Copyright & 1998 - 2017 Tencent Inc.离职没拿到工资还要写保证书？工资已处理 琴行要维权_新浪苏州_新浪网
　　本报讯（记者　叶永春）日前，本报新闻热线96466接到多名琴行老师反映，称离职后工资未发放，与琴行之间产生纠纷，9月20日本报对此事进行了报道。昨天，记者从琴行多名负责人处了解到，离职人员的工资事宜已处理，同时琴行也因学员流失等问题，正开展相应的维权工作。
　　昨天下午5时许，记者来到高新区玉山路巴罗克钢琴艺术中心国际公馆分校，看到店内只有店长王先生。他告诉记者，这次老师离职一事，给公司造成很大影响，总部也专门派人前来处理。上周五，他们在店内与离职人员进行沟通，因现场一度发生冲突，还惊动民警到场，最终公司发放了工资，但扣除一部分奖金。他说，员工收入中原本就含有奖金，招收学员会奖励，造成学员流失要扣除。
　　王先生说，处理完离职人员的工资问题后，接下来公司也要开展维权工作。据他介绍，巴罗克钢琴艺术中心国际公馆分校已开办6年，学员最多时达70多人，这些老师离职前，还有50多名学员，但今年8月底9月初，店内管理人员及老师在事先未申请的情况下突然离职，也没做好学员、档案、签到本等交接工作，学员一下子减少到了3名，他们从其他分校调来老师后，才能继续为这些学员上课。
　　与此同时，有人员离职的分校也出现一些异常情况，比如国际公馆分校的大门上被人加了把锁，恒达清水园分校的门锁被人注入胶水，经过调取监控，画面中有一名老师及其同伴的身影，他们已请警方介入调查。
　　“学员为什么会流失，一是老师教得好，还有是老师‘说得好’，很多家长不清楚情况，也有中伤原先机构的可能。”王先生说，在周边商户中，他们也听到不少关于琴行要倒闭的传言，怀疑是离职人员所为。他说，在这些员工离职的同时，与巴罗克琴行仅隔两家店铺处新开了一家琴行，部分离职人员在该处上班，不少学员也转移到了该琴行上课。王先生表示，根据公司与员工签署的保密协议，他们认为存在侵权行为。
　　记者看到，玉山路巴罗克琴行东侧不远处，的确有一家新开的琴行，也在该店内见到了金女士等原巴罗克的员工。金女士称，工资虽已发放，但被暂扣了一部分，她不承认自己签署过保密协议，并称此类协议在自己离职后并无效力，也不承认自己在新琴行工作。对此王先生称，他们已整理材料向相关部门进行举报，正等待进一步的处理结果。
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新浪地方站　　觉得工作很郁闷，没有发展空间，作为程序员我的工资待遇还不如一个克服，感觉失败~~~我的顶头上司（也是我师傅）我一直把他作为神，现在他说话做事不信守承诺，我觉得我无法面对他了，我想辞职，但我不知道以那种方式辞职比较好（是我师傅把我带进这公司的），1、找到工作后辞职（这边公司按规矩是要提出辞职后一月在走，看情况也可提前）2、先辞职在来找工作（就怕工作不好找）　　
哪位职场达人告诉我该怎么做，如果要辞职要怎么跟师傅说。。。　　
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
　　劝你一定要找到后走人，不然在家找工作的日子不好过，用亲身体验告诉你。祝你好运。
　　如果要辞职要怎么跟师傅说
　　我也想换工作，我也觉得先找好再走！
　　这就是职场，每个公司都是大同小异的！！刚踏入职场的，一定不要跳来跳去的，每个地方都有你应该学的东西！　　
　　最好是先找好工作再走人！
　　偶不是新人，工作2年了，工资待遇就跟新人一样。。。钱拿不到，东西也没学的了，该走了~~~~~
　　辞职在家找工作，会很郁闷的
　　楼主是做方面程序的啊？程序员的工资应该不会太低吧
　　对于目前的你，只能先找工作再辞职　　1、你无法保证你出去立即找到工作　　2、时间长找不到工作你会急　　3、你一急就可能找到更差的工作　　4、一般正常的需求单位不会要一个很急切的想要一份工作的人，因为这样的人不理智，不稳定　　还有软件行业高工资是跳出来，，趁年轻多跳跳～～
　　建议先找好工作在辞职，　　
　　建议你找到再辞职，目前的我快崩溃啦
　　嗯，那就先找了，在这公司要疯了~~~~~~~
　　看实际情况决定！　　假设：你的公司是在很偏僻的一个地方，离人才市场也很远，去面试也要花很长时间、很多车费，你肯定要先辞职后找工作；　　　　这种问题任何人都没法回答，看实际情况，你说是不是，楼主？
　　楼上的说的是。以我的性格我是先辞职再找，不然不会认真去找，依赖性比较强。其实辞职前还是在三考虑清楚，我这个月也刚辞职，月底就可以走人咯。。。
　　先找到再辞。死蠢
　　先找到工作再辞职，不然太久没有找到工作的话你会因为着急找到更差劲的工作，我就是真实的例子。
　　大家不要上鬼子当了,什么好项目，免费加盟！零风险，零负担。！　　　　　　职做项目可以赚更多的钱，二是兼职保底日赚100元。这些不要相信,你要是相信也行,那就等着后悔吧,反正我是上了当了的,那人是叫李海强的,账号我忘了,不然一定弄出来让大家看,
　　先找好工作再辞吧，我是辞职申请一个月快到期限的时候去面试，一到期就上班了，刚好不用在外面跑来跑去　　　　你也可以试试，没工作的日子不好过
　　看你那面什么情况了，如果现在的工作从地理位置、时间、制度上都让你没有空闲和精力去找工作，可以先辞职再找工作。　　提前做好点2-3个月没有工作的生活费。
　　其实都难的，不过我一般都是先辞职再找，不然就像楼上说的不会认真找会有依赖性，但是如果先辞职了再找，万一时间长了又会找更差的工作，我现在就是这样一个情况，新工作不到3个月又支持不住了真烦
　　先找再走，不过如果你不缺钱，也可以试试另一种啊
　　肯定是先找工作，再辞职啊，你以为现在工作那么好找啊，哎，能将就就将就吧，给你师傅提提意见，要求加加工资，闹上一闹，但是闹的要文明点，不要太过火了
　　先找到再辞。
　　我也很烦恼　　
　　感觉不好就走，。没有什么大不了的，工作就是为了生活。换个环境换个生活方式。。
　　置之死地而后生　　先辞职后找工作！
　　有同样的 问题！
　　这是一对矛盾!!　　不辞的话就没有太大的压力去找,而且不好请假去面试!!　　辞的话没钱的压力大点,有破釜沉舟的动力,但现在工作不好找,要有耐心!!
　　这是一对矛盾!!　　　　不辞的话就没有太大的压力去找,而且不好请假去面试!!　　　　辞的话没钱的压力大点,有破釜沉舟的动力,但现在工作不好找,要有耐心!!　　-------------------------------------------------　　正有这想法，矛盾。。。。。。。。。。。我师傅在7月中旬我要跳巢的时候就跟我说公司交代我的任务完成后就给我加薪，现在任务完成了，工资并没加，他说到下月加，我已经不信他了，你能想象你非常信任的人欺骗你，你能怎么去面对他，他的话似乎都不太真实。。。。。。。。
　　作者：ywgb93
回复日期： 23:12:00
　　　　　　这就是职场，每个公司都是大同小异的！！刚踏入职场的，一定不要跳来跳去的，每个地方都有你应该学的东西！　　　　　　　　我最讨厌上面这句话，兼职就是坐着说话不腰疼
　　哥也面临这种先后问题，不过哥现在已经有倾向性了，先辞职再找工作！
　　如果是我也会先辞职，边休息边找工作
　　现在我也面临着这样的问题。现在有一份工作让我去做，先从基层做几个月然后看表现提升。但是现在我这份工作上头不给我辞工，一定要走的话一个多月的工资不要但我刚从学校出来工作两个月没有多少钱，不走留在这里又没前途。我应该怎样选择
　　先找工作再辞职吧
　　我可能观点不一样！
这个就要看你自己本人的意愿了，我是辞职之后才找工作的，尽管确实不容易，但是不会影响到原公司的工作还有将要面临的各种参加招聘会，面试，培训等等所需要费时间的东西，既然决定走那就痛苦点，别给自己留太大的余地，但自己一定要有这样的实力！
　　爷我也是在耗着，最迟明年头走人。同工不同酬，狗日的
　　作者：猪小壮
回复日期： 21:25:00 14# 　　　　　　看实际情况决定！　　　　假设：你的公司是在很偏僻的一个地方，离人才市场也很远，去面试也要花很长时间、很多车费，你肯定要先辞职后找工作；　　　　　　　　这种问题任何人都没法回答，看实际情况，你说是不是，楼主？　　　　　　 作者：qizhuyouwuyi
回复日期： 23:22:00 15# 　　　　　　楼上的说的是。以我的性格我是先辞职再找，不然不会认真去找，依赖性比较强。其实辞职前还是在三考虑清楚，我这个月也刚辞职，月底就可以走人咯。。。　　-------------------------------　　同意，我也是先辞的，虽然到现在还没找到工作- -！　　
　　一边找一边工作，先工作后找活吧
　　建议找到工作再辞职，这样压力不太大
　　我也跟LZ一样困惑~~~
　　先找工作 后辞职！
　　先辞职，再找工作，可以专心找自己想要的工作。　　还可以休息休息　　前提是备好干粮！
　　现在工作好找了，人才市场，网上到处都缺人！
　　先找到工作在辞职，现在工作不好找，找个自己合适的不容易，可能需要一段时间。
　　不能骑驴找驴；这样永远都找不到驴。
　　我也想辞职，但我是做会计的；公司规定，辞职时，要提前一个月打辞职报告；所以，我都不知道怎么搞；现在找工作吧，找到了就把这边辞了，但新公司也等不急呀；谁会等我一个月。我早就想辞了，一直到现在都没辞；唉！！
　　当你一分钟也不愿意呆下去的时候，哪还会想这么多呢。
　　没事到我Q群里说说吧
　　我建议破釜沉舟的做法　　
　　`~丢~～都一样了｀～象我这样～混什么都一个鸟样｀～
　　我辞了工作，现在还没找到
　　我辞职一周了，现在还没有确定工作，有点急了，待遇要求逐渐变的低了，所以如果条件允许就找好工作再辞职吧，不然很急也找不到好工作，说不定，找的不如以前的
　　失业是可怕的，弄不好要去看精神科的。
　　难得又想到来逛天涯网，我“汇报”下我的情况：在12月份找到工作了。还行，我的感觉是年前辞职找工作会比年后更好，竞争更肖些，很多人都想着年后拿到年终奖后辞职，那是反而竞争更大些。现在我进的公司还说现在难招人，把希望寄托在年后继续招一些。
　　我不做声。我看完不说。这个时候我和鼠标一样静默。
　　先辞职再找工作 要不你一直不会有合适的 一直托着没意思 爽快点
　　背水一战！
　　当然先找好再辞，没商量
　　先找再辞？？我想问问，当你找到了新工作后再去辞去旧工作，原公司会让你马上走吗。（要辞职也得提前一个月交辞职报告上去不是吗）新公司会为了你，让那空位空上一个月吗？？　　
我想问问网友们
　　一个月是一般默认情况下，你找到后可以和公司谈，谈到提前走就可以提前走，一般手头上没什么事了，公司就会放你。不过我还是觉得背水下更好，在职找还是很多不便。
　　哥也曾今这么滴过！　　
　　年后我也想走了，在这干了两年，该学的已经学得差不多了，但是还没找到新的方向，不知到哪个公司好！好烦恼！
　　破釜沉舟，
　　............
　　新的工作也又有新的状况了。。如果真想换工作，还是找到了再走。。在家找工作的日子真的不好过。。。
　　你可以选择走还是留,你不能选择是先辞职后找工作还是先找工作后辞职,那你就是脚踏两只船,那样是人渣!有能力哪里都可以工作,没能力你就安于现状吧,不要觉的自己是棵葱了!
　　我09年2月底辞职的，当时是边休息边找工作，然后是6月份才有公司要我。但是，工资高了些。　　只能提供这些了。你自己决定。　　我现在还是赞成置之死地而后生。
　　柏小呆到此一笑，猴子屁股红又红，
　　呵呵，好帖，好好看看，
　　这就是职场，每个公司都是大同小异的！！刚踏入职场的，一定不要跳来跳去的，每个地方都有你应该学的东西！
　　偶也困惑着呢...
　　同是天涯沦落人，先想想自己要什么样的工作，并且是你能坚持长久的工作，只有你对它有兴趣，而它又能适合你。那这份工作才会长久。有时候压力也可以成为动力，如果一天拖过一天，每次都以找不到更好的的作为借口，那什么时候才能走出现在的局面。所以，我觉得还是要先找到自己的目标，再行动好。而工作嘛，就先将就着点。如果真的受不了这份令自己停滞不前的工作，干脆就辞职了，然后回家想清楚，当然，一边向一边打临时工或许也不错，等想清楚了，再找一份正式而又持久的工作。
辞了再找,其实公司招人也挺难的　　
　　我也同样纠结中，现在的工作，工资不能涨，学的东西也不多，公司人又少，简直都不懂社交了，没有升职的机会，老板连社保都不给交，还有好的理由，老是拿空话套我，说公司运营好了不会亏待我的，我真的想请问他拿什么运营好公司。　　如果先辞职：怕找工作时间长，压力大　　如果先找工作：有惰性、不方便请假，怕延长找工作的时间，天天去人才市场都不好找，更何况，三天打鱼两天晒网的找，只怕一下子就拖到年底了，岁月不等人啊
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)赣州一琴行老师欲辞职 工资问题起争执
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“我是赣州市摊儿上路一家琴行的兼职老师，前不久通过了教师招聘考试，琴行得知我要辞职，迟迟没有给我结清工资！”日前，赣州晚报记者接到一名大学毕业生小温的求助电话。
客家新闻网：赣州晚报讯（记者宋石长实习生姚慧）&我是赣州市摊儿上路一家琴行的兼职老师，前不久通过了教师招聘考试，琴行得知我要辞职，迟迟没有给我结清工资！&日前，赣州晚报记者接到一名大学毕业生小温的求助电话。小温称，6月初，她通过了家乡的教师招聘考试，准备辞职回家，并向老板沈先生提出结清6月至7月期间共850元课时费的要求，没想到老板说要9月份才能给她。随后，赣州晚报记者联系上了这家琴行的老板沈先生。沈先生说：&原先约定了做满一年才可以辞职，她不但没做满一年，还私下里把学生交给了另外一名老师带，就跑来找我结工资，有点不懂得尊重人。&沈先生说，钢琴学员适应教师都有一个过程，一般情况下学员和家长都不愿意中途换老师，小温私下里给学生调换老师，家长还以为是琴行的决定，正跟他闹意见。8月14日，赣州晚报记者再次联系小温，得知沈先生已将850元课时费通过转账的方式付给了小温。
[责任编辑：谌晨]
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