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旅游管理专业就业前景 旅游管理专业怎么样
&　　参加工作前面的景物仔细查看剖析
　　旅游业作为最近兴起的朝阳行业，也解决了百务必人的参加工作问题。旅游管理专业，作为一个最近兴起的学科专业，也吸引了不少挑选出的人择研读。那末，旅游管理专业的参加工作势头怎么样?参加工作方向明确吗?江西德林人材网采编寻找收集了旅游管理专业参加工作前面的景物有关资料，仅供参照。
　　我国旅游参加工作已形成六种标准样式
　　新近宣布的《中国旅游业参加工作目的整体体系与战略处理办法研讨》，剖析了我国旅游业的地域特点标志，提出我国旅游参加工作可以赅括为六种不一样的地域标准样式。
　　一、以大型景区为龙头，形成了浩博的参加工作整体体系和参加工作形式，涵盖住宿招待、餐饮、娱乐、旅游购物、劳务服务等。
　　二、在旅游城市、交通中心环节和集散基地，以住宿招待为核心，形成了综合性的旅游服务整体体系，形成了酒店集中区等高疏密程度参加工作地区范围。
　　三、以满意市民休闲国假日为主，环城国假日带已变成旅游参加工作的关紧提高点，为市民休闲服务树立了相应的参加工作整体体系，涵盖旅游国假日区、正题公园、农村乐、产业旅游等。
　　四、沿着意要的旅游交通干线及空港、火车站、交通工具站等站口形成的旅游参加工作关紧的提高轴线。沿交通沿线帮带的参加工作整体体系主要有三种提高标准样式;沿线的旅游交通服务，如餐饮、车辆维修、商品销行等;帮带沿线旅游胜地资源的研发;帮带沿线城镇的进展和参加工作整体体系的形成。
　　五、旅游小城镇及乡下旅游参加工作整体体系。近年来，我国显露出来了古镇旅游、乡下旅游，这种旅游标准样式所萌生的参加工作整体体系，与普通的旅游景区点相形，具备更高的参加性。
　　六、依托产业旅游帮带的参加工作标准样式。随着旅游业的不断进展，显露出来了很多新的旅游热点，如工业旅游、农业旅游、体育运动旅游、节庆旅游、教育旅游等。产业旅游参加工作标准样式的独特的地方是，旅游业依托其它产业，往往不是主业，在业者往往是兼职投身旅游。
　　旅游管理人材素质能力要求：
　　旅游管理是一门综合性很强的学科，首先，旅游管理者必备浩博的专业知识主要涵盖管理学知识、旅游经济学知识、旅游法学知识、旅游地理学知识、旅游史学知识、旅游文化学知识、旅游计划学知识以及国际旅求学知识。
　　其次，旅游管理对在业担任职务的人素质能力要求较高。如旅游管理者要有较好的形象，有点院校在招收旅游管理专业考生特殊情况在身板子方面提出具体要求，普通要求男生身高不低于1.70米(或1.65米)，女生不低于1.60米，有点院校还会要求考生做肝功能查缉。
　　再次，投身旅游管理还务必技术纯熟掌握英语，由于管理者在办公中会常常处置英文的文件，也常常会和一点异国人交道，并且众多旅游公司在诚聘面试是全英文的，英语好的人便会很占优势。
　　这个之外，旅游管理担任职务的人要能技术纯熟运用计算机，计算机是一种基本的工具，在办公中离不开计算机的运用。同时沟通协调有经验、团体有经验、团队神魂也很关紧。
　　旅游业在2005年对管理类结业生的需要也将增加。进入了21百年往后，旅游业一直都被许多人觉得是&朝阳产业&。尽管此前的应届生参加工作状态不够理想，但2005年是国家放开外资旅游公司进入了大陆地区市场的一年，里外资公司对人材的需要将大幅度增加。知道得清楚电脑操作、旅游专业毕业的管理人材、带领游览担任职务的人、研发谋划人材、营销人材，都是公司抢夺的对象。不过，投身旅游业的人材都需求有有关证明，如带领游览资格证、领队证等。
　　旅游管理专业参加工作前面的景物：
　　依据世界旅游团体的计数，到现在为止旅游业已经变成世界最大的产业，每年还以两位数的速度在提高。在中国，2003年我国旅游业的固定资产达到8439亿我国法定货币，年营业收益约2308亿我国法定货币，发明参加工作机缘约6487400个，据世界旅游理事会(wttc)在wto召开的世界大会上宣告，中国旅游参加工作如今是世界首位的，并预先推测到2010年可吸纳8800万的参加工作人次。因为这个我国对旅游管理人材需要有非常大的缺口儿。
　　相关业内资深专家觉得，我国旅游参加工作前面的景物广大宽阔，旅游参加工作存在十大提高点。即：
　　新式住宿接等待就业、独特的风格餐饮业、旅游景区胜地研发、旅游产品生产与销行、旅游农业、旅游工业、旅游最近兴起服务业、旅游文化娱乐业、旅游交通运送业、旅游劳务输出十个方面，这些个领域参加工作提高快、潜在力量大、帮带性强，并且能充分利用市场机制加快进展，参加工作成本低，老百性得到好处面宽。
　　旅游管理涵盖酒店管理方向、旅行社管理方向、旅游景致区管理方向、会议旅游管理方向、餐饮管理方向、休闲娱乐管理方向、旅游行政管理方向等。
　　就酒店管理方向而言，到现在为止我国有星级酒店9751家，况且正处于酒店改制转型期，8000多家公有制的酒店要进入了市场经济，对酒店管理人材的需要大大增加，并且酒店管理者的待遇在管理层中算较高的。到现在为止，我国酒店的本土管理者基本上都是曾经中专、生业技校有关专业的学生在投身酒店业务、积累经验后从基层升上去的，存在广泛存有理论知识不够的事情状况。因为这个，有一定经验的本科结业生是相当受热烈欢迎的。不过，本科结业生要克服眼圣手低的毛病，要脚塌实地地从基层做起，等有了经验后再图进展，否则高低不就，人为地导致参加工作难。
　　旅游产业是欣欣向荣的产业，因为这个旅游管理专业也是朝阳专业，随着旅游管理整体体系的渐渐完备，把理论与实践更好地接合起来后，旅游管理专业的前面的景物十分天日。假如说如今的旅游管理专业是一朵含苞待放的花儿，那末在不长的下一天，旅游管理这朵鲜花会&乱花渐欲迷人眼，柔嫩鲜花吐芳馨&。
　　旅游管理专业参加工作前面的景物
　　旅游管理专业结业生可投身旅游行政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询企业、旅游电子商业上的事务公司、旅游规出主意划机构、正题公园的旅游经济管理和公司管理办公;或旅游与休闲行业的自主创业。具体如下所述：
　　1. 旅游管理行政管理部门
　　旅游行政管理部门参加工作要经过考取办事员的形式，具体流程涵盖网向上级报告名、在场报名、笔试面试、体格检查考察、单子公示等环节。参加工作单位涵盖各省市地县旅游局及其附属企事业单位，各单位具体官位依据需求而定，可参见当年办事员招生简要的章程。
　　2. 旅行社
　　旅行社各职能部门分为：业务部、计调部、招待部、带领游览部、外联部、财务部等。
　　业务部：负责旅行社产品的营销谋划，招揽组团，地接等旅行社业务以及会展、中小规模展示的团体营销业务;主要有经理、助理、秘书、组团、地接等官位。
　　计调部：具徒手体操作旅行社业务，涵盖预设旅游线路及报价等。
　　招待部：招待来咨询的人客及前来访问的其它担任职务的人。
　　带领游览部：安置带领游览带团，带领游览担任职务的人需有带领游览证。
　　外联部：旅行社在异乡的代言人，常常到其它城市宣传该旅行社等。
　　财务部：负责旅行社全部资金运作，办公担任职务的人需有一定的财务管理知识。
　　3. 旅游管理咨询企业
　　主要业务涵盖出境旅游咨询、国内旅游咨询、旅游媒介、商业上的事务考察咨询、移民及留学咨询、代订全国各地酒店、代订旅游(商业上的事务)用车、会展院展、旅游管理顾问、带领游览培养训练服务等。
　　随着《旅游咨询师培养训练国家生业标准》及《旅游咨询师培养训练国家生业考试大纲、考试培养训练教材》经过国家生业资格培养训练鉴定实验基地资深专家的评审，旅游咨询师培养训练在全国做试验的地方培养训练与检测评定。据旅游咨询师天津市证明核心负责人绍介，成都首批100多逻辑学员尝试使用期均匀月薪为2385元。旅游咨询师分助理、师级学员培养训练毕业后加入全国一统考试，符合标准后颁布国家生业资格培养训练鉴定实验基地的《旅游咨询师》证书，个人资料录入中国旅游咨询师网以及国家生业资格培养训练鉴定实验基地网。2008年第一次&旅游咨询师&全国一统考试于六月二十二号进行，旅游咨询将变成最热门儿的新生业。
　　4. 旅游电子商业上的事务公司
　　旅游业被觉得是对互联网敏锐度最强的产业之一，与金融、计算机软件和网讲授新课店一块儿被称为最适应在网上打理的四大行业，由此可见，旅游电子商业上的事务公司进展前面的景物看好。旅游电子商业上的事务公司主要业务范围涵盖供给旅游信息，预先订购酒店、机票、旅行线路及商人实用信息查问检索等，譬如，携程旅行网和艺龙旅行网是国里外知名的旅游电子商业上的事务公司。
　　5. 旅游规出主意划机构
　　结业生可投身旅游计划与谋划，旅游规出主意划机构主要涵盖旅游业进展计划、旅游景区计划、旅游谋划等业务。至2007年，我国共有甲级天资的旅游计划单位9家，乙级天资旅游计划单位154家，丙级天资的旅游计划单位62家，包括全国各省市、自治区、直辖市，除此以外，还有多少未有天资的规出主意划机构。
　　6. 旅游营销谋划公司
　　近年最近兴起的旅游营销谋划公司，是从原旅行社的业务部的营销谋划办公延展扩张变成独立的的旅游市场的营销谋划公司，是旅游产业进展过程中公司重新分工萌生的旅游新行业。业务涵盖旅游景区、大型旅游表演、大型旅游活动、旅游线路以及旅游目标地的市场营销谋划;也投身会议的团体营销业务。它们是旅游需要市场与旅游提供市场之间的桥梁与弄潮儿，为旅游者供给旅游消费产品及其组合(实体与信息)，为旅游产品及旅游目标地供给消费者整体(实体与信息);近年一点旅游大型产品在市场中的火暴与旅游营销谋划公司的操作多少有些关系，如大型实景歌舞《印象?刘三姐》就是一律。作为最近兴起的旅游营销谋划公司，业务量很大而公司担任职务的人精明能干;要求职员有较高学历、理解旅游公司进展目前的状况、理解旅游消费趋向，有较高的社交与立即对付市场变动的有经验，有令人满意的团队神魂与诚信品格。旅游营销谋划公司大都设有电子商业上的事务业务。
　　7. 旅游管理景区
　　结业生可投身旅游管理景区的打理和管理。国家旅游局《2005中国旅游景区进展报告陈述》显露，截止2005年元月，我国已有各类旅游管理景区2万家左右，那里面，a级旅游景区1401家，国家重点景致古迹区177个，国家天然尽力照顾区154个，国家大片树木公园565个，国家地质公园105个，工农业旅游做出典范点306个，列入《世界遗产名录》的天然文化遗产31个，旅游景区已经形成我国旅游业的半壁河山，这些个景区散布到全国各地，不论什么一类旅游景区都是一条参加工作出路，这么很多的旅游管理景区为旅游与休闲管理专业参加工作发明了令人满意机缘。　　【摘 要】本文从大学生自身就业心理、企业用人制度、高校培养机制等方面出发，分析影响旅游管理专业本科生就业的因素，并探索" />
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旅游管理专业本科生就业现状及对策分析
　　【摘 要】本文从大学生自身就业心理、企业用人制度、高校培养机制等方面出发，分析影响旅游管理专业本科生就业的因素，并探索相应解决对策。分析表明，大学生自身的学习成绩、专业实践操作技能、就业心理趋向、社会观念、高校培养制度是影响大学生就业的主要因素，提出了加强学生职业教育、改善企业用人制度、优化高校课程设置等解决对策。 中国论文网 /9/view-7064308.htm　　【关键词】旅游管理 专业 就业 对策 　　【中图分类号】G647 【文献标识码】A 【文章编号】（4-01 　　随着中国经济的发展，旅游业迅速腾飞。据世界旅游组织预测，中国将在2020年成为世界第四大旅游目的地国，这就产生了对大批旅游从业者的需求。不断发展旅游景区、酒店、旅行社等需要大量高素质旅游管理专业的从业人员，为高校旅游管理专业的发展提供了契机。而与此形成反差的是高校旅游管理专业的学生就业存在高流失率、高跳槽率等诸多问题，许多毕业生并不把旅游业作为自己的首选就业方向。 　　本文从大学生自身就业心理、企业用人制度、高校培养机制等方面出发，分析旅游管理专业本科生就业的影响因素，并探索相应解决对策，为旅游管理专业学生就业及高校就业指导工作提供理论依据。 　　一 影响旅游专业本科生就业的因素 　　1.学生自身因素及就业取向 　　第一，学习成绩及性别因素。有研究表明，旅游管理专业学生的学习成绩、英语能力及性别都会对就业产生一定的影响。在整个旅游业的从业人员中，女性要多于男性。这个特征也增加了旅游管理专业毕业生中女生的就业难度，许多旅游企业都愿意降低门槛选择男生。而在学习成绩方面，成绩为良好和中等的学生更多地进入旅游业内就业，这说明如果想在旅游行业就业，需要扎实的理论基础知识。 　　第二，专业实践操作技能。旅游业是一个实践操作性很强的专业，需要毕业生在进入企业前就有较强的实践操作能力。调查分析显示，由于许多高校缺乏相关实践条件，并且在培养方案制定上与市场需求脱节，目前许多学生进入企业后并不能达到用人标准。 　　第三，就业取向。目前来讲，旅游管理专业毕业生就业存在高转行率、高跳槽率等现象，很大程度上与学生本人的就业取向有关系。调查发现，旅游管理专业学生在毕业后从事本专业的意愿较小。一方面，调查显示旅游管理专业的学生在高考录取时有很大一部分是被调剂的，对专业本身不感兴趣，自然从业兴趣也不大。另一方面，学生本身对职业发展缺乏理性思考。旅游业自身的特点与大学生的期待值相差较大，大学生就业及择业时对发展空间相当重视，期待有施展才华的工作环境和良好的工作氛围，并希望在短期内有充分的晋升机会。而如旅行社、酒店和旅游景区企业等旅游企业的劳动强度都比较大，要求毕业生从基层岗位干起，劳动强度大与大学生的期望值反差巨大。而旅游业特点决定了管理者需要基层经验，否则难以做好管理，这就影响了旅游管理学生的就业。 　　除了学生自身因素，家庭、社会心理趋向、公众的观念、传播媒介的信息、相关群体等都对旅游管理专业的学生就业产生较大的影响。随着旅游业的发展，许多高校相继开设旅游管理专业，许多企业及社会相关群体都期待旅游管理专业的学生成为全能型人才，在人才的选择上，缺乏长远的考虑，迫切地想要“实用型”人才，忽略了旅游管理专业的学生虽缺少实践经验，但具有高素质和专业知识及发展潜力。而不少学生家长则认为旅游管理专业的学生已系统地掌握了旅游管理理论，应从事传统意义上较为体面的旅游局公务员、旅游企业主管等管理岗位。在社会、家庭的影响下，不少旅游专业的本科生有较强的优越感，对就业期望值过高，造成了在旅游专业就业时，学生挑单位、挑岗位，企业挑学生的错位现象。 　　2.高校旅游管理专业培养制度 　　高校的专业培养制度对旅游管理本科生的就业有很大影响。目前，高校的专业培养方案注重理论知识，开设的课程很多都脱离实际，很多与市场需求不符。且由于实践课程缺乏等因素，造成专业学生实践操作能力低下。此外，旅游管理专业现有的就业面较窄，仅限于酒店和旅行社两个部门，缺少多样化的培养模式。 　　二 对策分析 　　1.加强职业教育，改变就业观念 　　旅游业在我国还属于朝阳产业，有着巨大的发展空间，迫切需要一大批高质量的人才。学校在教育过程中应鼓励学生在职业规划中树立职业自豪感，并对从事旅游业的艰苦性和长期性建立理性认识，转变择业观念。 　　2.改善企业用人机制 　　从企业角度而言，旅游企业应重视学生谋求发展这一心理。重视毕业生的职业生涯规划，在职业发展上提供适当倾斜。完善人才激励机制，提供施展才华的平台，为人才培养建立理性的、长期的目标，留住旅游管理专业本科生人才。 　　3.优化课程设置，加强实践技能 　　从高校角度而言，培养模式应努力与市场需求接轨。在课程的设置上，减少传统学科教学模式的影响，增加实践课程，重视实践操作能力培养，为毕业生走向就业岗位打下坚实基础。 　　三 结论 　　诸多因素影响着旅游管理专业本科生的就业，在大学生自身方面，学习成绩和专业操作技能较好的学生更容易在旅游业找到工作。而毕业生对旅游业缺少理性认识，期望值与旅游业现状的巨大反差；高校培养方案与市场需求脱节，是造成旅游管理专业学生高流失率的重要原因。针对这些情况，加强学生职业教育、改善企业用人制度、优化高校课程设置等是改善旅游管理专业学生就业情况的必经途径。 　　〔责任编辑：林劲〕
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转藏至我的藏点旅游管理专业就业前景怎么样？
旅游管理专业就业前景怎么样？
直接就业，还是考研，还是国考省考，哪个好点回答关注(2)|查看更多问答2个回答专注经典30年06-15 17:388赞踩旅游与休闲管理专业毕业生可从事旅游行政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子商务企业、旅游规划策划机构、主题公园的旅游经济管理和企业管理工作;或旅游与休闲行业的自主创业。工资待遇截止到 日，138510位旅游管理专业毕业生的平均薪资为3771元，其中10年以上工资1000元，0-2年工资3180元，应届毕业生工资3905元，3-5年工资4344元，6-7年工资5773元，8-10年工资7925元。招聘要求针对旅游管理专业，招聘企业给出的工资面议最多，占比75%;不限工作经验要求的最多，占比42%;大专学历要求的最多，占比47%。就业方向旅游管理专业学生毕业后可可以在旅游行政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子商务企业、旅游规划策划机构、主题公园的旅游经济管理和企业管理工作;或旅游与休闲行业的自主创业。就业岗位销售代表、销售经理、电话销售、储备干部、销售主管、客户经理、销售助理、业务员、区域经理、客服专员、销售精英、销售总监等。城市就业指数旅游管理专业就业岗位最多的地区是广州。薪酬最高的地区是银川。就业岗位比较多的城市有：广州[7440个]、北京[7269个]、上海[6097个]、深圳[5125个]、武汉[4001个]、成都[3755个]、杭州[3205个]、郑州[2620个]、天津[2575个]、南京[2347个]等。就业薪酬比较高的城市有：银川[12499元]、北京[5066元]、上海[4281元]、成都[4107元]、天津[4091元]、厦门[4004元]、深圳[3743元]、绍兴[3739元]、烟台[3715元]、南京[3558元]、泉州[3509元]等。同类专业排名旅游管理专业在专业学科中属于管理学类中的工商管理类，其中工商管理类共17个专业，旅游管理专业在工商管理类专业中排名第6，在整个管理学大类中排名第9位。在工商管理类专业中，就业前景比较好的专业有：市场营销，会计学，人力资源管理，电子商务，商品学，旅游管理，财务管理，物流管理，审计学等。具体就业前景如下：1. 旅游行政管理部门旅游行政管理部门就业要通过考取公务员的方式，具体流程包括网上报名、现场报名、笔试面试、体检考察、名单公示等环节。就业单位包括各省市地县旅游局及其附属企事业单位，各单位具体职位根据需要而定，可参看当年公务员招生简章。2. 旅行社旅行社各职能部门分为：业务部、计调部、接待部、导游部、外联部、财务部等。业务部：负责旅行社产品的营销策划，招徕组团，地接等旅行社业务以及会议、中小型展览的组织营销业务;主要有经理、助理、文秘、组团、地接等职位。计调部：具体操作旅行社业务，包括设计旅游线路及报价等。接待部：接待来咨询的客人及来访的其他人员。导游部：安排导游带团，导游人员需有导游证。外联部：旅行社在外地的代言人，经常到其他城市宣传该旅行社等。财务部：负责旅行社所有资金运作，工作人员需有一定的财会知识。3. 旅游咨询公司主要业务包括：出境旅游咨询、国内旅游咨询、旅游中介、商务考察咨询、移民及留学咨询、代订全国各地酒店、代订旅游(商务)用车、会议会展、旅游顾问、导游培训服务等。随着《旅游咨询师培训国家职业标准》及《旅游咨询师培训国家职业考试大纲、考试培训教材》通过国家职业资格培训鉴定实验基地专家的评审，旅游咨询师培训在全国试点培训与测评。据旅游咨询师天津认证中心负责人介绍，成都首批100多名学员试用期平均工资为2385元。旅游咨询师分助理、师级学员培训结业后参加全国统一考试，合格后颁发国家职业资格培训鉴定实验基地的《旅游咨询师证书》，个人资料录入中国旅游咨询师网以及国家职业资格培训鉴定实验基地网。2008年首次“旅游咨询师”全国统一考试将于6月22日进行，旅游咨询将成为最热门的新职业。4. 旅游电子商务企业旅游业被认为是对因特网敏感度最强的产业之一，与金融、软件和网上书店一起被称为最适合在网上经营的四大行业，由此可见，旅游电子商务企业发展前景看好。旅游电子商务企业主要业务范围包括提供旅游信息，预订酒店、机票、旅行线路及商旅实用信息查询检索等，比如，携程旅行网和艺龙旅行网是国内外知名的旅游电子商务企业。5. 旅游规划策划机构毕业生可从事旅游规划与策划，旅游规划策划机构主要包括旅游业发展规划、旅游景区规划、旅游策划等业务。至2007年，我国共有甲级资质的旅游规划单位9家，乙级资质旅游规划单位154家，丙级资质的旅游规划单位62家，涵盖全国各省市、自治区、直辖市，除此之外，还有若干未有资质的规划策划机构。6. 旅游营销策划企业新兴的旅游营销策划企业，是从原旅行社的业务部的营销策划工作延展扩大成为独立的的旅游市场的营销策划企业，是旅游产业发展过程中企业从新分工产生的旅游新行业。业务包括旅游景区、大型旅游演出、大型旅游活动、旅游线路以及旅游目的地的市场营销策划;也从事会展的组织营销业务。他们是旅游需求市场与旅游供给市场之间的桥梁与弄潮儿，为旅游者提供旅游消费产品及其组合(实体与信息)，为旅游产品及旅游目的地提供消费者群体(实体与信息);一些旅游大型产品在市场中的火爆与旅游营销策划企业的操作不无关系，如大型实景歌舞《印象·刘三姐》就是一例。作为新兴的旅游营销策划企业，业务量巨大而企业人员精干;要求员工有较高学历、了解旅游企业发展现状、了解旅游消费趋向，有较高的交际与即时应对市场变化的能力，有良好的团队精神与诚信品格。旅游营销策划企业大都设有电子商务业务。7. 旅游景区
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