你好。麻烦请问你一下塔吊桩基础施工方案工白天上班10个小时，晚上还需要加班 确实有点疲劳，晚上可以不加班吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-05 00:32 标签： 建筑工地塔吊安装视频
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我是在工地上开塔吊的，工地上经常晚上加班到挺晚，我每天是100元。我该
我是在工地上开塔吊的，工地上经常晚上加班到挺晚，我每天是100元。我该得到多少元的加班工资呢？
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你好！平时加班应当按照150%支付，周末加班按照200%支付，法定假日加班按照300%支付。
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你好，我在驻马店顺河一个工地开塔吊，是一个包塔吊的找我开的，过完年初九开工，干二十三天，后因与工地管理人员矛盾不做了，当时没有给打工资条，工地有记工，现在还没给工资。打包塔吊那个人的电话他不接电话，我怎样才能要到工资
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您好，可以申请劳动仲裁维护自己的权益，希望我的回答能帮助到您。
我在一个建筑工地开塔吊，规定六点二十上班所以我每天必须在五点多就得起床到工地，在上班途中在五点五十五时天还不大亮加上那天早上刚下雨有雾路滑，造成我主要责任的交通事故，导致我经济损失较大。请问工地老板必须给我哪些补偿？
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2013年工伤赔偿计算标准|||　　工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支详细>>
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最新法律咨询你好，我是在宁波拆除塔吊工伤的--在线法律咨询|律师)
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你好，我是在宁波拆除塔吊工伤的
你好，我是在拆除塔吊的，之前每一个月都是公司发80块生活费每天。至今为止没有拿过钱，（除借支外）我问公司，答复是等我脚好了一起算，这样可以吗？
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一）：1、要求：治疗工伤所需费用符合诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《》第30条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。2、要求：住院期间。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。(三)交通费、食宿费1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。(四)康复治疗费1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。(五)辅助器具费1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。2、要求：因日常生活或者就业需要，经委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。(六)停工留薪1、标准：原待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。(七)1、标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均的50%:大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%:部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%:2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。二、工伤致残的赔偿标准：(一)一级至四级工伤伤残待遇：1、标准：（1）支付：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资:（2）按月享受：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地的，补足差额:2、要求：保留，退出工作岗位。工伤职工达到并办理手续后，停发伤残津贴，享受基本待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本费。3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。本工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。(二)五级、六级工伤伤残待遇：1、标准：（1）享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，为16个月的本人工资。（保留与用人单位的劳动关系）（2）按月享受伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项费。（难以安排工作的，才发放此伤残津贴）2、要求：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、法律依据：《工伤保险条例》第36条。4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。(三)七级至待遇1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资:2、要求：期满终止，或者职工本人提出的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、法律依据：《工伤保险条例》第37条。4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%三、待遇标准：1、丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、(1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(2)、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。(3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、供养亲属范围：(1)、职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹:(2)、子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女:(3)、父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母:(4)、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
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律所：湖北海舟律师事务所
区域：湖北/咸宁/咸安区
擅长刑事辩护
律所：河南北法律师事务所
区域：河南/郑州/二七区
擅长劳动工伤
律所：浙江杭天信律师事务所
区域：浙江/杭州/江干区
擅长合同事务
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工伤赔偿是一种针对因工受伤职工而给予的一定赔偿，在工伤赔偿之前，需要先对职工的伤害情况进行认定和鉴定，在确认属于工伤、鉴定出工伤伤残等级后，再进行工伤赔偿。
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麻烦你问一下，我是塔吊司机，，但是没有正式
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摘要：你好，麻烦你问一下，我是塔吊司机，，但是没有正式的塔吊证，我日一个朋友打电话让我给他替几天班（我这朋友和工地有雇佣关系）一天给我300元，结果去工地在上塔吊的
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你好，麻烦你问一下，我是塔吊司机，，但是没有正式的塔吊证，我日一个朋友打电话让我给他替几天班（我这朋友和工地有雇佣关系）一天给我300元，结果去工地在上塔吊的过程中掉下来了，双腿断裂，昏迷3天，目前医院话费12万，工地拿来3万，这要出院，我想问一下该和工地要多少钱？《本人上班前喝了一瓶啤酒，进工地没和工地领导打招呼》
在线律师回答：你好，可以主张赔偿，协商不成走法律途径解决。
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