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高薪or低薪我该怎样为职业打算？
日15:25:44
想着获得更高的薪水而跳槽，然而这份新的薪水却如同吊在前面的鲜草，为了够着它终日疲于奔命；
不用整日奔忙，薪水满意，但却无法开心，因为能力不及，时时感受压力；资力、能力够了，但这些又像是应季的水果，担心着马上就要烂了，被老板扔了出去。
拿着一份高薪，拿着一份满意的薪水，但危机感却时时存在。职业顾问认为，为自己将来更加好的职业生涯打算，行业产品把握度、职业气质与岗位契合、与时俱进的国际化职业技能，这三大“硬件”须时时把握。
高薪族，这个令人羡慕的称号，在这个功利的社会里已经逐渐成为人们仿效的对象，拿着每月不菲的薪水，出入高级写字楼，衣着光鲜，他们怎么还会有职业的苦恼，甚至发出了“拿薪水如下地狱”的感叹，这究竟是怎么一回事呢，我们来看一下下面三个故事。
为了多赚几桶金，在朋友的鼓动下，跳槽进了一家外资保险公司做业务员
陈先生，30岁，上海大学毕业，本科所学的专业是信息技术，1998年毕业后在一家中型电脑公司任职。在前几年IT业火爆的时间里，他迅速成长为一名高级白领，月薪6000元，身边还有十几名下属跟着他，正可谓春风得意。然而没有多久，IT业已经不如过去独领风骚，陈先生的身价便一落千丈。为了多赚几桶金，小陈在朋友的鼓动下，跳槽进了一家外资保险公司做业务员，老板当初承诺他月薪3000元，还有提成，预计起来，月收入可以达到10000元。
然而，事实并非小陈所能预料，由于他以前从事的计算机行业，对保险和营销行业一窍不通，在工作中困难重重，为了拉到客户，陈先生挖空心思，从各处着手，不仅向亲戚朋友推销，而且走街串巷，奔走于各种大小公司，每日早出晚归。亲戚朋友对他这种地毯式的推销再也招架不住，都快要下逐客令了，而办公楼的保安们见到他也提高了警惕。虽然陈先生每天辛苦工作，但是每月的指标还是不能完成，老板自然不会给他好脸色看，当初的诺言也化成泡影。
陈先生为此特别苦恼，他很后悔以前鲁莽的决定，早知道现在业务员的工作这么难，还不如当初不要跳槽呢？
“我现在的工作根本不适合我”，这是陈先生的心里话。
应该很轻松，可是拿着三千多元的月薪却开心不起来
王小姐，29岁，上海理工大学毕业，文秘专业，王小姐性格内向，所以在毕业后经过学校推荐进入一家事业单位当秘书，领导马上认识到了王小姐的个性，所以尽量安排一些文字的工作给她做。
王小姐在5年的秘书生涯中一直平平淡淡，工作相当安逸，没有来自生活的压力，每月拿3000元左右的薪水。然而许多事情并非人们所能预测，这家企业的领导退休了，换来了新的领导，他对王小姐的工作并不认可，他希望自己的秘书能够八面玲珑，善于和别人沟通。然而，这些要求和王小姐的个性相差很大，为了保住这份工作，王小姐只能硬着头皮干，她不得不接待不同的来访者，这对性格内向的她来说很难适应。王小姐感觉到了前所未有的职业压力，她想重新找一份工作。
在亲戚的介绍下，她来到一家杂志社工作，这对性格文静内敛的王小姐是不是一个新的开始呢？非也，非也。杂志社主要刊登关于房地产的文章，王小姐被安排在编辑的岗位上，这样就不用她来回奔波，也不用处理太多的采访任务，应该很轻松。可是王小姐拿着3000多元的月薪却开心不起来，原因何在？由于王小姐不是中文专业出身，只是在大学阶段学习过文秘，离开专业的编辑资质还有不少距离；与此同时，杂志社主办的是房地产杂志，王小姐工作起来难度很大。
现在拿着不错的薪水，却不知道未来还能否保住……
何先生，38岁，财经学院大专毕业，从事会计15年，月薪4000元，他在国营企业里工作多年，对财务的知识也相当丰富。像这样的会计人才不是会身价一直看涨吗？难道他还有职业上的问题吗？
然而，事实证明情况并非如此，何先生的职业生涯发生了戏剧性的变化，这家国营企业由于市场经济的冲击，产品生产不符合市场的需求，企业连年亏损。何先生的工作也遭受到了重创，他失去了工作了。不过，他对自己充满信心，因为他相信自己的专业和经验，凭借他的本领要想找到一份会计的工作并不太难。
人往高处走，谁不想通过跳槽一飞冲天呢？于是何先生经人介绍来到了一家公司应聘会计，月薪上升了不少，但是烦恼接踵而来。何先生在做会计的时候还算比较顺利，可是公司与不少外企还有生意上的来往，这就要求何先生必须能看懂外语的帐目，这对38岁年纪的何先生来说，要想在短时间内掌握英语几乎是不太可能是事，更别提要做涉外会计的工作了。老板虽然比较满意何先生的会计工作，但是随着公司业务的拓展，会计岗位的任职者必须要掌握涉外会计以及基本的英语，所以老板总是希望何先生能够尽快掌握这门技能，否则他也不得不忍痛割爱。
何先生现在即使拿着不错的薪水，那么未来还能否保住4000元的薪水，他的心里真的是不得而知。
职业气质与岗位契合
案例二中的王小姐，其主要问题在于，职业气质和岗位不符合。
做秘书本来就是为上级分忧解难的，一般都需要一定的交际能力，八面玲珑也是秘书工作的一大要求。按理王小姐的性格，内向且文静内敛，做一些文书工作还比较适合，但是当代秘书必须具备社交能力，让一贯含蓄的王小姐周旋于不同的人之间是很困难的。就像从事人力资源的人如果很害羞，一见到许多人就脸红心跳，怎么开展工作呢？人力资源的从业者一定是有亲和力，善于沟通的，十分内敛，而不会像从事销售的人员那么东拉西扯，能说会道。
每个岗位都有各自不同的要求，职业气质和岗位的契合是很关键的，如果你的性格根本不适合干这一行的话，即使勉强维持，也不会取得职业的长久发展。王小姐当初安定的生活和不错的薪水，全来自学校的推荐和领导的体谅，一旦这个外部条件发生变化，王小姐就无力招架了。后来虽然进入了杂志社，但是又出现了缺乏编辑和房地产两方面的知识储备，工作起来也是举步维艰。
在此我们要提醒各位求职者：要想在工作中取得成就，获取高薪，最紧要的是要发觉自己的职业气质和工作岗位是否契合，不然工作起来难度颇大，即使找到一份薪水不错的工作，也难以发挥主观能动性。
国际化技能
案例三中的何先生属于缺少国际化知识。
何先生拥有专业的会计知识，又有15年的工作经验，他距离高薪只有一步之遥，可为什么他的薪水上升的余地不会太大呢？就是因为缺少了国际化知识，英语不过关，在当今社会里是万万不行的。
现在的社会是一个国际化的社会，特别是在中国加入WTO和上海成功申博后，像英语、计算机、MBA和演讲技巧等能力，对当代职业人显得越来越重要，如果当今工作者缺少了这些必备的数项硬件，那么获取高薪就成了镜花水月。掌握国际化的各项技能，是目前乃至将来职业人国际化的一种体现，中国开放的范围在今后会越来越大，越来越多的外商会云集中国，不会流利的英语、计算机操作、出众的口才，工资自然不会有上升的空间。
在这里，提醒各位想获取高薪的人群，从现在开始为自己将来更加好的职业生涯打算，把握好这三大原则，时时充电，做到未雨绸缪，那么一旦你想跳槽拿高薪，就不会再是一件困难的事情了。
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低薪和临时工作将取代“美国梦”
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最终，我们对未来的那些“成见”被证明都是正确的了。根据Y世代研究机构Millennial Branding和薪酬调查公司Payscale的调查数据，千禧一代真的最有可能就职于服务行业。那么，所有那些关于研究生去倒咖啡和叠T恤的玩笑就不是荒唐无谓的了。
尽管把这些工作当做未来职业上升通道中必不可少的中转站可能会感觉舒服一点——尤其当你正从事这样一份工作时——越来越多的证据表明美国的劳动力市场的状况可能再也回不到经济衰退前了。未来就摆在那里，从事低工资的临时或合约工作（contract work）将成为一种生活方式。
根据经济政策研究所（Economic Policy Institute）的数据，到2020年，预计约有30%的美国劳动者将从事低薪工作——即用处于甚至低于贫困线的收入供养四口之家。实际上，这个数字从2010年开始就将会保持不变。鉴于约有50%的新近毕业的大学生未就业或未充分就业，再加上那些有工作的人很有可能从事的就是上面说的那些低薪工作，对希望摆脱此种处境而追求更高薪工作的年轻工作者来说，前景尤为暗淡。
即便千禧一代工作者确实成功从零售业转入企业界，也不能保证他们的办公室工作就此将他们带入职业正轨。根据美国人才协会（ASA）的数据，2012年第一季度临时或合约工作岗位的占比较去年同期增加了6%。事实上，自美国经济衰退正式结束以来，美国经济中临时或合同工作岗位的新增数量已经连续9个季度持续增长。现在，从事临时工作的人比2009年多了40%。当临时工作没有转变为长期职位，且合约工作取代了全职工作岗位时，这种增长开始变得让人忧心。ASA首席执行官理查德·沃尔奎斯特（Richard Wahlquist）在谈道这些数字时如是说：
“由于当前的经济力量及未来的经济环境具有不确定性——包括日益临近的增税和开支削减计划（将于2013年1月生效）——雇主们在增加长期岗位的问题上仍然犹豫不决。在这样的大环境下，各行各业在招募额外人才以及保持劳动力的灵活性方面都更为讲求策略。”
这种谨慎扩员的策略和对一次性用工（disposable workforce）的依赖可能会持续数年。尽管当然会有一些技艺出众、炙手可热的专业人才能够充分利用临时工作获得不菲的收入，或者有一些工作者可以很好地兼顾日间工作与自己的梦想工作，但能从疲软的经济中获利的人毕竟是少数。随着低薪岗位开始持续增长——即便在如硅谷这样的经济热点地区也是如此——大多数年轻工作者可能注定了要么在诸多临时岗位中轮换着寻找工资和工作条件相对较好的一份工作，要么身兼数个低薪工作来维持生计——如果他们在毕业多年后仍未能找到职业轨道切入点的话。
Y世代者正面临不稳定的工作以及不确定的职业发展，这一现象有着更广泛的社会影响，该影响不能用娇生惯养带来的诸多麻烦来一言以蔽之。这种经济流动性就是我们所标榜的的标志吗？好吧，就像三十年只为一个雇主服务一样，美国梦已经一去不复返了。据皮尤慈善信托基金会（Pew Charitable Trusts）称：
“在高收入或低收入家庭长大的美国人，当他们成年后很可能仍留在原来所属的阶层。从小在底层长大的美国人中，43%的人成年后仍困于底层；70%的人收入低于全美中等水平。只有4%底层出身的人，成年后成功进入上流社。这证明比起现实生活， 白手起家 的故事在好莱坞的电影里更为常见。”
当你在商场里为下一个轮班打卡时，努力不要考虑这个问题吧。
双语阅读：Careers Are Dead. Welcome To Your Low-Wage, Temp Work Future
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分享至好友和朋友圈“小事不想做，大事做不来”这是一种极其可怕的生活状态。换种说法，低薪的工作你嫌弃，高薪的工作嫌弃你，这是一种极其可怕的择业状态。当人陷入这种状态当中，大量的精力会挥霍上寻求“心仪”的机会上面。结果，世上没有那么多碰到死耗子的瞎猫，只能蹉跎了岁月，被身边先起步的人，甩开十几条街。配图现实生活中，人可以有理想，却不能够太过理想化的活着。面对现实做出适当的选择，是一个人成长和成熟的标志。从题主的情况来看，显然对自身的价值和能力，是盲目乐观，缺乏清晰的自我认知的。这种类型的人，往往认为自己是千里马，抱怨世无伯乐。配图要知道，千里之骥想要崭露头角，也需要拿得出手的机会，需要让别人看的到的舞台。何况大多数人现实当中只是驽马。有句众人皆知的俗话，金子在哪里都会发光。如果确信自己是一块金子，那么，即便选择进入一家待遇一般的企业。也能通过自己的发光，让自己变成一个不可或缺的人，从而提高个人的待遇。又或者，在一家能进入的企业做出一些业绩，自然会有人看到你的价值，从而迈上一个新台阶，换一家更出色的公司。配图想，不如做。在通往成功的路上，能够领先的人，通常不是那些在寻找，等待机会的人。而是不辍的行走，靠自身去创造机遇的人。无论如何，动起来。当你想要的不选择你的时候，你要用行动，来逼它做出选择！
本文「大学毕业一年，几千块的工作不想做，高薪的公司又不要我，怎么办？」转载自网络，作者享乐随你行的观点不代表本网站立场，如需处理请联系客服QQ邮箱
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Date(&T04:23:10.000Z&),&canComment&:false,&commentPermission&:&anyone&,&commentCount&:16,&collapsedCount&:0,&likeCount&:13,&state&:&published&,&isLiked&:false,&slug&:&&,&lastestTipjarors&:[],&isTitleImageFullScreen&:false,&rating&:&none&,&titleImage&:&https:\u002F\u002Fpic3.zhimg.com\u002Fv2-c6ee2ccf03b6d5ce5b69_r.jpg&,&links&:{&comments&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F2Fcomments&},&reviewers&:[],&topics&:[{&url&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&国企辞职&},{&url&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&准备辞职中&},{&url&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&跳槽选择&}],&adminClosedComment&:false,&titleImageSize&:{&width&:574,&height&:229},&href&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F&,&excerptTitle&:&&,&column&:{&slug&:&yoggcn&,&name&:&职场蛙&},&tipjarState&:&activated&,&tipjarTagLine&:&真诚赞赏，手留余香&,&sourceUrl&:&&,&pageCommentsCount&:16,&tipjarorCount&:0,&annotationAction&:[],&hasPublishingDraft&:false,&snapshotUrl&:&&,&publishedTime&:&T12:23:10+08:00&,&url&:&\u002Fp\u002F&,&lastestLikers&:[{&bio&:&未来设计师&,&isFollowing&:false,&hash&:&dacfeb2b32d9c71b17df&,&uid&:114700,&isOrg&:false,&slug&:&liu-fei-1-27-92&,&isFollowed&:false,&description&:&&,&name&:&刘菲&,&profileUrl&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Fpeople\u002Fliu-fei-1-27-92&,&avatar&:{&id&:&da8e974dc&,&template&:&https:\u002F\u002Fpic3.zhimg.com\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},{&bio&:&注册造价师&,&isFollowing&:false,&hash&:&e54503d24dde7afeeed2b&,&uid&:109100,&isOrg&:false,&slug&:&guo-lin-50-93&,&isFollowed&:false,&description&:&&,&name&:&郭林&,&profileUrl&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Fpeople\u002Fguo-lin-50-93&,&avatar&:{&id&:&da8e974dc&,&template&:&https:\u002F\u002Fpic3.zhimg.com\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},{&bio&:&&,&isFollowing&:false,&hash&:&db8fe49afd2cbe410bbe2d32e18c3870&,&uid&:897100,&isOrg&:false,&slug&:&zhao-yi-sheng-de-tie-zhong-fen&,&isFollowed&:false,&description&:&&,&name&:&Shirley&,&profileUrl&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Fpeople\u002Fzhao-yi-sheng-de-tie-zhong-fen&,&avatar&:{&id&:&v2-cc233b8f15f4dff85a51689&,&template&:&https:\u002F\u002Fpic4.zhimg.com\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},{&bio&:&机械设计&,&isFollowing&:false,&hash&:&309ee1d0eeace24f363f121&,&uid&:850400,&isOrg&:false,&slug&:&peng-hui-34-92&,&isFollowed&:false,&description&:&&,&name&:&奔奔&,&profileUrl&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Fpeople\u002Fpeng-hui-34-92&,&avatar&:{&id&:&v2-37ff4cafcbb5&,&template&:&https:\u002F\u002Fpic3.zhimg.com\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},{&bio&:&&,&isFollowing&:false,&hash&:&f156cfd8b225c651f78aa51d2cb5fd2d&,&uid&:633600,&isOrg&:false,&slug&:&zhi-qing-zhi&,&isFollowed&:false,&description&:&痛苦使人清醒&,&name&:&至清至&,&profileUrl&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Fpeople\u002Fzhi-qing-zhi&,&avatar&:{&id&:&v2-f1bc165e180ef0ce5ae1770fbb1e0333&,&template&:&https:\u002F\u002Fpic3.zhimg.com\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false}],&summary&:&\u003Cimg src=\&https:\u002F\u002Fpic2.zhimg.com\u002Fv2-61cabab8c18a2_200x112.jpg\& data-rawwidth=\&317\& data-rawheight=\&220\& class=\&origin_image inline-img zh-lightbox-thumb\& data-original=\&https:\u002F\u002Fpic2.zhimg.com\u002Fv2-61cabab8c18a2_r.jpg\&\u003E老师好，有幸看到你们的公众号职场蛙，感觉遇到了救星，请老师帮我指点规划，谢谢老师！我12年毕业于一所二本靠前的理工科院校，大本，当时一家央企在海外有一个大型的项目，当时我幸运的进入到这个项目公司中来，薪水6000，解决北京户口，引来同学们的羡慕…&,&reviewingCommentsCount&:0,&meta&:{&previous&:{&isTitleImageFullScreen&:false,&rating&:&none&,&titleImage&:&https:\u002F\u002Fpic2.zhimg.com\u002F50\u002Fv2-a8d7dcfd237ddaca83d8_xl.jpg&,&links&:{&comments&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F2Fcomments&},&topics&:[{&url&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&offer 比较&},{&url&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&跳槽选择&},{&url&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&房地产企业&}],&adminClosedComment&:false,&href&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F&,&excerptTitle&:&&,&author&:{&bio&:&一个领悟，少走5年弯路。 | 公众号：职场蛙（hoppings）&,&isFollowing&:false,&hash&:&404f0f57bcad3a5&,&uid&:594300,&isOrg&:false,&slug&:&yoggcn&,&isFollowed&:false,&description&:&“职场蛙”创始人，代表作《工作只需20年》。\nQ群: 微信号:youge2016&,&name&:&幽哥&,&profileUrl&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Fpeople\u002Fyoggcn&,&avatar&:{&id&:&v2-65b20451a66cddc661903&,&template&:&https:\u002F\u002Fpic3.zhimg.com\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},&column&:{&slug&:&yoggcn&,&name&:&职场蛙&},&content&:&\u003Cp\u003E某晚无意中看到老师的公众号职场蛙，发现老师实在是大牛，我现在也面临了工作的困惑，希望老师能指点一二，本人应届，杭州大学（不是211但学校在浙江还是很有名气的），土木专业，建筑方向，女，家乡浙江省内，但离杭州很远，不喜欢设计，故想发展造价方向（但是大学期间这方面的专业性知识接触的比其他学校少很多），6月份毕业后在老家找了一份房地产的工作，转正后主要负责采购和成本控制。招聘的时候要求是工程师，我碰运气投了下简历，结果面试进了，之后就糊里糊涂地签了合同，公司在我家周边的一个县上，公司规模比较小，成立了没几年，现在县中心开发一个商业楼盘，在当地属于高端楼盘，预计3年竣工，部门原先就两个人，跳槽了一个，招了我，公司内部氛围不错，除了部门经理不太愿意教我，刚开始的时候感觉每天都没事干，部门经理就拿了项目的图纸给我做练习，但是中间遇到问题去问她，她就随便敷衍我，让我自己看书，那半个月过的很难受，不认识什么人，又因为县城地方小，感到落差很大，遂辞职。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E后面又投了几家，我一直想往房产公司的成本控制方向发展，手头有两家公司的offer，一家是总公司在杭州的装饰公司（面试的时候部门负责人直接跟我说资历老的员工很多，发展空间不大，做的是投标造价）；\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E另一家是杭州分公司，园林施工公司，两家在各自行业都是数一数二的，并且跟地产公司都有密切接触。\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E装饰公司待遇2k，年底有绩效奖金，五险一金交的是他们的注册地，不是杭州的，这点很讨厌。另一家加补贴3k+，但头两年可能会被外派。现在不知道改选哪个，以后想进大型地产公司（主要工作是合约管理和成本控制），装饰跟土建相关度大些，但是要直接跳槽房产公司也不行，中间可能需要去咨询公司呆两年，园林的话比较偏，房产公司招的比较少。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E现在还不知道去哪，我这人性格属于跟熟人热乎，跟陌生人很客气，公事公办型的。不会拍马屁、奉承之类的事，做事情很犹豫，选择越多越难抉择，比较敏感，给人的感觉老实、文静,其实是想法很多但不表达出来。比较恋家，计划是过两三年有经验就回家（现在还是很留恋杭州）。 现在不知道该选那个好，该不该回那个地产公司工作，还是去装饰公司，还是园林公司？不知道我一心只想去房产公司的想法对不对，希望老师给些建议（条理有些不清楚，望见谅）。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cfigure\u003E\u003Cimg src=\&http:\u002F\u002Fpic1.zhimg.com\u002Fv2-5ee619b5a58f4a2c6a20_b.jpg\& data-rawwidth=\&550\& data-rawheight=\&367\& class=\&origin_image zh-lightbox-thumb\& width=\&550\& data-original=\&http:\u002F\u002Fpic1.zhimg.com\u002Fv2-5ee619b5a58f4a2c6a20_r.jpg\&\u003E\u003C\u002Ffigure\u003E\u003Cp\u003E几年之后你自然会明白，\u003Cb\u003E你一心想进房产公司的想法当然是不对的。现在房产公司生意也不好做，更重要的是他们大多是项目公司，也就是这个项目结束了，圈钱走人，企业寿命不会长久，自然在里面工作的你也到时候被逼走人。\u003C\u002Fb\u003E反之，如果你找个全国知名房产公司比方说万科的杭州分公司，那倒是可以一试，至于签老家的也就是你实习的那家小型房产项目公司，则实在是愚蠢。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E下面就看下你的两个工作机会，第一个，外地装修公司，保险也交外地的，在杭州拿到生意本已不易，你还偏偏往里面钻，等着他这边结束后带你回它的老家？显然你不会去，到时候又是换工作抉择，不如趁早避免。最后一个机会，在你现在能找到的这三个工作机会中为最好，更何况三千的工资拿两千比感觉还是不一样的，就冲着这多出的50%收入当然也要选他。而且园林是个很好的未来行业，虽说属于房产的附带，但至少将来在绿化和节能概念中会用得上，而且外派就外派，迟早还是要让你回杭州的，而且让你拿的杭州薪水和保险等，杭州也是你现在的最爱。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E关于地点的选择，不是你说的现在喜欢杭州将来会更喜欢老家，毕竟是两个城市，而且作为女孩的你只要在省内，还需那么迫切回家吗？很显然，不要说三年后，三十年后你也会愿意待在杭州，而几年后回老家只是你的一厢情愿，你永远也不会回去，即使回去也待不长，还是要回到杭州，你心灵的根，在这。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cfigure\u003E\u003Cimg src=\&http:\u002F\u002Fpic2.zhimg.com\u002Fv2-460d25f242bf106dbedde05_b.jpg\& data-rawwidth=\&640\& data-rawheight=\&301\& class=\&origin_image zh-lightbox-thumb\& width=\&640\& 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| 公众号：职场蛙（hoppings）&,&isFollowing&:false,&hash&:&404f0f57bcad3a5&,&uid&:594300,&isOrg&:false,&slug&:&yoggcn&,&isFollowed&:false,&description&:&“职场蛙”创始人，代表作《工作只需20年》。\nQ群: 微信号:youge2016&,&name&:&幽哥&,&profileUrl&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Fpeople\u002Fyoggcn&,&avatar&:{&id&:&v2-65b20451a66cddc661903&,&template&:&https:\u002F\u002Fpic3.zhimg.com\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},&column&:{&slug&:&yoggcn&,&name&:&职场蛙&},&content&:&\u003Cp\u003E老师好，朋友推荐得知你们职场蛙专注于职业规划，现在我也有迷惑，请亲爱的老师帮忙指点！一、简单说下，女，年底24，高考成绩不理想没上大学，浪费了家在北京这个有利条件了。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E3年前开始自考心理学，自己的兴趣和成长经历以及人格特质都很适合从事心理方面的工作，擅长心理分析，心思细腻又大气，适合站在一定的高度统筹规划，左撇子，右脑发达，有创意，善于发现生活中的细节，擅长站在他人的、客观的立场思考问题。幽默有自己的想法和主见。摩羯座，但是直到现在生活圈子太过狭窄。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E看做过的2份工作就知道啦，在温饱线上挣扎。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E二、目前的国内环境以及国人对心理的认可度不足以吃饱饭，我的资历也太浅拿到了专科证，本科自考中，英语一般，正在弥补，以现在的状态估计进这个行业比较难。本科没有拿下以及英语是我前4年的最大败笔。心理需要不断的学习技能和自我提高，参加培训都需要票子，所以我需要钱，我需要一份工作来支持我在心理课程上的学习，我可以用业余时间来学习。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E三、认识新闻专业的同学于是做过一年校对编辑，被剥削的最底层，但是阅读量大知识面广思维开阔。准备考试工作断层3个月。15年冬天第二份工作做的是物流公司的客服，小民企，加上经理20人，经理助理辞职我就顶上了，3000，家在北京郊区，在市里上班需要租房，悲剧。父母体力劳动者，不能给我工作什么帮助，家庭条件一般。天冷从家出来急于找工作年底计进了这家公司，心理上的虚弱与失常的临时发挥加上时间上的自我紧迫感，让我们找工作变成了一个被动的战斗，深有体会。再做下去也就这样了，十分想走，只是还没想好下一步，但是神眷顾我，让我碰到了亲爱的老师，请老师帮我做一些指点和规划。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E我的兴趣在心理，也觉得自己很适合。一可以进入心理行业从助理开始慢慢来，投入大回报慢，二因为心理专业也可以往人力资源上靠，再结合我经理助理的工作经验也许可以进入猎头行业，貌似压力大，我其实对像您这样的职业指导规划师也很有兴趣，选择猎头是因为觉得可以对各个行业个职位有了解，可以往类似职业规划师发展，不知道是否可行，怎么入门。请问老师什么猎头比较好，譬如说汽车，金融。。。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E婆妈完了，请老师分析该怎么发展，感谢亲爱的老师！\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E————————\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E我们来看下你的问题。小女孩岁高中毕业后未能上大学，但却对心理医学情有独钟，本是难能可贵的。\u003Cb\u003E但无奈再怎么追逐专业的兴趣也需要落实到行动上来赚钱\u003C\u002Fb\u003E，这就是矛盾。看看国内的心理学发展，你也已经有了部分研究，在中国数千年晦暗和避讳以及好面子的讲求个人虚假而侧重群体精神的正统文化之下，心理学要想取得发展甚至成为一个产业，百年内可能难以实现。看看简单的一个同性恋问题，任何人种的同性恋以及具有同性恋取向的人数据说都约等于总人口的10%，西方发达国家早已有很多已经可以公布自己的性取向，而我们国内不要说公布，就是百万中愿意有一人承认自己那都是不可能的。撇开这个例子不谈，\u003Cb\u003E看看国内的心理咨询这个工作，在国外每个人基本都有自己的心理咨询师而国内这个行业还没有起步，不是没人做而是发展不起来，因为没人愿意公开付费去咨询你，这个是特制，很难改变\u003C\u002Fb\u003E，就跟洗碗机一样，在欧美已经普及了几十年，但是国内永远发展不起来，中国人洗碗已经成为一个家庭生活的组成部分和生活习惯，你难以改变。再看你说的如老师我的职业咨询工作，我有这么好的职业咨询底子，不也还是靠着其他专业的技术在企业里面赚钱而没有靠职业咨询为生，顶多在帖子里帮助大家解决部分问题解答职业咨询而已？说了这么多，就是说明你想将你心理学的爱好转化成赚钱的行当，没多少机会，这不是个市场，因此你只能剑走偏锋，于是猎头行业则是你的不二门槛了。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E先不要挑剔进入猎头行业之后你是做销售工程还是汽车某某行业的猎头，你先进去再说，他们也是可以调动的。你首先需要搜索下北京的大大小小从世界五百强到两三个人的夫妻店式的上百家猎头公司，自己列个清单，从最大的开始往下挑选50家，每天观察他们的动态并投递简历，相信按照我前面的找工作和面试步骤你得偿所愿并不难。\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E做大概4-5年猎头之后你可以有两个选择\u003Cb\u003E，一就是开创自己的猎头公司，二则是更高的职业发展和突破，进入实体企业里面去做人事主管人事经理或者人事培训科的科长。将心理学运用到商务实战中，这才是心理学在中国发展的最高级阶段，而你单纯的心理学专家空口无凭并且在国内不是将你“专家”的名头发扬光大而是最终落到“砖家”的命运\u003C\u002Fb\u003E，你要明白你所处的环境，除非你学好外语并准备大量的现金到国外做心理咨询师去，但是到了国外也许你的文化和知识就有了空前的局限了，你做不了。所以还是国内，更适合你。记住，\u003Cb\u003E如果选择刚刚说的到企业人事部门去的那种工作，你需要不断自学并考取更高的学历，这个是必不可少的条件，哪怕这个证是买来的也行。\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E当然，那些你之前的物流以及助理等工作经历，跟你之后的工作则没有太多关系，你不要多想，他们只是过眼云烟而已。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cfigure\u003E\u003Cimg 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