人家钱...............　　-----------------------------　　@徐小沫8
13:26:04　　哎 可是真的非走不可 工资多少扣就扣一点 但是不能全扣光吧　　-----------------------------　　难的，因为你临时走人，对工作的影响确实有，老板不会对你毫无成见。　　但你可以换个角度来说，毕竟你没有签合同，属试用期，试用期一般提前两三天说一声仁致义尽了。前提你的语气话述表达能力。
　　留下一些证明你为公司服务的证据，比如工作卡啊、工资条之类的，直接走人，然后跟老板说，因为没有劳动合同，属于公司违法，你有权立刻走人，并且要求发放剩余工资，同时，依据劳动法并要求经济补偿（应该是从工作的第二个月开始，你应该拿双倍工资，累计不超过一年，大概是这样，具体的你可以查一下）
　　霄壮诚安
13:10:21　　我当年年少无知二十郎当的时候，也是这样，说走就走。　　回头去结工资时，经理把考勤表拿来我看，从我走人那天起一直算的旷工，旷工一天倒扣三天工资，算到头我还欠人家钱...............　　-----------------------------　　@徐小沫8
13:26:04　　哎 可是真的非走不可 工资多少扣就扣一点 但是不能全扣光吧　　-----------------------------　　@霄壮诚安
13:32:59　　难的，因为你临时走人，对工作的影响确实有，老板不会对你毫无成见。　　但你可以换个角度来说，毕竟你没有签合同，属试用期，试用期一般提前两三天说一声仁致义尽了。前提你的语气话述表达能力。　　-----------------------------　　不是不是
我来公司半年了 这个公司就是所有人都不签劳动合同的。我星期二就说了请假的事情 但没有说请一个月 昨天写的请假条 然后他们不批 还被骂了一顿
　　@明晨今昔
13:35:20　　留下一些证明你为公司服务的证据，比如工作卡啊、工资条之类的，直接走人，然后跟老板说，因为没有劳动合同，属于公司违法，你有权立刻走人，并且要求发放剩余工资，同时，依据劳动法并要求经济补偿（应该是从工作的第二个月开始，你应该拿双倍工资，累计不超过一年，大概是这样，具体的你可以查一下）　　-----------------------------　　嗯嗯 实在是有急事 非走不可 我也不想闹得太大，最好是他能让我走。稍微扣一点工资也没关系。毕竟我没有提前一个月说
　　没签劳动合同的话，别说三天，你乐意你现在就可以收拾东西走，而且可以要求双倍工资的赔偿。记得收集好证据。你不欠公司的，理直气壮去要。　　
　　@徐小沫8
13:38:15　　@明晨今昔
13:35:20　　留下一些证明你为公司服务的证据，比如工作卡啊、工资条之类的，直接走人，然后跟老板说，因为没有劳动合同，属于公司违法，你有权立刻走人，并且要求...　　-----------------------　　你就是可以据此去跟你老板谈啊，要求他答应你的条件，要不就到劳动监察大队投诉他违法用工或者劳动仲裁，到时候除了给工资还得补偿你损失。　　没合同，他一分钱也不能扣你，还得给你补偿，因为他违法在先啊。　　你不用觉得不提前打招呼不厚道，你公司不跟你签合同，就已经不厚道在先了。
　　@这只是一场梦而已
13:42:13　　没签劳动合同的话，别说三天，你乐意你现在就可以收拾东西走，而且可以要求双倍工资的赔偿。记得收集好证据。你不欠公司的，理直气壮去要。　　-----------------------------　　我们小公司很不规范 没有工作证 也没有工资卡 不过有支付宝转账记录，还有每天打卡的指纹。这个算证据吗？
　　@徐小沫8
13:38:15　　@明晨今昔
13:35:20　　留下一些证明你为公司服务的证据，比如工作卡啊、工资条之类的，直接走人，然后跟老板说，因为没有劳动合同，属于公司违法，你有权立刻走人，并且要求...　　-----------------------　　@明晨今昔
13:46:15　　你就是可以据此去跟你老板谈啊，要求他答应你的条件，要不就到劳动监察大队投诉他违法用工或者劳动仲裁，到时候除了给工资还得补偿你损失。　　没合同，他一分钱也不能扣你，还得给你补偿，因为他违法在先啊。　　你不用觉得不提前打招呼不厚道，你公司不跟你签合同，就已经不厚道在先了。　　-----------------------------　　嗯嗯 我早上找他了，然后他推脱了 说等下再说 然后下午一直没找我
我发条信息给他 他也不回。哎
　　@leekj
13:29:42　　可以告他不签劳动合同　　-----------------------------　　我同事也说可以告他不签劳动合同 已经是违法了
　　去劳动监察部门告他啊，绝对一告一个准。
　　@徐小沫8
13:46:00　　@这只是一场梦而已3:42:13　　没签劳动合同的话，别说三天，你乐意你现在就可以收拾东西走，而且可以要求双倍工资的赔偿。记得收集好证据。你不欠公司的，理直气壮去要。　　-----------------------------　　我们小公司很不规范没有工作证也没有工资卡不过有支付宝转账记录，还有每天打卡的指纹。这个算证据吗？　　—————————————————　　算，签过的文件，在职同事的证明，工服，在公司办公的照片视频，录音，转账明细，短信等等，都是证据。你现在可以把你和老板的所有对话录下来，有意诱导老板说清楚入职时间工资等让他承认。证据留着有备无患，希望老板能体谅你不要走到那一步。　　
　　@徐小沫8
13:06:49.0　　我们没有劳动合同的 我想弱弱的说一句　　—————————————　　社保交了没？没交直接去告呗　　
　　我就想知道 二十多天工资是多少钱
　　PS~你去监察部门 的话 　　人家也是先要求你们自己协商　　按上面筒子说的
旷工一天扣三天钱这条来堵你 说实话 你胜算不大 　　再找BOSS 谈一次 好好讲吧 实在不行就直接走呗
　　————————————————————　　公司要是不提前打招呼就开人
　　立马就有人跳出来说要 赔偿金啥的　　反过来 员工立即就要走
就想着全身而退 　　这不算双标么
　　周二提周末走。这样还想拿工资？如果人人都这样.公司怎么开……　　
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)想请假，领导不批怎么办？
心情像天气
昨天晴空万里
今天瓢泼大雨
事情是这样的...
我鼓起勇气向领导请假...
领导对我说
让我安心工作...
领导不批假,我该怎么办!
为了请个假
我也是煞！费！苦！心！
听说领导喜欢吴彦祖
为了博取领导的欢心
我特地换了一个吴彦祖的头像
领导的心思
一个女领导的心思
更不好猜......
我彻底放飞了自我
大胆地说出了心声
7月22-23日
听说海尔要在临沂搞一票大的
不仅有海尔黑科技产品体验
还送礼品、礼品
七大姑八大姨
就连长相不如我
才情不如我的
隔壁李大麻子
都趁着海尔高科技大型体验活动去买家电了
我也很绝望啊！！
科技唤醒家高科技大型体验活动来了
小海我含泪放大招
惊喜一:到场有好礼
活动当天到场有礼，凭认筹券和邀请函22日到临沂美乐北城新区店沂蒙北路与上海路交汇处活动现场领取礼品一份。（上午10点开始，领完为止）
惊喜二:认筹金10倍抵货款
活动当天，提前认筹顾客购买指定机型享认筹金10倍抵货款，限同一送货地址及安装地址（限指定型号）。
惊喜三:会员积分换好礼
7.22-23日，凭临沂金鹰美乐会员卡可兑换以下商品，需冲减相应积分：
1. 2000积分可兑换 地垫一个
2. 2500积分可兑换 香满园大米
3. 2600积分可兑换 1KG蓝月亮洗衣液
4. 4900积分可兑换 方琦洗衣液
5. 5000积分可兑换 五常大米/足浴液
6. 15000积分可兑换兰陵酒/儿童安全书包
7. 24000积分可兑换名牌风扇
8. 18万积分可兑换 OPPOA57手机
9. 30万积分可兑换 台湾游
惊喜四:经典套购
满价值元，送双耳煎炒锅
满价值元，送双耳煎炒锅+餐具16件套盒
满价值元，送双耳煎炒锅+餐具16件套盒+WMF刀具3件套
满价值5万以上，送双耳煎炒锅+餐具16件套盒+WMF刀具3件套+锅具三件套
注明：经典套购需含卡萨帝产品(数量有限,送完为止)
惊喜五:抽免单大奖
活动当天，购物即可参与抽免单大奖，最高免单4999元（以购物实际金额为准,最高免单4999元!限同一送货地址安装地址）
抽奖时间：7月22-23日 详见商场海报
惊喜六:购物送港澳观光购物游
7.22-23日活动期间购买海尔空调、冰箱、洗衣机、冷柜、彩电、热水器、烟机等产品达标后即送港澳观光购物游，详见商场海报
惊喜七:空调有惊喜
活动期间购买卡萨帝和舒适风空调享“即买即送即安装—24小时安装到位”七星级服务（提前认筹可享受）
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此外，此次体验展，除了丰富有趣的产品体验，现场还将为参展市民准备诸如抢红包、伴手礼、买赠好礼等多重惊喜。如果你想给自己的生活增添一些品质感，有态度的生活，7月22日，临沂美乐北城店，海尔智慧生活体验展与你不见不散！
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3秒自动关闭窗口澳洲入境的时候被海关扣了，说学校说我不上学，其实我都给学校请假了，学校也批准了，扣了我三四个小时，_百度知道
澳洲入境的时候被海关扣了，说学校说我不上学，其实我都给学校请假了，学校也批准了，扣了我三四个小时，
学校也批准了，扣了我三四个小时，我也没收到类似邮件，最后要我十天之后回国，但是也没给我任何证明，说学校说我不上学，其实我都给学校请假了澳洲入境的时候被海关扣了，这要怎么办啊？我准备去问移民局，要怎么说啊
我有更好的答案
于澳洲入境的时候，被海关扣了，那么货物也是有违禁产品的，来依法执行的。当然，具体的步骤，还需要托运本人进行处理的。相关的扣押，一定会给予一个说法的，还需要缴纳关税
不是货物…
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