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学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：主要负责公司进口业务的清关，原材料的采购，广告业务联系等采购部或销售部的内勤管理工作。岗位要求：1．英语或国际贸易专业２．思维活跃，有上进心，语言表达能力强．３．能熟练用英语进行日常工作沟通与交流．读写能力较强．４．为人诚实，可靠，处事踏实，稳重．不贪私利．５．服从公司的安排，能遵守公司岗位职责要求．6 .
能吃苦，对数字敏感，工作仔细认真，较强的工作责任心。 薪酬福利：
1、工资由基本工资及年终奖金构成，年终奖金根据公司效益及个人绩效情况发放美金；
2、每一期合同期满续签合同前，均可享受带薪休假30天，报销员工往返尼日利亚机票费用；
3、在国外工作期间，公司提供良好的后勤保障，所有中方员工包食宿，并提供日常基本生活用品。 公司设有生活区，生活区内有中方员工的娱乐和健身场所；宿舍配备空调、电视、网络等；
4、在国外工作期间，所有员工均可享受医疗费用报销；
5、公司另有中西方节假日的福利。职位联系方式：公司名称：广州市泷迪贸易有限公司公司地址：广州市中山大道西140号华港商务大厦西塔1520电话：尼日利亚公司主页：http://www.vijufamily.com
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：50-150人
1. 身体健康，吃苦耐劳，有团队合作精神；2. 服从公司的安排，愿意前往海外工作；3. 有3年以上财务相关工作经验；4. 能熟练使用办公设备，具有较强沟通协调能力；5. 有从事房地产行业工作经验为佳。
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、本岗位需要出国，赞比亚/刚果（金）/津巴布韦；2、主要翻译公司对外文件、邮件、公文等；3、外宾友人的现场口语翻译；4、公司安排的其他事宜；职位要求：1、英语相关专业，专业八级；2、性格外向，善于交流沟通；3、喜欢外国文化，适应外国生活；备注：出国费用由公司承担，每年一次回国探亲假，周期一个月，路费公司承担。
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；2、组织内部招标实施，配合外部招标；3、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；4、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告等。任职资格1、工程造价3年以上相关工作经验，本科以上学历；2、熟悉土建工程施工工艺，熟悉预算定额及其他各种计价方式，具有一定现场施工经验、熟悉各种土建材料的市场价格；3、熟练使用办公软件及预算软件（能熟练运用广联达算量）；4、为人正直、讲原则、责任心强、吃苦耐劳、抗压能力强；5、熟悉英语、华语、马来语优先考虑；6、具有良好沟通、协调能力；
7、能力稍逊者，可应聘预算员岗位。
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人
1、负责票据的收付、保管及费用报销；2、划转、核算往来款项到款确认及时做好日记账；3、负责银行凭证制作、装订、保管；4、协助固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点；5、协助准备每日、月单据及报表完成月末结帐报税等工作；6、协助纳税申报；7、协助编制财务分析报表。任职要求：1、8年以上会计工作经验；2、熟悉纳税申报流程；3、熟悉企业财务、税务、金融等与财务相关的理论及法律知识；4、有团队精神及较强的沟通协调能力；5、有织造业工作经验者优先；6、了解或熟悉越语优先考虑；7、接受国外工作环境。工作地：该岗位外派越南工作，工作地址越南省西宁省福东工业园区
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、负责公司行政管理规章制度的发布与执行；2、负责公司文秘工作，包括公文起草、收发文管理、档案管理、会议安排等等；3、负责协助公司日常对外协调工作以及接待工作，机动性组织、配合、协调公司的活动，同时负责机票、酒店的相关预订工作；4、翻译工作（含口译及笔译）；5、积极为公司各个部门提供服务。任职资格：1、 学历要求：本科或以上，专业不限；2、 语言要求：良好的英文口语交流能力和文字处理能力；3、 工作经验：2年以上工作经验，有人力资源或行政工作经验者优先；4、 能力要求：具备较好的管理能力，有耐心，有较强的学习能力，熟练使用现代化办公软件；头脑灵活，责任心强，抗压能力强，工作细致，性格外向，亲和力好，具有出色的沟通能力及应变能力。
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：少于50人
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：50-150人
职位：软件开发工程师地点：东京、神奈川县、千叶县、斡裣匦问剑赫缭/契约社员学历：大学本科要求：　1.Java、COBOL、IOS、Android、assemble、oracle、AI、大数据等软件开发经验2年以上。2.日语2级相当或以上，日语口语要求。有对日开发经验优先。3.年龄40岁以下。性别不限。4.
要灵，善于学习，不怕挑战新技术，新业务。5.
沟通能力：和项目组及客户沟通好一些。6.
证券方向可优先考虑对日本案件的项目时间超过一年以上。有好几年以上丰富经验的也招。东软、华信出身的优先考虑。待遇：　1. 可提供通勤补助。2. 提供雇佣保险、健康保险、厚生年金保险。3. 根据个人经验能力及日语水平年薪360万-500万。
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责海外项目的基础人事管理工作，协助领导搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实。任职要求：1.本科以上学历，英语专业、人力资源相关专业、管理专业背景优先；2.大学英语六级以上，具有良好的英语听、说、读、写能力，能够熟练使用英语交流，阅读英文资料；3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；4.熟练使用常用办公软件及网络应用。驻外国家：伊拉克项目位于伊中南部艾哈代布，当地局势较稳定，项目已正常运营9年，安全方面有军方保护，生活服务有中方公司保障。录用后立即签订正规劳动合同，购买五险及海外人身保险。能保证海外工作两个月回国休假一个月，报销来回往返机票。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
Requirement:EDUCATION:? Min S1EXPERIENCE:? Min 5 years experience in packaging industrySPECIFIC KNOWLEDGE:? Supply Chain Management? Packaging specialist (Corrugated board, Boxes, Wrapper and Plastic)BUSINESS UNDERSTANDING:? Packaging Production Manager has to have basic understanding on operational, product, quality, marketing, inventory control, incoming material and production planningPHYSICAL ABILITIES:? Not color blind? HealthyWORKPLACE HAZARDS / OTHERS:? Noise? Moving Mill Equipment? ChemicalsResponsibilities:1. Monitoring production plan for all line packaging machine ；2. Monitoring packaging material availability and packaging material stock；3. Monitoring product and packaging material inventory；4. Monitoring shipment plan；5. Monitoring packaging material development；6. Annual budget preparation；7. Initiate cost reduction activities for packaging material；8. IMS & Safety。
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要做到不发工资不回国，回国了工资就不好说了
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保存至快速回贴印度瑞吉项目现场党支部“党员先锋、岗位建功”实践案例
支部建在项目中，红旗飘在工地上
印度瑞吉项目现场党支部“党员先锋、岗位建功”实践案例
（印度瑞吉项目部热控专工——蒋亦韬）
印度瑞吉项目四台300MW燃煤机组于日生效，同期组建项目部，至2010年5月合同项下的设备和材料基本发运完毕，目前各项工作重点已经转移到工程现场。2010年5月，在工程公司党委胡天佩书记的现场慰问指示下，印度瑞吉项目现场临时党支部建立，并组织了第一次现场临时党支部党员大会。日，印度瑞吉项目党支部获上海电气工程公司党委批复，正式成立。截止到目前，印度瑞吉现场党支部共22名党员。
印度瑞吉项目现场党支部在开展“争优创先”活动以来，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，全面落实工程公司党委关于创先争优活动的部署要求，紧密联系集团公司改革发展和党建工作实际，以创建先进基层党组织、争当“四优”党员为重点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，巩固扩大先进性教育和学习实践科学发展观活动的成果，为促进印度瑞吉项目又好又快发展提供坚强的组织保证。
提高思想——印度瑞吉项目党支部党组织生活大会
瑞吉项目现场于号召开了关于两会学习的党组织生活会议，现场所有党员同志参加了此次会议。此次会议旨在学习两会会议精神，及时了解并贯彻党的经济政策方针，会议深入学习了：1）胡锦涛主席就加快经济发展方式转变的重要讲话；2）温家宝总理对2010年经济工作的全面总结和对2011年经济社会发展主要预期目标和宏观经济政策的阐述；3）两会所关注的十大民意热点问题；深入讨论了热点问题之房价、低碳经济。4）2010年政府工作报告；5）2010年人民代表大会常务委员会工作报告及第三次会议决议；6）2010年财政收入、支出结构。
通过此次学习，现场同志深刻认识到我国经济发展转型的重要性和紧迫性，对2010年政府的工作报告及未来的经济政策表示肯定和赞赏，大家纷纷表示将借助SEC这个大舞台坚持贯彻中央的经济政策方针，努力学习、认真工作为尽快实现SEC的长远目标，为我国的经济发展做出应有的贡献。
项目特色——瑞吉项目部新浪博客
为了更迅速地将国内的重大决议决策以及会议精神传达到印度瑞吉现场，印度瑞吉项目党支部充分利用网络平台，于日建立了瑞吉项目部新浪博客。自博客开通以来，无论是党员同志还是各分包商的群众，均在博客上畅所欲言，通过网络，使得党员同志深入到群众中去，切实地体会现场的同志需要的是什么，遇到了哪些困难。
许多党员老同志利用博客，不断总结和分享经验，给项目部许多年轻的同事指点迷津。大家也纷纷在博客上交流心得，共同学习，共同成长。截止到目前，共有73篇文章在瑞吉项目部博客上发表，多篇优秀博客文章被《电站报》及《电站工程》录用。
集思广益——瑞吉项目三年之头脑风暴
在迎来瑞吉项目三岁生日之际，印度瑞吉现场党支部针对现场工程情况，发动了一次全面的头脑风暴。大家集思广益，就瑞吉项目的优势、2010年的目标、面临的困难和风险、急需解决的问题、最容易解决的问题等作了激烈的讨论与分析：
良好的项目团队、团结、和谐、有活力
2010年目标
1#完成移交、2#完成并网试运行、3#机扣缸
签证政策导致人员无法按时到现场服务，业主管理层人员发生巨变
急切解决的问题
现场资料管理、签证、派遣相关人员到现场服务、物资开箱管理
最容易解决的问题
没有那个问题容易解决/资料管理/团队成员的成长
针对大家提出的问题，瑞吉项目有的放矢地做了统一的部署与安排，在党员同志的带领下，顺利地完成了1号机30天试运行，2号机并网。
争做“四优”党员
由于印度签证政策突变，给予中方的签证越来越少，并要求中方人员需在号之前撤出印度，重新办理签证。对此，印度瑞吉现场项目部经受了严峻的考验，一方面工程进度不能拖延，一方面质量技术需严格把关，但许多中方人员签证到期不得不返回，而现场也没有新的人力资源补充。关键时刻，印度瑞吉项目现场党支部书记黄建辉、老党员刘元龙同志挺身而出，带领几位湖北电建一公司工程师留守现场最后，尽最大可能给予业主服务，为了服务现场方便，还将现场办公地点移至汽机平台处，充分发挥党员的带头模范作用，争做“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的四优党员。
印度瑞吉项目现场党支部以项目为依托，以项目为依据开展工作，促进了项目各项工作的顺利执行，为建立鲜明的上海电气品牌效应，添砖加瓦！在印度瑞吉项目现场党支部的带领下，瑞吉项目克服了重重难关，取得一系列辉煌的成绩，为2010年画上了一个圆满的句号。在竞争日趋激烈的国际舞台上，印度瑞吉项目现场党支部立足于瑞吉项目本身，严格把关，努力提升“上海电气”品牌影响力，创造良好业绩和口碑，为进一步开拓新市场打下夯实的基础！
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