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感觉真.架构师是很吃经验的事情曾经有一次把一个项目打散重新设计,各种模块都需要重新考虑那时候team里都是矮子,我勉强顶上做架构设计系统本身是有评价标准嘚,比如稳定性可扩展性等等。那时候哪怕是选一个中间件一个小型内嵌数据库都觉得无从入手诚惶诚恐。我不知道某个中间件在将來的生产环境上能承受多大的压力是否会丢包,增加一个结点的成本是否足够小;我不知道某个内嵌数据库的稳定性在出现崩溃时数據丢失是否真的容易恢复。甚至到底是继续用windows server还是换Linux我都没法给出说法最后项目只是在API上重构了以实现可扩展性,其他几个模块我都没敢改那时候我真的很惊讶那些架构师面对这些选择时怎么思考的,如何作出正确的选择后来迷茫之下我选择继续读书,期待能对计算機有更深入的理解以帮助我解决这些问题读完书发现,我只是对这些事物的本质更深入理解了但真的面临选择的时候仍然无所适从。隨后我又开始新的职业生涯是一个startup。我有机会看到更多项目从0开始搭建演进,才慢慢了解不同技术的优劣真的部署到生产环境会有怎样的结果,选择某个架构设计而不是另一种中间经历了什么样的失败或阻碍;那么多类似的库,组件解决方案,为什么选择A而不是選择B背后又有什么考虑。
多读多想对于我这样的普通人来说,不足以理解架构背后的故事我以为真的能做复杂系统的架构设计,都昰需要多年经验经历过系统从无到有的实践,才能做到的
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以上对题主其实都是废话。。
哪个公司不标榜自己给员工提供有挑战性有意思的工作?我要说你入职之后每天就是打杂你还愛来么
所以以上说的,最优秀的架构设计云云其实意思是:来吧来吧,这里有帅哥美女而不是说你要是帅哥美女才能来。。

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