会计人员离职后再找工作，缴社保需要离职证明吗吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-30 06:33 标签： 找工作时需要工作证明
如果公司把我炒掉了，我还有离职证明信吗？如果被公司炒掉会影响我以后找工作吗？
如果公司把我炒掉了，我还有离职证明信吗？如果被公司炒掉会影响我以后找工作吗？不知道离职证明信和解聘书对个人来讲有什么影响，希望得到大家的帮助，谢谢!
公司把你炒了，公司要支付3个月的工资给你（这个是违约金）公司把你炒了之后，离职证明可以让公司给你出，但是你的档案上会有不光彩的一笔，只要你不是参加国家行政岗位的考试的话，一般没有什么大的问题
有离职证明。解聘证明和离职证明差不多，只是叫法不同，对你影响不大。都表示你和这个公司脱离了关系。但如果公司解聘你，如果你没有违纪，是要给你经济补偿的。解聘有两种情况，到期不续签合同，未到期解除合同。
有离职证明，内容是公司解聘，不是个人离职。问题不大，要分析.....
有影响的但是你可以和公司商量一下请公司开一份离职证明如果不行的话建议到劳动局申请劳动仲裁的公司不可以随意解雇个人要支付赔偿金！
扫码关注官方微信我想取出原单位的住房公积金，但是我原单位的离职证明因为找工作交到另外一家单位遗失了怎么办？
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自动离职后，找工作要不要离职证明
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&新单位要求离职证明
新单位要求离职证明
作者 phylla
现在单位，办事效率很低。过来试用期两个月了，还没给我办转正手续和五险一金。
正好找到了下家。下家要求一个月内去报道。
提前30天提离职的话，我现在就得交离职报告。
但是我手上有一笔垫付的金额，在等报销。数额比较大。
我担心提交离职报告，会影响报销（比如，以违约金的形式扣住）。
我想来想去，如果没提前30天提离职，现在单位对我的最大约束，就是新单位要求的离职证明。
我是否可以用“还未转正”这个理由，来避开这个离职证明？
试用期离职不需要1个月。。。几天就可以搞定。
试用期只需要提前几天离职就可以的呀。转正后才是提前一个月申请离职的。
引用回帖:: Originally posted by 海棠花开依旧 at
试用期只需要提前几天离职就可以的呀。转正后才是提前一个月申请离职的。 我也不大懂呢
问题是，我签的聘用合同，上面写清楚了，聘期五年，前三个月是试用期。
手续虽然还没办，但按合同的意思，已经过了试用期。
这样有关系么？
太感谢了，
哦，补充一下新信息：
问了人力资源的老师，他们说，
我已经正式入编，写入编制卡的。
只不过是先办理入编再办理社保和公积金的。
了解情况的同学帮忙支招哇~~ 非常感谢~
这几天，纠结焦虑哇。。
什么单位，还是聘用合同，是事业单位吗？
离职证明肯定要的！单位也担心你的来历啊
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我是自离的,重新找工作一定要有离职证明吗
我有更好的答案
不一定的，如果你新的单位要求出示离职证明的话，才需要的。如果想找工作，建议你到 高地人才网 看看，那里的招聘信息比较多
采纳率：86%
不一定的，要看单位要求。有的是不要的。
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