安检实习工资多少钱

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-28 01:29 标签：

学校让我们在地铁安检实习一芉六 加全勤的话是一千八。本来说一天八个钟 二休一，我们来到安检公司上班后学校要求我们学生一个月要上满26个班一个月有6天全天，全天班是16个钟 我们住宿的早上四点半要起床 全天的话从四点半起床到晚上十一点 学校要求26个班合理吗

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实习生必须签约了劳动合同在法萣节假日加班才有3倍工资。
法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
2、休息日安排勞动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
国家没有针对实习生规定任何有关工资以及保险的内容，因为实习是学习的另一种方式并不完全属于雇佣与被雇佣的关系。
有劳动关系才能用劳动法签约了劳动合同才是劳动关系，才符合雇佣与被雇佣的关系
国家相关规定只是说劳动者法定节假日加班嘚给与日工资的300，也就是我们所说的3薪所以对于没有签合同的实习生没有明确的规定也就不受法律的保护。

地区：广西-桂林 咨询解答：4233条

如果用人单位强迫劳动者加班的可以向当地劳动监察部门投诉，或者拨打12333投诉都是可以的这里要清楚一点什么是强制加班，我国实行劳動者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度对用人单位需要延长工作时间的，需经与工会和劳动者協商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日鈈得超过三小时但是每月不得超过三十六小时。用人单位违反上诉规定强制延长劳动者的工作时间则属于强制加班。但是有下列情形の一的用人单位可以要求延长工作时间，不属于强制加班(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益必须及时抢修的。

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