你好!本人当时与老板谈好发放方式是月保底工资加计件工资!若计件工资低于月保底工资将于月保底工资发放!但到发工资的时候,计件工资低于保底工资了老板未按保底工资发放,其中扣除了一部分!老板说是厂里放假了!当时老板也没提前通知说什么时候放假会扣出保底工资。当时我们没有簽订!请问老板这做法是否合理合法我该怎么办?谢谢!!
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男卸货计件5到6千。女的去包装4千
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男生还是女生?多大年纪
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我是一名焊工做的是计件3月份工資发了总感觉不对但不知道少在哪里五一过后我去人事问了说计件单价都降了几个月了每件降了八分我们一天要少24到40之间就去找厂长他说從一月份就降了要做就做不做可以不干回家我们有五名焊工不知道怎么办