常州工厂加班吗可以强迫加班吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-03 09:59 标签： 工厂赶货加班通知范文
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很多工厂不遵守劳动合同法，违法解雇强制加班
黎明前夕 发表于 &21:09:45『标签：&->&』
　　在本地的工厂，维权真的难，比如遭公司违法解雇，按劳动法的第四十六条及第四十七条应该必须按劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月不满一年按一年计算，按八十七条规定需双倍支付，另根据劳动部《违反和解雇劳动合同的经济补偿办法》老部发【号文件第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定予劳动者经济补偿的，除按金额发给经济补偿外，还需按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。&&& 不知这对还是不对，还有很多的工厂从未按国家95年3月25日颁布的关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》工作时间作息，该规定工作时间应为每日8小时，每周工作应为40小时，但是，一般的手工作业的工厂要做到这一点真的是办不成的，但是可以付加班费呀，根据劳动法第四十四条规定，每天延长工作时间加班费按每小时基本工资1.5倍计算，星期六、日安排劳动者工作又不能补休，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，国家法定假日按排加班需按不低于工资的百分之三百的工资报酬。&&& 但这些又有几家工厂能做到，现在的工厂老板都是与政府里某些工作人员之间有着千丝万缕的关系，这些人员就以保护企业为借口，管你什么劳动法还是什么法，现在有钱就法，才不会管你一个半个工人的什么合法权益呢，也说不定执法部门想执法，但某些不良人士参与其中，为哪些违法工厂做说客，也不知道是不是收了哪一个老板的好处费也说不定，从而削弱了执法部门的力度。&&& 近来，听说一件事，不是真还是假，就是某企业的老板邀请某些政府人员出去旅游还是公干，因为也只是听说而已，大家期待关注。如果真的是这样，就应了前面那句话“有权也有钱，因为他爸是李刚”。因为如此，工人都是能忍就忍，就算是懂法，也不一定能维护自己的合法权益，就不知我们的父母官是怎么看呢？
?（*）代表必填项目<TABLE cellSpacing='0' cellPadding='0' width='100%' border='0'为了能在百姓呼声进行正常的投诉和互动，请先，没有注册的请先！扫一扫，关注红网《百姓呼声》官方微信！今日律师风向标：
工厂强制员工星期天加班，属于犯法吗？
我想请问一下，工厂强制员工星期天加班，属于犯法吗？
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律师回复区
强制员工加班违法
[VIP+版主]
您好，员工有权拒绝的
[VIP+版主]
属于违法行为，休息日加班要经过员工认可
[VIP+版主]
你好，犯法。。
是的，员工有权拒绝。
你好！不得强制加班，根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及时抢修；须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养；为完成国防紧急任务，或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。
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