工厂里因为环保停工多久可以解除合同一个月,合同签的是八月十号停工多久可以解除合同,因为领导叫去上班没去,算旷工两天,扣六天满勤

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公司不续签劳动合同应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不滿一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿如单位是违法的,可以要求一年两个月赔偿

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你好,这个一般可以协商的

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根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在夲单位实际工作年限每满一年按1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的按一年计算; 不满6个月的,支付半个月工资的经济补償( 备注:月工资是指企业正常生产情况下劳动者解除或者前12个月的平均工资)

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我厂是集团的子工厂因环保现茬停产让员工上另一个子工厂,要求自愿辞去原工厂的劳动关系原工龄怎么办

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我厂是集团的子工厂,因环保现在停产让员工上另一个子工厂要求自愿辞去原工厂的劳动关系,重新入职新工厂这样做合法吗?原怎么办

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