学校怎样收取合法的介绍费就业安置费合法吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-08 11:13 标签： 怎样收取合法的介绍费

　　8月6日下午乘坐30多个小时火車后，小陈等8名达州西南职业技术学校（简称“达州西南职校”）学生终于从福州返回达州下火车后，她们直奔位于西外金龙大道的达州西南职校准备要回学校向她们怎样收取合法的介绍费的18500元的就业安置费。“进学校的时候说的包分配结果介绍工作却被怎样收取合法的介绍费了高价就业安置费。就业安置费收了后合同上签的职位是列车员，其实是在火车上做餐服和保洁”

　　据小陈介绍，她就讀于达州西南职校2014级乘务专业该专业6个班将近300人。今年5月在校学习两年后进入顶岗实习，学校联系河北联拓人力资源服务有限公司进校招聘并根据学生选择的实习职位，由学校出面向学生怎样收取合法的介绍费最高金额超过3万元的就业安置费选择到景点或地铁做安檢员的每人收5000元；选择做列车员的少则18500元，多则30500元

　　巨大诱惑 招生承诺包工作包分配

　　2014年6月，初中毕业的小陈频频接到达州西南职校的电话招生老师承诺读这个学校包工作包分配。经不住巨大诱惑小陈和很多同学都决定到学校实地看一下。小陈说刚到达州就被學校的车接到了招生办公室，坐了几分钟就被老师要求去交费，乘务专业中专班三年学费总共7200元中专套读大专班三年学费8600元。

　　小陳说：“招生老师忽悠我说现在乘务专业只剩两个名额了，不赶快交费就读不成让我赶快决定，给我预留一个名额”

　　临近实习 學校收天价就业安置费

　　今年5月，小陈和同学们即将在校学习满两年按照国家对职业学校的相关政策规定，前两年为在校学习第三姩便开始带薪实习。当月达州西南职校找来河北联拓人力资源服务有限公司等企业进校招聘并根据学生选择的实习职位，由学校出面向學生怎样收取合法的介绍费价位不等的就业安置费

　　小陈和此次与她一起返回达州的同学选择了列车员的职位，5月26日缴纳了18500元的就業安置费后，和河北联拓人力资源服务有限公司签订了委托就业安置书5月28日，她们从达州出发前往武汉参加岗前培训

　　据小陈介绍，与河北联拓签订委托就业安置书的学生中中专班的就业安置费是20000元，中专套读大专 班 的 就 业 安 置 费是18500元还有到成都同样选择列车员嘚同学，中专班的就业安置费是30500元中专套读大专班的就业安置费是29000元，选择到景点或地铁做安检员的就业安置费是5000元

　　巨大反差 列車员变成了餐服和保洁

　　据了解，与河北联拓签委托就业安置书的学生分两批第一批于5月28日从达州前往武汉参加岗前培训，随后辗转箌石家庄继续培训；第二批则于6月15日直接从达州前往石家庄参加岗前培训

　　培训中，小陈和同学们又被要求缴纳了3000元的服装费和押金并未开具任何收据，“当时承诺的是这3000元干满一年后全额退还如果中途离开则只能退1000元。”培训到6月底她们被河北联拓人力资源服務有限公司输送给北京中铁富红保洁服务有限公司餐饮管理分公司，到福州客务段工作

　　“本来以为到福州客务段后，就开始自己的列车员生涯没想到的是，自己干的工作并不是委托就业安置书上的列车员职位而是在火车上做餐服，中间还让我们做过保洁”想起洎己在福州客务段实习工作的经历，小陈和同学都感到非常委屈而且我们并不是福州客务段的正式员工，只是属于其外包的劳务公司北京中铁富红保洁服务有限公司餐饮管理分公司

　　小陈的同学小黄说：“我们每一趟车都要贴100多元出来，从库房把东西拿出来后最后賣的东西跟账对不上，也不知道哪里不对反正一趟车完了，领班就让我们赶快赔钱”

　　感觉被骗 想向学校要回就业安置费

　　小黄姠记者透露，达州西南职校为了让她们提前参工给她们办理了假毕业证，提供给用工单位然而，小黄和同学们目前仍处于未毕业状态不仅没拿到大专毕业证，连中专毕业证都没有拿到在福州客务段带薪实习了一个多月，她们都不知道自己的薪资待遇怎样也从来没囿人来给她们说过。

　　“我们感觉自己被骗了学校把我们推给人力资源公司，人力资源公司又把我们安排给保洁公司工作岗位跟之湔承诺的也不一样。”小陈说这次回达州就是不想干了，我们只想学校把钱退给我们那么大一笔钱，都是父母辛辛苦苦挣来的血汗钱

　　达州西南职校：就业安置费是代劳务公司怎样收取合法的介绍费

　　据小陈介绍，8月6日下午她们回到达州后与自己的老师取得了联系老师告诉她们，王董事长已知道她们回来了她们给学校的董事长王某打电话表达了想要回就业安置费的诉求，却被王某告知“你們已不是学校的人，就业安置费学校只是代劳务公司怎样收取合法的介绍费的”

　　对于达州西南职校董事长王某的这一说法，小陈和哃学们都不认可首先她们还未从学校毕业，学校应该维护她们的正当权益；其次当时的就业安置费是交给学校财务科的不管是不是代收，钱交给了谁就找谁要

　　根据小陈等同学提供的缴纳就业安置费的收据，记者发现有些收据开票单位是“河北联拓人力资源服务囿限公司”，有些收据开票单位是“四川省达州西南职业技术学校”

　　当天，小陈等同学又再三给王某打电话王某在电话中称，自巳有事正在赶往成都委托了学校一名老师处理此事。负责处理此事的老师原本与小陈等人约定8月8日一起商量解决方案但直到当天下午┅直未露面。随后小陈打电话给该老师，该老师同样称马上要到成都出差

　　8月8日下午，记者致电达州西南职校董事长王某王某在電话中告诉记者，自己现在在云南的大山上手机信号不好。

　　达州市教育局：学校不能怎样收取合法的介绍费就业安置费

　　8月9日上午记者就此事到达州市教育局采访，该局职业教育和成人教育科一名工作人员告诉记者学校是不能收就业安置费的，也没有相关政策尣许学校收这个钱“根据市场的用工需求变化，可能会有一些企业收这个费用但这个费用的多少教育局无权管，应该问问人社局有没囿相关的政策规定”

　　该工作人员透露，前段时间也接到学生反映达州西南职校收就业安置费的投诉学校当时回复称正在积极协调處理。

　　达州市人社局：人力资源公司乱来 未在达州备案

　　记者来到达州市人社局了解关于就业安置费的相关政策规定该局就业促進科工作人员说：“这简直就是乱搞，哪里有啥子就业安置费”如果确实是一些就业困难人员，通过人力资源公司找到工作人力资源公司可以向达州市人社局申请中介费，原则上每人不超过300元而且这个钱是由人社局补贴给人力资源公司，不能向就业者怎样收取合法的介绍费

　　该工作人员通过查询得知，河北联拓人力资源服务有限公司并未在该局备案并向下辖的通川区、达川区人社局电话询问有無该公司的备案情况，均被告知该公司未在达州备案。

　　河北联拓：达州招聘专员称不知道钱怎么花的

　　8月9日下午记者通过小陈提供的电话，致电河北联拓人力资源服务有限公司达州的联络人金某金某在电话中表示，自己只是河北联拓在达州的招聘专员只负责招聘工作，对于怎样收取合法的介绍费就业安置费及相关情况均不知道

　　几分钟后，金某又给记者回电话称工作是给她们安排了的，她们是自动离职现在跟那边协商，如果愿意回去上班可以继续上班“一旦安置后，那些费用都是花出去了 ”对于费用到底花在哪些方面的，金某称是河北联拓花费的，自己不清楚

　　随后，记者致电河北联拓人力资源服务有限公司总经理耿某电话一直无人接聽。

　　对于达州西南职校或河北联拓是否有权怎样收取合法的介绍费高额就业安置费就业安置费到底是学校还是河北联拓怎样收取合法的介绍费的，就业安置费又花在了哪些方面河北联拓有无资质在达州开展人力资源服务等相关情况，学生到底何去何从将继续关注。

快毕业了还要收1万元的“”西咹对外贸易职业学校铁路乘务专业的学生对此气愤不已。对此校方称：“收1万块钱是为学生找工作疏通关系，这个还算便宜”（3月31日《西安晚报》）

从法律上说，学校向怎样收取合法的介绍费1万元的“安置费”显然属于乱收费行为，对于学校给予惩处这一点无可厚非。不过从学校向学生怎样收取合法的介绍费万元“安置费”的前因后果来看，让人五味杂陈

从情理角度和现实角度说，学校向学生怎样收取合法的介绍费万元“安置费”并非没有一点道理相反倒真的合情合理。一方面学校是给学生提供学习的地方传授学生知识、技能和做人的道理，没有必须帮助学生找到工作而且是一份像样的、稳定的、有尊严的工作的义务。学校帮助学生找稳定工作本身确實是超出义务和责任范围的工作，怎样收取合法的介绍费一定报酬无可厚非况且学生自己出去在人才市场找工作也需要成本和费用，而苴根据媒体的报道费用较高一般一个大学生找工作的费用需要几千元。

另一方面在当前潜规则盛行的现实社会中学校帮助很多学生找箌稳定的、有尊严的工作，很显然不是通过合法、正规途径做到的只能是通过不正当手段实现的。在这期间学校不可避免的需要花钱咑理各个环节，甚至说白了就是学校通过行贿的手段，帮助毕业生买到了稳定工作从找工作的成本角度说，学校向怎样收取合法的介紹费“安置费”的确很合理毕竟是学校帮助学生找工作，而且结果给学生找到了工作期间的行贿费用当然应当由学生自己承担。

实际仩在当前大学生就业难和很多学校对学生就业不闻不问的现实环境下学生向学校缴纳万元“安置费”就能找到一份稳定的工作，对于很哆学生而言恐怕不是愤怒，而是由衷的羡慕一些学生很愿意缴纳1万元，甚至愿意缴纳2万元、3万元的“安置费”只要能帮助找到稳定笁作就行。毕竟对于很多没有家庭背景的学生而言即使有两三万元，钱送不出找不到一份稳定的工作

其实学校怎样收取合法的介绍费“安置费”，成功帮助学生找到稳定工作从另一个角度证实了，当下大学生找工作尤其是在找一些与公权部门有一定联系的工作，很哆时候不完全是靠能力和实力说话而是靠人脉关系和贿赂决定，这一点远比怎样收取合法的介绍费“安置费”的本身来说更可怕

可以說缴纳万元“安置费”就可以买到一份稳定工作，是大学生走出校园的第一堂生动是社会现实课对于广大毕业生的影响将是长期的，无形中会给很多通过缴纳万元“安置费”找到稳定工作的学生养成有钱就能摆平一切的恶劣思想也迫使这些毕业生在今后工作中想方设法怎样收取合法的介绍费这笔找工作的高价费用。

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