加班10天给10万员工可以拒绝加班吗却拒绝怎么回事

早晨,小编看到一则新闻:

爱尔兰瑞安航空向飞行员致信,

称如果机长1年内统一加班10天,

可一次性获1.2万欧元奖金,

相当于人民币9.4万元左右。

不过,有好处肯定就有要求,

要求要保证800小时飞行时间、

未批准缺勤不超过4次、不能辞职。

结果飞机员代表说,他们没兴趣,

国庆中秋8天假就来了,

加班是每个节假日必不可少的话题,

2017国庆中秋加班,工资怎么算?

假期出行,搭车有什么法律风险?

出去旅行买到不安全食品如何维权?

好友小聚,哪些劝酒行为可能产生法律责任?

这些都是大伙非常想了解的,

今天小编就详细为大家解析一下,

根据国务院办公厅通知:

2017年中秋节、国庆节放假调休8天,

从10月1日(星期日)至8日(星期日)。

9月30日(星期六)上班。

吼吼吼~~,高速公路免费8天,

上班的时候记得小心思往假期想!

1、国庆中秋加班工资这样算

10月1日至10月3日:为国庆节法定节假日,按300%算加班工资,不得以调休来抵销。

10月4日:为中秋法定节假日,按300%算加班工资,不得以调休来抵销。

10月5日、6日:为调休,加班且无补假的,按200%算休息日加班工资。

10月7日、8日:为周六、周日,加班且无补假的,按照200%算休息日加班工资。

计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于当地最低工资标准,则以当地新的最低工资标准作为基数。

2、法定假日未放假,是否合法?

关于国庆中秋节法定假日未放假是否违法,要视具体情况而定。在无特殊情况下,用人单位应先与劳动者协商,并给予加班工资补偿,这种是合法的;如果用人单位强制加班,且不支付加班费,仅以调休补偿,这就是违法的。可以向当地劳动部门投诉、举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。

法定假日用人单位安排劳动者工作的,按《劳动法》第四十一条规定,应当征得劳动者同意。

但有下列情形之一的,延长工作时间不受《劳动法》第四十一条的限制:

1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的。

2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的。

3、法律、行政法规规定的其他情形。

3、国庆中秋出行,搭车法律风险

1、搭车分摊油费是否构成非法营运?

私家车以分摊油费为收费目的的载客行为,属于非法营运行为,但亲友间偶尔的搭车行为则不能视为非法营运。

2、搭乘人口头或书面放弃索赔,司机能否免责?

搭乘人乘车前口头或者书面放弃索赔权利的,根据法律规定,应视为搭乘人对自身权利的处分,可据此免除或减轻司机的赔偿责任。但口头声明面临举证难题。

3、司机免费让他人搭车,是否能减轻责任?

驾车伤人,收钱与否都是一种侵权行为,司机应承担民事赔偿责任。

司机开车,应尽到保护车内人员安全的义务。无偿搭载,司机仍应根据过错程度承担全部赔偿责任或部分补偿责任。

4、“知假售假”面临10倍赔偿

假期旅行时买到不安全食品如何维权?

消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的,可以向销售者要求赔偿,也可以向生产者要求赔偿。

《食品安全法》第一百四十八条:生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。但是,食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。

5、哪些劝酒行为可能产生法律责任?

长假期间小聚难免多喝几杯,但以下几种情形劝酒有可能承担法律责任:

1、强迫性劝酒,例如以“不喝不够哥们、不够意思”等语言刺激对方喝酒,或在对方已喝醉意识不清,没有自制力的情况下,仍劝其喝酒的行为;

2、明知对方不能喝酒仍劝其喝;

3、没有将醉酒者安全护送,比如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能力,神志模糊无法支配自身行为时,一起喝酒的朋友没有将其送至医院或安全护送到家;

4、酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的。

2017年就快过完了!

还记得年初定下的小目标么?

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         国庆中秋双节长假即将来临,在这一年中难得休息放松的时间里,不少网友们卯足了劲,准备好好的过一个假期。当然也有很多朋友却不幸运,因为长达8天的假期他们要加班了。

        近日,爱尔兰瑞安航空向飞行员致信,机长1年内同意加班10天可一次性获得1.2万欧元(约合9.4万元人民币)奖金,但飞行员代表却果断拒绝!

        不过,有好处肯定就有要求。要求就是要保证800小时飞行时间、未批准缺勤不超过4次、不能辞职。

800小时的飞行时间很难吗?现在国家对民航飞行员的要求是,年飞行不超过1000小时,月飞行不超过100小时,具体执行时间一般都是按照上限来执行,所以800小时多国内的飞行员来说那是小意思。但是按照欧美发达国家百姓的生活理念,他们将假期看作是生活中的重要部分,那是要留给家人和朋友的,而他们的福利和工资也是相当的可观,所以他们有底气对这高额的加班费拒绝!

        如果现在公司跟你说,加班10天就给你10万,那么你会愿意吗?想必很多人跟小编一样,早就屁颠屁颠的答应了吧!

加班费对于我们大多数打工者来说,都是一个比较敏感的话题,但是企汇网小编认为,每年就那么几个假期,是难得的可以陪父母,陪妻儿的时间,所以与其纠结有没有加班费,不如多花些精力放在工作上,把业务搞好,把工资提上去才是正道。

        当然,除了工作之外,我们还可以拿点空闲时间来做其它的投资,比如代理企汇网产品等都是现在比较热门靠谱的好项目,其收益也是十分可观的。这样一来,手头宽松了,生活的节奏也将会掌握在自己手里,或许有一天,当你的老板以高额的加班费要求你加班的时候,你也可以很果断拒绝。

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