& & & &发水过后的高温天来了，今天我市拉响了高温黄色预警，今后半个月气温都在30度以上。
& & & &高温天气对所有人都烦，相比较而言，从早到晚享受全天候免费空调的领导同志及在办公室为民服务的公务人员就舒服得多了，为政府纳税的老板们为自已的防暑降温买单也自得其安，许多小康之家也为老人小孩装上了空调，卖空调电风扇冷饮的进入到一年一度的旺季，生活水平不断在提高。在这个暑天哪些人最苦了？当然是在热日下劳作的人们，比如在高温炼炉旁操作的工人，比如到田里除草的农民，比如园林绿化环卫工人，线路修理电器安装师傅，路上值勤的交警以及送人送货的土司机等等，忘记说了还有行政执法的城管人员，更忘记说了还有乡村的孤寡老人和困难人群。这些人是到了被关怀的最佳的时机了。
& & & 每每有领导同志冒着酪暑去慰问一线工作的工人交警和老人时，社会上就有“作秀”议论，我到认为这个秀还必须作，作的越多越好，大领导带头小领导跟上，到普通民众中去到困难群体中去，高温送清凉，排忧又解难，这才是全心全意为人民服务的好政府好领导。
& & & 现在政府对防暑降温的行政开支大大缩小，有的单位部门已取消发放降温费，我却认为不能一概而论，具体岗位具体对待也是实事求是的人性关怀。
& & & &政府机关自不必说，一些企业特别是小而散的工厂，一些私营老板在对待高温下为他出力流汗的工人的精打细算的现象是客观存在的，在此呼吁这些工商精英们在高温季节慷慨一点，给高温下坚守的一线工人应有的关怀，这个小钱不能省。
& & & &同时建议高温作业的人们，避开中午时段起早带晚地劳作，效果会更好，抢修登高的师傅更要注意了，安全是第一位的。高温下行车的人自当小心，到湖中池中游泳的人，家人更要跟踪关照。
& & & 让关怀在高温酷暑下无处不在，一枝一叶总关怀！
&大道行&&天下vM&
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发表于：16-07-22 18:17
以下是引用 第1楼 @十里亭道人 的话：
有的单位部门已取消发放降温费，...
不能误导，国家规定是发的，分室内和室外两种工作环境，不发是违法的。
发表于：16-07-22 19:16
回复 第2楼 的 @人走走更健康：据我了解，确有少数乡镇单位没有降温专项补贴，有的垄统算在工资（作）补贴中，但正规事业单位应该有专项补贴发放。也就是说规范专项补贴还有一些做得不周到的地方。恕不具体陈述。
&大道行&&天下vM&
发表于：16-07-22 20:37
环卫工人永远住不起别墅啊
发表于：16-07-22 21:22
这年头在兴化有房有车，还要有条小船，大家过得都不容易啊？领导有的当着当着就进去了，有的喝着喝着也进去了，人生淡然面对，自由的活着就是胜利，名利，金钱，只不过是一场游戏，一场梦罢了，相逢一笑，往事如烟，何必与人没完没了！
发表于：16-07-23 14:02
大热天没要紧的事还是登在家里一当，农村里有歇伏一说。没人关怀自家把自家当事，不要太吃苦！
&大道行&&天下vM&
发表于：16-07-23 17:41
回复 第6楼 的 @十里亭道人：
民工住不起别墅，更请不了假。更没有高温补贴。
发表于：16-07-23 17:52
当官的管你草民码事。
发表于：16-07-26 18:14
中暑连连发生，高温天外出要小心！
&大道行&&天下vM&
发表于：16-07-28 09:51
&江苏省人社厅紧急通知：及时给职工发放高温津贴
现代快报[微博]
记者获悉，省人社厅7约7日发布《关于进一步做好高温期间职工权益保障工作的紧急通知》，要求企业高温期间严格控制职工工作和休息时间，严禁连续加班加点；及时向符合条件的职工发放高温津贴。
据了解，江苏省劳动监察部门将加大监察执法力度，督促用人单位执行相关政策，及时向符合条件的职工发放高温津贴。如发现用人单位存在不依法支付高温津贴、以防暑降温饮料充抵高温津贴，以及以高温期间停止工作、缩短工作时间为由扣除或降低劳动者工资、奖金等行为的，及时责令改正，拒不改正的，依法予以行政处罚。
高温期间，各级劳动监察部门将开展用人单位遵守工作时间规定情况执法检查，督促企业严格控制职工工作和休息时间，严禁连续加班加点。对存在高温天气期间安排劳动者作业的用人单位，特别是建筑、铁路、水利等室外露天作业的施工企业，船舶修造、机械、冶金、铸造、食品等加工制造企业，从事室外线路安装的电力、通信以及交通运输、物流、餐饮、旅游等服务企业，将进行重点监督检查。如发现企业违反规定安排职工露天作业、超时加班、未经批准擅自实施特殊工时，以及不依法建立考勤制度、拖欠克扣加班工资等违法行为的，及时立案，严肃查处；对情节严重或造成职工健康损害等严重后果的，依法从重处罚并予以公开曝光。加强对女职工、未成年工较集中的服装、电子、玩具、食品等加工制造企业和餐饮服务企业的监督检查，保护女职工和未成年工身心健康。
&大道行&&天下vM&
发表于：16-07-28 09:57
& & & & & & & & & & &
& & & & & & & & & & & &
& & & & &&高温下的劳动者，你们辛苦了
发布日期：
浏览次数： 133
字号：[ 大 中 小 ]
　　7月25日下午，市委副书记、代市长黄红旗，副市长余建年先后来到市120急救中心、安井食品有限公司、第二水厂、供电公司以及政务服务中心大楼建设工地，为高温下坚守岗位的劳动者送去问候以及慰问品。
　　在市120急救中心，黄红旗一行详细了解了近期因高温中暑人员情况、急救车出诊次数、急救设备配置情况以及该中心值班制度，黄红旗嘱咐医护人员在全力救护病人的同时，要注意休息，保重身体，更好地为患者提供服务。在安井食品有限公司，黄红旗向现场工人一一赠送了慰问品，要求公司做到生产、防暑两不误，确保工人身体健康安全。在市第二水厂，黄红旗一行察看了中控室，了解管理值班制度，要求水厂做好持续高温下的供水工作，保障居民正常生活用水。在市供电公司，黄红旗对一线检修人员说
“辛苦了！”他详细了解了近期我市的用电量以及报修情况，要求供电公司将保障居民用电放在第一位，确保电网平稳运行。在市政务服务中心大楼建设工地，黄红旗了解了工程进展情况以及工人工作时段，叮嘱施工负责人在抓工期的同时，要紧绷安全弦，高温期间该停工时必须停工，同时要为建筑工人准备防暑降温物品。
&大道行&&天下vM&
发表于：16-07-28 10:19
楼主还是换个马甲吧，虚拟社会被人知道真实身份很可怕。
发表于：16-07-28 10:29
你们都有点小家子气了，为民生呐喊就是当下网友的最高境界了，道人关注民生也没错啊？
发表于：16-07-28 14:52
以下是引用 第12楼 @威武霸气大兴化 的话：
楼主还是换个马甲吧，虚拟社会被人知道真实身份很可怕。...
谢了！但没什么可怕不可怕的。 高温下可以找点防暑降温的方法 ，心态也很重要。
&大道行&&天下vM&
发表于：16-07-29 20:21
高温蒸发了
心中的热浪
浮躁与无奈
是一只只蚂蚁在吟唱
只因雨露少于阳光
普照得汗水直淌
&大道行&&天下vM&
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我已阅读并同意、中的全部内容！广州个别用人单位拖欠发放高温补贴 不给工人买社保
来源:　作者：张林　
羊城晚报讯 记者张林、实习生黄萧嘉报道：高温津贴推迟发放；超时加班，用加班奖金“代替”正常的奖金；不给数百名建筑工人买社保……17日，广州市人社局劳监支队仅仅检查了两个点，就发现了诸多问题。
今年7月1日至8月14日，市人社局联合市安监局、市卫计委和市总工会，在广州开展用人单位高温期间防暑降温情况和遵守劳动用工、社会保险法律法规专项检查。以建筑施工、交通运输、环境卫生、加工制造等行业作为重点检查对象，以高温津贴支付情况、清凉饮料发放情况、工作时间安排情况等为重点检查内容。截至7月16日，共计出动检查人员510人次，检查用人单位2164户，涉及劳动者8万人次。
拖欠：干了50多天才发一次高温补贴
17日上午，执法人员来到广州市海珠区新珠江蒸馏水有限公司，这是一家为某矿泉水品牌做了25年代工的工厂。检查中发现，该公司现有员工710名，其中户外作业88人，户外露天装卸工在高温天气没有采取必要的换班轮休制度，作业时间长，部分工人存在超时加班，而且未设工人休息场所。
按照规定，每年6月至10月，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），用人单位必须按月向劳动者发放150元/月的高温补贴。
但检查发现，该公司每月23日才随工资一起发上个月的高温补贴。“根据省厅相关文件，每月的高温补贴应当在次月10号前发放，你们是否有拖欠嫌疑？”市人社局副局长陈建龙说。市人社局劳监处相关负责人也接过话头：“等于工人干了50多天才发一次高温补贴，这太说不过去了，如果工人找我们投诉，我们一定会支持他们。”
此外，检查中还发现为了“吸引”工人加班，公司设立了加班奖金，工人加班时间越长，获得的奖金越多。“加班必然要支付给工人加班费，奖金是另一回事。日最高气温达到37℃，用人单位安排劳动者工作时间不得超过6小时，你知不知道？”陈建龙问，“劳动者每天加班不能超过3个小时，每月加班不能超过36个小时，你知不知道？”
该公司负责人被问住了：“太细的我就不知道了”，他当场责怪本公司人事部门不熟悉业务，“是我们人事部门不专业，制度设计有问题。”
市人社局表示，对该公司进行口头警告，海珠区劳监大队督促整改超时加班行为及工资制度的调整。
违法：不给数百名建筑工人买社保
接着，执法人员来到中铁建工集团广州地铁运营指挥中心，项目部工地位于海珠区万胜围，现有广东省工业设备安装公司等9家分包公司，员工470人。
检查发现，从6月开始，每天在工地提供绿豆汤等清凉饮料。在公司提供的工资表中向工人列支150元高温津贴，并得到工人确认。在地铁8号线施工现场，陈建龙等一行人随机询问了几名工人，他们均表示工地按时发放了150元/月的高温补贴。
“高温天气下，工人们的作业时间是上午8:30-11:30,下午2:00-5:30。”工地负责人表示。但检查发现实际情况与之所言并不一致，工地并没有在35°C高温天气采取换班轮休制度，部分工人工作时间长，每周不能至少休息一天。曾发生工资支付不到位、高温津贴发放记录不完善的现象。工地负责人只好承认，分包单位太多了，落实不到位。
根据《劳动保障监察条例》、《广东省高温天气劳动保护办法》的规定，要进行整改。
此外，建筑施工单位只为470名工人办理了人身意外商业险，没有为工人参加工伤等社会保险。“不为工人购买社会保险是违法行为，商业意外险是封顶的，一旦发生工人伤亡事件，无法保证他们获得国家工伤标准的赔偿。”市人社局劳监处负责人说。对此，责令单位负责人进行整改，并要求监督管理部门对整改不到位的单位按规定进行处罚。
市人社局透露，今年入夏以来，暂未接到工人对高温工作保障不足的投诉。接下来落实防暑降温专项检查，具体包括督促用人单位自查、督导检查用人单位自查情况、对存在问题进行严格执法快速处理等。
存在三大问题
1.由于工资发放周期（跨月发放）等原因，部分建筑施工企业6月份高温津贴要到7月底才能发放，导致7月底前部分企业是否发放高温津贴的情况执法人员无法核实。
2.规模以上的管理规范企业基本上按照规定在企业成本费列支，按月发放。但仍有个别企业未具体落实高温津贴，还有少数企业用凉茶、绿豆水和饮料等降暑物品来代替高温津贴的发放。
3.有部分农民工对高温津贴政策了解甚少，普遍认为高温津贴只是一项福利，企业可发可不发，一般情况下工人不会主动去争取。
专项检查期间启动“维权绿色通道”，进一步完善110联动工作报警系统、1咨询服务热线、投诉举报电话，对反映用人单位违反防暑降温规定的，当日受理、及时开展现场调查，对违规单位依法严肃处理，逾期整改不到位的，依法对其进行处罚处理。
编辑：常青藤
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小伙高温下加班12小时死亡 多次想辞职家人阻止
　　多次想辞职家人阻止
　　6月18日早上八点，李哲没去工厂上班，车间负责人拨打了他的电话，但无人接听。
　　李哲的父母给他在安庆按揭了商品房，李哲是一个人居住，但他的表哥有房门钥匙，偶尔会过来。这天中午1时许，李哲的表哥打开门后，意外发现李哲还在床上没去上班，却又无法叫醒他。意识到不好后，表哥赶忙拨打了120和110。120赶到后，证实李哲已经死亡。随后，来到现场的警方通过检查，排除了自杀和他杀的可能，李哲的遗体被送往殡仪馆。
　　李哲的父母都在杭州打工，闻讯后匆忙赶回来，看到儿子冰冷的尸体后痛不欲生，同时也陷入深深的自责。李哲的母亲查玉兰说，儿子上班后不久，就提出想辞职，说工厂上班环境不好，有污染，特别是经常加班，身体吃不消。“我和他爸爸没有同意，劝他耐心做下去，毕竟工资高，有3500元一个月，挣不到钱就没法还房贷。”查玉兰表示无比懊悔，儿子后来多次提出想辞职，是她极力阻止，儿子从小就听话，所以一直坚持着，没想到真的“累死”了。
　　同样自责的还有李哲的小姨查琳。李哲死亡的一周前，他让小姨劝劝父母，让他辞职，否则他会“累死”，高温天上班本来就累，还要经常加班实在受不了。“我当时就骂了他，年轻人哪能怕吃苦，现在好好做，说不定以后在厂里有前途。”查琳说，她当时认为，李哲一米八的个子，身体上以前除了有过小感冒，没有任何毛病，哪能“累死”呢？
　　劳动部门将介入调查
　　对于李哲的意外死亡，其家人坚信是“累死”一说，谢德尔公司又有什么看法？23日下午，记者采访了谢德尔公司负责人徐总。
　　对于是否经常让工人高温下持续上班12小时，经常加班又是否违规，徐总称由劳动监察部门做解释，他不做回答。随后他反问记者：“哪里不是高温？”李哲是否是“累死”，徐总表示暂时不对记者做出答复。
　　昨日上午，记者来到安庆市劳动监察支队。听明记者的来意后，副支队长平（微博）炜毅表示，“是否违法用工怎么是我们帮他们做解释？如果真的是违法用工了，我们要做的只是查处。”平炜毅称，谢德尔公司隶属于安庆市环新集团，环新集团有多个分。
　　平炜毅表示，他对谢德尔公司是否违法用工尚不清楚，需要进行调查，查明后会给记者一个答复。据其介绍，是否超时加班是按月计算，一个月加班超过36小时就算违法，必须进行查处。而高温天气是禁止上班的，该支队也将现场对谢德尔公司车间内进行温度测量。
原标题链接：小伙高温下加班12小时死亡 曾预言自己将累死/sh/7245.htm
(本文来源：中青网 编辑：李克伟)
关键词：小伙高温下加班12小时死亡;累死;李哲;谢德尔;预言;高温天气
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图为：张才方指着父亲出事的地方
图为：张才方拿着父亲的身份证和死亡证明，站在未完工的道路上
　　楚天都市报讯&记者姚德春 摄影：楚天都市报记者曲严
　　8月4日，武汉市江夏区一条乡村道路施工过程中发生意外：一名49岁的修路工人在施工现场中暑昏倒后，经抢救无效身亡。昨日，死者家属找到涉事单位讨要说法。
　　目前，江夏区劳动、公安等部门已介入调查。
　　修路工干活时中暑身亡
　　8月4日清晨6时许，家住江夏五里界街的张永树，和工友们来到位于江夏乌龙泉街友爱村的修路工地干活。尽管天气炎热，但每天200多元的工钱，对他来说已经很满足。
　　然而谁也没想到，当天下午1时许，张永树突然昏倒在路边不省人事。同村工友、带队的工头陈兴丑回忆说，“当时他躺在地上，人已经没有了知觉。”
　　陈兴丑背起张永树来到项目部，为他吹电风扇，并喂“十滴水”和“人丹”等防暑药品，观察了约半个小时，见其依然昏迷不醒，工友们于是将其送往江夏区人民医院。
　　当天下午3时许，张永树被送到江夏区人民医院，但因为中暑严重，身体过度虚弱，院方建议立即转院至广州军区武汉总医院。下午6时12分，张永树刚被送到广州军区武汉总医院，院方就下达了病危通知书。
　　在家属提供的病历上，记录着张永树入院时的状态：神志昏迷，呼吸急促，体温41℃，大小便失禁。8月6日清晨6时许，医院宣布其抢救无效死亡。
　　在医院和公安部门出具的《居民病伤亡医学证明书》中，张永树的死亡原因被认定为：热射病（中暑），多器官功能衰竭。
　　高温天为何中午没停工
　　昨日，楚天都市报记者来到事发现场，这是一条连接江夏天子山大道与梁子湖之间的乡村水泥路，双向两车道，由一家企业出资修建。事发后，该项目已经暂停施工。“当时，我父亲就是倒在这里。”大儿子张才方指着路口的一个土坑说。
　　张才方回忆，事发前一天晚上，父亲从工地回来后，曾抱怨“很累”。平时爱看电视的他，当晚吃完饭就洗了睡了。第二天父亲出工离家时，并没有什么异常。“张永树主要是负责路边打桩、扯线的活，按说活并不累人。”在项目部内，记者听到负责现场施工管理的施工员范师傅说，事发当天中午是11时30分左右吃的中饭，当时张永树没吃多少饭，就又去了工地。
　　高温天气为何中午没有停工？面对记者的疑问，范师傅说，工人们的作息时间，是由他和带班的工头进行协商，带班工头说可以开工，他们才发料子给工人干。工人中午有休息的时间，一般高温天气，下午2时以后才会开工。
　　对于范师傅的说法，带班的工头陈兴丑说，这条长约1300米的水泥道路，目前正在铺设混凝土路基，因为水泥容易凝固，所以摊铺机不能停工，工人因此无法休息，连中午吃饭，也都是轮流换班，劳动强度非常大。为此，他曾多次和施工员反映，要求降低劳动强度，但对方以机器不能停为由拒绝。
　　高温作业时间超过规定
　　采访中，陈兴丑介绍，工地是8月2日开工，头两天，工人们每天干活时间都超过10个小时。8月4日中午，张永树中暑后，工地停工。对于工人干活时间过长的问题，范师傅承认，工人们每天工作时间约10个小时。
　　记者查询8月4日的天气预报发现，当天武汉市最高气温达到37℃。根据国家相关规定，当日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6个小时，且在气温最高时段3小时不得安排室外露天作业。显然，工人们的作业时间，超出了国家的相关规定。
　　昨日，楚天都市报记者找到该项目的施工方湖北森鑫建设工程有限公司。对于工人高温露天作业超时加班的现象，该公司负责该项目的刘先生称，并非是他们强迫工人这样做，而是工人们为了多挣加班费，自愿选择加班，对此，作为项目施工的管理方，他们没有及时劝阻，的确存在一定的责任。“该我们承担的责任，我们会承担。”刘先生说，对于张永树在施工时中暑死亡，他们希望通过正常司法程序来认定双方的责任，进行后续的处理。
　　昨日下午，由江夏区信访办、乌龙泉街道、劳动、公安等多部门组成的协调小组，就此事进行协调处理，但双方尚未达成一致的意见。
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　　35家企业被责令限期改正
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　　按照相关规定，安排劳动者在高温天气下 (日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应按规定的金额标准（每人每天12元）及时间范围（6、7、8、9四个月）足额发放高温津贴。
　　检查中，部分企业考虑到计算高温天气天数不方便，采取按月发放高温津贴。如中建三局在“雄楚大街改造工程”项目中，延长高温津贴发放时间，由规定的每年6月至9月延长至5月至10月，并实行150元/月/人，每人每年可领取900元高温津贴，超过了国家规定的标准。
　　此次集中检查中，武汉市劳动保障监察机构共检查用人单位1215户，督促发放高温津贴万元，对发现未按规定发放高温津贴的35家用人单位下达了限期改正指令书。
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