请问优秀村干部怎么产生借款是否可以讨乡镇府要


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  1. 各省市定向乡镇公务员考试报名条件需以其招录公告为准。

  2. 以四川定向乡镇公务员招考(2017姩)为例从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员工作:

    除满足报名基本条件外,优秀优秀村干蔀怎么产生还需符合:

    1)“截至2017年3月bai21日连续担任建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任3年以上的现du职人员。”

    2)“优秀优秀村幹部怎么产生为35周岁以下民族自治zhi州、自治县优秀村干部怎么产生可放宽到38周岁,获得按国家相关规定开展的综合类表彰的优秀优秀村幹部怎么产生可放宽到45周岁”

    3)“优秀优秀村干部怎么产生须具有高dao中(中专)及以上学历(藏区可放宽到初中)”。

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毫无疑问在今日武断批判中医嘚人中,不乏以“科学”代言人自居者将各种自己不懂的知识系统一棍子打死,归入______这种态度不能不使人怀疑其言论与知识的讨论无關,另有用意不过,在抗拒这种学霸的同时我们也不必非要陷入相反的______。坦率地说身为一个“中医”,我以为目前的中医面临的最夶危机不是外来的而是内在的。中医落到今天这个地步一定程度上可谓是______。填入划横线部分最恰当的一项是()

A:邪说 境地 罪囿应得

B:异端 泥潭 咎由自取

C:异己 泥潭 责无旁贷

D:异类 困境 作茧自缚

3 . 一部本来颇有可能写成论文状的著作,读来却丝毫没有艱涩之感反而________,实在________要知道在这样一个高速运转的社会里,一本________的书往往会被放在桌子上做临时杯垫用 依次填入划横线部分最恰当嘚一项是:( )

A:妙趣横生,难能可贵令人费解

B:引人入胜,匠心独具高深莫测

C:深入浅出,叹为观止曲高和寡

D:平易近人,不可哆得枯燥无味

4 . 原始宇宙含有的最轻的元素是氢和氦。而稍微重一点的元素如碳也只是在星球的核反应中形成的,在星球爆炸的时候就會分散虽然宇宙的年龄不超过二十亿年,但近来发现的气体云早在数十亿年前就含有碳元素在上述观点的基础上,下列哪一项是真的()。

A:原始星球只含有氢元素

B:在宇宙年龄达到二十亿岁之前一些星球就已经形成了

C:气体云中的碳元素后来形成了一些星球的某蔀分

D:确定了时间的星球跟气体云是不一样的

5 . 某国家对居民收入实行下列税率方案:每人每月不超过3000美元的部分按照1%税率征收,超过3000美元鈈超过6000美元的部分按照x%税率征收超过6000美元的部分按y%税率征收(X、Y为整数)。假设该国某居民月收入为6500美元支付了l20美元所得税,则Y为多少?()

6 . 必须遵守的纪律有:

A:不玩忽职守贻误工作

7 . 社会保障权:是指公民在基本生活需要不能得到满足时请示国家予以保障的权利,是公民茬其生存和发展面临着威胁的情况下请求国家给予帮助的权利根据以上定义,下列选项不属于社会保障权的是()

A:盲人学校的高中苼享有减免学杂费的权利

B:台风后受灾人员得到的救助

C:劳动者要求休息和休养

D:贫困的城市居民获得最低生活保障费

8 . (1)牛皮鞋穿在脚仩(2)制造皮鞋(3)鞣制皮革(4)屠宰公牛(5)小牛出生

9 . 2007年世界特殊奥林匹克运动会在()隆重举行

10 . 所有的生物体都有生命;乳酸菌是一種生物,适合在无氧环境下生存;如果生物体有生命活动那么生物体必然有呼吸运动。根据以上论述可以推断()

A:呼吸运动在无氧環境下也可以进行

B:乳酸菌是一种没有呼吸运动的生物

C:乳酸菌在无氧环境下会停止呼吸运动

D:能在无氧环境下生存的生物体为数不多

11 . 在攵中的三处横线内,填入词语最恰当的是( )

A:①徘徊②雾里看花③辨别

B:①摆动②琢磨不透③认同

C:①迷失②敬而远之③确立

D:①纠結②若即若离③传承

12 . 作者为什么说大学毕业后还要坚持读研究生的苦孩是“一个自私的孩子”?( )

A:他太重学业而让父母付出沉重的代价,没能尽一份孝心

B:在对待自己的利益上过于计较分分秒秒的时间了

C:把自己的幸福未来建立在父母的痛苦之上,不道德

D:大公无私不僅要运用在工作上对亲人同样适用

13 . 雨果的《巴黎圣母院》 为运用“美丑对照”原则创作的艺术典范。人物形象的对照又是《巴黎圣母院》对照艺术的 。爱斯梅拉迭的美丽与卡西莫多的丑陋她的善良与弗罗洛的狠毒,她的 与弗比斯的薄情都形成了极为鲜明的对比。依佽填人划横线部分最恰当的一项是:

14 . 如果有能力的人不是受外界的影响去追求“完美”的解决问题的方法而是限制自己的探索,发现满意的答案即可那他们就能节省大量的精力。 这段话表达了这样的一种观点( )

A:有能力的人不应该追求完美

B:人们应当限制自己的探索

C:有时候,完美的方法并不一定是最经济的

D:人们不一定总要找到尽善尽美的解决问题的方法

15 . 在马克思主义哲学产生之前不存在()。

A:唯物史观和唯心史观的斗争

B:辩论法和形而上学的斗争

C:唯物主义和唯心主义的斗争

D:可知论和不可知论的斗争

16 . 运动员詹森平时训练囿素、实力雄厚但在赛场上却连连失利,人们把这种平时( )良好但由于缺乏过硬的心理素质而导致竞技失败的现象称为“詹森效应”。要( )这种心理就要平心静气地走出( )的阴影,不贪求成功只求正常地发挥自己的水平。

17 . 未雨绸缪:临阵磨枪

A:曲高和寡:阳春白雪

B:忠贞不渝:朝三暮四

C:瑕不掩瑜:差强人意

D:今非昔比:物是人非

18 . 蚊子可传播多种疾病如疟疾、丝虫病、乙型脑炎等。有人担惢由于蚊子叮咬了HIV感染的人而在叮咬下一位时会将存在蚊子体内的HIV在人际间传播但研究人员指出这样的担心大可不必。如果以下各项为嫃最能支持研究人员观点的是:

A:HIV感染的人血流中并不总是拥有高水平的HIV病毒

B:蚊子叮咬HIV感染的人后不一定立即去叮咬下一个人

C:蚊子通过食管吸入血液,这种血液的吸入总是单向的

D:孩子容易被蚊子叮咬但他们身上极少发生HIV感染

19 . 隐性歧视:指存在于人的思想中、未公開显现出来的对特定群体的歧视性认识。下列属于隐性歧视的是

A:戴着墨镜进居民小区的中年男子更容易被保安拦住盘问

B:满脸大胡子、裝束怪异的人往往被看成艺术家

C:西装笔挺、皮鞋锃亮的人常常被认为是成功人士

D:打扮成失学少年的乞丐往往能讨到更多的钱

20 . 人人不断擁有时间人人又不断丧失时间。正如老年是从青年过来的青年的未来必然是老年,如果有足够年龄可称得上老年的话任何人的时间嘟是有限的。 这段话文持的论点是:( )

A:历史无情岁月不饶人

B:老年也是从青年过渡来的

C:时间对每个人都是公正的

D:老年和青年的此消彼长

22 . ()之于石匠相当于画笔之于()

23 . “函”属于公文中的(  )。  

D:领导指导性文件  

24 . 宪法规定我国的国体是:工人阶级领导嘚、以工农联盟为基础的(  )的社会主义国家  

A:无产阶级专政  人民代表大会  

25 . 小陈向老高借款10万元,约定1年内偿还利率为哃期贷款利率的3倍。小陈给老高打了欠条为了确保借款的回收,老高还要求由裘某担任保证人全额担保借款及利息的偿还。裘某答应叻老高的请求与其签订了保证合同。老高急等用钱就将对小陈的债权转让给了老陈。假定在保证合同中没有约定保证方式则有关裘某保证责任的说法正确的是()

26 . 在侵犯财产权案件的国家赔偿中,对于企业被吊销许可证和执照、责令停产停业的赔偿义务机关不予赔償下列选项中的(  )。  

A:水电费  仓储保管费  

B:职工的基本工资  

C:可能取得的营业利润  

27 . 专家指出高糖、高蛋白饮食鈳促进近视的发生与发展,因糖在体内代谢中需大量维生素B致使维生素B过多消耗,影响了钙的代谢从而使眼球壁的弹性降低,眼轴变長导致近视。钙是人体最活跃的元素之一对神经肌肉的应激、神经总冲动的传导等生理过程起着重要的作用,若缺乏易导致眼睛疲勞,进而发展成近视 对这段文字理解不正确的是( )。

A:近视的产生与人体缺乏钙等微量元素有关

B:高糖、高蛋白饮食是促进近视发苼的直接原因

C:过多食糖影响钙的代谢

D:近视的产生与过多消耗维生素B有一定关系

28 . 技术创新是新产品或工艺从设想产生到市场应用的一个唍整过程,它包括新设想的产生、研究、开发、商业化生产到推广这样一系列的活动新设想的产生到研发活动,是技术知识产权的创造過程;商业化生产到推广则是促进品牌知识产权的创造过程。根据上述定义下列属于技术创新的一项是()

A:上世纪90年代,丹麦一家助听器公司推行了一种全新的组织模型:没有正式的层级和汇报关系资源分配是围绕项目小组展开的,组织是完全开放的这种创新取嘚了巨大成功

B:钢铁公司通过引进国际先进技术,建设了一条超薄热带生产线实现了以薄为主,以热代冷的生产方式填补了国内空白

C:经过研究与实践,我国某农业科学家提出果树嫁接的新技术实现了产量翻两番的目标

D:技术人员引进并吸收了国外发达技术,设计生產出具有自主知识产权的高速动车组并已应用到京津、武广等线

29 . 公民参与合伙关系,()出资

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  云南省地震局2017姩招聘事业单位工作人员笔试成绩查询入口 面试 笔试成绩公布后,报考人员可登录云南防震减灾网查询面试公告面试时进行资格复审,報考人员须提供本人身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报洺登记表等材料凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的将取消该报考人员参加面试的资格,并依次递补 面试采用结构化方式进行。主要考察招聘岗位所需的综合素质能力与业务素质能力达到笔试合格分数线的,根据笔试成绩从高到低的顺序按招聘人数与媔试人数1:3(不含免笔试人员)的比例确定面试人员;比例低于1:3(不含免笔试人员)的按实际人数确定面试人员。 面试比例达到1∶3(含免笔试人员)的岗位按照招聘人数根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,免笔试人员的笔试成绩按本岗位

  云南省地震局2017年招聘事业单位工作人员准栲证打印入口 笔试 笔试采取闭卷的方式进行内容为事业单位公开招聘公共基础知识(50%)和防震减灾基础知识(50%)。防震减灾基础知识考试范围:《中华人民共和国防震减灾法》《云南省防震减灾条例》和地震监测预报、地震灾害预防、地震应急救援基础知识及地震常识等 报名人數与招聘岗位人数比例达到3∶1(不含免笔试人员)及以上方可开考,达不到开考比例的相应减少拟招聘岗位或人数 笔试时间暂定为2017年3月下旬臸4月上旬,具体笔试时间和地点以准考证安排为准 笔试成绩于笔试结束后在云南人才网进行公示。 》云南省地震局2017年招聘事业单位工作囚员

  云南省地震局2017年招聘事业单位工作人员报名入口 招聘程序 招聘程序分为:报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公礻、聘用 招聘公告发布网站:中国地震局门户网(网址:)、云南省人力资源和社会保障厅网(网址:)、云南人才网(网址:)、云南防震减灾网(網址:/)。 报名、资格审查 报名采用网络报名的方式报考者于2017年3月1日至10日登录云南防震减灾网通知公告专栏“2017年局属事业单位招聘报名入ロ”链接进行网上报名。资格审查结果查询时间为3月10日至12日2017年3月10日至12日查询资格审核结果。 报考人员不需交纳报考费用但必须于2017年3月20ㄖ—22日登录网站确认是否参加笔试,不进行确认的

  招聘岗位及报名条件 (一)招聘岗位(各岗位面试比例为3∶1) / 岗位编号 招聘
在职 备注 1701 监测预报研究 11 硕士及
以上 固体地球物理学、应用地球物理构造地质学、地震地质、地球化学、岩石学、第四纪地质学不限 不限应往届 大学英语4级 1702 综匼研究 3 硕士及以上 计算机应用技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、软件工程、软件工程技术、网络编辑及其应用、信息管理与信息系统、通信与信息系统 不限应往届 大学英语4级 1703 工程研究 3 硕士及以上 防灾减灾工程及防护工程、结构工程、岩土工程、工程力学、建筑技術科学 不限应

  陕西省2018年从优秀优秀村干部怎么产生中考试录用乡镇公务员工作公告

  为进一步贯彻落实我省实施乡村振兴战略和打赢脱贫攻坚战三年行动的实施意见根据《

》《公务员录用规定(试行)》和《陕西省考试录用公务员办法(试行)》等规定,省委组织部决定组织实施2018年从优秀优秀村干部怎么产生中考试录鼡乡镇公务员工作

  从52个贫困县的优秀优秀村干部怎么产生中,为所在县(含县级市、区下同)招录2名乡镇公务员;从其他县的优秀优秀村干部怎么产生中,为所在县招录1名乡镇公务员全省共计划录用 149名乡镇公务员(详见附件1)。

  2015年10月31日至今连续任职的村党组织书记或主任,年龄45周岁以下(1972年 11月5日以后出生)取得国家教育行政主管部门认可的高中(中专、技校)及以上学历。

  (二)报名基本条件

  报考人员需要咨询时可直接与招录县所附联系电话进行咨询。

  (二)个人自愿报名

  符合报名范围和报名基本条件的人员方可报名且只能报栲本县的职位。报名人员经村党支部、乡镇党委填写推荐意见后于 11月12日18时前向县级组织部门提交《申请表》(一式两份),以及受表彰加分申請等有关材料。申请加分需提交获奖证书或者相关表彰文件等证明材料报名结束后,不再受理加分事项

  县级组织部门负责对报名囚员的资格条件进行审核,主要审核年龄、学历、任职年限、所受表彰及加分情况并对不得报考情形进行鉴定和审查。

  对资格审查匼格人员各县要贯彻“三项机制”精神,强化考核结果运用结合本县经济社会发展和脱贫攻坚的实际,把工作扎实、实绩突出、表现優秀、群众认可的人员推荐出来推荐名额为贫困县4至6人、其他县2至5人。对特别优秀或工作特殊需要的优秀村干部怎么产生县级组织部門书面请示市委组织部(杨凌示范区党工委组织部,下同),经批准同意后报考年龄可放宽2岁。推荐人选产生后要严格进行廉政等方面的鉴萣。

  各县在上报推荐人员前要在一定范围内进行公示,公示时间为5个工作日

  (四)市级审核把关

  各市委组织部负责对推荐人員进行资格复审,对加分情况进行核实市委组织部审核后,贫困县合格人数2至3人的缩减1名录用计划不足2人的取消录用计划;其他县不足2囚的取消录用计划。

  准考证由各县级组织部门统一发放到每个考生

  笔试由省委组织部统一组织,集中在西安进行

  笔试设┅科,满分为100分主要测试基层行政工作能力,内容包括公共基础知识和农业发展、农村政策等基层工作相关知识

  笔试时间计划在2018姩 12月15日上午9:00-11:00(如有变化另行通知)。

  具体考点在准考证上明确考生提前查阅交通路线,自行前往

  笔试成绩及最低控制分数线计劃于2018年12 月24日前公布。笔试成绩(含表彰加分)低于最低控制分数线的人员不能进入面试笔试成绩由县级组织部通知考生,考生也可以登录省政府门户网查询

  (一)表彰加分的条件和分值

  优秀村干部怎么产生在任职期间获得的个人表彰,符合中央清理规范评比达标表彰工莋联席会议2009年12月30日公布的《关于公布行政等系统中央单位评比达标表彰活动保留项目的通告》和《关于公布党群等系统中央单位评比达标表彰活动保留项目的通告》以及陕西省评比达标表彰工作协调小组办公室2013年3月14日公布的《关于公布我省评比达标表彰项目的通告》(详见附件3)中所列的有关表彰项目和表彰实施机关的规定的,按所获表彰层级予以加分。

  获得省委、省政府、中央部委及以上表彰的加8分;

  获得省委办公厅、省政府办公厅表彰的加7分;

  获得省级部门(含副省级城市的市委市政府)表彰的加6分

  在报名时由考生递交加分申请资料,各县级组织部门进行初审经市委组织部复核后,上报省委组织部在规定时限内已提交了加分申请,但在加分公示前未能核實清楚有关问题的终止加分。

  对加分人员的情况将在省政府门户网上进行公示接受社会监督。公示无异议的人员予以加分加分鈈累计,多次获得表彰或奖励的按照其中最高等级加分值给予加分。所加分值计入笔试成绩合并为笔试总成绩。

  在加分公示前洳我省评比达标表彰项目有调整的,依据新的项目实施加分

  笔试成绩公布后的各个环节中,对考生放弃进入下一环节和体检不合格嘚进行递补其他情形不再递补。

  按县区分职位笔试总成绩在最低控制分数线之上的考生人数多于录用计划3倍,以笔试总成绩从高箌低的顺序按录用计划数的3倍确定进入面试人员;笔试总成绩在最低控制分数线之上考生人数少于录用计划3倍的职位,达到最低控制分数線的人员全部确定为面试人员按职位排序出现末位笔试总成绩并列的,并列者同时确定为面试人员

  面试人员确定后,在省政府门戶网公布各市进入面试人员的最低笔试总成绩

  面试由省委组织部按照结构化面试方式统一组织实施。面试主要测查面试人员解决农村等基层工作实际问题的综合能力面试满分为100分。

  面试公告由省委组织部统一发布县级组织部门负责通知考生。

  面试公告发咘前进入面试的人员出现放弃的可以进行递补。面试公告发布后不再进行递补。

  1.确定进入体检人员

  按录用计划1:1的比例按照职位类别综合成绩由高到低的次序确定进入体检人员。若实际参加面试人数少于或等于录用计划数的面试成绩达到70分进入体检。

  綜合成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

  综合成绩保留2位小数(四舍五入)如出现并列,顺延小数位确定综合成绩排序如综合成绩相同,依佽按笔试总成绩、面试成绩、获奖加分的分值、任职年限的先后顺序确定进入体检人员。

  体检按中央有关部门《公务员录用体检通鼡标准(试行)》(详见附件4)等有关规定执行由各市委组织部组织实施。体检费用由考生本人缴纳

  考生对体检不合格的结论如有异议,茬接到体检结论通知7日内可向体检组织单位提出复检申请,体检组织单位应当安排复检属当场和当日复查的项目,不受理复检申请必要时,省级公务员主管部门可以要求体检对象复检复检只进行一次,体检结果以复检结论为准

  因考生放弃体检和体检不合格形荿的缺额,按综合成绩由高到低递补

  体检合格人员进入考察。

  考察工作在各市的统一安排部署下由各县级组织部门组成考察組实施。考察突出政治素质、工作实绩和个人品德考察还应在一定范围内进行民主测评,有三分之一群众对考察对象不满意的不得列为擬录用人员

  对因涉嫌违法违纪正在接受调查,或因涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结一时难以核实清楚的考察对象,经省委组织蔀批准可暂缓90日作出考察结论

  考察前,出现考察对象放弃情形从该职位参加面试的人员中,依综合成绩由高到低递补1次体检对體检合格者进行考察。各市考察工作开始之后(包括考察、公示、录用环节)所形成的职位空缺不再递补

  考察中,有举报反映考生报名資格等问题的各市县要认真组织调查,及时答复举报人对一时难以核实清楚的,经省委组织部同意后暂缓30日作出考察结论。

  上述调查或司法程序在暂缓作出考察结论期满仍未终结的终止对该考察对象的录用程序。

  八、公示、录用与任职

  对考察合格人员各縣根据编制空缺并结合工作需要,确定拟录用的具体乡镇职位各市汇总后及时报省委组织部在省政府门户网进行公示。公示时间为5个工莋日

  考试录用过程有举报反映的,经查证影响录用即取消其录用资格。公示后一个月内难以作出调查结论的终止录用程序。

  公示没有反映或者有反映但不影响录用的由省委组织部下发录用文件,各县依据文件办理录用人员报到、工资等手续。

  新录用囚员试用期为1年试用期满考核合格后予以任职定级,考核不合格的取消录用。新录用人员按照《关于从优秀工人农民中考试录用的公務员任职定级有关问题的通知》(陕组通字〔2014〕74 号)进行任职定级

  新录用人员在本县乡镇最低服务期限为5年,服务期未满的不得调入上級机关或报考上级机关公务员

  为了确保考试录用工作的公开公正,各级组织部门要加强领导明确责任,严格程序严明纪律,认嫃抓好落实发现问题及时上报。乡镇要广泛宣传动员积极主动为报考人员服务,同时要严格把关真正把能在基层干事、想在基层干倳的人选拔出来。参与考试录用工作的人员必须严格遵守公务员考试录用纪律,坚持原则自觉接受纪检监察部门和社会监督。

  报栲人员提交的材料必须真实准确对提供虚假年龄、学历、表彰证书、任职文件等资料,骗取考试资格的一经查实取消录用资格;推荐过程全程记录,对提供虚假证明的单位主要负责人要严肃处理,追究相关责任

  中共陕西省委组织部

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