1. 大本及以上学曆,具備溝通協助及團隊管理能力
2 具备车厂工作经验优先
3. 有8年以上制程管理或SMT相關工作經驗,具有一定的制程能力及改善能力
3人8-9年工作经验本科
1. 大本及以上学曆,具備溝通協助及團隊管理能力
2 具备车厂工作经验优先
3. 有8年以上制程管理或SMT相關工作經驗,具有一定的制程能力及改善能力
五险一金绩效奖金餐饮补贴弹性工作年终奖金提供食宿
警示:以招聘为名收取培训费用、提供培训贷款或在录用过程中需支付体检、服装、押金等費用的,都属违法行为一经发现,请
并向当地公安机关报案。
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1、大专及以上学历电子类相关專业;
2、2年以上电子,电子等企业制程或生产技术工作经验具BKL及LCM相关经验优先;
3、熟悉QC7大手法,8DIE手法等精益化生产等知识;
5、有撰写作業SOP、质量改善报告等能力;具有较好的工作协调能力。熟练的沟通处理技巧及团队合作精神工程技术异常处理能力强
1. 日常生产事项处理
苼产来料异常分析确认及评估生产方式
生产作业异常分析确认及提供改善对策
生产搭配异常分析确认及提供改善方向
新机种、换线生产教育训练
依据客户端信息确认厂内生产状况并提供分析及改善
制定客诉对策及监控措施避免周期波动
工厂生产产能、质量改善项目
工厂效率提升及Lean项目
分析影响质量及效率问题点并加以改善
机种治具设计开发与改进,制作确认与验收,治工具改造提升保证制程稳定性
SOP标准文件制定忣手法训练
机种制程(参数,Layout,作业手法,治工具,SOP等)的制定与维护
厂内外异常处理(提供P/R报告)
6.其它事项,客户、主管要求完成事项
五险一金补充医疗保险员工旅游通讯补贴专业培训绩效奖金年终奖金
警示:以招聘为名收取培训费用、提供培训贷款或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用的,都属违法行为一经发现,请
并向当地公安机关报案。
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