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2016中国农业银行校园招聘报考流程
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【导读】2016银行秋季校园招聘笔试辅导简章【速抢】网申课程免费学 简历修改直降100元【中公杯】2016中公杯银行校园招聘模考大赛欢迎来到【湖南银行招聘网】，为您整理湖南银行招聘考试信息，并为您提供免费备考资料、备
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中层管理, 积分 321, 距离下一级还需 79 积分
谢谢 有知道的没 求讨论
职员, 积分 88, 距离下一级还需 32 积分
我认为是可以的
职员, 积分 85, 距离下一级还需 35 积分
可以的我就改过来
高级管理, 积分 479, 距离下一级还需 271 积分
个人建议，最好不要改，因为不排除一边网申，一边筛简历的情况。万一已经把你通过了呢？你回头再改一下简历，又得重新筛选，这样的话，如果总人数已经筛选的差不多了，就有可能把你PASS掉。
项目经理, 积分 133, 距离下一级还需 117 积分
不能！！！！！！！！
中层管理, 积分 321, 距离下一级还需 79 积分
改了之后是以第一次为准还是改过为准 有没有知道的
职员, 积分 47, 距离下一级还需 73 积分
不能！！！！！！！！
可是我都改了好几次了呀？意思是指改了对原来投过的简历没有影响是吗？
项目经理, 积分 133, 距离下一级还需 117 积分
可是我都改了好几次了呀？意思是指改了对原来投过的简历没有影响是吗？
是，我也快哭死了&&不知道要怎么办
项目经理, 积分 133, 距离下一级还需 117 积分
可是我都改了好几次了呀？意思是指改了对原来投过的简历没有影响是吗？
项目经理, 积分 196, 距离下一级还需 54 积分
投报岗位的时候就提示一旦提交简历不能修改，如果我没记错的话，志愿有修改的机会，但简历本身貌似是改不了。。。
项目经理, 积分 148, 距离下一级还需 102 积分
你怎么知道不能修改后还是原来的啊。。。
项目经理, 积分 133, 距离下一级还需 117 积分
你怎么知道不能修改后还是原来的啊。。。
你相信吧&&真的
项目经理, 积分 148, 距离下一级还需 102 积分
你相信吧&&真的
好吧～我表示修改了好多次～算了～反正是拼人品。
项目经理, 积分 220, 距离下一级还需 30 积分
好吧，我也修改了两三次，证件照录入后又错误显示真心烦人
职员, 积分 47, 距离下一级还需 73 积分
你相信吧&&真的
我不清楚建行是什么情况的，我改过农行的，通过的简历是我后来修改的。
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& 中国邮政储蓄银行校园招聘网申简历投递技巧
中国邮政储蓄银行校园招聘网申简历投递技巧
16:17:15 来源：金考网
中国邮政储蓄银行校园招聘网申简历投递技巧
2015年中国邮政储蓄银行校园招聘已经启动，网申环节至关重要，为了帮助广大考生顺利通过网申环节，金考网为考生们总结了中国邮政储蓄银行校园招聘网申及简历投递技巧，供大家阅览。
　　中国邮政储蓄银行校园招聘网申及简历投递环节在银行校招中占据了非常重要的地位，只有在简历投递环节胜出，才有可能继续后面的环节，因此，金考网为您整理了关于简历投递环节的相关技巧，增大您在网申环节胜出的可能性。　　1．写明求职意向/岗位　　在简历中一定要注明您的求职意向，并且自己对该职位的相关工作要尽量做到清晰了解，简历中如果有描述，一定要描述清晰。　　2．个人信息一定要全面　　姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校、电话、邮箱、政治面貌、照片等信息一定要全面。　　3．教育背景　　教育背景应按照时间顺序由近及远的开始写，写到高中即可，重点写本科、研究生的教育经历，如果允许的话，可以适当的描述一下自己在本科、研究生阶段的主修课程等。　　4．工作实习经历　　工作实习经历不在多，而重在精。重在描述一些与银行相关的工作实习经历，在描述的时候，可以描述从该工作中学到的东西、取得的主要业绩、在该工作中担任的主要角色、负责的主要任务等。和您申请的目标职位无关的，应该少写甚至不写。　　5．认真检查　　无论是网申还是自己制作简历，一定要认真的检查，错别字以及语病错误是绝对不允许的。此外，还要确保简历看起来美观整洁大方、重点突出。如果是纸质简历，以1-2页为宜。　　6．现场确认　　如果有现场确认环节，最好带上自己的简历以及相关的证书等，在更好的展现自己的同时还可以提高招考人员对自己的印象分。　　银行校招是一个漫长的过程，网申只是第一步，后面还会有笔试、第一轮面试、第二轮面试、体检等等。需要的是持久的坚持。更多银行校招中的技巧请关注金考网频道。笔试准备过程不知道考什么？那就来金考商城来金考专业讲师的精彩讲解吧，在听完课程之后，还有银行校招和的练习题等着你！快来练一练吧！&
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&2017校园招聘信息
管理员:沈锴
啾咪啾咪酱
? 【苏州】苏州市姑苏区事业单位2016招聘
【网申地址】
【截止时间】日
? 2016中国南方电网云南有限责任公司校园招聘公告
【网申地址】
【截止时间】暂无
? 2016春季海南航空校园招聘公告
【网申地址】
【截止时间】日
? 【北京】2016上海铁路局招聘应届毕业生1000人
【网申地址】
【截止时间】日
? 【云南】合和集团2016校园招聘
【网申地址】
【截止时间】日
? 【内蒙|陕西|甘肃|青海|宁夏|新疆 】中国石油集团川庆钻探工程有限公司
【网申地址】
【截止时间】日
? 【北京】中央党校2016招聘应届高校毕业生
【网申地址】
【截止时间】日
? 【北京】2016水利部所属在京单位公开招聘56人工作人员公告
【网申地址】
【截止时间】日
?【河南】安阳市卫生事业单位2016招聘工作人员
【网申地址】
【截止时间】日
?【南京】南京大学出版社2016招聘
【网申地址】
【截止时间】日
?【安徽】安徽日报报业集团2016年招聘工作人员
【网申地址】
【截止时间】日
?【北京】国家信息中心（国家发改委互联网大数据分析中心）2016招聘
【网申地址】
【截止时间】日
?【沈阳】沈阳铁路局2016招聘大学毕业生
【网申地址】
【截止时间】日
?【河北】沧州海兴县司法局2016招聘
【网申地址】
【截止时间】日
? 【浙江】浙江卫视2016招聘
【网申地址】
【截止时间】日
? 【海南】海南省纪委监察厅2016招聘事业编
【网申地址】
【截止时间】日
? 【浙江】浙江省测绘与地理信息局2016招聘人员
【网申地址】
【截止时间】日
? 上海铁路局2016校园招聘
【网申地址】
【截止时间】日
? 中国国家话剧院2016年毕业生招聘
一、招聘岗位
文 秘 法学、经济法、行政法、知识产权法、法学类其他专业；汉语言文学、中国文学、新
闻学、戏剧文学、国际政治 本科及以上
网络技术管理 计算机应用与维护、计算机与信息管理 本科及以上
劳资管理 人力资源管理、统计、社会保障与保险、
劳动人事管理、财务管理 本科及以上
档案管理 档案管理、档案学、计算机与信息管理、
经济管理与计算机应用 本科及以上
财 务 会计、财务会计、会计与审计、税务、
工商管理类其他专业 本科及以上
演 员 戏剧表演 本科及以上
音响操作 音响设计、演出音响设计 本科及以上
灯光操作 灯光设计、舞台灯光 本科及以上
舞台监督 舞台设计、舞台技术管理、艺术类其他专业 本科及以上
戏剧制作及
演出管理 戏剧（艺术）管理 本科及以上
见习期满，合格者录用为国家事业单位在编人员，档案
转入文化部文化艺术人才中心实行人事代理。
三、应聘人员基本条件
1、2016年全国普通高等学校全日制统招统分应届毕业生。
2、身体健康，热爱戏剧艺术，专业条件优秀。
3、遵纪守法，品行端正，责任心强，勤奋好学，乐于奉献。
4、在校期间专业课成绩不得有3门低于80分，选修课成绩不得有3门低于70分。
5、应聘人员应具有毕业证、学历证、学位证，所学专业符合岗位专业需求，暂未办理毕业
手续的应聘人员须持有学校开具的按期毕业的相关证明材料。
四、报名时间
日上午9:00至3月8日中午12:00
五、报名方式
本次招聘采取电子邮件报名方式，报考人员请在附件中下载《中国国家话剧院2016年高校
应届毕业生招聘报名登记表》，并将个人简历、在校成绩单及《报名登记表》以邮件附件
形式发送至我院招聘邮箱ghrs2016，提交的电子文件建议为JPG格式、500KB
以下，邮件主题请按“应聘岗位名称+姓名+学校+学历”样式填写。
【截止时间】日
? 广州市海珠区卫生事业单位2016招聘
【网申地址】
【截止时间】日
? 持续更新中......
国企、事业编
第1张/共6张
【今日推荐】
? 中国广播电视网络有限公司2016校园招聘
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【截止时间】日24时
? 一汽-大众汽车有限公司2016春季校园招聘
【网申地址】
? Apple store2016 春季校园招聘
【网申地址】
? 中国农业银行总行科技类机构2016校园招聘
【网申地址】
【截止时间】日
? 中核能源2016年春季校园招聘
一、招聘岗位
造价工程师：工程管理类相关专业；
焊接工程师：材料类相关专业；
三维综合设计工程师：机械类、热动类相关专业；
软件开发工程师：计算机类相关专业；
会计：财会类相关专业；
二、招聘范围及条件
2016年全日制应届本科、研究生, 专业对口；
思想政治素质好，专业成绩优秀，英语、计算机应用能力佳；
主动积极、好学思进、良好的团队协作精神和沟通协调能力。
三、联系方式
简历投递：.cn
简历命名格式：应聘岗位—学校全称—专业全称—学历—姓名—生源地；（简历命名格式错误将会导致邮件无法接收，请务必保证命名正确）
公司网址：.cn
? 欧莱雅（中国）2016校园招聘
2016 L’Oreal Management Trainee - Sales Development
截止日期：日
工作地点：上海
职位描述：
As a Sales Development MT you will learn to become the important link that connects L’Oreal and its customers.
- You will communicate information, prevent and negotiate business deals.
- You will mobilize the necessary resources to strong partnership with retailers, distributors and inspire them with professionalism and enthusiasm to promote our brands.
This is the 2nd round interview for the 2016 MT Program.
【网申地址】]
? 海尔2016春季招聘
【网申地址】
? 浪潮2016春季招聘
【网申地址】
? 震旦集团2016年校园招聘
【网申地址】
【截止时间】办公家具截止于3月11日 办公设备截止于3月18日
? 东方财富网2016招聘
【网申地址】
?中建钢构2016年春季校园招聘
【网申地址】
? 达能亚太招募2016届信息技术中心管理培训生
【网申地址】
? 中国移动上海公司2016校园招聘
【网申地址】
【截止时间】日
? 乐视网2016年春季校园招聘
【招聘职位】
一、用户研究员(校园招聘)
1、产品的易用性和可用性分析研究，包括产品调查、市场需求分析、用户研究、可用性测试、行业研究等;
2、设计实施各种用户研究，统计分析各种用户体验数据报告，挖掘用户需求及产品使用习惯 ;
3、与界面设计师、产品经理和技术开发团队沟通合作 ，完成相关项目;
4、对软件产品进行分析、研究，提供分析报告与改进方案;
5、通过数据分析、数据挖掘洞察用户，发现机会，衡量用户体验的水平，促进产品的用户体验持续改善。
岗位要求：
1、熟悉研究方法论，熟悉一般研究步骤，了解各种研究方法，有坚实的统计和数据分析基础;
2、对互联网行业热情，对业内消息敏感，对市场研究有一定了解;
3、具有商业头脑，能针对不同项目有效权衡和分配时间，权衡研究投入和收益比率，高效完成研究;
4、较强的沟通能力，能与其他研究员，不同职能的团队协作;
5、人机交互、认知心理学、计算机、设计艺术或相关专业，良好的英文文章阅读能力;
6、简历请投递至，并在邮件主题中标明投递职位。
二 、交互工程师(校园招聘)
岗位职责：
1、建立高效易用的信息展现架构;
2、持续优化交互规范;
3、跟进标准和规范的实施，跟踪产出质量;
4、完成适合平台特性的交互与视觉设计师配合完成高保真原型与DEMO。
岗位要求：
1、严谨的分析能力，对用户行为有准确的预判，和场景模拟与推导能力，优秀的宣讲能力;
2、善于观察互联网体验趋势，能敏锐捕捉先进的理念;
3、良好的沟通能力及团队协作精神，良好的跨团队协作与整合资源的能力;
4、能承受高强度的工作压力;
5、简历请投递至，并在邮件主题中标明投递职位。
三、视觉工程师(校园招聘)
岗位职责：
1、负责界面艺术设计;
2、负责界面创意工作;
3、持续主动完成体验优化及视觉创新;
4、完成各业务设计的一致性。
岗位要求：
1、优秀的美术能力，参与项目评审并提出专业建议;
2、善于观察互联网体验趋势，能敏锐捕捉先进的设计理念;
3、良好的沟通能力及团队协作精神，能承受高强度的工作压力;
4、具备对产品架构的理解与分析能力;
5、简历请投递至，并在邮件主题中标明投递职位。
四、算法工程师(校园招聘)
岗位职责：
1、用户行为分析，建立用户个性化特征;
2、推荐算法改进，提高用户满足度;
3、海量数据分析，提取，挖据，从海量数据中提取用户的关注的特征;
4、数据清理，容错。
岗位要求：
1、具有数据挖掘、机器学习、NLP、信息检索等方向的学习经历或实习经历;
2、熟悉常用数据结构和算法;
3、计算机基础好;
4、有良好的沟通表达能力;
5、简历请投递至，并在邮件主题中标明投递职位。
? 考泰斯2016招聘
【网申地址】
? 中国电信天津公司
【网申地址】
? 优山2016春季校园招聘
&& 底薪6000聘实习生 在校生全职 毕业生奢侈品行业
&& 年薪12万 招管培生 毕业生 培训生 储备干部 校招
&& 底薪6000聘 行政/助理/文秘/前台
&& 年薪12万招美工 美术设计 网页设计 视觉
&& 年薪15万 聘储备店长 男装奢侈品销售
&& 底薪6000聘实习生 在校生 毕业生 服装奢侈品行业
&& 年薪12万 招毕业生 培训生 储备干部 管培生
&& 底薪5000聘实习生 在校生全职 毕业生 奢侈品男装校招
&& 底薪5000聘 行政/助理/文秘/前台/人力
&& 年薪10万 校招管培生 毕业生 奢侈品电商
招聘地点：北京、上海、成都
【网申地址】
? 国华人寿
管理培训生（总公司& 分公司）
岗位简介：
管理培训生是我司精心甄选、重点培养的一批具有潜质的重点院校优秀应届毕业生，是未来公司发展的重要人才储备，将作为各部门储备干部后备人员，通过长期培养计划予以重点培养。
我司将结合公司实际需要和管理培训生的专业特长，通过各部门间的轮岗锻炼、带教计划等进行差异化的培养，帮助培训生快速适应工作，学习相关知识技能，熟悉业务操作流程。
基本要求：
1、1）总公司岗位，重点院校2016年应届毕业生，硕士研究生及以上学历；
2）分公司岗位，一本院校2016年应届毕业生，全日制本科及以上学历；
2、保险、精算、金融、经济、财务、审计、法律、IT、营销等相关专业；
3、乐观、积极、吃苦耐劳、乐于学习、愿意全面发展；
4、在校期间学业成绩优异、或担任校内职务者优先。
该岗位为公司内勤管理岗位，入职后签署劳动合同，不涉及业务销售。
薪酬福利：
公司提供广阔的发展空间和高于同业平均水平的薪酬福利，包括但不限于：
员工福利理财计划
该岗位为公司内勤管理岗位，入职后签署劳动合同，不涉及业务销售。
注意事项：
本次招聘涉及总公司及下属18家机构，您投递我司的岗位将是唯一的，我们将按您投递的第一志愿所在机构安排面试，如面试评估您有更适合的国华机构，我们将在系统内进行推荐优先安排面试。
【网申地址】
? 优创（RSP）2016校园招聘（全国）
Client Assistant (客户助理)
工作职责：
o 根据客户的需求及既定的工作流程，独立操作其相关系统，工作任务包括但不限于信息分析、录入、校对、编写，并及时出具相关工作报告
o 按照客户的标准，确保工作的质量、数量和效率达到客户的要求，并符合ISO信息安全标准
o 与团队成员合作，及时报告工作中的问题，并提供有效的解决方案
o 撰写清楚、有条理性、简洁的英文邮件；通过邮件等方式与客户及时沟通，建立良好的客户关系
任职要求：
o 大专、本科及以上学历；专业不限，英语、国贸及相关专业优先
o 良好的英文读写及听说能力，英语CET-4及以上
o 熟练操作Windows系统，熟悉MS Office软件
o 良好的团队协作能力及沟通能力
o 工作认真、耐心，责任心强，良好的学习能力
职位申请：
青岛及黄岛职位申请：.cn
济南职位申请：jobs-.cn
点击校招页面获得更多信息：
【网申地址】
? 三全食品成都分公司2016招聘
管理培训生、销售类管理培训生、销售管理培训生
该岗位为公司储备管理岗位，优先享有晋升机会。一经录用，公司将提供完善的培训及完备的福利保障。三全期待您的加入!
工作内容：
1、负责公司产品的渠道销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、建立和维护终端形象，确保公司的相关要求到位达标，及时反馈市场信息;
4、负责城市所辖门店价格、陈列、海报、价签、铺货等基础工作和推广、促销活动执行;
职位要求：
1、市场营销相关专业本科及以上学历;部分有销售经验或销售欲望较强的其它专业亦可考虑;
2、有志于长期从事快消品行业相关工作，对销售工作有浓厚兴趣;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
5、有责任心，能承受较大的工作压力;
6、适应长期出差。
该岗位面试及培训期间工作地点在成都，定岗后会在西南区域进行分配(四川、成都、重庆、贵州、云南)，一旦定岗将长期在分配地工作，如不能适应外派者请谨慎投递简历。
【网申地址】
? 九元航空2016招聘管培生
管培生项目简介
基本要求：
-2016年应届毕业生，大学本科(含以上)。
-管理类(工商管理、企业管理、人力资源等)、财务类、市场类、营销类、应用数学、统计学类专业。
-CET-6级(425分及以上)，具有良好的中英文书面和口头表达能力。
-成绩优秀，品学兼优，专业知识扎实。
薪酬福利：优厚的薪酬福利待遇(入职年薪10-16万)、贴心的人文关怀(不定期员 工 活动、节日慰问)、免费早中餐、免费机票、9元机票、2.5折折扣票等;
轮岗机制：在职能、地服、财务、营销、运行等岗位进行轮岗学习，系统掌握各领域的专业知识，从宏观与微观方面，对公司整体战略、架构、运行制度及流程进行学习与思考;
培训机制：通过系统业务、企业文化、管理、财务、运行培训，提升专业素质;
发展空间：本岗位为九元航空高潜质管理人才储备职位，旨在寻找认同“九元意识”，愿意与九元共同成长壮大的青年才俊，通过公司系统化的培训与轮岗机制，使其掌握系统的财务、运行、营销方面的专业知识，并最终根据个人兴趣与特长，结合公司需求，打造符合其自身特点的职业发展路径。
【简历投递邮箱】
? 北部湾航空2016校园招聘
市场销售类
● 学历：国家统招全日制大学本科（含）以上；
● 专业：专业不限，市场营销、金融、电子商务、管理、外语、新闻专业优先；
● 英语：大学英语六级（CET-6）或同等水平以上；
● 毕业时间：2016年应届毕业生（2016年7月前取得国家教育部承认的毕业证、学位证）；
● 基本素质要求：认同海航文化，忠诚海航事业；无犯罪记录，积极进取，高度责任感，良好的亲和力和服务意识。
运行控制类
● 学历：国家统招全日制大学本科（含）以上学历；
● 专业：民航航务相关专业或获得飞行签派员800学时证书；
● 英语：大学英语四级（CET-4）或同等级别及以上；
● 毕业时间：2016年应届毕业生（2016年7月前取得国家教育部承认的毕业证、学位证）；
● 基本素质要求：认同海航文化，忠诚海航事业；无犯罪记录，积极进取，高度责任感，良好的亲和力和服务意识。
维修工程类
● 学历：国家统招全日制大专（含）以上学历；
● 专业：民航维修、机械、工程等相关专业；
● 英语：大学英语A级（含）及以上证书；
● 毕业时间：2016年应届毕业生（2016年7月前取得国家教育部承认的毕业证、学位证）；
● 基本素质要求：认同海航文化，忠诚海航事业；无犯罪记录，积极进取，高度责任感，良好的亲和力和服务意识。
空勤保障类
● 学历：国家统招全日制大学本科（含）以上；
● 专业：专业不限，建议男生投递；
● 英语：大学英语四级（CET-4）或同等水平以上；
● 毕业时间：2016年应届毕业生（2016年7月前取得国家教育部承认的毕业证、学位证）；
● 基本素质要求：认同海航文化，忠诚海航事业；无犯罪记录，积极进取，高度责任感，良好的亲和力和服务意识。
地勤服务类
● 学历：国家统招全日制大学本科（含）以上；
● 专业：专业不限，建议男生投递；
● 英语：大学英语四级（CET-4）或同等水平以上；
● 毕业时间：2016年应届毕业生（2016年7月前取得国家教育部承认的毕业证、学位证）；
● 基本素质要求：认同海航文化，忠诚海航事业；无犯罪记录，积极进取，高度责任感，良好的亲和力和服务意识。
● 学历：国家统招全日制大学本科（含）以上；
● 专业：专业不限，会计学、财务管理、经济学、金融学等专业优先；
● 英语：大学英语六级（CET-6）或同等水平以上；
● 专业证书：具有会计从业资格证；
● 毕业时间：2016年应届毕业生（2016年7月前取得国家教育部承认的毕业证、学位证）；
● 基本素质要求：认同海航文化，忠诚海航事业；无犯罪记录，积极进取，高度责任感，良好的亲和力和服务意识。
品牌公关类
● 学历：国家统招全日制大学本科（含）以上；
● 专业：专业不限，新闻传播、传媒学、市场营销、外国语言文学专业优先；
● 英语：大学英语六级（CET-6）或同等水平以上；
● 毕业时间：2016年应届毕业生（2016年7月前取得国家教育部承认的毕业证、学位证）；
● 基本素质要求：认同海航文化，忠诚海航事业；无犯罪记录，积极进取，高度责任感，良好的亲和力和服务意识。
人力资源类
● 学历：国家统招全日制大学本科（含）以上；
● 专业：专业不限，人力资源管理、应用心理学、管理学等专业优先；
● 英语：大学英语六级（CET-6）或同等水平以上；
● 毕业时间：2016年应届毕业生（2016年7月前取得国家教育部承认的毕业证、学位证）；
● 基本素质要求：认同海航文化，忠诚海航事业；无犯罪记录，积极进取，高度责任感，良好的亲和力和服务意识。
行政后勤类
● 学历：国家统招全日制大学本科（含）以上；
● 专业：专业不限，行政管理、工商管理、汉语言文学、外国语言文学等专业优先；
● 英语：大学英语六级（CET-6）或同等水平以上；
● 毕业时间：2016年应届毕业生（2016年7月前取得国家教育部承认的毕业证、学位证）；
● 基本素质要求：认同海航文化，忠诚海航事业；无犯罪记录，积极进取，高度责任感，良好的亲和力和服务意识。
医疗卫生类
● 学历：国家统招全日制大学本科（含）以上；
● 专业：临床医学、预防医学、护理等医学专业，建议男生投递；
● 英语：大学英语四级（CET-4）或同等水平以上；
● 专业资格证：具有执业医师资格证的优先录取；
● 毕业时间：2016年应届毕业生（2016年7月前取得国家教育部承认的毕业证、学位证）；
● 基本素质要求：认同海航文化，忠诚海航事业；无犯罪记录，积极进取，高度责任感，良好的亲和力和服务意识。
【网申地址】
? 格力电器2016届春季校园招聘
一、招聘岗位：
软件开发类
【岗位要求】本科及以上学历，软件类、计算机类、电子信息类、通信类、自动化类等相关专业，掌握C/C++、C#、JAVA、.net、VC或数据库等开发语言。
【岗位职责】从事公司内部信息化系统、智能家居系统、电商平台、自动化控制系统、伺服控制等软件开发工作。
硬件设计类
【岗位要求】本科及以上学历，电子信息、通信、自动化、测控等相关专业，有电子大赛硬件设计经验者优先。
【岗位职责】从事空调、生活电器、电机、自动化设备等设备硬件开发、维护工作。
结构设计类
【岗位要求】本科及以上学历，机械类、力学类专业，熟悉CAD、Pro/E、Solidworks等制图软件，有项目开发经验者优先。
【岗位职责】从事空调、家电、自动化设备等结构设计、结构优化或仿真模拟工作。
强电设计类
【岗位要求】本科及以上学历，电气工程及其自动化、电机与电器、电力电子、磁悬浮等电气类相关专业及研究方向，有电机相关项目经验者优先。
【岗位职责】从事空调、家电、自动化设备等强电电路设计及编程调试工作，或电机本体、电机控制等电机研发项目工作。
模具设计类
【岗位要求】本科及以上学历，材料类、机械类等相关专业。
【岗位职责】从事产品模具设计、模流分析、机加工编程等相关工作。
【岗位要求】本科及以上学历，集成电路设计、微电子学、微电子与固体电子学、电子类相关专业，有IC设计相关经验优先。
【岗位职责】从事IC设计开发、测试类工作。
材料研究类
【岗位要求】本科及以上学历，高分子、金属、无机非金属等材料类专业，新能源材料、空气净化材料、净水材料等研究方向优先。
【岗位职责】从事家电产品新材料开发及应用等工作。
制冷技术类
【岗位要求】本科及以上学历，制冷类、暖通类、压缩机类等相关专业，有专业实践经历或制冷系统优化经验者优先。
【岗位职责】从事空调制冷技术及压缩机技术等的研发工作。
技术管理类
【岗位要求】本科及以上学历，制冷类、机械类、电气类、电子类、安全工程等理工科专业，具备良好的服务意识和沟通能力者优先。
【岗位职责】从事产品技术培训、销售技术支持、技术标准制定、自动化设备维护、生产安全保障，或产品性能检测、质量管理等非研发岗位的技术服务工作。
工艺工程类
【岗位要求】本科及以上学历，制冷类、机械类、电气类、电子类、材料类、化学类、工业工程等相关专业，具备良好沟通协调能力者优先。
【岗位职责】从事现场工艺处理、产品工艺研究、精益生产改善等工作。
生产管理类
【岗位要求】本科及以上学历，物流管理、安全工程、工业工程及其他理工科专业，学生干部优先。
【岗位职责】从事生产计划安排及调度、生产质量管理、设备管理，或产品、配件的质量检验等工作。
国内销售类
【岗位要求】本科学历，制冷类、机械类、电气类等理工科专业，具备良好的沟通和组织协调能力，性格外向，富有激情和活力。
【岗位职责】从事国内市场的维护开发工作，或市场策划、运营、统筹或监督工作。
海外销售类
【岗位要求】本科学历，制冷类、机械类、电气类等理工科专业或小语种专业，英语四级以上，口语流利，具备良好的沟通和组织协调能力，性格外向，富有激情和活力。
【岗位职责】从事海外市场的维护开发工作，或海外市场策划、运营、监督等工作。
行政职能类
【岗位要求】本科及以上学历，土木工程类、经济法学类、财务类、人力资源类等相关专业，性格外向，具备良好的沟通和组织协调能力。
【岗位职责】从事公司基建管理、法务管理、财务管理或人力资源管理等工作。
二、应聘方式（仅接收如下形式投递简历）
1、应聘流程
在线网申→在线测评→参加宣讲会→面试→发offer→三方协议签订
2、网申地址
【电脑端网申】请登录公司官方网站（）/诚聘英才页面注册您的个人简历，将简历填写完整并保存提交即完成网申，请牢记您的账号和密码。简历经过筛选合格后，系统会发送测评链接到您的邮箱，请密切留意您的简历状态及有关通知。
? 兰亭集势2016春季校园招聘
软件开发工程师（iOS，Andriod，PHP，Java方向）
工作地点：北京，成都
工作职责：
1、参与每天百万级流量互联网平台设计开发；
2、参与每天上万级活动订单供应链平台设计开发；
3、参与数据仓库和数据分析软件设计开发；
4、参与站内搜索引擎与高级算法开发。
任职资格：
1、计算机及相关专业本科或以上学历；
2、扎实的数据结构、算法、数据库基础；
3、编程动手能力强；
4、至少精通C，C++，JAVA，或PHP 一种语言；
5、熟悉HTML， Javascript， CSS优先；
6、精通LAMP结构优先；
7、熟悉搜索引擎、并行算法优先；
8、大型系统、网站开发，或企业实习经验优先；
9、具备很强的分析解决问题能力；
10、在工作中严格要求自己及他人，保证高质量的完成工作任务；
11、英文四级，六级优先，较强的英文读写能力；
12、很强的事业心、责任心、学习能力、团队合作精神；
13、具备良好的心理素质，能适应快节奏高效率的工作环境。
测试开发工程师（Mobile，Web）
工作地点： 北京，成都
工作职责：
1、参与日常测试任务；
2、参与分析测试需求，编写测试用例，执行测试；
3、参与分析系统缺陷，编写测试报告；
4、参与开发、维护自动化测试框架；
5、参与搭建、维护测试环境；
6、参与Mobile、数据库相关测试。
任职资格：
1、计算机或相关专业本科以上学历；
2、熟练使用下列语言之一者优先：Java/Ruby/Python/PHP；
3、熟练使用Linux者优先；
4、大型系统、网站开发，或企业实习经验优先；
5、思维逻辑好，具有较强的分析解决问题能力；
6、良好的团队合作精神，责任心强；
7、对技术有激情，对从事质量行业工作有兴趣。
【网申地址】
简历投递邮箱：
邮件标题格式：申请职位, 学校, 姓名（中间用英文逗号分隔）
? 巴斯夫“成长”毕业生计划(春季补招)
巴斯夫“成长”毕业生计划(R)开始于2007年，此项计划旨在全国范围内挑选、培训和发展具有潜质，充满热情的毕业生， 并通过系统化的岗位轮换以及循环渐进的培训体系，全面提高毕业生们的业务知识及专业技能。
在过去九年中，该计划为巴斯夫大中华区输送了300多位优秀人才，他们在各个关键岗位上发挥着举足轻重的作用。
该计划为毕业生提供三个不同的职业方向以供选择：
&&生产管理与工程部门
&&业务与职能部门
&&研发部门
网申地址：
? 米其林2016招聘
职位名称 工作地点 职位类型 所属机构
Admin assistant - Receptionist 上海 全职 上海总部
Marketing Intern 上海 兼职/实习 上海总部
E-Business Operation Intern 上海 兼职/实习 上海总部
Data Input Clerk 上海 兼职/实习 米其林研究开发中心
【网申地址】
? 上海铁路局2016校园招聘
有意者请于日-日登录&上铁资讯网（）-铁路链接-应届大学生招聘&栏目按照&用户注册→填写简历→选择公告→选择岗位→报名成功&流程报名应聘（），报名成功后请下载并打印《应届大学生信息登记表》（请务必使用IE浏览器注册报名和下载表格，并牢记登录名和密码）。
上海铁路局根据岗位需要分期分批审核筛选毕业生参加面试，具体时间、地点于日前在本网站个人用户中另行通知。未进入面试考核环节的毕业生恕不通知。
【地点】：上海、杭州
网申截止日期：3月15日
? 暴风影音2016校园春季招聘
产品工程师
岗位职责：
负责暴风系列产品的策划和运营工作，包括制定产品规划、收集用户需求、市场和竞争分析、设计产品功能等。
岗位要求：
1、计算机/通信/数学相关专业，2016应届毕业生；
2、热爱互联网行业，热衷体验和使用各种互联网新产品；
3、对数据敏感，善于分析总结；
4、具备较好的技术基础。
PHP研发工程师
岗位职责：
进行PHP项目开发，后台服务开发。
岗位要求：
1、计算机/通信/数学相关专业，2016应届毕业生；
2、熟悉数据结构、算法、网络以及操作系统基础；
3、熟悉PHP，熟悉LAMP/LNMP下网站架构设计；
4、了解javascript、html、xhtml、Ajax等相关技术；
5、了解shell、Python、perl等脚本语言；
Android研发工程师
岗位职责：
进行无线项目开发，开发暴风影音Android无线客户端产品。
岗位要求：
1、计算机/通信/数学相关专业，2016应届毕业生；
2、熟悉数据结构、算法、网络以及操作系统基础；
3、熟悉Java语言，理解Java编程思想；
4、热爱移动互联网，熟悉Android平台优先；
IOS研发工程师
岗位职责：
进行无线项目开发，开发暴风影音IOS无线客户端产品。
岗位要求：
1、计算机/通信/数学相关专业，2016应届毕业生；
2、熟悉数据结构、算法、网络以及操作系统基础；
3、熟悉C/C++语言，理解C/C++编程思想；
4、热爱移动互联网，熟悉IOS平台优先；
销售培训生
岗位职责：
1、负责公司广告平台的销售工作
岗位要求：
1、有很强的责任心，能够承受挫折和较大的工作压力；
2、理解能力好，善于聆听并深度把握客户潜在需求；
3、执行力强，具有良好的应变能力和沟通技巧，具有团队合作精神。
【网申地址】
? 广州移动2016年春季招聘
即日起至3月2日24点，登录中国移动广东公司校园招聘专门页面（），进入“领先一路”校园招聘（“领先100”是我们的暑期实习生招聘栏目，切勿选错！）进行简历注册，选择目标分公司、目标岗位，并提交个人简历；
o 每人可投递两家分公司，每家分公司只能投递一个岗位；
o 简历投递后请确保注册手机的通讯畅通，以便我们笔面试通知能即时到达你的手中；
【网申地址】
? 中联控股集团2016招聘
【招聘职位】
1、资产评估岗位：经济学类，资产评估，金融学，金融工程，财务管理，财政学，会计学，
企业管理，30人。
2、房地产评估岗位：房地产经济学，区域经济学，土地资源管理，房地产开发经营与管理，
3、矿业权评估岗位：地质学，选矿学，采矿工程相关专业，有财务、法律相关专业背景优先考虑，10人。
4、会计、审计岗位：会计学，审计学，财务管理专业，10人。
5、税务咨询岗位：税务，财政税收，财政学专业，10人。
6、工程造价岗位：工程造价，工程管理，土木工程，结构工程，岩石工程，房屋建筑工程专业，
7、建筑规划相关岗位：规划设计、建筑工程、建筑学、城市规划专业，10人。
8、设计相关岗位：室内设计、园林设计、景观设计、建筑设计专业，10人。
9、建筑电气、设备相关岗位：建筑电气、设备、机电、给排水、通暖专业，10人。
10、行政管理岗位：2人。
11、人力资源管理岗位：2人。
12、网络管理岗位：2人。
13、前台文秘2人。（要求：形象端庄大方，身高1.65以上，有五笔打字基础）
【简历投递及联系方式】
应聘需提交的个人资料：本人简历（附1寸彩色近照）、应聘职位意向、联系方式、成绩单、四六级证书、从业资格扫描件，请把以上材料以标题为“应聘岗位 学校 专业 学历 性别 姓名”的文档格式发至电子信箱中。
【招聘职位】
Accountant，Audit Practice 初级审计员
o 协助审计主管为客户提供高质的审计服务，拟定审计方案，起草审计报告等审计文书
o 作为审计项目的成员，为审计团队成员提供协助和建议, 以及定期向审计主管和项目经理汇报
o 定期与客户会面，了解客户业务的发展、探讨客户面临的问题和进行审计汇报
o 实地考察客户业务，深入了解客户业务状况
经验和能力
o 专业不限，接受应届毕业生申请
o 拥有敏锐的商业触觉，能够从商业交易活动中洞察出审计问题
o 优秀的中文书写能力及沟通能力，良好的英文水平
o 灵活应变，能够同时处理多项工作，良好的团队合作能力
o 具备较强的分析能力和解决问题能力
【简历投递及联系方式】
本职位不接受网站直投简历，申请者请直接到毕马威官网进行网申，网申通过筛选者，相关笔试和面试将于近期进行。
【网申地址】
17网易游戏2016校园招聘
【招聘职位】
职位名称 职位介绍 工作地点
【岗位介绍】通过在线平台为玩家解答和处理反馈的问题，监控游戏运行状态，通过日常用户的反馈问题汇总以及提出改进建议
【岗位要求】大专以上学历，具有服务意识。抗压能力强。热爱游戏，有梦幻、大话等大型网络游戏经验者优先，接受实习生
【工作时间】轮休制，三班倒
VIP客服专员
【岗位介绍】通过电话外呼的方式与VIP高端用户取得联系，了解用户最新需求，及时跟进回访及反馈。降低用户流失，提升用户活跃度及持续付费
【岗位要求】大专以上学历、声线甜美，普通话标准，积极外向，沟通能力强。热爱游戏，有网易游戏经验者优先，接受实习生
【工作时间】轮休制，无通宵班
游戏电话客服专员
【岗位介绍】通过电话受理客服热线咨询与投诉，解答和处理玩家遇到的问题；挖掘用户潜在需求，为每一位用户提供周到的服务
【岗位要求】大专以上学历，热爱游戏，普通话标准，踏实负责，抗压能力强，适应轮班工作，接受实习生
【工作时间】轮休制，三班倒
电商客服专员
【岗位介绍】参与考拉海购客服团队项目，通过在线WEB或电话处理并解答用户的问题，为每一位用户提供周到的购物体验
【岗位要求】大专以上学历，普通话标准，善于沟通，适应轮班工作，接受实习生，有电商类服务经验者优先考虑
【工作时间】轮休制，三班倒
社区平台运营专员
【岗位介绍】把握游戏热点，策划论坛活动和专题讲座，活跃论坛氛围，管理论坛环境，负责玩家版主的招募和日常管理
【岗位要求】大专及以上学历，有论坛版主或论坛管理经验优先，热爱游戏或二次元，抗压能力强，接受实习生
游戏运营专才
【岗位介绍】负责网易旗下某一款或多款端游/手游的运营工作，将成长为游戏运营某个业务模块专业人才，如外挂打击、环境管理、VIP研究、精灵管理等
【岗位要求】毕业两年以内，国家重点本科以上学历，有游戏公司、互联网公司、语音平台运营经验者优先，热爱游戏，接受应届生
【薪酬福利】
基本工资+绩效奖金+年底双薪+五险一金+年假+免费四餐+免费健身房/理疗等
【网申地址】]
? CVTE 2016春季校园招聘
一、招聘对象
2016年毕业的同学
无论你是本科、硕士或是博士；无论你的学校是不是985或211；无论你在大学是否挂过科。
CVTE都只认一句话：英雄莫问出处！
二、招聘流程
软件及硬件类岗位：在线笔试-技术面试-终面
商务类岗位：在线测评-群面-终面
网测前一定查看文末的【通关秘籍】哟~
【在线笔试/在线测评时间】
软件及硬件类：【第一次集中考试】：3月5日19:00-20:30
后续考试时间请留意官网通知
商务类：2月17日开始即可进行测评
各站网测截止时间请留意官网通知
备注：除销售工程师外，其他所有岗位工作地点均为广州，销售工程师岗位工作地点将在入职后根据个人意愿和业务需求确定。
网申地址：
? 高露洁棕榄（中国）有限公司
商务培训生
客户发展部的使命是在所有零售环境下第一时间赢得消费者。
成为商务培训生的一员，你将：
o得到具有全球化视野的全面培训以及客户管理的实践经验
o与客户决策层的交流互动的机会
o了解如何将品牌营销策略高效落地执行的体验
o获得跨部门合作沟通的机会
o与高效团队共同参与挑战性任务
学历/专业要求：
本科及以上；无专业限制
【网申地址】
? 安踏（中国）有限公司2016招聘
一、零售运营部-商品运营专员（3个）
岗位职责：
1、利用分销系统导出的终端销售数据，分析各季度商品在本月的销售情况，撰写商品月度报告；
2、根据销售运营中心提供的全国客户回传数据，分析当季商品的销售与库存情况，分析问题点，提出解决方案，形成分析报告供商品团队参考；
3、根据销售运营中心提供的全国客户回传数据，分析当月商品排名信息；
4、根据商品体系数据库信息，定期跟踪商品的销售与库存情况，计算库销比，提供给商品中心参考；
5、建立重点品类销售预测模型及库存滚动预测，完善商品体系的商品预警机制。
任职资格：
1、本科及以上学历，统计学、社会学、市场营销、工商管理等相关专业毕业；
2、优秀的数据分析能力与预测能力、优秀的报告撰写能力、清晰的逻辑思维能力；
工作地点：厦门
二、渠道管理中心-渠道规划专员（4个）
岗位职责：
1、协助上级根据区域经营战略和渠道历史销售数据建议渠道年度规划；
2、依据各大区的渠道发展现况及业务战略计划检视渠道分布的合理性与适度性；
3、与各大区成员讨论,指导其渠道开发计划,协助达成组织的业绩目标；
4、对渠道业务数据进行收集，为渠道规划提供信息支持；
5、对年度渠道计划进行跟踪监控与沟通，协助区域有效达成目标。
任职要求：
1、具有一定的商务谈判技巧，较强的信息采集及数据处理能力；
2、良好的语言表达及文字表达能力，良好的心理素质，执行力强；
3、市场营销类、管理类专业
工作地点：厦门
三、（安踏集团/FILA）商品管理中心-企划专员（4人）
岗位职责：
1、协助企划经理做1条产品线的企划工作。
2、完成市场调研和企划案；
3、整合各部门资源，对接设计和开发，完成商品规划任职资格：
任职要求：
1、市场营销类、管理类
2、有能力独立处理从市场数据分析/企划提案；
3、高时尚度，能捕捉当今时下年青的潮流趋势
工作地点：厦门
? 电商事业部-平面设计师（3人）
岗位职责：
1、负责对外视觉素材的制作，包括JPG,GIF及SWF等。
2、负责专卖店铺整体形象更新、店铺产品图文设计、促销活动平面支持等。
3、整体规划专卖店布局及构架等。
任职资格：
1、2016年本科毕业，视觉传达、艺术设计等相关专业，男女不限。
2、熟练掌握Photoshop、Dreamweaver、 Colordraw、Illustrator等软件，侧重图片平面设计,懂div css,熟悉html代码。
3、有较好的视觉功底和创意，对设计作品精益求精，力求完美。
4、有手绘能力者优先。
工作地点：厦门
五、FILA终端市场中心-培训专员（1个）
岗位职责：
1、根据销售终端培训需求调查分析，并结合实际情况拟定培训计划并组织实施；
2、在培训过程中，根据培训课程做好培训的前期准备工作；
3、负责内部培训课程的开发与讲授，并考察培训效果；
4、负责零售终端员工的营销、服务、心态、店铺销售技能培训；
5、负责完成品牌文化的传递及品牌市场活动的培训；
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、心理学相关专业；
2.有良好的沟通、组织协调能力、创新能力、写作能力；
3.具备良好的团队合作精神；
4.熟练使用PPT、Excel等办公软件　
工作地点：厦门
五、FILA零售/零售公司-零售培训生（29个）
1、全日制本科及以上学历，专业不限。
2、愿意接受外派及全国工作地点调配；
3、优秀的组织统筹与沟通能力，良好的逻辑思维与分析能力。；
4、充满热情，喜欢挑战，能在压力下工作，具备领导能力和团队意识；
5、热爱零售行业，务实肯干，有志于零售行业发展。
6、岗位分布：福建2/山东5/北京4/广东1/东北1/成都1
邮件主题命名方式：姓名 公司品牌 中心 岗位
联系人：钱女士 E-mil:
联系电话：
? 唐山钢铁集团2016校园招聘
一、招聘需求专业
机械类、电气类、自动化类、计算机类、软件工程类、热能与动力类、化学类、交通运输类、工商管理类、金融、财务管理类、市场营销类等专业。
二、薪酬福利
薪酬水平：向广大毕业生提供具有竞争力的收入水平
福利：五险二金，并提供免费住宿、优惠购房、交通补贴、饭补、技术津贴等多项福利。
发展空间：完善的人才培养体系与晋升机制
三：应聘方式
邮箱投递简历：直接投递简历至HR邮箱，按照“姓名 性别 学历 学校 专业 联系方式”命名
? 飞利浦电子公司2016年招聘
飞利浦集团 - 内审 (data analyst) 职位描述：
Job title: Fraud Investigator Support
Department: Fraud Investigations and Customer Screenings(FICS) of Philips Internal Audit
Your challenge
As a Fraud Investigator Support at Fraud Investigations and Customer Screenings (FICS) of Philips Internal Audit you will support the FICS activities in your area (Asia) for FICS to be the world class innovative Investigation and Audit-function. You will support the Fraud Investigators in complex and sensitive investigations and support initiatives for FICS to transform with the company, anticipating on its changing risk profile.
Your responsibilities
You are part of a global Fraud Investigations and Customer Screenings team with offices in The Netherlands, Panama and China. Your responsibility includes:
oAssist in multiple fraud investigations in your area of responsibility (Asia).
oAssist in report writing for investigation findings.
oDocument findings and conclusions in line with the prescribed tools and methods. Supports the entire documentation and reporting of the fraud report in line with Philips procedures and systems.
oAct as representative for FICS and ambassador for Internal A
oAssist in ensuring that the Investigation activities are executed in accordance with the applicable methodology.
oParticipate in and provide input for the FICS Knowledge Practice. Able to translate Area and Global risk trends into pro-active actions.
oTranslate learning’s from the Investigations activities in practical advice for FICS, PIA and Philips when applicable
Philips Internal Audit contributes to the creation of value by providing re-assurance that all major risks possibly impacting the achievement of Philips Strategic and Operational objectives are well understood and managed. Philips Internal Audit is a trusted Partner advising Philips Businesses, Countries and Functions on business process improvements to increase value creation and ensure successful execution of business strategies. We are a catalyst for benchmark performance by enabling the exchange of best practices across Philips helping to create a platform for knowledge management.
Philips Internal Audit operates as a global team with over 15 different nationalities in six locations around the globe: Amsterdam, Eindhoven, Andover, Panama, Shanghai and Delhi.
Your work location is the Shanghai (China).
We welcome you to a challenging, innovative environment with great opportunities for you to explore.
Our benefits are very competitive and designed around your preferences:
A variable bonus based on both Philips results and personal performance
Extensive set of tools to drive your career, such as a personal development budget, free training and coaching
Solid company pension scheme and attractive collective health insurance package
Opportunity to buy Philips shares and products with discount
Healthy work-life balance
We are looking for a highly energetic and qualified individual:
oMaster degree (accounting, finance, law or equivalent);
oAt least 1 years of experience in a similar position(data analysis, data research, business analyst) with evidence gathering and inve
oKnowledge of the legal system and understanding the language of the legal community
oUnderstanding of business information and financial reporting systems, accounting and auditing stan
oAble to effectively manage (timely completion) of multiple complex task(s);
oCommunication and influencing skills, consistent and balanced behavior
oAble to receive and provide c
- o Ability to communicate well in English and Chinese
工作地点：上海
如感兴趣请将中英文简历发送至fiona.
邮件标题为：Fraud Investigator Support+姓名+专业
? 北京首都机场广告有限公司2016招聘
一、招聘职位
管理培训生
工作地点：北京
招聘人数：11 人
岗位需求：
(一)全国普通高校全日制本科应届毕业生，共9名
1、工商管理类：会计学/财务管理等，2名;审计学等，1名;市场营销等，1名;人力资源管理等，1名。
2、艺术类：环境设计/艺术设计等，2名。
3、计算机类 物联网工程/计算机科学与技术等，1名。
4、新闻学类：新闻学/广告学等，1名。
(二)全国普通高校全日制硕士应届毕业生，共2名
经济学类：经济学等，2名。
二、素质要求
性格开朗，适应性强，认同并愿意践行企业文化;具备良好的沟通能力和分析、解决问题能力;有较强的责任心和承压能力，团队合作精神佳;服从组织分配。
三、招聘流程
(一)招聘宣传与推广
截止时间：日
方式：线上与线下相结合，公司网站、人才、高校就业网站发布招聘信息，高校招聘会现场招聘。
(二)简历投递与筛选
截止时间：日
简历投递：以“姓名+性别+学校+学历+专业+生源地”命名邮件主题并附简历发送至bcaa_。
? 恒丰银行总行客户服务部2016春季校招
【网申地址】
【截止时间】日
? 华商银行2016年春季校园招聘
【网申地址】
【截止时间】日
? 兴业银行南平分行2016校园招聘
【网申地址】
【截止时间】日
? 包商银行2016春季校园招聘
【网申地址】
【截止时间】暂无
? 新疆农村信用社2016校园招聘
【网申地址】
【截止时间】日
? 郑州银行2016校园招聘
【网申地址】
【截止时间】暂无
? 中国邮政储蓄银行江苏省分行2016春季校园招聘
【网申地址】
【截止时间】日
? 招商银行昆明分行2016春季校园招聘
【网申地址】
（请选择&校园招聘-各机构校园招聘-昆明&）
【截止时间】日18:00
? 招商银行苏州分行2016春季校园招聘
【网申地址】
【截止时间】日
? 中国农业银行总行科技机构2016校园招聘
【网申地址】
【截止时间】日
? 盛京银行2016校园招聘
【网申地址】
【截止时间】日
? 中国民生银行股份有限公司信用卡中心
【网申地址】
【截止时间】暂无
? 泰隆苏州分行
【网申地址】
【截止时间】暂无
? 华夏银行成都分行2016实习生招聘
【网申地址】
【截止时间】日
? 沿海银行2016春季招聘
【网申地址】
【截止时间】暂无
? 中国建设银行总行2016招聘
【网申地址】
请登陆建行官方网站进入诚聘英才频道“社会招聘”栏目，选择“总行本部各部门”。
【截止时间】日
? 南京银行2016招聘工作人员
【网申地址】
【截止时间】日
? 海南省农村信用社2016校园招聘
【网申地址】
【截止时间】日
? 台州银行2016校园招聘总行管培生
【网申地址】
【截止时间】日
? 成都银行社区银行
【网申地址】
【截止时间】日
? 宁波鄞州银行
【网申地址】
【截止时间】日
? 广发银行佛山分行
【网申地址】
【截止时间】日
? 绍兴银行2016校园招聘
【网申地址】
【截止时间】日
? 泉州银行2016校园招聘
【网申地址】
报名方式：本次招聘采用网上报名，请登录我行&官方网站-人才招聘-校园招聘&栏目进行报名。
【截止时间】日
? 上海银行
【网申地址】
【截止时间】日
? 广发银行南昌分行
【网申地址】
请登陆广发银行网站首页“人才招聘”栏目，在线注册并选择职位报名（请填写“社会招聘人才简历”）。
【截止时间】日
? 华夏银行南昌分行
【网申地址】
【截止时间】日
? 兴业银行南京分行
【网申地址】《兴业银行南京分行应聘人员申请表》（下载地址：，字母区分大小写）
【应聘方式】
1. 电子邮件：.cn，邮件名称应为“姓名+学校+学历+专业+应聘岗位”。
2. 招聘截止时间：日24点。
? 沧州银行2016校园招聘
【网申地址】
【截止时间】日
? 金华银行2016校园招聘
【网申地址】
【截止时间】日
? 招商银行北京分行2016春季校园招聘
【网申地址】
【截止时间】日
? 上饶银行2016春季校园招聘
【网申地址】
【截止时间】日
? 韩国产业银行上海分行
【网申地址】
【截止时间】日
? 温州市鹿城农村合作银行
【网申地址】
【截止时间】日
? 江苏长江商业银行2016春季校园招聘
【网申地址】
【截止时间】日
? 贵州银行2016校园招聘
【网申地址】
【截止时间】日
? 瑞丰银行2016春季校园招聘
【网申地址】
【截止时间】日
? 兴业银行长春分行2016春季校园招聘
【网申地址】
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? 南浔银行2016校园招聘
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? 张家口银行邯郸分行2016校园招聘柜员
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? 长安银行2016校园招聘基层营业网点柜员
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? 江苏银行总行部室2016招聘
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? 中国民生银行信用卡中心2016招聘
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银行类校招注意事项
银行类面经笔经
第1张/共6张
【About Tiger Brokers】
我们是一家中国内地知名美股互联网券商，于2014年香港成立。
日，老虎证券已获得小米A轮亿元投资。
依托互联网优势，老虎证券提供覆盖美股、港股、A股（沪港通）的证券业务。
老虎证券公司核心团队来自BAT、有道、豌豆荚等一线互联网公司，整个团队配合默契、氛围和谐。
在一家成熟企业待5年，你还是一颗螺丝钉；
而在老虎证券待5年，你的业务能力、领导能力、创业能力都将得到全面的发展和提升。
我们立志于为用户提供高效顺畅的开户体验和易用稳定的交易系统。
作为一家年轻的创业公司，老虎证券目前正处在高速成长的上升期，
加入我们的优秀人才将享有巨大发展空间和成功机会。
【招贤纳士】
1，Web前端高级攻城狮
4，人力资源岗
2，IOS研发攻城狮
　　　　　　　5，财务岗
3，Java开发攻城狮
【About us】
1、团队成员中全部来自于BAT、有道、豌豆荚等知名公司，您可以和“牛逼的人”一起做“牛逼的事”；
2、足以逆袭的股票期权，让你任性又有钱；
3、团队平均年龄26岁，高富帅、白富美云集，单身的你可千万不要错过！
4、扁平化管理，无等级划分，面对大Boss你也可以畅所欲言，想啥说啥！
5、办公地点北京10号线亮马桥A口出，临近市中，交通完全便利。
以梦为马，趁年华！
我们的目标是：做中国最好的美股券商！
这么酷的事情，怎么能少了你的参与？
如果您是一个有创业精神、勇于创新、并对互联网券商感兴趣的人！
那你就是老虎证券最匹配的小伙伴！ We need you！
【加入我们】
请投递简历至邮箱
你曾说你有个梦想：
看着眼前的机械手不停地转动，流水线将产品一个个完整地装入箱里，那时工友的衬衣是蓝色的；
跑遍大江南北，跟来自不同文化的商家把酒促膝间便让人们买到物美价廉的商品，那时杯里的酒是红色的；
在讲台上侃侃而谈，台下的观众认真学习着如何让自己变得貌美如花，那时观众的眼睛是金色的。
很多人说，有梦你就行
但我更希望你挥出手中的画笔，给你的梦想添点颜色。
如果你有梦，那就给点颜色瞧瞧！
卡姿兰2016年校园招聘网申系统即时启动，有梦，赶紧行动。
登陆卡姿兰官方网站：
点击右下方校园招聘在线申请图标，即可直接进入网申系统。
直接登陆网申系统：
即可直接投递简历。
2016年本科及以上应届毕业生
英雄各有见，何必问出处。
卡姿兰从不以学校专业为筛选条件，只为找到有梦想有能力的你。
详情进入网申系统可查看！
2017届“能量生”定位：计划在2年的时间内培养为公司中层管理人员或专业技术人员
网申地址：
网申时间：即日起——日
宣讲及面试城市：哈尔滨、长春、石家庄、西安、成都、重庆、南昌、长沙、武汉
应聘流程：
安能定位于5公斤以上（包含5公斤）的零担货运领域，始于日，安能整合传统物流专线、零担快运网络和信息技术平台， 创造新的颠覆性商业模式致力打造中国最大的零担快运加盟网络平台。
截 止目前，配送网络已覆盖全国98%GDP区域。已在全国建立170多个分拨中心，拥有15000多名员工和8000多家认证加盟商和合作伙伴,全国转运中 心运营场地总面积达100多万平米，运输车线达2000余条，服务于全国30多个省市、1000多个市县（区）。公司始终以客户为中心持续创新，始终坚持 加盟网点建设的优化管理、自购进口车辆、搭建最优线路，优化运力成本。为客户提供“安全、准时、服务、经济”的公路快运服务体验，助力客户创造最大的价 值。
五年来，安能引进全球顶尖投资公司，正式迈入资本化发展阶段。多家投资机构的资金注入，助力安能成为中国最大的零担快运加盟网络。
我们的薪酬福利：
薪酬=基本薪资+绩效工资+住房补贴+餐饮补贴+全勤奖+电话补贴+电脑补贴
【萤火虫计划】：安能正式员工可参加“萤火虫计划”，为自己和直系亲属的健康护航；
【生日party】-公司定期为员工组织生日会或生日旅行，与你共绘过生命的印记
【年会】-安能邀请每位员工参加新年庆典，吃大餐、抽大奖、看表演，喜迎新年；
【全国工作机会】：安能在全国各地均设有分公司，组织内部支持全国异动，再也不用担心工作不能看世界
【思阅驿站】-拓宽视野、学习交流的平台
【社团组织】-人人都可以通过企业支持组建或加入自己喜欢的的社团组织，可定期组织各种活动，开展社团竞赛
【团建旅游】-安能各团队带你看风景、带你娱乐、带你飞
【免费住宿】-安能为员工免费提供员工宿舍，不用担心奔波找住处
【餐饮补贴】-安能每月发放固定的餐补
我们的团队
我们是一支年轻有活力的队伍，公司员工平均年龄28岁，员工间关系如兄弟姐妹。
第1张/共6张
公司名称：恒远鑫达控股集团
岗位名称：薪酬绩效专员
薪资待遇：左右，周六日双休，法定节假日带薪休假。
公司地址：地铁十号线亮马桥站
联系电话：/或发送QQ邮箱：
任职要求：
1.本科以上人力资源、工商管理、财务等相关专业；
2.具有1年以上同行业工作经验， 能够独立完成制作工资、绩效；
作为面试第一道程序，自我介绍的好坏，直接影响面试官对求职者的感官印象。当然，谁也无法保证自己的发挥完美无缺。我们唯一能做的，就是通过面试准备，查落补缺，将危险系数降到最低。以下是面试自我介绍时不可犯的10个错误，看看吧，看你中招了没？
说话含糊不清
吞吞吐吐，含糊不清，会让别人在听你说话时非常的吃力，并且无法了解你到底在说什么，这会直接影响到面试官对你的感观。
自我介绍，只是面试中的一个环节，而不是全部。一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。一般自我介绍时间为1~3分钟，最长不能超过5分钟。
对自己有信心是好事，但太有信心，却会引起面试官的反感。面试时请给自己留条后路，就是对自己能力有充分信心，也要有所保留，话不能说得太满。
在面试中过分谦虚，实在不是个明智的做法。面试，是用人单位筛选求职者的过程，竞争巨大，没有优势，没有亮点，面试官怎么敢录用你？
不敢直视面试官
无数面试指导文章，都会提出这样一个建议“注意与面试官的眼神互动”。自我介绍，是留给求职者推销自己的空间，连看都不敢看面试官，你怎能知道，你说的话是否被面试官接受？
你是来面试的，不是来吵架的，生硬冷漠的语气，会严重影响自我介绍者的形象。
面试不是脱口秀，过快的语速，往往会让面试官漏掉一些重要信息。从听觉和感观上来说，这是非常糟糕的。
为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。
照章背简历
结合简历内容并不意味着直接照着简历背。在做自我介绍的过程中，面试官们会浏览你的简历内容。如果你的自我介绍和简历内容完全一致的话，那就会失去这一环节的意义，错失展示自我的机会。毕竟简历写作以简为主，这只是你的一个浓缩，并不能将你的个人能力完全的展示出来。简历只是一个框架，自我介绍想要精彩的话，那就需要你在这个框架中不断添加血肉。
自我介绍最开始的部分，讲述个人基本信息和工作经历的时候，这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。前后矛盾给人的直接感受就是，你在撒谎！这是很严重的问题，后果就是，即使你接下来表现的再好，也不会被录用。
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乔布小课堂：
2017校招汇总
【网申截止】11月8日 已截止
【校招类型】营销岗、设计岗
深交所上市，总部上海
【网申截止】11月20日 已截止
【校招类型】工程类、土建类、采购类、建筑类、景观类、管理类、设计类、商务类、市场类、职能类等
国际性、综合性的投资集团，上市房企综合实力TOP10
【网申截止】10月31日 已截止
【校招类型】贸易类、经济金融类、地矿类、法学类、计算机类、工商管理类、冶金材料类、地产建筑与工程类
央企，世界500强，五矿集团旗下的五矿地产是国资委划定的16家地产主业央企之一
【网申截止】待定
【校招类型】建筑类、土建类、机电类、设计类、策划类、融资类、业务类、职能类等
国资控股的混合所有制非上市公司，唯一一家以房地产为主业跻身“世界500强”的企业集团
【网申截止】待定
【校招类型】人力资源岗、市场营销岗、金融管理岗工程造价岗、建筑设计岗、投资管理岗
世界500强、国资委直属央企中国电力建设集团唯一的房地产开发平台，国资委划定的16家地产主业央企之一。
【网申截止】待定
【校招类型】市场与营销类、财务类、技术类、工程类
中国保利集团控股，大型国有房地产上市公司， 国家一级房地产开发资质企业，国资委划定的16家地产主业央企之一
【网申截止】待定
【校招类型】管理培训生类
内地在港上市房地产公司十强之一，是国资委划定的16家地产主业央企之一
【网申截止】待定
【校招类型】管理培训生类、职能类、计算机类、土建类、工程类、设计类、投资类、营销类
是国资委划定的16家地产主业央企之一，世界500强
【网申截止】10月30日 已截止
【校招类型】营销策划类、土建工程、管理类、财务类、设计类
由香港中国海外集团有限公司控股，集团公司已上市
【网申截止】待定
【校招类型】管培生类、财务类、助理类等
中国内地最具实力的综合型地产开发商之一，国资委划定的16家地产主业央企之一
【网申截止】待定
【校招类型】投资类、建筑类、土建类、职能类、营销类、管理培训生类
中粮集团的三大主业之一，国资委划定的16家地产主业央企之一
【网申截止】10月22日 已截止
【校招类型】管培生类、销售类、数据类等
香港联交所上市，总部广东
【网申截止】待定
【校招类型】人力资源类、财务类、销售类、土建工程师、设计类、开发类、运营类
河北省首家通过IPO上市的房地产企业，总部廊坊
【网申截止】待定
【校招类型】管培生类
香港联交所上市，总部北京
【网申截止】待定
【校招类型】技术类、运营类
中国房产百强，总部上海
【网申截止】待定
【校招类型】设计类、运营类、客服类、法务类、财务类、工程类、行政类
中国房产百强，总部上海
【网申截止】待定
【校招类型】管培生、管理类、财务类、行政类
香港联交所上市，总部上海
【网申截止】待定
【校招类型】财务类、设计类、人力资源类、市场与营销类、工程类
总部广州CBD，年轻创新团队
【网申截止】待定
【校招类型】策划类、设计类、财务类等
中国连锁百强企业，以百货和超市业态为核心，香港联交所上市
【网申截止】待定
【校招类型】工程技术类、营销类、综合类等
集团公司香港上市
【网申截止】待定
【校招类型】工程类、市场与营销类、研发类、财务类、管理类
中国房企百强，亚洲品牌500强
【网申截止】待定
【校招类型】IT类、管理类、法务类、财务类、金融投资类、开发类、策划销售类、采招类、成本类、设计类、工程类、语言类、互联网类
香港联交所上市，总部广州
【网申截止】待定
【校招类型】建筑类、计算机类、营销类、综合类
上市公司，总部珠海
【网申截止】待定
【校招类型】工程类、设计类、智能化类、运营类、投资类、商务类、营销类、职能类等
总部郑州，中部地区最具实力地产商之一
【网申截止】待定
【校招类型】运营类、采购类、工程类等
房产百强，总部广州
【网申截止】待定
【校招类型】管培生类
美国纽交所上市，销售额全国前三
整理编辑：乔布简历
更多2017最全校招：！
标题格式举例：
阿里巴巴－2016-营销工程师－北京／上海／杭州
华为－2016-技术实习生－北京／上海
内容格式举例：
［岗位描述］
你、你、你，别再东张西望了，我们找的就是即将成为外贸服务顾问的你：
这儿，不只是下个订单这么容易，维护客户体验，让客户满意，有许多挑战等着你！
这儿，不只是简单地解决问题，发现业务机会，管理客户期望，有许多成长等着你！
这儿，不只是和同事沟通而已，跨部门协调，整合资源，有许多历练等着你！
这儿，不只是照着流程做事，优化流程，创新流程，有许多创造等着你！
这儿，是外贸行业最大最专业的平台，最新最全的全球外贸资讯与你共享！
这儿，是用电子商务的手段，为外贸企业解决流通环节的难题，行业的新纪元与你共享！
这儿，汇聚最优秀、最具潜质的外贸人士，提供最专业、最系统的培育体系，助推你当上CEO，迎娶白富美，成为人生大赢家！
这儿，有广阔的天地等着你！星辰大海，我们期待与你在一起！
［岗位要求］
我们要的你，善于沟通，逻辑清晰，乐于学习；
我们要的你，既有纪律，又具服务意识；
我们要的你，认真工作，快乐生活，懂团队合作；
我们要的你，学过报关、物流、经济或国际贸易相关专业；
我们要的你，快到我们的碗里！
［申请方式］
请严格按照以上版式来！违者删无赦！！
［岗位描述］
1. 负责TOFEL或IELTS或SAT等英语考试的一对一教学工作；
2. 教授科目：阅读、基础语法、词汇、写作；
3. 根据教学内容、学生实际情况和学生的认识规律，精心设计教学程序，保证良好的教学效果；
4. 及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学方式；
5. 在授课期间适当组织测验活动，建言学生接受辅导的成效，并作出教学质量分析；
6. 认真批改作业，安排学生预习、复习，循序渐进地提高学生的英语水平。
［岗位要求］
1. 精通英语，热爱教学工作，对学生有爱心；
2. 语法精准，词汇量丰富，发音清晰、准确，能调动课堂气氛；
3. 声音优美，有个人魅力，善于表达，具有较丰富的知识储备，上课能旁征博引，寓教于乐；
4. 熟悉国际标准化出国考试培训项目（TOEFL,IELTS,SAT），参加过此类考试者优先；
5. 师范专业毕业、有国外留学背景、参加过出国考试并成绩优异者优先；
6. 有工作经验或培训机构经验者优先。
［申请方式］
百度，全球最大的中文搜索引擎，最大的中文网站。这里有着中国乃至全球最为优秀的技术团队。这里掌握着世界上最为先进的搜索引擎技术。
百度提倡简单可依赖的公司文化。这里的人们讨厌公司政治，反对繁文缛节。这里的人们单纯，活跃，年轻。大家更喜欢互称同学，而不是领导、经理。
想加入百度吗，小乔为你准备了各地的校招岗位！速来~
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职位名称一览：
助理开发工程师（java)（电商中间层）
助理开发工程师（java）（支付业务部）
助理测试工程师（金融服务部）
助理开发工程师（前端）（金融服务部）
助理开发工程师（Android）（金融服务部）
助理开发工程师（ios）（金融服务部）
助理开发工程师（java）（金融服务部）
助理开发工程师（java）（平台与架构）
助理开发工程师（java）（平台架构部）
助理开发工程师（PHP）（平台架构部）
助理开发工程师（java）（平台架构部）
后台开发工程师（数据挖掘）（数据平台与应用部）
数据分析工程师（数据平台与应用部）
数据挖掘工程师（数据平台与应用部）
助理开发工程师（数据平台与应用部）
助理开发工程师（美国研发中心）
助理运维工程师（系统方向）（运维工程部）
助理运维工程师（运维工程部）
助理运维工程师（工具规划方面）（运维工程部）
助理运维工程师（运维工程部）
助理开发工程师（java）（供应链研发部）
助理开发工程师（java）（物流信息部）
助理开发工程师（java）（物流信息部）
助理开发工程师（java）（客服研发部）
助理开发工程师（java）（财务信息研发部）
项目助理（项目管理部）
助理测试工程师（质量管控部）
助理开发工程师（java）（CRM&市场系统部-客户运营平台组）
助理开发工程师（java）（CRM&市场系统部-广告联盟组）
助理开发工程师（java）（CRM&市场系统部-营销平台组）
助理开发工程师（java）（用户系统）
助理测试工程师（平台服务测试组）
助理开发工程师（PHP）（平台服务开发组）
助理开发工程师（java）（平台服务开发组）
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助理开发工程师（iOS）（IOS）
助理开发工程师（前端）（IOS）
助理开发工程师（前端）（WAP）
助理开发工程师（PHP）（WAP）
助理开发工程师（前端）（公共开发团队—广州）
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助理开发工程师（Android）（公共开发团队—广州）
助理开发工程师（ios）（公共开发团队—广州）
助理开发工程师（前端）（公共开发团队—上海2组）
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Sales - Duracell - Senior Account Executive
Sales - Duracell - Category Management Manager
Sales - Duracell - Senior Account Executive
Description
NOTE: Due to P&G’s announcement of its intention to divest the Duracell business to Berkshire Hathaway, this role is specific to the Duracell business. Successful candidates will be part of the Duracell team. Upon the anticipated closing, it is expected that successful candidates will transfer with the Duracell business, together with other employees supporting Duracell.
Join the formation of the new Duracell Company and create a new future for one of the world’s most iconic brands. Duracell is the world’s #1 battery company with over $2.4 billion in annual sales. In 2016, we will join Berkshire Hathaway, a U.S. multi-national conglomerate of holding companies. Berkshire is led by Warren E. Buffett, one of the world’s most famous investors and business leaders. The company employs over 302,000 people and ranks #3 in Fortune’s 500 Most Admired Companies.
We are searching for a highly talented, ambitious, committed Senior Sales leader with a proven track record to strategically partner with customers to develop our mutual business to deliver profitable revenue and share growth. We are seeking highly motivated individuals, with Sales and People management experience, that will enable us to deliver competitive advantage to our customers by driving retailer category growth, and contributing to their category strategies, while enabling our brand to disproportionately win.
The position reports into the Customer/Channel VP/Director of Sales who reports to the Senior Vice President of US Sales.
Deliver annual Financial Targets – Sales, Profit, Market Share, and overhead costs.
Customer Development - Provide Leadership in developing the overall Business Relationship with senior leaders in key targeted accounts.
Lead Top to Top joint business planning with customer.
Develop and execute a sustainable category and share growth plan.
Develop strategies to bridge customer objectives with company objectives.
Develop, sell, execute, and evaluate business plans to exceed financial objectives.
Demonstrated analytic capability – turn raw data into actionable customer insights.
Proven track record of collaborating and working with and leading a cross-functional team (Account Executives, Shopper Insights- and Marketing, Finance, Category Management, Planning)
Sell-in/execute strategies to improve distribution, shelving, merchandising while ensuring our brands our within their proper pricing corridors.
Identify and actively develop game changing business opportunities.
Effectively collaborate with corporate Strategy & Planning and Marketing to design and execute winning growth plans.
Be(come) preferred category management partner of retailer.
Steward Trade funds by delivering strong ROI for customer investment, financial forecasting, and managing deductions.
Effectively use off shelf promotional displays / programs to drive impulse purchase and take advantage of seasonality.
Execute perfectly in-store with direct responsibility for retail and merchandising.
Develop, maintain, and provide accurate account reporting to customer and company.
Growth of Revenue, Profit, Market Share at account(s).
Qualifications
Experienced and ambitious sales leader with a solid track record of delivering profitable share growth and customer business development.
5-8 years of account management (direct selling) experience within CPG (highly reputable company with track record of developing top notch sales leaders is preferred).
People management experience preferred.
Persuasive communicater (oral and written) with Customer and Company top management.
Empowering individual contributor/ leader, collaborator and teammate.
Very strong strategic and analytical thinker with proven capabilities of in-depth data analysis. (Nielsen/IRI/Retail link)
Solid forecasting and financial accountability skills (ROI, P&L, Budget Management).
Very strong planning and business management skills with the ability to develop joint business plans and penetrate the customer up to the highest ranks.
Available to travel.
Successful candidates must have a valid driver's license and be willing to travel on the job.
Must be able to relocate throughout your career.
Since Customer Business Development/Sales people need to be within driving distance of their accounts, your assignment could require relocation.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, protected veteran status, disability status, age, sexual orientation, gender identity and expression, marital status, citizenship, HIV/AIDS status or any other legally protected factor.
No immigration sponsorship is available for this position. Procter & Gamble does not sponsor candidates for permanent residency except in some areas that in Procter & Gamble's sole discretion require highly specialized backgrounds.
Procter & Gamble participates in e-verify as required by law.
Qualified individuals will not be disadvantaged based on being unemployed.
Primary LocationUS-Oregon-Portland
Schedule Full-time
Sales - Duracell - Category Management Manager
Description
NOTE: Due to P&G’s announcement of its intention to divest the Duracell business to Berkshire Hathaway, this role is specific to the Duracell business. Successful candidates will be part of the Duracell team. Upon the anticipated closing, it is expected that successful candidates will transfer with the Duracell business, together with other employees supporting Duracell.
Join the formation of the new Duracell Company and create a new future for one of the world’s most iconic brands. Duracell is the world’s #1 battery company with over $2.4 billion in annual sales. In 2016, we will join Berkshire Hathaway, a U.S. multi-national conglomerate of holding companies. Berkshire is led by Warren E. Buffett, one of the world’s most famous investors and business leaders. The company employs over 302,000 people and ranks #3 in Fortune’s 500 Most Admired Companies.
We are searching for a highly talented, ambitious, committed, analytical and technologically savy business leader with a proven track record to strategically partner with customers to develop our mutual business to deliver profitable revenue and share growth. We are seeking highly motivated individuals, with Sales, Finance, or Consumer Market Knowledge experience, that will enable us to deliver competitive advantage to our customers by driving retailer category growth, and contributing to their category strategies, while enabling our brand to disproportionately win through superior adoption of Shopper Based Design principles and analytic excellence of DPSM (Distribution, Pricing, Shelving, Merchandising).
The position reports into the Customer/Channel VP/Director of Sales who reports to the Senior Vice President of US Sales.
Deliver/Enable Customer/Channel Team to exceed annual Financial Targets – Sales, Profit, Market Share, and overhead costs.
Through demonstrated business and thought leadership, be(come) preferred category management partner of retailer(s) enabling the customer to exceed their Financial Objectives – Sales, Profit, Inventory, GMROI, share of Market Importance, etc.
Customer Development - Provide Leadership in developing relationships as a preferred vendor partner with the entire customer buying team. Have them view this individual as part of their team managing the category.
Turn raw data into actionable conclusions which deliver greater share of promotion, distribution, sell strategies to the customer.
Leverage HPS/Shopper and Retailer Equity insights to partner with customer to input into the development of Joint Business Plan.
Develop ongoing and detailed knowledge base of key customer strategies and plans through strong customer penetration.
Influence retailer decisions on our categories as an outcome of perceived objectivity.
Leverage analytical tools and integrate various data systems to develop new department and category insights through the analysis of DPSM.
Provide input into retailer category strategy using Shopper Based Shelf Principles to influence customer.
Develop and execute a sustainable category growth plan with customer buying team.
Develop strategies to bridge customer objectives with company objectives.
Proven track record of collaborating and working with a cross-functional team (Account Executives, Shopper Insights- and Marketing, Finance, Demand Planning)
Identify and actively develop game changing business opportunities.
Effectively collaborate with corporate Strategy & Planning and Marketing to design and execute winning growth plans.
Effectively use off shelf promotional displays / programs to drive impulse purchase and take advantage of seasonality.
Work with customer to drive perfect execution in-store.
Develop, maintain, an