“中国锌都”血铅之殇：土壤铅含量最高超标25倍
来源：界面
作者：谢玉娟
亚洲最大铅锌矿全景。图片来源：Greenpeace/Young
　　血铅超标的儿童
　　两个男孩子不停地摆弄着电视的开关，打开又关上，然后又打开，再关上，乐此不疲。旁边的母亲杨焕霞（化名）看着他们，眼神中流露出无奈和悲伤。
　　6月中旬的这个下午，杨焕霞的两个儿子在不摆弄开关时，也尖叫、打闹，互相追逐着，一刻也不消停。
　　在中国西南边陲云南省兰坪白族普米族自治县的麦杆甸自然村，不少儿童都和这两个孩子一样有这种典型的多动症。
　　最初几年，村子里的大人们没有想到要把孩子们的这种状况与近在咫尺的矿山和冶炼厂联系起来。
　　杨焕霞说：“2010年时，发现老大晚上经常睡不好觉，就带他去医院检测，结果发现血铅超标。”
　　医院的检查结果显示，她大儿子的血铅含量226 ug/L（微克每升）。一般来讲，血铅含量在100 ug/L以下属于正常，大于或等于100 ug/L即为血铅中毒。
　　后来这个白族女人还知道，血铅超标可引起孩子多动、烦躁等症状。
　　现在她的大儿子已经8岁了，但身高只有一米二。他的脖子很细，脸上没有太多肉，以至于颧骨和眼睛十分突出。这个孩子在2010年检查后吃了一年多的排铅药，此后就断药了。小儿子今年3岁了，但始终没有去医院检测过血铅含量。
　　在杨焕霞家那间黑漆漆的老屋子里，她说，“哪个不想娃娃好啊，我们也想带孩子检测，但吃饭都成问题了。没有办法，只能走一步算一步。”目前，这个家庭里只有丈夫一个人有工作，每月挣不到两千块钱。
　　杨焕霞认为，儿子血铅超标与村子旁边的冶炼厂有直接的关系。
金鼎锌业冶炼厂全景图。该冶炼厂毗邻麦杆甸村和香柏村。摄影：谢玉娟
　　从古城丽江到兰坪县需要三个半小时的车程，这个隶属怒江傈僳族自治州的滇西小县隐藏在横断山脉的群山之中。金顶镇麦杆甸村离县城不远，是一个南北狭长的自然村，属于金凤村（行政村）下属的4个村民小组之一。500多位村民中，白族人占了大多数。
　　让村民们自豪的是，兰坪地处中国西南边陲怒江、澜沧江、金沙江“三江并流”世界自然遗产核心区，素有“三江之门”之称。而且，该县铅锌矿储量丰富, 因此兰坪又被称为中国的“中国锌都”。
　　一座储量亚洲第一、全球第二的特大铅锌矿就位于麦杆甸村东边不远的金顶凤凰山上，相关数据显示，这个矿山已探明储量为1429万吨。
　　一家名为云南金鼎锌业有限公司是这座矿山的拥有者和开采者。这家公司的冶炼厂和选矿厂正好把麦杆甸村夹在了中间，冶炼厂离村子的最短距离只有100米（按照国家规定，这个距离至少达到600米）。
　　28岁的村民杨玉采（应采访对象要求，杨玉采也为化名）也是白族。她的家离云南金鼎锌业有限公司冶炼厂仅有一河之隔，她也认为，距离工厂太近是她儿子血铅超标的原因。
　　2007年，她不时听别的村民提到儿童铅中毒，就带着一岁多的儿子去检查，结果显示血铅含量大于300 ug/L。
　　自那时起，她每年两次带着儿子到大理州下关镇检查、买药。年前检查时这个九岁孩子的血铅检测结果为360 ug/L。显然，连续八年的排铅药对这个孩子并没有明显的效果。
　　即使如此，杨玉采还是庆幸地说：“幸好我们一直给他吃药，不然结果可能会更糟糕。”
　　杨玉采也没有工作，每个月在广州打工的丈夫会给家里寄一千五到两千块钱来。
　　兰坪县卫生局在2010年开展了一次体检，紧邻矿场的麦杆甸村民小组61名儿童中，有59人血铅超标。其中，血铅值在100-200 ug/L的有35人，200-300 ug/L的有15人，300 ug/L以上的有9人。
　　香柏村是另外一个毗邻金鼎锌业冶炼厂的自然村。该村村长张元杰接受界面新闻记者采访时介绍，今年4月，上海公益事业发展基金会名下的关爱血铅儿童公益专项基金对16岁以下重金属超标儿童进行慈善救助，要求重金属超标者带领化验单等有效证据登记。最终有五十多名儿童登记。
　　张元杰说：“香柏村的孩子们在这种环境下生长，百分之七八十都会血铅超标。”
　　血铅超标对儿童的影响有多大呢？全球环保组织绿色和平在6月9日发布的《“铅锌”万苦：云南省兰坪铅锌矿污染调查报告》中称，对于儿童，铅的毒性主要作用于神经系统。非常低的血铅含量都可以导致大脑与神经系统的永久性损伤，从而造成行为和学习问题，智商变低和听力问题；生长缓慢；贫血；在少数病例中，食用铅会导致癫痫、昏迷甚至死亡。
　　对于现状，杨焕霞显得很无奈，她说，“人家说靠山吃山靠水吃水，我们却什么都没得到。”
　　被污染的土地
　　73岁的白族老人杨桂清在麦杆甸村生活了一辈子。他的女婿是金鼎锌业的选矿厂的临时工，2006年开始在选矿厂工作，至今已有十年时间。去年9月，女婿被查出有膀胱结石，两个结石都有大拇指指甲盖那么大。他在10月份做了手术，后请了一年多的假，目前仍休假在家。
　　杨桂清说：“矿上有肾结石、膀胱结石等病的员工比较多。”
　　令这个世代为农的老人更加不满的是，工厂附近的土壤早就被污染了，农作物无法正常生长。6月的一天，他站在自家院子里气愤地说：“工厂附近田里的玉米长到一定程度就会枯死。我家种的李子、桃子等果子还没成熟就会自己掉下来。”
　　他觉得，如果土壤含铅超标，生长的农作物也有可能铅含量超标。
　　金鼎锌业进入兰坪县的时间已有十余年，期间不断有机构或研究文章指出金鼎锌业工厂附近土壤重金属超标的情况。
　　大理大学教师张晓云等在2010年对兰坪铅锌矿周边主要蔬菜和水果重金属污染状况调查分析也显示，铅锌矿周边种植蔬菜中铅、锌、镉的含量大部分超过国家食品卫生标准, 超标率分别为: 66.23%、25.97%、31. 17%。
　　此前针对该地区的公共卫生学术研究也表明金顶镇的土壤、农作物等被污染的情况。2013年，由临近的剑川县环境监测站做出的《兰坪铅锌矿区周边农田土壤―玉米体系Pb（铅）含量及其污染特征研究》显示，铅锌矿区周边农田土壤铅含量是中国土壤环境质量标准（GB1）的7.5-25.8倍。13个玉米籽实铅含量为中国粮食卫生标准（NY861―2004）的19.1-588.9倍。
　　今年4月，国际环保组织绿色和平的研究人员来到金顶镇，对该镇的土壤、家居降尘和河水进行采样，并将样本送往独立实验室进行检验。
　　由于过往的很多研究发现灰尘是铅污染物进入人体的一个重要途径，本次调查首次将针对家居降尘重金属含量的研究列入检测。检测结果发现靠近冶炼厂的村户，如距离核心厂区不到400米的麦杆甸村和香柏村，属于600米卫生防护范围内，村民家中的灰尘含有极高浓度的铅，起居室亦有铅中毒风险。
　　检验结果还显示，金顶镇的环境中普遍存在着严重的镉和铅污染，广泛耕地土壤质量已超出III类土壤标准。超标最高的样本镉含量是国家III类土壤标准的142倍，铅含量是III类土壤标准的8倍。
　　绿色和平通过汇总分析发现，采样点的镉、铅、锌的浓度（mg/kg）与其到金鼎锌业冶炼厂的距离存在着显著的相关关系。随着距离的减小，浓度呈指数级递增的趋势。
　　上述报告解释称，超出国家III类土壤标准表示土壤质量已不能保障植物正常生长的临界值，即已不适宜作为农业生产。不过，当地村民仍在耕地上种植蔬菜和玉米。
　　杨桂清说，“我不愿意吃（这些蔬菜和粮食），一般都是喂猪或卖掉。”
　　针对工厂附近的土壤污染问题，兰坪县环保局副局长杨仕文接受界面新闻采访时回应称，该县没有技术力量，也没有检测的仪器，所以没有对工厂附近的土壤做过检测。
　　凤凰山铅锌矿山。隐蔽山间的一条条运输矿石的路线，好像经历利爪留下的巨型伤疤。摄影：绿色和平/Young
　　小镇上的大公司
　　上亿年前的某次地质和造山运动，让金顶凤凰山形成了亚洲最大的铅锌矿。对于兰坪县来说，这是天赐的一笔最大财富。
　　凤凰山铅锌矿位于兰坪县金顶镇东3.5公里处，矿区由北厂、架岩山、蜂子山、南厂、白草坪、西坡和跑马坪七个矿段组成，面积约8平方公里。
　　在历史上，金顶凤凰山和周围其他山峰一样也曾经植被茂盛、郁郁葱葱。但今天你若从谷歌卫星地图上看，这里和全球所有的矿山一样，成了地球上的一个巨大伤疤。最近十年来，大型采矿机器已经把整个山脉挖得伤痕累累、满目疮痍。植被被砍伐，山石裸露着，随处是巨大的矿坑。
　　站在山顶往下看，盘山而上的土路横亘在这些矿坑中间。山上另有一些凹陷处被用来填放废矿渣。几台巨大的挖掘机在矿床上挥舞着铁臂，把矿石装满一辆辆卡车。一辆辆重载卡车轰鸣着，尘土飞扬。
　　现代采矿技术在过去短短的十来年时间里，就彻底改变了这座山脉的整体面貌。
凤凰山铅锌矿山中的采矿车一周七天不停工作。摄影：绿色和平/林克
　　历史上，这里的村民们很多是依靠自然开采或者靠传统的方式开采着家门口的矿石。杨玉采记得，她小时，会经常和家人去矿山上背碎石。大部分的碎石是被洪水冲下来的，她们背回家后就能卖掉换钱。
　　“那时候的生活对于我们来说又朴素又简单，也很充实。”她说。
　　杨桂清也曾自己打洞开矿。当时村民们都是依靠简单的人力直接开采。运气好的人，很快就能看到矿脉，运气不好的话，矿洞打很深也不见矿脉。
　　杨桂清说：“我打矿洞和打麻将一样，手气都不好。”
　　但过去的一切似乎并非如村民们记忆中的情境那么美好。
　　1980年代初期，中国整体的矿业政策是“大矿大开，小矿放开，强化开采，有水快流，国家、集体、个人齐上”，受到政策影响，曾经有一段时间，上万人涌上金顶凤凰山采矿。
　　很多村民依然记得当时热闹却混乱的场景，这也导致开采地段不断从最初的架岩山和北厂矿段向蜂子山、南厂、白草坪等矿段扩展。
　　这中混乱的开采造成了资源大量流失，生态环境恶化，滑坡、塌陷、泥石流等地质灾害隐患突出。
　　从1980年代初期到1992年间的大规模群采是兰坪铅锌矿开采历史上比较混乱的阶段。但现在看来，这种混乱局面主要还是政策导向所致，当时这种矿业开采混乱局面在全国各地都普遍存在。
　　1992年后，云南省开始整顿矿山秩序，1993年成立了兰坪有色金属公司，作为兰坪铅锌矿开发的法人主体。1998年云南省委、省政府提出兰坪铅锌矿采取省、州、县联合开发的方式，并由原兰坪有色金属公司、怒江州采选厂和兰坪县铅锌矿三家企业按股份制进行联合，于日挂牌成立了云南兰坪有色金属有限责任公司。
　　2003年，兰坪铅锌矿迎来了一位大老板。
　　当年7月，四川的宏达股份有限公司（下称宏达股份）宣布以1.53亿元入股兰坪有色，持有其51%的股份，母公司宏达集团持有9%的股份，宏达系共计持有60%的股份。此次资本运作后，宏达成为了亚洲最大的铅锌矿的新主人，并重新组建了云南金鼎锌业有限公司。
　　四川宏达集团有限公司总部位于四川省什邡市，它的经营范围涉足冶金、矿山、化工、房地产、旅游、金融等领域，被列为“中国500强企业”和“中国最大500家企业集团”。
　　日，怒江州委于2003年9月发布的一份“关于全力推进大矿开发建设项目的顺利实施的意见”称，顺利完成了兰坪金顶凤凰山铅锌矿资源整合工作，结束了凤凰山铅锌矿20多年无序开采、资源浪费、环境污染、安全事故频发的混乱局面。
　　上述“意见”还认为，整合使“凤凰山铅锌矿区走上了可持续发展的道路，矿山开发逐渐步入规范化、集约化生产。”
　　但这次资源整合引起了媒体的质疑，宏达集团的法定代表为刘沧龙，他背后牵涉到自己的堂弟刘汉。刘汉为四川汉龙集团老板，同时他也担任金路集团董事长，该集团是刘汉作为资本运作的重要平台。因为组织、领导、参加黑社会组织、故意杀人、包庇、纵容黑社会组织等罪名，刘汉已于今年年初被最高人民法院核准死刑。
　　2013年和2014年间，媒体不断质疑宏达集团以10亿元就控股了价值5000亿元的兰坪铅锌矿，云南方面存在贱卖国有资产的嫌疑。进一步的报道还披露，这一资本运作过程中，云南省原省委书记白恩培曾提供了帮助，白恩培曾是刘汉的座上宾，二人关系密切。
　　今年年初，白恩培因利用职务上的便利为他人谋取利益，收受巨额贿赂等问题，已被移送司法机关处理。
　　云南法制报在2014年4月的一篇报道中称，虽然宏达集团在刘汉被抓后就声明，刘沧龙与刘汉除同为金路集团股东外，两人在人员、资产、经营等各方面都完全独立，宏达股份与汉龙集团及金路集团完全没有关系。但作为刘汉核心运作平台的汉龙集团，其名则涵盖刘汉和刘沧龙两人名字。
　　而对于地方政府来说，不论矿山的新主人是谁都无关紧要，反正这样一个大项目也不是这个小县自己能说了算的事情。紧要的是这个新主人能否为地方财政做贡献。
　　显然，自从宏达集团入主后，金顶山铅锌矿不但成为了宏达集团的最大利润源，也成为了地方财政的“金疙瘩”。
　　即使2008年之后受国内铅锌行业竞争影响兰坪铅锌矿的净利润开始走低的背景下，金鼎锌业仍然是宏达股份最主要的利润来源。2013年宏达股份的年报显示，云南金鼎锌业净利润降至7854万元，归宏达股份所有的为4006万元，占宏达股份净利润比重的151.44%。
　　金鼎锌业也给地方带来了巨大的经济利益。金鼎锌业已经成为兰坪县经济发展的支柱力量。兰坪县发改局副局长张瑞鹏提供给界面新闻的统计数字显示，自2003年至2014年，金鼎锌业对财政收入共计贡献了30.08亿元，包括国税、地税和财政局代表政府持股的分红。其中它对地方财政收入的贡献是12.81亿元；县政府持股10.12%，得到的现金分红是3.0756亿元。
　　除了金鼎锌业在税收和地区生产总值上的贡献，当地政府还认为它还稳定了地方就业和地方经济。张瑞鹏说，截至日，金鼎锌业公司员工人数为5383人，员工人均工资一年是5.12万元。
　　兰坪县发改局副局长张瑞鹏提供给界面新闻的数据还显示，2014年，兰坪县地区生产总值为40.2亿，其中第二产业占到20.8亿。在第二产业的所占份额中，金鼎锌业的贡献份额超过60%。
　　这些数据是否真实可靠，界面新闻不得而知。但2014年的公司数据显示，金鼎锌业的净利润大幅下跌，为906万元。受其影响，宏达股份的净利润也出现了断崖式的下滑。2014年宏达股份的净利润为-3.38亿元，同比下降1378%。
　　值得关注的是，宏达集团入主后，是否实现了地方政府所说的结束了环境污染局面呢？在附近的村民们看来，新的开采者非但没有结束环境污染，反而环境污染越发严重了。
哨上尾矿库排放着来自选矿厂的尾矿废水。摄影：谢玉娟
　　排污之争
　　金顶镇的村民们最初并不关心他们身边这座铅锌矿的新主人是谁，他们关心的是自己的生计以及新的矿主能否提高他们的收入以及改善他们的生活水平。
　　但随着金顶山铅锌矿新主人的到来，发生一切出乎他们的意料。虽然附近村民很多都在新矿场和冶炼厂找到了稳定的工作，但是他们逐渐发现，他们生活的环境和自己的健康状况越来越糟糕了。
　　2007年前后，金鼎锌业的业绩蒸蒸日上。根据宏达股份的年报，2005年，云南金鼎锌业实现净利润2.33亿元，归宏达股份所有的为1.19亿元，占宏达股份净利润比重的64.2%；2006年云南金鼎锌业的净利润为12.77亿元，同比增长448.68%，占宏达股份净利润比重102.15%；2007年净利润12.43亿元，占宏达股份净利润的比重高达114.59%。
　　但也正是在这几年中，矿区附近的村民们越来越多地感到身体不适。2007年，杨玉采的儿子不仅被查出血铅超标，还患上了疱疹性喉炎。
　　杨玉采说：“2007年前后，是工厂排放最厉害的时候，那时工厂产量大，每天隔两三个小时就要排放一次。”
　　距离冶炼厂最近的麦杆甸村和香柏村村民民曾因为冶炼厂污染排放太厉害去围堵过工厂。杨玉采回忆，当时几乎每家每户都去了。村民们把工厂大门堵死，并砍了荆棘刺拉到工厂门口前，不让汽车进厂。这次围堵工厂大门大概持续了七八天。
　　“后来县里的特警、民警以及工厂联防队的人来了好几车人，他们的人比我们的还多，”杨玉采说，“害怕的村民就回家了，剩下不怕的一点人也没什么用，就不了了之了。”
　　这次事件后，金鼎锌业同意每年支付给麦杆甸村和香柏村各一百万元“卫生防护费”。
　　2005年金鼎锌业刚建厂投产时，香柏村有400多口人，现在差不多有500多口人。村长张元杰说，“每年一百万的卫生防护费，分到每个人也就1000多块钱，连去下关看病的费用都不够。”
　　兰坪县环保局副局长杨仕文认为， 金鼎锌业公司组建以来，客观地改善了以前无序开采、粗放经营的状况。
　　“当然，总体来讲，离当地群众的环境要求还有一定的差距，还需进一步加大环境监管，” 杨仕文说，“通过严厉的整改，金鼎锌业公司的环保管理得到进一步加强，加上县环境监察大队执法频次增多、力度加大。自2010年以来，我们没有发现金鼎锌业公司存在偷排、漏排的违法行为。”
　　但在一家在北京注册的非营利环境机构“公众环境研究中心”的企业环境检测记录平台上显示，怒江州环境保护局和云南省环境保护厅分别在年指出该公司存在环保违规。
　　上述平台上的信息还显示，在2009年，该公司因私设排污口，向附近的a江排放镉浓度超标887倍的废水而遭到云南省环保厅行政处罚。
　　界面记者查阅了2012年以来云南省环保厅国控重点污染源超标排放数据，发现金鼎锌业近年来多次超标排放的记录：2012年第四季度金鼎锌业二冶炼厂的硫酸雾超标；2013年第二季度硫酸厂的硫酸雾超标；2014年第一季度废水PH值超标；2014年第二季度烟尘和颗粒物超标。
　　杨玉采说，现在工厂晚上放烟不如前几年厉害，但是也会有黑色粉末飘到她家房顶。杨玉采的妈妈则夸张地描述为，“晚上十一二点放出的烟就像原子弹爆炸一样。”
　　杨玉采的妈妈在家养鸡。鸡笼是用竹条编织而成，鸡笼四周只留有狭窄的缝隙，上方用黑色的塑料薄膜封顶。她觉得这样可以阻止更多来自冶炼厂的灰尘掉进鸡笼里。
　　一位在金顶镇开电动三轮车的村民也指出，工厂白天不怎么排污，一般是在晚上十一、二点的时候才排放废气。他说：“污染厉害的时候，房顶上是又黄又黑的一层。一下雨就流下来黄黄的或者黑乎乎的液体。烟也是有味道的，很呛鼻子。”
　　对于工厂夜晚超标排放的行为，杨仕文回应界面新闻的求证时表示，“金鼎锌业冶炼厂夜晚超标排放的行为是不存在的。”他进一步解释说，工厂不可能白天生产，废气留到晚上偷排。废气是不可能留存的。
　　难以搬迁的村庄
　　早在2006年，金鼎锌业应兰坪县政府的要求编制了麦杆甸村和香柏村的搬迁方案。澎湃新闻此前曾报道，2013年3月，兰坪县重新成立了以县长负责的工作小组，9月份进入实质工作阶段，2014年已经完成了搬迁范围界定、新址的选址等工作，预计到2016年底可以完成全部入住。
　　但现在看来，这项工作目前仍杳无音信。界面新闻获悉，搬迁资金大部分由金鼎锌业负担，但目前，该公司的经营状况并不乐观。
　　界面新闻试图联系金鼎锌业就排污以及搬迁等相关问题进行采访，但该公司回应称需走县宣传部门的程序。兰坪县县委宣传部拒绝了界面新闻采访该公司的要求。兰坪县县委宣传部部长段丽仙解释称，目前金鼎锌业情况比较特殊，公司没有法人，中纪委调查组也已进驻该公司。根据调查组要求，企业有大的动作需要向调查组汇报。
　　“目前确实不方便接受采访。”段丽仙说。
　　张元杰对于村庄整体搬迁相当悲观。他曾为了搬迁的进展去找过县长和几位副县长，县政府大大门他踏进过不下四、五十次了，今年他记得就去过九次了。
　　“没有什么用，现在的问题是企业不出钱。” 张元杰无奈地说，“我们两个村（香柏村和麦杆甸）搬迁最低需要两三个亿的资金。”
　　在金鼎锌业净利润大幅下滑的情况下，中纪委的入驻可能会使该公司的经营雪上加霜，而村民们的搬迁也更是无从谈起。
　　今年5月底的一天，绿色和平组织的工作人员将600多个直径36寸色彩缤纷的大气球固定在麦杆甸村一户人家的房顶上，当时的场面看起来很像动画片《飞屋环游记》的场景。
　　绿色和平污染防治项目主任江卓珊说：“我们希望用类似的手法表达村民想要搬家的诉求。”
　　绿色和平调查员通过气球“飞屋”的装置概念，呼吁当地政府尽快将临近村庄搬离污染重地，还给村民一个无毒家园。
(责任编辑：un649)
&&&&&&</div
中国人哪来这么多钱？[]
客服热线：86-10-
客服邮箱：17832被浏览3695393分享邀请回答1.7K178 条评论分享收藏感谢收起38844 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答告诉你一个真实的投资银行业-人大经济论坛
您的位置：
告诉你一个真实的投资银行业
发布时间：
全球金融市场是个充满生机与变化的领域，业内领先者的普遍共性是精力充沛、热情向上、学识丰富、高度自律与极强的自我约束力。说起投资银行家的生活，浮现在你眼前的或许会是舒适优越的工作环境和极其丰厚的收入等。然而，这并不是他们真实人生的全部，在成功的背后，每个人都倾注了自己的全部精力，付出了异乎常人的巨大努力。一 投资银行的职业背景要求 以跨国投资银行的证券销售人员为例，他必须每天浏览包括《华尔街日报》、《财富》、《商业周刊》、《福布斯》等大量专业财经报刊，同时还要关注来自彭博资讯、路透社、CNBC和CNN的最新金融报道。在仔细研读、消化和吸收后，他需要分析出这些新闻将如何影响客户的投资，将自己对信息的领悟与见解传递给客户。如果一个负责美国市场的证券销售人身处亚洲，他就必须在美国市场开市交易到闭市的时段一直工作(相当于北京时间从晚上9：30到凌晨4：00)，在关注市场每时每刻的动态和各家上市公司的信息后，还务必在第二天亚洲时区的正常工作时间准时上班，经过短暂的几个小时的睡眠后，还要与当地的客户洽谈。这种每周平均工作50到90小时、不分昼夜、黑白颠倒的生活几乎打乱了一个人所有的社交生活和与家人团聚的时间。一旦进入这一行，你就必须对自己的生活方式高度自律。所以，职业银行家应该做好长期奋斗的心理准备，调整自己的生活节奏，保持坚持不懈的专业精神。 跨国投资银行帮助企业和政府发行证券，帮助投资者购买证券、管理金融资产、进行证券交易与提供金融咨询等服务。因此，投行从业人员需要极为熟悉欧美国家(尤其是美国市场)的主要经济指标和统计数据的解读及其在投资银行具体行业研究中的应用，包括国内生产总值(GDP)、采购经理指数(PMI)、就业指数、生产者物价指数(PPI)、消费者物价指数(CPI)、零售指数、新屋开工/营建许可、耐用品订单及领先经济指标的含义与分析用途，并对综合产业、房地产、技术、电信、交通、公用事业、银行、能源、原材料和消费品等主要产业部门的推动因素和财务评估方法反应敏锐。 在欧美发达国家与地区，许多大学毕业生在刚进入投资银行时都是从分析员做起的，要想做好这个工作，你必须具有特别的技能，并且能思路清晰地分析问题，这样你才有可能成为高级经理。在事业的中期，你的成功取决于你能否和与客户交流并能顺利进行交易的能力。同时，你还要了解市场、政治和宏观经济情况以及运作机制。投资银行的一些工作要求很强的数学功底，如果你的数学很好，不妨考虑在理工类学科中再拿一个更高的学位(如随机演算和微分方程学)，然后继续在财务分析和股票评估等学科中选修几门更深的课程，最后在华尔街申请一个研究部门的工作。在大多数分析员的工作中，正确地分析财务数字是非常重要的。如果你想成为一个证券分析师，你必须努力获得CFA(注册金融分析师)职称。如果有一天，你有志从事融资业务并成为公司财务分析家，你最好再考虑考取CMA(注册管理会计师)。很难说什么样的人就是一个优秀的交易者，但至少你必须能充分了解市场，反应迅速，能作出准确的分析。建议你读一下所罗门兄弟前交易员迈克尔.刘易斯的经典之作——《说谎者的扑克牌》，你会学到很多有关交易领域的知识。在投资银行中获得成功的关键是团体协作，能够将每一个人团结起来、共同为客户服务是一个巨大的挑战，当然回报很可能是非常高的。
有科技和法律背景的员工对投资银行来说价值很高——科学家可以从事任何类型的工作，从计算金融衍生产品到生物工程学；律师则可以协助设计新型证券，进行租赁经营，并用他们杰出的分析能力与客户交流。“学会推销自己”是成为银行家的基本功，进入投资银行业的关键是关系网——或许你早已被这种关系网吸引，但如果你还不具备，就应迅速建立自己的人际网络，多参加一些行业会议，并在同学通讯录里找一些从事商业的朋友……当然，关系网不一定马上就能起作用。如果你还年轻，还没有取得MBA学位，就应该努力进入最好的商学院学习。 进入投资银行业之后，在通常情况下，你应负责把你接受的每一个项目及时做好。如果你已经成为高管(通常为董事，董事总经理以及更高层管理人员)，你必须要承担更多的风险。在这种职位上不能很好地胜任工作的人，就要被迫离职。二 不同业务工作的要求企业融资(Corporate Finance) 如果你在企业融资部门工作，应该帮助公司为新的项目和以后的项目集资，你应该能够做到通过资产、负债、可转换证券、优先证券或衍生证券等方式确定客户所需的资金数量和构成。作为一名新的分析员，你通常应该更多地和客户打交道。并购(M&A)
一个公司购买另一个公司的交易是许多投资银行资金收入的一个重要来源。如果你从事这类工作，应该成为客户的咨询者，为交易估值、创造性地确定买卖结构，并协商对自己有利的条款。投资银行经常要自己承担投资风险，不断直接参与杠杆收购(LBO)、企业分拆、附带利益和过渡贷款的安排。你的任务是分析适当的参与形式。
随着竞争的加剧，小型投资银行获得生存的机会越来越小，于是，投行间的联手成了必然的途径，一些投行巨头开始显山露水。这些银行巨头往往为其大型客户提供广泛服务，帮助企业开阔眼界。为了更彻底地了解客户，他们会与客户公司的执行官交流，参观客户公司，对其产品进行测试。与证券承销相似，在并购领域也存在一种“品牌效应”——一家技术公司在上市之前，人们往往会考虑其IPO是由高盛这样的大公司操刀还是由二流公司主持，虽然IPO发行的过程是相同的，但其结果却有着天壤之别。大多数公司认为，如果其原始股能被顶尖级的投资银行接手，那么其在资本市场的成功将成为既定的事实。在并购领域也是如此，摩根士丹利的Cory、德意志银行的Thornton、高盛的L'Heureux 和雷曼兄弟的Brand绝对是技术并购领域的行家里手，如果在技术并购交易中有上述任何一位加盟，这绝对是一个好兆头。项目融资 项目融资包括为公司或政府主要的资产负债表上提到的基础设施和石油资产项目筹资，瑞士信贷第一波士顿和德意志银行在这一领域非常活跃。项目融资交易已经成为将外资引入发展中国家的最主要的渠道之一，当其它借款枯竭时，一般来说项目融资仍然存在。交易 投资银行中最令人羡慕的工作之一是交易，你的责任是在商业银行、投资银行和大型的机构投资者中进行资产、股票、外汇(简称Forex 或FX)、选择权或期货的买卖。交易是一件复杂的工作，因此要求你具有全面的市场知识、金融工具和心理直觉。资本交易的工作经常包括给其它交易者“讲一个故事”，告诉他们买你的股票的原因。固定收入交易的工作要求有很强的分析问题的能力并具备必要的资金，以管理交易比较少的市场中的大量盘存。衍生品交易者需要很强的分析能力(最好具备工科学位)。外汇交易更主要的是要求交易者对市场、政治和宏观经济方面有直觉感。结构化融资 结构化融资的工作包括金融工具的创新，以便重新将资金流入投资者中(作为有资产支持的证券)。普通的有资产支持的证券会将应收信用卡、自动应收贷款或抵押贷款证券化，其他正在不断变化的领域有资产支持的证券商业票据、有抵押的债券债务(CBOs)和重新包装的资产工具。如果你能同时具备绘制电子表格、会计和法律的技能，无疑是非常有利的。衍生产品 衍生品的价值来自原始证券，选择权、掉期和期货都属于衍生品。衍生品市场是巨大的，并且越来越规范。衍生品业务是一项高利润的业务，它对从事这项工作的华尔街人员的要求很高。如果你对这类工作感兴趣，可以先学习数学。除了销售技能非常重要之外，你将听到的另一个词是“结构化票据”，一个结构化票据可以是根据客户的需求在选择权中出现的外汇借贷、远期或期货合同。咨询服务投资银行为大众或私人提供并购和金融方面的咨询服务，许多投资银行都设有风险管理的咨询服务。股票和固定收益研究一般来说，证券分析员会被指定做某个企业或地区的分析研究，你的任务可能是向投资者推荐股票和债券，需要不断与公司和机构投资者联系。投资银行经常雇用那些有企业工作经验的人做分析员(却不是那些刚毕业的MBA或本科生)。比如，你是某个餐馆的经理，你可能就会成为餐馆业的分析员。了解业务、能够和客户交流并有良好的预见性是做好这项工作的重点。基础研究人员会根据公司的发展状况、首席执行官的状况提供一些建议。相反，电脑分析员要通过计算机程序来确认贬值的证券、市场甚至是国家。这类工作不多，但由于个别工作要求的专业技能很高，其收入也很高。 国际交易和新兴市场尽管亚洲和拉美国家曾出现过经济与金融危机，但投资者对证券发行的需求仍然很大，投资银行会派出很多专业的交易人员和专家来满足这个要求。另一个有高需求的领域是新兴市场，如泰国或墨西哥市场。金融机构需要雇用一些既精通外语，又愿意经常出差并了解新兴市场的员工。市政债券市政公债市场巨大并需要分析师、市政咨询专家和商人来研究它。搞财政的工作很难争取到，但是这行的报酬却很高。曾在政府行政部门工作过的人会对投资银行业务有很强的吸引力，市政业务的主要增长点是项目融资这一块。证券交易经纪人证券交易经纪人的工作是为个人买卖股票、债券和其它投资服务，有些经纪人只为收入高的客户服务，而有些经纪人则不加以区分地为所有客户服务。尽管这个行业开始做时很难(尤其是你的年龄要比客户小得多)，但只要你具有相当水平的交易技能，你的回报将是很高的。机构销售机构销售的工作主要是负责将有关特殊证券的信息传递给机构投资者。销售技巧和掌握产品知识是至关重要的，这关系到你是否有能力说服工作繁忙的机构投资者(保险公司、共同基金和养老基金等)。三 投资银行的收入水平在通常情况下，一个本科生最初开始从事投资银行业务的年薪标准大概是25000美元到50000美元，其中包括奖金(一般担任助理或普通分析员职务)。有MBA学历的毕业生年薪范围是60000美元到135000美元。不同的公司，不同的地区，薪金标准各不相同，一般刚开始时，奖金占薪金的10%到50%，然后慢慢增加到1-3倍。目前，投行薪金的趋势是给予股票期权，进入投行3年以上不能流动。这样做对公司有利，因为它减少了人才的流动性。如果你是一名分析员，可能不会遇到这种情况。受近年来世界经济持续不景气的影响，以高盛、摩根士丹利为代表的跨国投资银行纷纷把削减成本的“大刀”挥向了素以高薪著称的银行家，相当部分员工不得不面对“零红包” 的严峻现实，投行业的整体收入退回到上世纪90年代中期的水平。以投行中级别最高的董事总经理为例，在2002年拿到的“红包”金额介于25-35万美元之间，较2000年证券市场巅峰时期的150-175万美元大幅下降了80%以上。他们的基本年薪维持在20万美元左右。地位处于中游的副总裁的“红包” 则从2000年的100万美元水平滑落至15万美元，他们的平均年薪在12万-15万美元之间。至于通常由刚从商学院毕业的MBA担任的高级经理，“红包”能拿到4万美元就算幸运了，他们的基本年薪介于5美元之间。在投行界，津贴与补助一般占到银行家每年总收入的一半。摩根士丹利、高盛和雷曼兄弟通常向员工支付得较早；而花旗环球金融公司和瑞士信贷第一波士顿则会延迟到来年3月才给付。 猎头公司亿康先达金融服务业务全球主管Andrew Lowenthal 指出，过去在金融界，“零红包”往往意味着需要另谋出路，现在银行家因为无路可走，愿意接受这样的事实。不过，即使没有“红包”收入，大投行董事总经理的收入仍是英美国民平均年薪的5倍；高级经理的收入可达到平均水平的3倍。在资本市场整体低迷的大气候下，证券界正在向凭借业绩获取“红包”的时代回归。四 投资银行需要什么样的人才随着大中华区越来越多的企业上市，国际性投行忙得不可开交，不少公司都表示要增加人手。但投资银行最需要的是什么人呢？在人力顾问公司Hudson任职银行及财务招聘组长的卓东樱说，投资银行在中国内地的招聘比起商业银行要少很多, 不过随着市场的开放，投行的潜力比很多行业都大。她说，现在投资银行最渴求有丰富经验而又了解中国国情的人，能说普通话当然最好，但对中国的国情及企业的了解也非常重要。所以，海归派和香港人在这方面都具有优势。而对中国内地年轻人来说，竞争非常激烈，因为投资银行是过去2、3年才开始较有规模地招聘毕业生，想加入这个行业的人却越来越多。投行除了在大学举行校园招聘外，也会与商学院合作举办课程来挑选人才。但中国内地每年有成千上万的商科学生毕业，要脱颖而出不是一件易事。摩根士丹利副总裁、负责亚洲人力资源调配的韦文翰说，投资银行最基本的要求是，求职者要有好的学业成绩，因为成绩代表一个人学习的能力及潜质。由于中国商科毕业生比比皆是，MBA 学位也逐渐变成必需。不过，他说中国内地的学生有一个通病，就是只着重学习的表现。拥有一张满分的成绩表，并不代表一个人能成为出色的银行家，一份均衡的简历才是银行最想看到的。“投资银行是充满竞争的行业，能力、热诚及目标当然重要，但创造力及忍耐也是不可缺少的。”他说，除了学业上有好的表现之外，投资银行也喜欢一些在其他方面有成就的人，例如音乐，艺术或体育。“一个有才华的人，代表他是一个充满热诚的人，这种热诚往往能够在事业上帮助他们”。不过，希望加入投资银行的人也要有心理准备，这将会是一份竞争及压力均非常大的工作。在投资银行工作了7年多、现于ING霸菱香港公司担任地产分析员的李智颖说，她每天至少要工作12小时，除了要对自己负责的行业及公司有很深入的认识外，还要掌握整个社会的经济发展情况，因为每一件看似简单的事件、每一个普通的数据都可能对地产业带来重大的影响，而客人就依靠你的判断去做买卖。她说：“这是一个充满挑战性的行业，但也是一个奖罚很分明的行业。”作为业界的资深人士，瑞士信贷第一波士顿(香港)董事总经理郭淳浩认为，投资银行是工资最高的行业。这位年薪过千万元的高级银行家提醒想入投行的年轻人要注意三要素。毕业生欲投身投资银行业，先决条件是学历够，因为有没有机会面试，第一关就是学历。“Make yourself interesting(令自己有趣)，是我挑选应征者的另一考虑要素，应征者需表达出他如何将自己定位，跟别人有所不同。”其次是要“烂做”，切忌怕吃亏，尤其是开头几年需要“死做烂做”。他语重心长地说，“越能做的人，就会有越多的事情做，但是付出的肯定会跟薪酬不成正比。打工仔一定要能吃亏，永远让老板觉得你在吃亏才有得做，如果有一天，老板发觉你在占便宜，难有好结果。”第三个要素，就是新人要争取机会跟上司去见客户，毕竟全香港的上市公司中，肯光顾顶尖的投资银行的，郭淳浩估计不多于100家，所以行业内竞争激烈；而客户在利用投行的专长的时候，也会教你怎样做，在变相地指点你。“可能英雄见惯也是常人，但对于后生仔来说，若打算日后在商界发展，有机会拜会商场中最厉害的人，这行无疑是最理想的行业。当然新入行者也要自己多留意，才能学习到更多。”郭淳浩又忠告，年轻人最好在30岁以前入行，主要原因是，这行的确很辛苦，工作经常要“通宵达旦”。五 证券分析师：年薪百万美元不容易由于香港地区的国际金融中心地位，因此集中了相当一批对中国内地乃至亚洲资本市场非常熟悉的专业人士。他们中的很多人都已经取得了显著的成就，其观点在市场中有相当大的影响力，如摩根士丹利经济学家谢国忠、瑞银证券的行业分析师等，他们的观点经常在媒体中发表，为业界所关注，有的时候更成为确定投资建议的出发点。活跃于香港资本市场的证券分析师之间的差异很大，就数量而言，市场占有率超过1.3%的大型券商和投资银行大致有20家左右，中型的公司大致有40家，小型机构数量极多，而且很多是以家族形式经营的。基本上，所有这些券商和投资银行大约可以被区分为“四大板块”：第1个板块是欧美证券公司和投资银行；第2个板块是日本券商和投资银行；第3个板块是来自东南亚的券商和投资银行；第4个板块是香港本地券商和投资银行机构。在欧美公司中，其专业研究人员如高级分析师的收入每年可以达到200万到300万美元的水平，除此之外，根据公司经营情况，年底还有20个月到40个月的花红可以拿。第二个板块，也就是来自日本的公司，专业人士的收入要比欧美公司低30%到40%，也就是每年约有150万美元的收入。东南亚以及香港本地公司的收入情况不好说，也不确定，这是由家族企业的性质所决定的。值得注意的是，投资银行并不十分在意培养新人，他们获取人才的途径主要是2个，一是让新手自己去争取机会，边干边学，像游泳一样，新手游得出来也就出来了，游不出来就淹死了；另一个做法就简单多了，就是挖人。由于现在竞争激烈，经济并不理想，新手的工资每月只有3万港币，而且标准很高，至少要出身于美国名牌院校。而香港本地券商机构给新手能够提供的收入更低，每月约有15000港币左右，不过标准也相应低一些，有的仅要求大学毕业即可。基本而言，在证券机构中从事研究工作的专业人士可以被划分为策略分析师、分析师和助手三大类别。策略分析师的主要工作是提供观点和项目框架，比如瑞士信贷第一波士顿策略分析师陶冬就表示，他的主要工作就是提供观点，所写的任何内容很少会超过一页纸。对比内地的情况，很多人对观点(View Point)看法有很大的偏差，这是策略分析师最重要的工作，因为观点往往就是出发点，就是确立的原则，观点一旦错了，最后的投资建议恐怕就错得更离谱了。分析师的主要工作是为了完成某一具体项目，为某一市场提供投资建议。由于他们并不能脱离宏观的束缚和策略分析师提供的观点，因此，他们的工作比较具体。在这个层次上，有的公司还有经济师的职位，这个职位的作用主要是提供国情分析和对经济形势的判断，以便更好地把握宏观状况。而助手的情况不是固定的，要视各家公司以及助手所跟随的分析师情况而定。通常助手至少对各种软件、图表工具以及数据非常熟悉，助手的日常工作并不轻松，因为他要时刻准备为分析师提供帮助，完成其所交代的任务。在国际资本市场中，几乎人人都是工作狂。陶冬在瑞士信贷第一波士顿的工作时间是从早上6点钟开始的，一直持续到晚上10点钟，此后，他往往还要安排一些自己的事务去做。也就是说，像陶冬这样的分析师，每天的工作时间长达14个小时到18个小时。摩根大通金融机构分析师邓体顺则透露，他的工作是从早上6点开始，因为那时，国际上有些市场就已经开盘了，他必须跟踪情况，而到晚上10点左右他就会结束工作。在感恩节的前夜，摩根士丹利经济学家谢国忠睁着疲倦的双眼，还在接待媒体的访问。他也是每天从早上6点开始工作的，直到深夜。谢国忠平静地说，这没什么可奇怪的，在资本市场上打滚的人，都是这样的工作强度，适应不了，就不要做。事实上，这样的人还有很多。在香港的资本市场的圈子中，专业人士日以继夜地勤奋工作，这种情况非常普遍，这就是他们的生活，他们的努力正是全球财富流动的原始动力。对于这样的工作强度，可能是我们很多人所不能想象的，我们希望获得财富，很多人也很羡慕分析师的荣誉和光环，但有多少人准备长年累月地这样工作？从事研究工作需要的是持之以恒的精神，如果你30岁还没有进入真正的分析师门槛，还在助手圈中晃悠，那么最好的建议就是换个工作，重新开始吧。因为即使从30岁开始，你还需要7-10年才能取得较为理想的成就，才能在业界拥有真正的市场地位。如何在竞争激烈的分析师中脱颖而出？拥有深厚理工专业背景的荷银证券全球半导体首席分析师王秀钧的心得体会是：给人的第一印象很重要。他拥有斯坦福大学工程经济系统博士学位，对生产流程很清楚，提问非常专业。王秀钧指出，掌握数亿美元资金的外国基金经理人都很有经验，提问题很尖锐，而且态度咄咄逼人，让人没有喘息的空间。对于有心想从事分析师工作的人，王秀钧建议，给人的第一印象和presentation(做专业演示)的能力一定要加强，因为这决定了基金经理听完你讲的第一分钟后，会不会有耐心继续听下去。王秀钧通常直接问他们想知道哪些，根据他们的需要马上回答，换句话说，除了准备够充分，sensitivity(敏感度)也很重要。“分析师这行是people business(了解人、喜欢与人相处的行业)，人诚不诚恳很重要。”而美林证券台湾研究部副总裁曾省吾则是凭借下苦功了解产业趋势赢得了业内的声誉。曾省吾拥有电机与MBA双硕士的学历，曾在华宝证券任职，为了分析个人电脑、主板与手机等下游产业，他每天工作超过12小时，不仅拜访上市公司、撰写研究报告，半夜还要起来回答国外客户问题。在调查上市公司时，曾省吾的观点持平、中肯，对未来看法不会受一时景气高低的影响。此外，他喜欢发问，分析问题比较深入。从小跟随父母移民美国，毕业于哥伦比亚大学(硕士)与加州大学柏克利(学士)等名校，后花旗美邦研究部副总裁的林群杰却不自满，认真用功，使受访公司愿意主动提供他更多的消息，让其分析报告更能洞悉产业走势，看准股价未来方向。之前，林群杰曾在百富勤和瑞士信贷第一波士顿任职，经常每周工作70小时。他认为，证券分析师好比侦探，工作中需要独立思考、从各个方面观察事物，进而说服别人。六 投资银行业：女性职业前景看好在具备欧美名校留学背景的华人中，女性在跨国金融与投资银行界拥有突出的职业发展机会。以金融市场较为开放的台湾地区为例，继2004年7月高盛任命余佩佩接替张果军出任台湾公司总裁后，已经有4名女士担任全球性投资银行的高层——除了余佩佩，其它3名女性主管包括摩根士丹利台湾CEO林水仙、瑞银集团台湾业务联席主管陈嫦芬及美林企业融资部台湾主管黄慧珠。拥有加拿大英属哥伦比亚大学硕士学位的余佩佩，在台湾外资投行界有超过10年的工作经验，在加入服务了5年的高盛之前，她曾在瑞银和花旗集团任职。3年前才与从事律师职业的丈夫结婚的余佩佩表示，工作的忙碌让她把婚礼交给先生及秘书打点，她只负责在约定时间现身，在拍完婚纱照后便立刻搭飞机公干，在婚礼前2天才回台湾。在发展时间不长的大陆市场，也已有孙玮、刘小俞、王学明、袁淑琴、李晶与赵竞等本地女性跻身于中高层职位，分别担任花旗环球金融亚洲公司中国业务主席、摩根大通中国区副主席、高盛(亚洲)董事总经理、德意志银行中国股票业务董事总经理、瑞银证券中国证券部董事总经理和摩根士丹利执行董事。然而在投资银行界，也有女性面对债券交易和芭蕾间的选择时，决定在功成名就之时激流勇退，寻求自在的生活方式。巴克莱证券公司债券发行部全球负责人艾比桂.霍夫曼(Abigail Hofman)就是典型的例子——在积累了极其丰厚的资产后，霍夫曼厌倦了“执行制作人”(managing producers)的角色，她选择离开伦敦金融城，从而有时间一周4次上芭蕾课改变形体，做任何自己想做的事情。
经管之家精彩文章推荐
加入经管之家，拥有更多权限。