在广州小时工资厂里那种按小时算工资 招聘的说一个月工资平均有5 6000 请问实际情况是怎么样的呢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-15 06:10 标签： 昆山帕捷厂里工资高吗
刚刚毕业，准备去广州工作了。待遇5-6k，在这样的城市会不会压力很大？ - 知乎49被浏览24012分享邀请回答49 条评论分享收藏感谢收起1添加评论分享收藏感谢收起查看更多回答广州食品行业工资待遇 广州食品行业晒工资 平均工资水平多少 - 592招聘网
广州食品行业行业工资待遇
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取自份数据
上班时间（共446条分享）
是否准时下班（共325条） 共325人分享数据，其中187人说基本准时下班
周末是否加班（共327条） 共327人分享数据，其中115人说周六经常加班
是否经常出差（共94条） 共94人分享数据，其中57人说从不出差
每年带薪年假（共401条） 共401人分享数据，平均有5天年假
每周工作时间（共410条） 共410人分享数据，其中204人说6天
五险一金（共432条分享）
是否有保险（共432条） 共432人分享数据，其中331人说有社会保险（5险）
是否有公积金（共415条） 共415人分享数据，其中250人说有公积金
工资详情（共5011条分享）
薪酬项目 平均工资/月 工资分布
每月收入(5011条)
基本工资(432条)
奖金津贴及其他(318条)
绩效及提成(288条) ?1345元
津贴(201条) ?513元
加班工资(10条) ?163元
加班工资按底薪计(10条) ?163元
加班工资按小时计(100条)
年终奖(244条)
职位名平均工资最低工资最高工资
3896元/月1500元/月9300元/月
3408元/月1800元/月5249元/月
3384元/月900元/月7000元/月
3003元/月1500元/月5000元/月
2695元/月1500元/月5000元/月
5741元/月2150元/月15000元/月
2727元/月1500元/月10000元/月
2863元/月1500元/月4200元/月
2975元/月1500元/月5000元/月
在职员工口碑（共236条分享）
对所在公司满意吗？（共236条） 共236人分享数据，其中128人觉得一般
后悔进入所在公司吗？（共64条） 共64人分享数据，其中39人觉得不后悔
工作环境/氛围好吗？（共232条） 共232人分享数据，其中125人说一般
公司管理怎么样？（共231条） 共231人分享数据，其中128人说一般
能否学到东西？（共232条） 共232人分享数据，其中86人说能学到一点
广州食品行业工资详情
2012年的工作经历 |
| 人事行政 | 广州海珠 |
2014年的工作经历 |
| 品检 | 广州 | 广东工业大学 | 食品科学与工程类 |
2016年的工作经历 |
| KA业务代表 | 广州黄埔 | 株洲职业技术学院 | 市场营销类 |
2016年的工作经历 |
| 查核专员 | 广州 | 广东海洋大学寸金学院 | 工商管理 |
2016年的工作经历 |
| 文员 | 广州番禺 | 广州城市职业学院 | 经济管理 |
2015年的工作经历 |
| 客服 | 广州 | 请输入毕业学校 | 请输入就读专业 |
2017年的工作经历 |
| 实习生 | 广州 |
2017年的工作经历 |
| 采购员 | 广州黄埔 | 江西冶金职业技术学院 | 冶金工程 |
2017年的工作经历 |
| 制造工程师 | 广州 |
2017年的工作经历 |
| 销售代表 | 广州 | 沈阳大学 | 市场营销 |
食品行业晒工资
83年，女，已婚，无孩，本科毕业5年，工作6年，上市公司（食品企业），在一小城市小分公司做质量管理，小主管，五险一金，到手工资平均每月3500，年终奖金1W，三年一次股息分红，每月4天假期，15天带薪……
现职质量管理部经理
月休四天 每天九小时（长期在公司
工作时间超12小时）
食品小企业
月工资5000+
年终奖5000
奋斗中。。。……
培训 3000……
广州晒工资
广州 广告策划
年终奖23000
苦逼的加班！……
唯品会客服年终奖鸡碎甘少……
这，想当年我妈还叫我去技校教书，好在我没考教师证……
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人力资源主管（朝9晚5周末双休、餐补、基本工资6000+绩效）
全勤奖加班补助带薪年假节日福利五险一金年底双薪餐补补充医疗保险
职位月薪：元/月
工作地点：-朝阳区
发布日期： 00:00:20
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：1人
职位类别：
岗位职责：1、 根据公司发展战略，组建管理人事部门，编制企业人力资源工作计划与预算方案；2、 组织制定、执行、监督和完善公司人力资源管理各项规章制度；3、 参与制定公司的组织架构、岗位编制和职责分工，并制定相应的工作要求和业绩考核标准；4、 制定公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效管理过程监督控制，不断完善的绩效管理体系；5、 制定和完善薪酬、福利以及相关的激励保证制度；6、 根据公司发展需要制定并执行人员招聘计划，完善公司招聘流程和招聘体系；7、 组织各部门进行员工职业发展规划，负责制定后备人才选拔和人才储备机制；8、 制定并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及岗位培训；9、 与员工积极沟通，推动企业文化建设，建立积极的工作环境。&任职资格：1、 具有大中型网站或电子商务公司从业经历和管理经验。2、本科以上学历，至少5年相同岗位工作经验， 3年以上大中型网站或电子商务企业经验；3、 有人力资源项目规划和实施经验，熟悉人力资源管理各模块的工作流程和业务知识，具备较强的实际操作能力，熟悉国家及当地相关法律法规；4、 有较高的专业素养和职业精神，为人正直，办事公正，思想敏捷，性格沉稳，善于沟通和决断，心态平和、理智；具有较强的成本、服务意识和高度的创业精神，强烈的事业心。5、有互联网上市公司从业经验者优先。&员工福利：1、基本工资6000+绩效奖金+餐补+年底双薪2、享受国家法定节假日及10天带薪年假3、入职及入6险1金（外加补充医疗保险），早九晚五，周末双休，加班给予加班费4、公司提供免费水果，并且在法定节假日提供大型超市100—500元购物卡一张5、任职满一年者基本工资上调600元6、员工培训：我们公司注重“以人为本”，关心员工个人发展，有一套完整的培训体系，能为员工提供明确的职业发展规划。
工作地址：
北京-朝阳区-国贸SOHO
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公司规模：20-99人
公司性质：民营
公司行业：
公司地址：
广州市海珠区昌岗中路
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