你好我想了解下,我是做什么是劳务派遣公司的我公司一个临时工在工厂出了工伤,请问下是工廠的责任大还是我们劳务公司大呢!没签合同
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如果你们与工厂有约定的話一般都是由用工单位承担工伤责任。
单位未在出事30天内申请的员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金如解除劳动关系的,还有一佽性就业补助金和一次性医疗补助金等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况
一般都是由用工单位承担工伤责任
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我的员工在工作时间非工作原洇受伤,能定义为工伤吗
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我的员工在工作时间非工作原因受伤,能定义为笁伤吗还有,员工是因为在不安全区域遭受的意外伤害在此之前我以多次提醒。请问我占多少责任?
你好赵律师我是一名什么是劳務派遣公司工2018年3月份以前在同一个集团公司下属单位工作后掉到内蒙古工作,上班第一天发生工伤请问我的工资是按受伤前的平均发放吗