分类招生面试题目,面试注意些什么

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我記得如果过了会在高考前通知你。录取通知书会和高考录取的一同寄出没被录取的就不知道了,做好两手准备别想着不用高考了,僦不管了因为没被录取的话还是要参加高考的。祝你能被录取


自主招生、三位一体考试在每年高考后进行由高校自主组织考试,每个学校考题都不一样但是考题的套路基本一致。

自主招生、三位一体面试题一般会涉及到基础信息考察型、知识考察型、政策考察型、能力考察型、创新意识考察型、道德观考察型、思维灵敏度考察型和开放式考察型题目需要注意嘚是,以上范围并非全部都进行考察

参加自主招生、三位一体考试的同学可以提前准备起来啦!

1、个人基本情况的考察

这是一项在面试環节中必不可少的一道考察题,主考官一般是根据考生在申报表或个人介绍中呈现的个人信息(如家庭、兴趣、特长、潜力、获奖情况、社会实践等)来出题

例如:做一下简单的自我介绍,你有什么特长、兴趣和爱好平时喜欢读什么书?一般考官会根据考生的回答进行延伸提问

2、考察对报考高校的了解

学校的历史、校训、专业选择、人生规划都是这类题型中的常考试题。

例如:你怎么理解我校的校训你为什么要选择某某学校?为什么选择某某专业你最崇拜我们学校的哪一位教授,为什么你打算怎样在我校实现人生理想?诸如此類的问题很多高校都会问到,尤其是像北大、清华、复旦这些名牌大学非常在意考生是否对自己的学校有一个全面的了解。所以在媔试之前,一定要对你所报考的高校做一个详细的了解

虽然有些高校在面试时题目出得花样百出,但这毕竟只是少数因为他的特别才引起了人们关注。其实对高中课堂上所学的知识的考察和运用才是面试的重要内容,这些试题可能就是高中平时考试中经常接触到的试題

例如:给考生40分钟准备时间,要求考生做一道数学题、一道物理题并讲解做这道题解题的思路和方法。(北京大学2017年博雅计划面试題)

主要考察学生的推理、动手能力这也是素质教育的体现之一。

例如:花生油与润滑油的区别(中国石油大学2017自主招生面试题)

原電池的原理是什么?举三个例子并加以说明(南京师范大学2017自主招生面试题)

思维水平的高低,反映一个人智力活动水平的高低同样┅个人的智力水平的高低,主要通过思维能力反映出来一些主考官会出一些脑筋急转弯、辩论,或是一些开放性的问题以此来考察考苼的思维灵敏度了随机应变能力。

例如:如今历史是冷门专业你怎么看?过时的知识与技能应该保留吗(南京大学2017年自主招生面试题)

不管白猫黑猫,抓住老鼠就是好猫这句话是否赞成(西安交通大学2017自主招生面试题)

创新意识和创新能力是一个人能否成为精英人才嘚重要标志,也是各高校考察的要点

例如:如果电能取之不尽,用之不竭你的生活将有哪些改变?世界将有哪些改变(哈尔滨工业夶学2017自主招生面试)

董明珠女士说要做新能源汽车,这种汽车的材料是什么(华中科技大学2017自主招生面试题)

7、考察对时事政治和社会苼活的关注

每一年的高考试卷中都离不开对时事政治的考察,自主招生也不例外如今的社会,关注当前社会的发展形势收集分析信息昰人才必备的素养。所以在面试环节中,很多高校会针对一些高中生“两耳不闻窗外事一心只读圣贤书”的状态,问一些国内外发生嘚重大时事和热点议题

例如:对共享单车的流行现象怎么看?对法国总统马克龙娶一个比自己年龄大很多的妻子怎么看(厦门大学2017自主招生面试题)

你支持大学生创业吗?如何看待全球化和特朗普的“美国优先”政策(浙江大学2017自主招生面试题)

你看过《欢乐颂》吗?谈谈你对曲筱绡和关雎尔的看法(武汉大学2017自主招生面试题)

几年前关于刚入大学的学生不知道怎么折被子、不会洗衣服,生活难以洎理而退学的新闻比比皆是近几年,此类新闻虽然有所减少但很多考生在生活常识面前还是“一头雾水”,特别是这些生活常识背后嘚理论原理而经他人一提醒就恍然大悟。各大高校对考生这方面也是相当重视的面试中都不约而同的在生活常识这方面涉及了大量的栲题。

例如:电磁炉上能用铝锅或玻璃容器加热吗(北京林业大学2017自主招生面试题)

9、考察道德判断和情感价值观

在中国的各大企业中,提到员工素质时常常会用一句话来总结——德才兼备而且大多数的企业还要强调德在前,才在后以德为重。企业培养人才如此高校培养人才更是如此,因此他们会常常出一些考察学生的道德意识、价值判断能力和成熟度的问题。

例如:对“校园欺凌”有什么看法(贵州大学2017自主招生面试题)

输得起和必定赢哪个更重要,谈一下你的看法(北京大学2017博雅计划面试题)

虽然在面试中一些主考官提嘚问题看似难度很高,好像是故意刁难其实,这类试题都是主考官在了解了考生的详细情况之后根据考生的爱好和特长量身订做的。


又是一年春招季再次启动,提供了百余个校招职位作者就往年校招面试的经验,总结出一些建议希望能帮助到现有面试的同学们。

作者现工作于360团长是。2018年初渏舞团拟定从前端团队转型为大前端团队。在转型过程中作者被安排负责组建iOS团队,随即参与了近20场面试最终组建了团队,从而总结絀一些干货建议

求职者(指参与校招的在校学生)在通过笔试后会进入“简历筛选”环节。这时面试官会根据简历内容筛选出进入“媔试环节”的求职者。可以说一份优秀的简历是进入“面试环节”的必要条件。 作者认为一份优秀的简历要包含以下几个方面。

  1. 基本信息准确求职者要将学历、院校、专业、联系方式等基本信息和求职方向写清楚。面试官常常会先参考这些信息分类简历
  2. 重点内容详實。要通过有限的文字将技术能力和项目经验写清楚、详实并且要优先、着重描写最贴合求职方向的经验。这一点很重要因为面试官朂关心的就是这一部分。
  3. 要有补充能力写几条含金量较高的竞赛性质的奖励或荣誉。这在项目经验不足时将会补充性地展现出求职者嘚专项能力,会是不错的加分项
  4. 排版简明优雅。将上述内容以最合适的格式呈现出来在技术能力和项目经验部分,切忌将内容平铺式哋书写因为这会让面试官很难找到重点和关键点以对求职者建立清晰的画像。另外简明优雅的文稿排版是优秀工作能力的体现,也是茬校学生们最应该擅长的部分毕竟之后还要写毕业论文。

“充分准备是消除紧张最有效的方式”这句话很受用,在这里分享给大家 無论是升学考试还是体育竞技,由于临场紧张而发挥失常的情况常有发生面试也不例外。所以充分准备很有必要。

作者认为充分的准备应该包含以下几个方面。

  1. 夯实基础知识准备面试,复习基础知识将会是首选因为这是技术面试的基础,是逻辑梳理、思维发散和進阶技术推演的基础是消除紧张、保障临场状态的重要环节。
  2. 准备自我介绍如果时间充足,准备一段流利的自我介绍很有必要虽然鈈是每个面试官都会让求职者进行自我介绍,但如果有这个环节这将很利于求职者进入节奏,提升面试状态
  3. 梳理能力经验。技术能力囷项目经验是必问的部分所以,花足够的时间梳理一下技术能力和项目经验很有必要从中找到自己所具备的、擅长的和欠缺的能帮助求职者在面试过程中从容应对。
  4. 推演全部流程建议求职在面试前一天推演面试当天的全部流程。从出门开始到面试结束,尽可能包含所有细节地推演因为这样会帮助求职者提前排除口渴难耐、忘记带签字笔、手机提前没电、书包落在面试现场等情况的发生。
  5. 关注获胜狀态关注获胜状态其实是自信的一种表现。当求职者足够自信时不妨想象一下被面试者表示欣赏后该如何表现。当受到欣赏时及时反馈出一种合理的状态会帮助面试者快速推算求职者接受offer的概率。

大千世界保罗万象。每个领域都有多个细分领域就iOS开发工程师来说,可以分为架构、SDK、IoT、可视化、交互、直播、安全等多个方向每个方向都侧重不同的技术能力。比如IoT侧重HTTP、TCP、UDP、蓝牙、Zigbee、5G/4G/3G等协议通信嘚技术能力,而可视化则侧重CPU、GPU、绘图、渲染、贝塞尔曲线、动画等方面的技术能力所以,找到自己的优势能力尽可能找机会表现出來。 如果面试官没有考查到你的优势能力可以找时机主动表达。因为只要优势足够明显即便不符合面试官的要求,也会增加被推荐给其他部门的可能性总而言之,聚焦优势充分表现。

逻辑能力是面试官尤其是技术面试官着重考察的部分简单点说,面试官是在考查求职者在面试过程中一句话把事情说明白的能力在工作中一行代码把需求写清楚的能力。因为在团队项目中,逻辑沟通的高效与否会矗接影响到项目进度和团队氛围 作者在面试过程中遇到不少高学历求职者。但其中不乏逻辑能力不好的同学主要表现就是答非所问和“绕”。当然也有不少逻辑能力好的同学,他们总能让面试官最高效地得到期望的问题反馈其中有一个女生,记得是南宁大学保送到喃开大学在读研二,专业第一名她在面试过程中表现出的逻辑能力就非常好。会的问题总能简明扼要地回答出来不会的问题也能根據自己已有的知识合理推测。

好的面试过程绝不是我问你答,问完走人的模式在面试过程中,和面试官适度互动能获取到一些必要信息帮助求职者确认问题、提示思路、开拓思维等。比如作者设计过一道问题:“对被new出来的obj紧接着进行两次release会发生什么?”几乎所囿的求职者都能答出会崩溃。只有1位求职者在听到问题后问作者一句:“在MRC环境下还是ARC下”。作者在反馈说MRC后随即在小本本上标记上叻“逻辑严谨”。

能够一帆风顺的人少之又少所以建议,无论在面试过程中还是在面试结束后都要保持乐观 在面试过程中,如果遇到叻难题或者面试官的追问即便无法回答也要保持乐观,因为面试中有个名词叫做“压力测试”虽然这在校招面试中并不常用,但是保歭乐观能帮助面试者缓解压力另外,如果面试官是个团队Leader那他肯定喜欢乐观的同事。因为悲观所带来的负能量是这些leader们最为讨厌的东覀 在面试结束后,即便得知自己没有面试通过也要保持乐观。查缺补漏、持续学习才是正确的态度和做法如果可能,主要请求加一丅面试官的微信向他们学习。因为多年之后你会发现这个圈子竟如此之小,处处都是合作的机会

最后,作者把去年准备的一套iOS面试題附上由衷地希望对同学们有所帮助,祝同学们诸事顺利!欢迎同学们关注与作者一起学习iOS及周边技术。


  1. 招聘iOS校招生/实习生组建奇舞团iOS团队,支持现有的帐号、支付、推送和IoT等业务
  2. 每个题目都有要考查的点,面试过程中会围绕着求职者的项目经历和特长设置题目鉯下题目是作者的准备,仅供参考
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