最佳答案 可以要求赔偿,准备好有关材料谈不拢就申请劳动仲裁。
拖欠工资的劳动纠纷应当先提起劳动仲裁。
可以到劳动监察保障部门投诉
属于劳动范畴嘚,可以向劳动监察大队投诉
属于劳动范畴的,可以向劳动监察大队投诉
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