富士康激励道旺季激励奖金八月份什么时候发

关于激励奖金,各位没想法???【豫康吧】_百度贴吧
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关于激励奖金,各位没想法???
有想法,有想法!
抗议,辞职
坑爹的奖励金
走人,不稀罕这点钱,爱发不发
学个二七罢工,弄个九七罢工
如果现在离职了,是不是八月的激励奖就归富士康了?这就是说无论你旺季的时候哪月走都会亏400
在哪里投诉谁知道
110请拔打119急的话
你是要去工会申请,罢工抗议游行吗?老铁
1.???涨价了!涨价了!!!入职报路费,常州瑞声18-45男女不限(不限月份)?每小时23元????我公司小时工工价最高!???餐补每天10~13.3元,综合工资元,进店有礼品,进厂有惊喜!!!2?.南通乾朔18-34-40(女),每小时19元,吃住在厂,工人干到腊月23统一回来的奖高档电动车一辆。3?长葛裕同18-47,小时工,包吃住,每小时15元,真正家门口的好企业。4?昆山富士康、18~45岁男女不限,小时工每小时22元。5?昆山联滔16~42男~45女,每小时20元。6?嘉兴闻泰,16~50岁男女不限,每小时15元,餐补每月450元。7?泰州可胜18-43,标准一,工人同工同酬包工作餐,返现金7000元???标准二,小时工每小时27元8?昆山乙胜,16~43岁男女不限,每小时19元,餐补300每月,吃住在厂加班特多。9?杭州耕德(停招)10昆山仁宝16~40岁男女不限,小时工每小时20元,有加班餐,伙补每月300元。
郑州的2七纪念塔是什么意思
这个奖金形式本来就是有些,煞 必提的专案!为了自己的私利把成长基金坎了看似员工得到了便宜,实际算一下就知道少了很多!每个月300稳定岂不是美滋滋?一年都3600有脑子的都懂!
弱弱问下,楼主是工会的吗
那个提这项专案领导估计在贴吧偷偷看评论呢,笑看你们咋的还能罢工?
估计领导会给他晋升资位
再加管理职!
上梁山。哈哈
专案?提案?你们太善良了!这明明是一场有预谋的陷阱!难道不是吗?
富士康的一贯作风
。上海昌硕科技招工啦!有需要找工作的朋友的联系我电话微信同步QQ:长期招收社会工,(寒
暑假工)底薪2430,综合工资3700----4500,到手实发。
二、薪资福利:(月综合平均薪资:3700---4500)底薪2430+岗位补助300+绩效奖金(100-300)+夜班补助250元+加班费,按劳动法规定一类加班1.5倍,二类加班2倍,三类加班3倍。1、薪资构成:底薪+生活补贴+加班费+奖金;2、社会保险:公司依法为员工办理社会保险,并为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险;3、包吃包住。宿舍有空调和免费无线网。4、大公司,有保障,工资每月的10号发。三、招聘要求:1、年龄:18--45周岁;2、持本人有效二代身份证原件(临时、消磁电话咨询,不能过期);3、身体健康,无开放性传染疾病,手臂无大面积纹身,刺青;4、无犯罪前科刑事档案;5、能服从公司安排作,能吃苦耐劳。
四、培训与发展:1、职业发展体系:OP、指导员、资深指导员、分组长、组长。。
***就是去在坑害老员工一样,300的激励奖金,换来比新员工多的100,只有SB才能想到这种改善方案,替我问候这个提案人全家女性。
有些人即使知道自己的专案提出来会被数十万员工问候家里人,但为了自己的利益还是做违背良心的事——鲁迅
把你们招来是为了增加人数,苹果公司是看人数给富士康订单的,所以订单拿到了富士康就想着办法让你们走了,
那是你们id 鸿准成长激励金每月都给 600快
激励奖励目前500,500到期后还是固定有300,懂啥
坐等看28楼被打脸!!!
27和28楼已被打脸
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烟台富士康恭喜2月份&8月份生日中奖
发布日期: 12:16浏览次数:次
烟台富士康恭喜2月份&8月份生日中奖同仁喜得大奖:
一等奖:夏普40寸电视
二等奖:富可视平板电脑
三等奖:床品四件套
四等奖:文成城堡门票两张
五等奖:情侣两用雨伞
幸运奖:工会定制笔记本一本
领取地点:A区生活区工会办公室&
截止日期:9月11日之前领取
联系分机:80080&& &
欢迎更多朋友加入烟台富士康
烟台富士康招聘信息简介
薪资:试用期基本薪资1950(含100元入职奖金),转正后一线员工薪资2150.
奖金:发放年终奖和生产激励奖金(生产旺季,依绩效考核给)
工作时间及加班费计算:执行标准工时制:正常工作时间每周5天,每天8小时,共40小时,超出正常工作时数,按加班计算,周一到周五加班每小时薪资是原薪资时数1.5倍,周六周日加班每小时薪资是原薪资时数2倍,国家法定假期加班每小时薪资是原薪资时数3倍。每周至少保证员工休息一天。
衣食住行:1.公司为员工提供免费洗衣服务及发放工作服 &&2.公司建有南北风味职工餐厅,并为员工每月预充值400元进行消费,月底依消费金额从薪资中扣除 &&3.公司为员工提供住宿(8-10人/间),房间内配备热水器等生活电器(住宿费110元/月,费用由员工承担) &4.公司为员工提供福利班车并在园区内开通免费巴士供员工上下班乘坐&
休假:员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪休假等假期
保险:依法为员工办理社会保险,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障
培训:1.为员工提供岗前培训、技能培训、管理培训;2.公司与全国多所高效合作,开办在职学历教育班,提供学习机会
晋升:表现优秀者可获得调薪、晋升的机会,表现特优者选送至国外工厂历练
文娱:1.公司建有运动场、篮球场、乒乓球室、台球室、健身房、图书馆、阅览室等设施,方便员工使用;2.公司经常举办各类文艺活动和体育比赛,丰富员工业务文化生活
更多,请点击查询
  
更新时间: 12:16富士康招募年龄为:22~45薪资:入职试用期三个月底薪1900元,第四个月起底薪2100元(转正后在职期间表现优异者可获得成长激励奖金50【孟州吧】_百度贴吧
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富士康招募年龄为:22~45薪收藏
富士康招募年龄为:22~45薪资:入职试用期三个月底薪1900元,第四个月起底薪2100元(转正后在职期间表现优异者可获得成长激励奖金50-300元)加班费奖金另计。奖金:发放年终奖和生产激励奖金(生产旺季,依绩效考核给)工作时间及加班费计算:执行标准工时制:正常工作时间每周5天,每天8小时,共40小时,超出正常工作时数,按加班计算,周一到周五加班每小时薪资是原薪资时数1.5倍,周六周日加班每小时薪资是原薪资时数2倍,国家法定假期加班每小时薪资是原薪资时数3倍。每周至少保证员工休息一天。休假:员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪休假等假期保险:依法为员工办理社会保险,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障培训:1.为员工提供岗前培训、技能培训、管理培训;2.公司与全国多所高效合作,开办在职学历教育班,提供学习机会晋升:表现优秀者可获得调薪、晋升的机会,表现特优者选送至国外工厂历练文娱:1.公司建有运动场、篮球场、乒乓球室、台球室、健身房、图书馆、阅览室等设施,方便员工使用;3.公司经常举办各类文艺活动和体育比赛,丰富员工业务文化生活携带物品:面试只需携带二代身份证、行李、50元体检费(工作第一个月后发放至工资卡上)!面试注意:应聘者面试前切勿喝酒、饮碳酸饮料、食辛辣食品避免造成体检异常。有意者联系:
有意者电话联系:贴吧不回复
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-------------------------------------------富士康人资报名渠道---------------------------------------------------企业直招报名处:1.电话报名:杨老师189-8
324-2831.在线QQ报名:30202
460423.在线短信报名:编辑短信“姓名+身份证号+联系方式”发送到杨老师 189-8324-28
31手机上即可报名(本人会在2小时内与你联系,若有疑问也可来电咨询)重庆唯一面试渠道(西永微电园)免费求职、(请勿重复报名,以免导致名单混乱录不了人资系统耽误面试一、招聘岗位:普工(大量招聘,无需工作经验)二、晋升空间:从普工报名,入厂后三个月,根据自己技术,可申请调换岗位和部门——SMT、机台操作、维修、装配、精密组装、测试?车工、库管、品管等三、任用资格:男女不限,年龄16-35岁,学历不限(需能被26个英文字母),工作经验不限,无乙肝等传染性疾病,无色弱,色盲,身上无纹身伤疤,烫发染发,男生身高1.6cm,女生身高1.5cm。四、薪资待遇:(新进员工第一月能领到左右|,以后在2800---4000元左右|)试用期1-3个月-----标准薪资:底薪170元/月+100全勤|平时加班(标准时薪1.5倍):14元/小时,周末加班(标准时薪2倍): 18.9元/小时,节假日加班(标准时薪3倍): 28.44元/小时|。考核期3个月后------标准薪资:基本工资1900/月--2000元/月,底薪1900元/月+100全勤|,平时加班(标准时薪1.5倍:14.6元/小时,周末加班(标准时薪2倍): 19.5元/小时,节假日加班(标准时薪3倍):29.3元/小时。四、实得薪资:底薪+生产奖金+中、夜班津贴+加班费-扣款项目加班费计算:平时=底薪÷21.75÷8×加班时数×1.5;双休日=底薪÷21.75÷8×加班时数×2;法定假日=底薪÷21.75÷8×加班时数×3三、福利项目:1.免费提供夏冬两季工衣,免费洗衣(由专业的洗衣公司为员工洗衣)2.发放年终奖(视公司经营业绩)和生产激励奖金(生产旺季)。3.发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包4.依法为员工办理社会保险;并为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险;5.依法为员工办理住房公积金6.免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力;8.公司与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学习机会。9.表现优秀者将获得调薪、晋升的机会四、食宿安排:伙食:公司周边设有员工餐厅(早餐1.5元,午餐4.5元,晚餐4.5元),员工可自愿选择自费(入职后由企业先充值400元于工卡中)前往餐厅进餐;住宿:由集团统一安排政府公租房,电梯公寓6-8人间,有独立卫生间,热水器,空调电视,配套设施相当完善,园区内开设银行,足球场,网吧,KTV,邮局,超市,社区康复中心,图书点等。费用自理(90元/月)。五、上班地点:重庆市沙坪坝区西永微电子产业园六、上班时间:正常上班五天八小时制,超过的时间算是加班时间,每天加班不超过三个小时,每周休息一天,加班一天。提醒:面试、入职均不会收取任何费用及押金!欢迎来电咨询!郑重承诺:凡有我公司推荐进厂上班满三个月者,可随时到我司下属学校免费学习一门技术(会计、室内装饰设计、平面设计、办公软件等),学无止境,圆您真正白领梦想!
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富士康科技集团创立于1974年,是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来,富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首。
1.联系人:曾老师:189
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重庆捷普人力资源管理有限公司 是经重庆市工商局批准成立专注于人力资源服务的专业性机构,公司拥有一批熟悉劳动保障法律法规和人力资源管理的高素质员工组成的专业管理团队,同时聘请有一批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家等作为公司的智囊顾问团。
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