最下面那个“is already running”是指你已经打开了，你关了那些提示，或者在任务管理器里把fm.exe程序关了就行。

那个最大的提示框里说的应该是没有安装netframe work4.0或者direct 9.0之类的东东，你下载安装了就行。

另一个真心看不清楚。你把netframe work还有direct安装一下看看行不行。

在比赛之前球员会进行热身运动，此时作为教练就可以收到媒体对这场赛事的看点与评价。

教练可以对外媒的这些评论进行一定的分析，更多的是多接听那些报忧不报喜的消息，因为基本上能够帮助玩家发现到一些其他角度的错误。

另外还可以查看历年两队对碰的胜负关系，根据这个胜负关系大致上也可以制定本场比赛的目标（胜或者和，全取3分或取得1分）。

而且还会显示两支球队的最近表现，但这些表现多数都是关于两队的新闻，一般来说新闻越多就意味着那球队被媒体关注最多，那么它的实力自然占据一定的上风。

最后就是两队核心球员的介绍，这就非常明显了，就是让教练针对两队的核心球员来制定出比赛战术的细节。

面对对方阵容进行针对性战术制定

首先要留意的就是关键球员，要针对对方的重点球员作出针对性部署。

譬如对手翼卫是阿扎尔，其过人能力非常之强悍，单对单说过就过，那么后防线就不能够过度空虚，起码边后卫要增加一人去为他填补身后的位置，以防阿扎尔将边后卫过掉。

而针对自己队伍的当家球星，也要有一定的战术围绕他来部署。譬如是梅西，基本上正对巴萨的进攻点就围绕他来进行，整支球队进攻端方面也得到有效的提升。

有针对是好事，但也要准备好多种方案，球场上讲的是博弈，总会有风格相克的说法，譬如切尔西多赛季不胜桑特兰，要战胜风格相克的队伍，只能是变阵或者是临场换人。

换人的风险不大，但可能无成效;变阵的风险会很大。在于各位玩家如何看待这场比赛。

一般情况下，面对强敌、面对克星，能够拿到1分即可，如果要抢分，就只能够兵行险着—变阵、换人。

众志成城（巩固你的队伍）

众志成城的意思大家都懂，整支队伍众志成城的意思不仅仅是各位球员对取胜充满信心，而且还包括替补球员也熟知正选球员的阵型打法。

球队必然会遭遇到伤病问题困扰，那么替补球员就有担任正选的机会，球队损失几名正选球员也改变不了球队的风格以及打法，这样是令到球队稳步上扬的关键。

一支球队并非是引入无数高价值球员，球队就会飞速进步，而是球员之间磨合完美、球队结构稳定、板凳深度足够，球队才会在积分榜上扶摇直上九万里。

因此将心思放在训练、阵型磨合方面，在训练过程中对每位球员都要公平，别怕麻烦，都要为一些打不上主力（或替补）的球员安排一个合适的训练，也多点让他们上场比赛。

热刺就是一支伪强球队他们的人脚都是强大的，可是看他们的中场连丝毫攻防意识都没有，球员属于强大，可是战术跟不上，好比是有一台好机器可是你不会使用（更没有说明书），所以这些球队只属于伪强的纸老虎。

逆境重生（回顾自己的失败）

球场上变幻莫测，它不可能透过一两本教科书就可以让你瓦解球场上的多种问题。

而且作为刚刚接手球队的你，可能球队与你的理念并不相符，那么球队的状态会非常低迷。首先你一定要学识如何面对失败，之后才能够牢牢掌握成功。

每场失利，你都可以通过各项数据，例如对方攻击集中点、我方攻击集中点、对方防守集中点、我方防守集中点、对方活跃球员、我方活跃球员等，根据这些信息你基本就可以分析出对方的劣势以及我方的优势，从而制定出针对这个对手的打法。

下一次面对这个对手，就可以有充分的准备来应对。

曼城作客光明球场能否打破不胜魔咒最引人关注，因为他们近5场去到光明球场都是1平4负无一胜。从前的蓝月亮一味地认为自己拥有强大的球员与桑德兰对阵就认为必胜，可是黑猫总是能够出其不意地对曼城造成致命伤害。

后方空虚是黑猫抓住蓝月亮的关键，因此这场赛事，曼城毅然放弃孔帕尼，改而博雅塔搭配德米凯利斯，虽然这两人在比赛开段有些慢热，但是在失球（乌龙球）之后两人逐渐稳固起来，而前场就凭借着大腿阿圭罗的出色发挥狂扫桑德兰4球，打破了黑猫魔咒。

斗法（善于改变临场战术）

你布置战术的同时，对手也会进行布置，如果双方教练反应迅速而且合理安排，那么两支队伍很有可能就会陷入到僵持状态。

也许很多球迷看见双方队伍在中场互不相让，而且双方都没法产生有效的打门就认为这是一场非常无聊的比赛，实质并非如此，而是双方队伍都在角力、教练也在比拼。

要打破这个僵持的状态也得通过改变打法，在改变这个打法的同时不能够在原有的基础上有所下滑，这才是最理想的打法变更。

譬如早前的曼联对战侯城，曼联的传递以及球员跑动都受到侯城中场球员包抄而导致滞后，而且他们还针对曼联的球员而作出针对性策略，的确在中前期堪称完美策略。

而曼联在中期开始就不断地出现一些长传球的失误，可能很多人都以为那是失误，其实曼联此时是在试探，试探侯城中场的球员是否会回防到空位上，结果侯城依然都是按照他们的策略执行。

随后曼联就抓住了空位长传球的机会轮番轰炸侯城的后防线左右两端，侯城的后防线整体就被瓦解，而侯城的中场拦截力荡然无存。

看到这一幕，侯城的主教练马可休息马上改变策略变为紧贴防守。虽然这个是一个好办法，但他没有考虑到之前中场密集拦截已经让中场球员付出过多体能，而现在他们又需要拉边紧贴防守，那么对他们的体力造成很大的负担。

而曼联中前场球员得到了解放，而后防线的压力减弱了，球队整体表现得到了相对的提升。

先进入到转会窗，查看转会中心（世界转会信息）、查看世界租借信息、查看转会、租借条款、查看世界转会历史，藉此来物色好球员。

购买球员以及续约球员一点要摆在大前提的就是以实用为主，不必过多购买大牌球员。以下是转会与续约的技巧步骤说明：

首先是对转会、续约合同的数据做出调整。转会合同年限缩减至最小，忠诚奖、佣金等奖金份额缩减，而出场费、入球奖、助攻奖等实质性奖励提高，工资的制定尽量是“探底”不宜一下子满足对方要求，增加加最低违约金的金额，违约金定为全部薪金加奖金的50%（目的就是要试探这名球员是否适合或还适合球队发展）。

第一次转会签约只签一年（续约可以考虑是4年或以上）。续约的话，工资给高些许，中途谈话要求转成教练，解雇经纪人之后，合同剩一周的时候再续约，不宜过早谈续约（工资会稍微下降）。再签一年，无论是新球员还是续约球员，之后合同到期时续约就是4至5年（目的就是要挽留这名球员）。

还有一个交易、续约的技巧，就是找到一名合同期快满的球员，将他下放至卫星队，要用了就提上来打一场，不用就下放卫星队，这样声望虽然涨得慢，那么这名球员的加薪要求提出就会少。而且他还有毛遂自荐、对比赛热情度非常高。

这种手法主要是为了突出表现的这名球员有着充分的热情可是在我方球队打不上主力，那么再将他拿去跟别的球队谈交易（换取对方球队中你心仪的球员），加些许钱再加上这名球员，多半都可以交易成功喔。

如果在下放卫星队的期间，觉得他表现不俗而且续约合同报价还算合理的话，也可以与他谈续约问题。

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　　新的生涯模式：新的教练生涯模式。

　　新的线上模式：开始新的线上模式。

　　读取游戏：读取上一次的游戏进度（五存档时不能读取），按ctrl+shift+R可以快速读取上一次的存档。

　　加入线上模式：加入线上经理模式。

　　下载内容：选择下载、购买额外游戏内容（如玩家自制的阵型包）。

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　　足球经理标准模式：相比教练生涯模式更加合理化，而且能够快速进行比赛（玩法会少一些）。

　　挑战模式：设定多个教练挑战让玩家去进行，球队必须完成挑战，教练才算是获胜。

　　导航栏：导航栏是方便玩家快速寻找到自己想要的东西。点击导航栏任意位置就会生成出游戏目录，然后就可以查看到你需要的内容以及建议。

　　继续按钮：足球教练模式是回合制游戏，点击“继续按钮”就是为了让日期推进，而世界足球事件与足球新闻也会随之产生，只要到达特定的比赛日、关键事件日，日期就会停止下来，而重要的信息就以邮件的方式会发送到玩家的收件箱内。

　　工具栏：在这里玩家可以管理自己的球队俱乐部和教练生涯。

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　　收件箱：当日期推进时就会产生事件，某些关键事件会自动发送一封邮件去到玩家的收件箱，玩家可以收件箱内查看。

　　球队管理：深入了解球员状况、关注国际球员租借情况、关注国际球员交易情况以及举行球会会议。

　　日程：查看日期、查看时间、查看提醒事项、查看一队对战表、查看U21预备队对战表、查看U18预备队对战表（“U”：under，U21是指19岁至21岁的年轻球员队伍，U18是指16岁至18岁年轻球员队伍）。

　　地区联赛/杯赛积分榜：查看玩家所率领的球队所在地区的联赛/杯赛积分榜（如车路士所在的是英格兰，那么就可以查看英超、英足总杯、联赛杯）。

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　　战术：阵型编排、鼓舞心态（决定防守与进攻的比重）、设置球队风格（这会促使球员倾向于玩家的执教理念）、战术熟悉（球员会慢慢熟记教练的战术，如果下次面对类似相同的对手，他们就会自行发动战术，除非玩家自行作出战术更改）、球员位置（职责）设定、任命队长、对手说明与分析。

　　球队报告：查看球会概况、查看球会比赛数据、查看球会历史、查看球会环比数据。

　　员工：查看员工列表（上至老板、主席、经理，下至体能教练、U18教练、医护人员）、查看幕僚建议、查看员工职责、搜索并雇佣员工、职业中心（同样都是搜索职员）、查看职工保障（薪金、酬劳）。

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