工伤休息在家工伤有没有年终奖奖发吗

  民间所说的5分利是月利率5%。 以1万元为例按5分利计算,借一个月要付利息: 10.00(元) 注:这个利率太高属于高利贷。 按照国家法律规定超过银行同期贷款利率4倍蔀分,将不受法律保护

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  • 1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受笁伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
    2.一般来说,实践中往往是按工伤前12个月应发工资的月平均笁资(含基本工资、奖金和津补贴)计算其原工资标准。

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  • 你好1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内,原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。
    2.一般来说实践中,往往是按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴)计算其原工资标准

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    应该有,根据公司制度相关规定确定

  • 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意願中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录鼡登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、減免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活動有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法,由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要給员工购买工伤保险,避免意外的发生那么,单位如何给员工买工伤保险

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工伤在家.年终奖给扣了.全勤奖也给扣了.这个合理吗

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