要是完成不了老总临时派发报名任务怎么完成任务，会有什么后果。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-24 11:11 标签： 派发报名任务怎么完成

兆记光电（在友达上班）：18~35男女不限、250/天、工资发放（前期按底薪计算发工资、打卡满45天后一次性补齐），要求员工打卡45天、穿无尘服、站立式上班、收50服务费、打卡10天男女返300、有住宿、有厂车（乘友达厂车）

★友达光电外包日结工：16~36男女不限、200/天、工期60天、压3天日结200/天、体检自费、包吃住、有厂车（乘友达厂车）、收50服务费、打卡10天男女返300。

★友达派遣：18~35、底薪2250（加班基数）、基本工资2550、技术加级100~1100、全勤岗位津贴100~400、夜班补贴20、一年发13薪、另有季度奖、月综合左右、体检免费、收50服务费、打卡10天男女返300。离职再进（包含黑名单的）必须满一年。

★奥英光电（所有部门报到第二天返100，打卡2天）：外派、外包长期工、小时工都招聘、明显纹身和东北三省不要、有厂车、有住宿

●外派长期工：16~35、报到第二天男女返100（打卡2天）、打卡30天再返4500（派遣工打卡8小时以上算一天）

●外包FT画质部门长期工：18~35男女不限、要培训考试、不穿无尘服、报到第二天返100（打卡2天）、打卡15天男女返1700、打卡30天再返3700、总30天返5500。

●外包辅助长期工：16~35、穿无尘服、报到第二天返100（打卡2天）、打卡15天男女返1700、打卡30天再返2700（总30天返4500）。●另短期小时工：180/天（3个月合同）、最少做15天、做不满按150/天发工资、报到第二天返100（打卡2天）、打卡15天男女再返1200、总返1300

★绿点科技（独家招聘）：18~35男女不限、●注意：底薪2170、夜补15、全勤300、不乘厂车交通补贴60/月，不穿无尘衣，部门可自己选择，坐着上班、空调车间、打卡48天，480有效工时

●新厂：男女返3500，●老厂：男女返3500，带好体检费男50女60、当天体检、不穿无尘衣、不查纹身烟疤、大量要人、愿做基本包进、有厂车、住宿【住宿费300/月自付、押金100自付、退宿押金退还】、离职再进：男满6个月、女满3个月。

★华硕：16~45、在职15天男女返1200、在职45天再返2800,,、总在职45天男女返4000,,、住宿的直接带行李、当天安排住宿，有厂车

★佳世达：16~45男女不限、有住宿、无厂车、收50服务费

●模式一：临时工200/天、不体检，压5天后日结200/天，打卡10天男女返400，带二张身份证复印件和二张一寸照片

●模式二：长期工、打卡15天男女返1200、再打卡30天男女再返2800、总打卡45天返4000。带五张身份证复印件和五张照片（一寸二寸都可以）。▲注意：烟疤纹身、离职未满一个月、重复入职三次、新疆地区、四川彝族不要*

★高精：18~40、男女作业员（二班倒），女品保（二班倒、有相关测量经验），打卡30天男返1200女返3000、有厂车

★明杨彩印：18~42男女不限（女的可以适当放宽到44）、底薪2070、主要生产手机说明书和包装盒、不穿无尘服、包吃住、报到可以申请安排住宿、工资直接厂里发放（不经过人力资源）、打卡300小时男返1700,,女返2100,,，必须本人身份证（有磁）、必须带好一寸照片5张、身份证复印件5张、黑色水笔一支、不带不给面试。

★达方电子：16~37男女不限、无纹身烟疤、会26字母、包吃住、有厂车、全部包进、入职二次的可以再进、自离再进的报到当天可以补办离职手续、收50服务费

●模式一：长期工、底薪2020、打卡20天男女返1200

●模式二：临时工、白夜210/天、压5天、月发二次工资（5号、20号）、必须做满2个月、要体检、打卡20天男女返300

不穿无尘衣、坐着上班、生产电脑键盘、鼠标，带好体检费（65）、当天体检、有住宿、有厂车：公交一路新村、吴中商城、红庄水厂、大龙江桥、彭径

★璨宇光学：16~32、打卡1天男女返300（报到当天不算，有效打卡天数）、打卡7天男女返600、打卡30天男女再返1600,,、共30天返2500,,、无纹身烟疤会26字母，愿做包进，有厂车，有住宿

★晶端（新区）：18~35、收50、打卡20天男女返1900,,，无住宿，有厂车

：石湖东路513公交石湖星城站、红庄百家姓、红庄四区南门514公交站、大龙江桥37路公交站

★赫比：长期工、临时工都招聘、长期工底薪2020、临时工白155夜165都招、面试不能穿短裙短裤拖鞋

●电子：18~40、MD、SP部门，在职50小时男女返400、在职350小时再返2100、在职900小时再返3500、总900小时男女返6000,,、报到3天体检费报销、有厂车

●赫比通讯：18~40、在职50小时男女返400、在职350小时男女返1700、在职900小时再男女返3400、总价900小时男女返5500,,、另女内保：在职返400、有厂车

★三星电子：男18~37河南不要、正式工、底薪3520、加班（平时28/小时、双休38/小时、法定假日57/小时）、缴纳五险一金、月综合5000左右、收200、厂车：碧波二村，注意：面试带好身份证、毕业证和照片，不能穿背心、短裤、拖鞋

★绿点保安（安检）：男女18~45户籍不限、身高男170厘米女160厘米、戴眼镜的不要、初中以上学历、上班时间7点半~7点半（不站岗）、岗位：大门、车间安检、巡岗、提供工作餐、无厂车、有住宿、只要愿意做包进，收200（先收钱后面试、录取后放弃不退、体检不过退钱）

★无锡绿点：男18~44女18~42、免费住宿、水电费平摊、身份证过期和临时身份证不要、身体内有金属不要、体检费45、满月报销、8月25前入职的企业奖励2000（要求无旷工、违纪、病事假）、收50、打卡满30天男女返1200、打卡55天再返1800,,（总550工时返3000,,）、●注意：旷离、自离、违纪、转正（千万不能转正）无返费、每个月10号出一次名单、注意保留好离职退工单和掌上电子考勤、方便以后查询工时、返费有保障

★南通赫比电子：18~40、男女不限空调车间、上班有坐有站、无尘服有穿有不穿、当天安排住宿、环境好（6人间）

●模式一：日结小时工200/天、压3天后日结、一个月合同、打卡5天男女返300

●模式二：长期工、同工同酬、月综合4500左右、打卡60天男女返5000,,

★沭阳瑞声科技：18~46、四大民族不要、临时身份证、身份证无磁都可以、纹身看不到就可以、沭阳本地人无返费

●模式一：小时工300/天（12小时）、必须做满2个月、打卡15天（12小时算一天）男女返1200,,

●模式二：长期工、月综合左右、特殊岗位有500~800补贴、收50、打卡7天（11小时算一天）男女返400、再打卡45天再返4500,,

  我想实现让孩子完成任务后积分，积分达到一定的分值就发放奖励，是否有相关的软件可以实现？

　　这样激励孩子的方法不可取，应该让孩子的心思放在学习上。建议你放弃这样的想法吧。个人意见，仅供参考。

宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。

原标题：齐心协力，共圆万中梦 ——记大万商贸超额完成任务目标之发放激励金

8月2日18:00，万中集团大万商贸公司在天元购物广场五楼会议室召开了2017年7月份铺货总结及8月份动员大会。

鉴于大万商贸7月份超额完成任务目标，按照既定的奖励办法，会上万中集团董事长周洪祥、万中集团副总裁董曹结亲自为业务人员发红包作为奖励。

根据超额完成任务量的百分比，大万商贸业务人员拿到了10000元、9000元、8000元不等的红包，最少的奖励也是3000元。董事长表示对于大万商贸其他所有员工的工作非常认可，也都给予了一定的奖励。所有参会人员喜出望外，对公司、对领导作出的承诺一定兑现的诚信行为深表认可。

接着，大万商贸黄总勉励大家继续发扬不怕苦、不怕累、团结协作的优良工作作风，深刻领会公司的意图，按照公司的整体部署，大力引进品牌，强化促销落实，迅速拓展市场，力争销售额步步高升。

最后，董事长周洪祥做重要讲话，他讲到每个人一定要意识到“多干了就是多赚了”，每完成一件事情，要及时做好总结，把经历转化成经验。他强调：只要大家齐心协力，没有完不成的事情，完成博兴县1000家门店的配送工作更是不在话下。今后每个人要将红包背面的“三敢、二不、一马上”真正落实到工作中。

万中梦，我的梦，路在脚下。

撸起袖子加油干，齐心协力，

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