公关公司和广告公司区别，公关公司是不是单纯就是策划，而广告公司在为客户选择和制作广告的同时也进行公关策划，那么广告公司和公关公司的主要不同点在哪？
现代社会，广告可谓无所不在，相关信息、电台、报纸、网络，然而，数量的增加并不意味着广告地位的提升。阿尔.里斯在他出版的新书《公关第一，广告第二》里提出了一个全新观点——“广告走向衰落，公关正在兴起”。他在对大量的营销案例进行了精辟分析以后指出：广告正在逐渐失去它的功能性而变为一门艺术，而其创造品牌的功能正在被公共关系代替。那么，什么是公共关系？公共关系与广告相比，它的优越性表现在什么地方？现代营销中公关与广告的关系又该如何？让我们结合阿尔.里斯的新书来讨论一下这几个问题：
??一、什么是公共关系？
??......
现代社会，广告可谓无所不在，相关信息、电台、报纸、网络，然而，数量的增加并不意味着广告地位的提升。阿尔.里斯在他出版的新书《公关第一，广告第二》里提出了一个全新观点——“广告走向衰落，公关正在兴起”。他在对大量的营销案例进行了精辟分析以后指出：广告正在逐渐失去它的功能性而变为一门艺术，而其创造品牌的功能正在被公共关系代替。那么，什么是公共关系？公共关系与广告相比，它的优越性表现在什么地方？现代营销中公关与广告的关系又该如何？让我们结合阿尔.里斯的新书来讨论一下这几个问题：
??一、什么是公共关系？
??什么是公共关系？公共关系，作为一项社交活动看，它可与人类社会同时起步，在中国可追溯到6000年以前，但作为一种科学体系看，它产生于本世纪20年代的美国，其英文为Public Relations，简称PR。Public有公众、民事、社会、普通等意，其基本内涵是公众性。Relations指的是关系，可以译为多种关系，包括政治关系，经济关系，血缘关系，作为一个社会组织讲，分为内部公众关系与外部公众关系。就其字面讲，可以将它译为公众关系、公开关系与公共关系。在我国，1999年5月国家劳动和社会保障部把公关作为职业正式列入《中华人民共和国职业分类大典》。
??美国营销专家格鲁尼格教授认为：“公共关系是一个组织与其相关公众之间的传播管理（MANAGAMENT OF COMMUNICATION）”。这个定义揭示了公共关系的三个基本要素：第一，公共关系的主体是组织。任何组织在它生存发展过程中都和社会环境发生各种各样的关系，组织运用传播沟通的手段来处理这些关系就叫做公共关系。所以公共关系不是指以个体为支点的人际关系；第二，公共关系的对象或者称客体是公众。公众总是与某个组织相关，他们的观点、态度和行为决定了这个组织的成败，组织必须和他们建立有效的沟通，争取他们对自己的了解、理解、信任、合作和支持；第三，公共关系的手段是传播沟通。公共关系必须借助各种现代的传播技术、信息载体和沟通方法来实现组织和公众之间的有效传播。
??阿尔.里斯认为，公共关系（PR）也可以称为公共宣传，是作为广告的替代物出现的。它是“通过第三方途径，主要是媒体，间接地讲述你的故事”。顾客是乖戾的、多疑的、警觉的。随着广告数目的增加，他们转而向独立的、第三方的、具有权威性的来源寻求推荐和建议。朋友、亲属、邻居，当然还有各个种类的媒体就是这种来源。与他人关于公共关系的定义不同的是，在阿尔.里斯的新书中更强调了公共关系“品牌塑造”的功能，他认为，公共关系不仅仅是“沟通”、“传播”，其核心乃是“品牌塑造”。
??二、与广告相比，公共关系的优越性是什么？
??在《公关第一，广告第二》这本书中，阿尔.里斯罗列了广告和公共关系的种种区别：“广告是三维的，公共关系是线性的；广告采用大爆炸的方式，公共关系缓慢建立的方式；广告是可视的，公共关系是语言的；广告影响所有人，公共关系影响某些人；广告是指向自身的，公共关系是指向他人的；广告消亡，公共关系永生；广告是昂贵的，公共关系并不昂贵；广告偏爱延伸产品，公共关系偏爱新品牌；广告喜欢旧名字，公共关系喜欢新名字；广告是滑稽的，公共关系是严肃的；广告是没有创意的，公共关系是有创意的；广告是不可信的，公共关系是可信的；广告是品牌维护，公共关系是品牌塑造。”
??阿尔.里斯把广告和公关比做古老的伊索寓言中的北风和太阳，当风拼命吹时，人们往往是把大衣裹紧，而太阳则利用它的温暖光芒，轻松地让人脱下大衣。这个比喻形象地说明：广告的疯狂入侵性将使消费者失去耐心和信心，而公关会激发消费者的潜在消费欲望，自动自觉地去选择该品牌。
??在以上公关与广告的区别中，公关最突出的优点体现在最后两点——可信度与品牌塑造功能：
??１、阿尔.里斯认为，公共关系有很多缺点：“你无法控制内容，你无法控制时间，你无法控制信息的视觉形象。你甚至不能肯定你的信息是否被传达了。”但是，公共关系的一个优点弥补了它所有的不足：“公共关系具有可信度，而广告没有。人们相信他们在报纸杂志中读到的，在电台听到的，或者在电视上看到的（报道而不是广告）。”夸大的言辞和过多的数目造成广告可信度的下降，我们可以回想一下，当我们看到一则有创意的广告时，有多少次会因为广告对产品的质量产生信任，从而产生购买这种产品的欲望呢？人们记住的广告创意，但记不住产品名称。广告需要可信度，但是它急功近利的德性使它永远达不到这个境界。而公共关系由于是第三者（媒体）提供的，因此具有一定的可信度，从而，对广大消费者来说，公关代替广告成为了一个更可信的信息源。
??２、在广告塑造品牌的功能在弱化的同时，塑造新品牌却已渐渐成为公共关系的核心功能。人们并不会相信他们读到的、听到的、或是看到的一切，他们会拒绝接受那些和已经存在于他们以上中的概念相冲突的信息。但如果你对一个新产品或者新的产品种类一无所知，那么任何关于这种新产品或新产品种类的信息都是可信的，特别当这种信息来自于一个可信的（公关）而不是一个不可信的信息源（广告）的时候。当一个新品牌推出时的时候，由于不存在竞争品牌，所以在潜在的消费者心中并没有矛盾冲突，概念可以顺利地从媒体进入到潜在消费者的心中而不太可能遭到拒绝。正因为如此，公共关系在塑造新品牌方面比广告更具优势：如果一个品牌在人们心中没有一席之地，那么就营销而言，它就是一个“新”品牌。改变这一点需要采用的是公共关系的手段而不是广告的手段。
??三、公共关系与广告的关系？
??综上所述，公共关系与广告相比，有着许多优点，尤其是在可信度与塑造新品牌方面，公关已经在很大程度上取代了广告。那么，现代营销中，广告应该处在一个什么样的地位呢？阿尔.里斯的新书《公关第一，广告第二》中，也并非认为，广告是落伍的、没有用的。阿尔.里斯的观点是：广告和公共关系一样是营销的重要手段，只不过目前两者的功能和效用发生了变化，而且各自的作用是不能互相替代的。在品牌营销过程中，广告是公共关系的延续，要用公共关系来创造品牌，用广告来维护品牌。
??公共关系虽然在塑造新品牌方面同广告相比有着较大的优势，但是每一个品牌迟早都会遇到一堵公共关系的墙，到那时，无论你做什么，你都不能让媒体对这个品牌进行反复报道，这时就应该把品牌战略由公共关系转向广告了。创建品牌的阶段就像是在上山，此时需要公共关系来将你的品牌推向顶峰，一旦到达顶峰，公共关系的使命也就基本完成了；于是接力棒就到了广告手中，此时广告所要做的就是维护品牌，维持它在山顶的优势，避免过早地下山。因此，在阿尔.里斯的营销理念中，广告并没有真正的衰落，只是它有所作为的时机后移了。
??阿尔.里斯的新书让我们意识到，现代营销正由传统的以广告为导向转向以公关为导向的营销。对中国公关业来说，正在迎来一次机遇，而对中国企业来说，也正在面临营销观念上的一个重大转变，即：只有在品牌营销中正确地将公关与广告相结合，才能使自己的营销战略获得成功。
其他答案（共3个回答）
公关的简单定义就是公共关系，或者叫处理公关关系。
公关分为对内公关和对外公关。
对内公关是指企业的负责人对全体员工的关系处理，实际上我们进场遇到的企业文化活动、...
到我的资料下载讯雷通用的去广告补丁，先关闭讯雷，然后把四个文件复制粘贴到讯雷的安装文件夹中即可，如果现实文件相同的提示，点击“全部”即可。重新启动讯雷可以看到广...
经常熬夜加班肯定是管理上有问题。
西方设计公司几乎不加班，每个人都是到下班时间就离开。
你不离开老板会觉得你很奇怪。
国内很多设计公司不是公司化，而是作坊化，没...
答: 边缘性脐带入口偏右1.5cm，是否可以自己生产呢？
答: 深石油现货原油代理加盟高返佣平台，石油投资行业一直是世界经济的新兴支柱产业，深石油是国内最好的石油投资平台，深油所234号会员诚邀你的加盟，无门槛无要求招商热线...
答: 深石油现货原油代理加盟高返佣平台，石油投资行业一直是世界经济的新兴支柱产业，深石油是国内最好的石油投资平台，深油所234号会员诚邀你的加盟，无门槛无要求招商热线...
答: 深石油现货原油代理加盟高返佣平台，石油投资行业一直是世界经济的新兴支柱产业，深石油是国内最好的石油投资平台，深油所234号会员诚邀你的加盟，无门槛无要求招商热线...
大家还关注
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415公关公司和广告公司有什么区别？
相信很多人对和广告公司有着很多的疑问，都是一样的吧？
　　其实我们可以这样理解，首先作为一家企业，如果你需要做广告推广 的话，首先就需要做市场调查，分享，这样才知道如何把握抓住目标客
户，然后实施广告策略。而这些都需要找公关公司去做调研策划分享，然后给我们一个方案。同时在方案实施的过程中会需要广告的制作，
投放、效果分析等一些媒体会议。这些就是一个公关公司的职责.而 广告公司呢需要更具公关公司的方案制作、联系媒体做推广、根据销售
数据调整市场营销方案，然后继续推广。
&　　下面从效果方面来说明公关公司和广告公司的区别:
&　　广告公司只需要出钱在指定的媒体，报刊发布相关的信息就可以了，而公关公司则需要根据新闻的及时性和重要性通过事件营销推广来
传递信息。公关公司最终的侧重点在企业的品牌和形象，而广告公司注重的则是产品，品牌。
　　成功的往往能够提升企业的品牌形象以及社会对企业的认识度，同时也不同程度的促进了产品的销售。
&　　现在很多的企业想通过公关活动提升自身的知名度，美誉度，然而在整个公关活动中却存在目标不明确、没有重点、不够严谨等一系列的问题导致整个公关活动失败，更有的带来很大的损失。
　　上海古易作为一家专业的公关活动策划公司给大家分享一点关于公关活动策划上的一个技巧
　　活动本身就是一个传播媒介
&　　随着科技的发达，各种短信，博客，微博，网络书刊等互动平台都广泛的运用在公关活动中了。
&　　其实每一次的活动本身就是传播媒体，它不比其他大众媒体的传播性差，只是在公关活动开始前没有传播性，一旦整个公关活动很好的展开后传播性是非常好的。
&　　很多公关活动因为把握了企业和公关二者的利益，所以社会传播性很好，这样就能很自然的吸引一些公众媒体参与我们的活动了，这样在配合一些会刊、新闻参考稿等传播资源进行整合，能更好的提升公关活动的价值与效果。
酒店开业庆典活动策划，增强公司凝聚力的同时也让提升公司在消费者心目中的形象，在通过一些媒体的联系扩大酒店在行业的知名度。下面是上海古易礼仪庆典公司提供的一个简单的酒店开业的流程
1，宣布酒店开业仪式正：由主持人介绍参加此次酒店开业仪式的嘉宾和领导并宣传开业庆典正式开始，对他们表示热烈的欢迎。
2，酒店的经理宣布新店正式开业并致欢迎辞
3，公司领导致辞
4，邀请的政府部门嘉宾致辞
5，酒店的所有员工宣誓仪式
6，公司领导和重要的嘉宾一起揭牌剪彩
7，支持人宣布酒店开业仪式的圆满结束
8，由酒店工作人员带领来宾参观酒店
9，公司领导接受媒体的访问
10，答谢午餐
11，开业结束后向参加庆典活动的人员发放纪念礼品。酒店开业，开业活动现场布置，给您一个耳目一新的感觉。
从公司性能上区分：
1.公关公司它涉及人际关系、公共传播、传播管理、组织行为、市场营销等诸多领域，并拥有自己独特的知识体系，因此，公关顾问需要掌握大量的知识，包括政
治学、社会学、传播学、心理学、管理学等理论原理，又包括RACE工作法、项目管理、流程管理、MI评估方法等技术方法，还包括媒介关系、公关调查等专业
技能。一个成功的公关人员必须具备良好的耐性和警觉，表述能力要强并善于书写。处理好公共关系对于国家、企业、个人等等都具有重要的作用。
2.公关公司是由职业公共关系专家和各类公关专业人员组成，是专门为社会组织提供公共关系咨询或受理委托为客户开展公共关系活动的信息型、智力型、传播型、组织型的服务性机构。
3.公关公司较为客观公正；技术全面，专业性强；较灵活，适应性强；主要负责企业公关管理、个人形象公关、政府城市形象策划、管理。
而广告公司主要性能为：
向广告主介绍广告的功能以及各类广告的作用。
1根据广告主的要求提供市场调查、研究和预测，广告策略。
2向广告主提出广告建议以及各类与广告有关的咨询。
3为广告主提供广告计划、设计、制作以及策划等。
4为广告主进行企业统一形象及识别系统设计。
5联系媒体，提供媒体策略和广告实施方案。
6实施广告方案。
7对广告效果进行调查、检测与评估。
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。一针见血！在大公司、小公关公司、创业公司上班分别是什么体验
扫描,分享朋友圈
上班为什么？如果你真的思考过这个问题的话，你会发现，答案只有一个：上班为消费。《人类简史》说，资本社会里，社会精英挣钱的动力是为了继续投资，而社会大众挣钱的动力只是为了买买买……要满足基本生存，在此基础上还想穿得光鲜、随喜出入高档餐厅、在心情不好的日子里能来场说走就走的旅行……这些，无处不要银子。你若不是富二代，也没有中头彩，便只能靠自己在职场上打拼，用劳力或脑力，拼出生机、赚到银子。所以，无法不上班的你，班上得还开心么？来源：（微信号：masee2013）原标题：在大公司、小公关公司、创业公司上班分别是什么体验大多数人都跳过槽，也许是为了更好的薪资待遇、也许是为了更好的工作岗位、抑或只是为了离开那些绊脚的小婊砸。几乎问过身边各行各业、处在各个阶段的朋友，愕然发现工作幸福感最低的人普遍存在于三种公司：超级大的大公司、小型公关公司，以及时下最时髦的创业公司。以下内容，分别来自于这三种公司的苦逼员工吐槽，你看看，是不是能对得上：超大型公司：大公司，小蚂蚁1、人前装逼，人后苦逼在大公司找到工作的最大福利就是可以在同学聚会的包房里，对着班长、学委以及那些年追过的男孩女孩们炫耀，老子现在在“四大”、“五百强”、“国际大品牌”工作！尽情装逼尽情飞！反正，什么薪资到手低、长期加班狗、出差补贴只给300块还包含住宿的苦都藏在心里就好了！你不说，这个世界就还是美好的！2、闲职太多，奇葩也多。有些大型公司为了方便管理还会安排很多人资BP（大公司特有职位哦～洋气得不行）什么的，本来应该是辅助公司发掘、培养人才神马的，结果碰上一个特别奴才嘴脸的，就真的只会辅助公司添乱。一个朋友，他说他当时公司有一个人资BP美少女，简直是把自己当成公司的小公主，那个职业荣誉感哦，简直就跟公司老板是自己亲爹似的，BP美少女在管培生培训会议上说：公司是做时尚的，所以只招好看的，丑逼最好早点考虑自己的前途，但是，她平时基本是这风格?以及，该BP美少女还说只招家庭条件好的，不招单亲家庭的孩子。结果她当场就被年轻的同事们骂出了会议室。该！3、报销的要求比你的腿毛还多朋友工作过的某大型服装企业，每周一、周三交报销单子，每月报销两次，发票必须是当月，外出打卡时间要和出租车发票时间精确吻合、餐饮报销必须要有预结单，要是忘了拿就别交单子了，分分钟打回来。什么是预结单？不懂吧！就是在很多饭馆点完菜，会机打出来一张方便服务员上菜的点菜单子。公司要这个，主要是看你几个人点了几个菜，要是俩人吃饭点了十个菜就别指望能报了！所以以后请客都最好去吃大菜码的东北菜哦，太精致的创意中国菜啊千万别吃，吃不饱不说，还不给报销。4、想升职？熬不死你丫！很多人以为大公司岗位多，晋升空间大，赶上个年节人员流动性大的时候以为就是自己上位的机会来了！但是，实际上，在提出升职意愿到晋升前，每月都要进行一次考核述职报告，报告半年都不一定能晋升呢，有可能高管给换了，报告对象都不见了。有朋友在国际大型汽车生产商上班，提出升职后，先要考核3-6个月，这才只是开始哦，考核完成后，只是确定你有升职的资格，然后有俩年的预备期！！两年！尼玛，还没升职，人可能都辞职了！！而且最过分的是，在这预备期里，有可能随时空降来一个人，就把你的位置顶掉了！没有任何解释！以及，等真等到要给你晋升那天，你发现扣了税，薪资并没什么变化啊！然后又会有人资美少女来和你聊：“你看，咱们公司原来的高管XXX走了，马上要请阿玛尼的创意总监来呢，到时候咱们公司的发展和声誉都会大大提高。既然公司平台变的这么好，你就该珍惜呀，别太计较钱blahblahblah...”大公司最爱谈“平台”、“前景”、“别计较钱”，妈的，老子本来要旅游去趟台北，结果这点儿工资只够去趟河北，我还不计较？5、干不完的活，撕不完的逼每天平平常常8小时工作时是不可能够用的，公司和领导一定会安排给你15个工时的任务量让你自己安排，安排好了呢，说你工作量不饱和；安排不好呢，说你没有规划能力。活都干不完，你还不得不腾出时间去撕逼。撕谁？首先，撕别的部门，从别的部门不配合、到出现任务推责任、再到主动承担其他部门职责，就这样一步步瓦解对方，然后你们部门就强大了，经理升总监了，你成了撕逼小能手，就跟着升了。撕完别的部门，别忘了回来自己部门接着撕——传达指令时故意模糊、口头传话不留证据，背后都是“婊子”，当面都是“亲爱的”，把人搞走的那天还得说声：“亲爱的，太可惜了，有时间咱约啊！”回头微信就给删了的事儿太多太多。所以，在大型企业工作总的来说就是表面风光，背后辛酸，时时刻刻保持警惕性比保持性生活还重要。但是，这也不是说大型企业就不好，关键是你要知道自己工作是为了什么，如果是为了钱，那不妨拿着大公司的工作经验跳去一家小公司。小公关公司：客户是爹，老板是爷爷举个栗子，除了奥美、伟达，绝大多数公关公司就都是小公司，两百平米办公室里也就十几二十人，除去老板、财务、总监，最后干活的没几个。从大公司跳到小公关公司的朋友跟我说，他经历过两种不同的公司，有几点最明显的感受：1、撕客户比哄客户更重要你以为日常工作做好，把客户的产品拿给媒体拍摄、塞给明星seeding、给客户出各种方案就可以了么？完全不是！你要在客户拖延付款的时候替老板去撕，在event中拼命加高预算让客户额外掏钱，还要掌握技巧把一切客户提出而你不想做的要求说成无理要求给老板听！再让老板为你去撕！2、要想混得好，就得做Bee宝公关公司大多为了配合媒体的工作时间，把自己的工作时间调整得也比较晚。正常情况下早11:00上班，晚19:00下班，人少，也没谁愿意和你撕。但是明枪易躲，暗箭难防，没人和你撕不代表大家就相安无事。有一部分混小公关公司的老鸟就是那种干了四五年，没能力跳槽又怕后辈能力超越自己，于是只好每天装勤奋。首先，早上到了公司跟老板打个招呼，说说客户坏话，告诉老板自己是怎么被客户折磨还忍气吞声都是为了公司好的，然后下午老板不在，老鸟就把活儿交给助理，自己下楼喝咖啡去。晚上19:00，要是老板在你不在，老鸟立刻就会在办公室大喊：“新来的怎么这么早就下班啦？哎呦，我这活儿还没干完呢他怎么就走啦！”小鞋穿完，老鸟还得点个外卖吃完晚饭，把下午该发却没发的邮件发出去，差不多22:00准备回家前拍个工位照发个朋友圈给老板看看，就他妈差直接@老板了。没几天，你就会被这种除了工作没朋友、没生活，连个男人都没有的老女人害得被老板找谈话，谈话的点只有一个——不勤奋。3、“亲爱的”是大家的，账单都是你自己的公关公司最牛逼的就是有资源，一般来说都是老板有资源，才敢开公司。所以媒体老湿们很认老板和公司，跟着好老板，就有可能拿到好品牌的Sample，所以初到公关行业的人在公关公司能迅速结识一大票媒体老湿。但是，等你想去和那些“亲爱的”吃吃饭、交流一下日后合作的时候，老板说：“自费”！光靠工作接触能交下来朋友么？不可能！所以你就自掏腰包吧！要是真想好好做媒体关系，每个人每个月不花个半个月时间约媒体老湿是不行的，攒钱你就别想了，想想下个月怎么还信用卡吧！4、综上，得老板者得天下在小公关公司基本上就这样了，你为客户解决了哪些问题一定要第一时间告诉老板，不然等于没干；你为完成哪些项目加了班，一定要第一时间发朋友圈给老板，不然等于没干；等老板喜欢你了，升职加薪才会来。创业公司：来，把这碗鸡血干了！当你来到一家创业公司，不算你参与投资的那种，你的目的无非两个：1、公司有资金，可以给你高薪；2、到一家初创公司可以尽情发挥自己的创意，大胆尝试。1、看我72变创业公司最让员工接受不了的就是各种说风就是雨、各种变！早上开会说咱们把旗下A品牌重新定位一下吧，晚上就说A品牌定位不对，隔两天又说算了，A品牌暂时不做了，全力来做B品牌吧！见过好几个朋友在创业公司呆一个月就走了，甚至有的只做了一个星期，问其原因，大多数是因为不知道老板在想什么，整体改来改去，估计老板也不知道自己在想什么。在创业公司里，基本上就是设计师去拉屎，裤子还没脱就被微信说赶快回来改稿；开会说商量做个营销活动吧，没有方案，大家先各自去谈合作，谈得差不多了领导说她有熟人，你谈的那个不需要了，推了吧。花了一个月做的方案，用了一周反复讨论反复改，最后老板一拍脑门说：不行！这个不做了！就当快速试错吧！2、你想干啥都行，除了要加班费和调岗升迁创业公司整体不稳定，是问题，也是机会，因为组织不完善，缺少人马，很多事没人做，你想做就可以交给你。尽管你可能只是个新媒体小编，但是，身为小编的你，写完稿子要联系公关公司讨论project，统计完数据要招呼博主KOL，出个差回来累得半死领导只在乎你今天稿子啥时候能交。感觉自己忙了半个世纪，没加班费就调调休吧，或者干脆多做做不同的项目吧，却只换来一句“周末出差不算加班”和“我们还是只需要你好好写稿”。3、爱吹牛逼，老子第一有朋友在一家发展得很不错的创业公司工作，跟我讲公司总觉得自己最牛逼，每次谈合作的时候都高高在上，到执行的时候啥都得自己干。比如做个展位，嫌外包公司设计的不好看，自己设计；一个装置嫌外包公司报价贵，自己直接找制作商做；借车去撑场面，却连车贴都要自己贴，明明就是没钱或者老板不愿意掏，说好的高大上，全都灰飞烟灭了。4、俩领导撕，结果只有你伤痕累累别以为创业公司不撕逼，撕得更严重！公司创建一年半，谁的业务多谁说的算！所以，领导之间的斗争不容小觑，每个领导都想挑别的领导毛病，然后造成对方失职的假象，自己好趁机上位。不过，高管之间怎么撕基本上都是你来我往，大多数时候难分伯仲，只有在对方领导撕绕过你的领导直接撕你的时候才最痛快。比如你一个做会员福利的，叫上几个其他部门领导开会，正说着怎么评会员级别、给会员哪些回馈的时候，对方领导突然说了：“你还是先考虑一下怎么吸纳更多会员吧！”、“为什么那么多人没有消费，想办法刺激他们消费！”、“会员福利不重要，提高购买率多赚钱才重要。”、“上次XX活动那些图不好看，跟你们领导反馈一下！”、“前几天那个会员抽奖活动顾客有意见，你们谁部门谁负责？”......最后，你只能在心里骂一句“我他妈就是一个做福利的！”5、每天出门前不喝两碗鸡血不好意思去工作能在创业公司做得久的要么心机太重，要么鸡血打得太多。早上包还没放下就去开会，开完会回来就公布要同时做三个项目啦！公司明年就敲钟啦！开心得不得了呢！晚上从来不能八点前下班，下班之后工作带回家十一点之前不可能休息，到了凌晨十二点，你刚躺在床上准备看一眼“妈妈去哪儿”，老板就转发个微信给你说看人家品牌的植入怎么那么好！又或者一大早起来，200多条未读微信，全是你老板在大大小小不同的工作群里骂人、打鸡血、组织业务学习。在创业公司，老板不睡觉，你就不能睡觉。因为老板半夜两点发微信你不回的话，早上就会被丫数落：群里的微信请及时看及时回复！工作俩月下来，再见老朋友都说你脸色咋这么不好，你说你领导更惨，基本上是这样的：最后，还是想说，无论在哪个公司工作，知道自己想要什么最重要：要想看模式、学规划就要去大公司，其他人怎么样你就不要管；要想多接触某类资源拓展人脉，就要去专攻某项业务的小公司；要想练就金刚不坏的本事并接触策略筹划，就去创业公司。吃得咸鱼抵得渴，要出来挣钱就得受气、吃屎、下苦力。吐槽归吐槽，吐完了早点去睡觉，明早上班可别迟到～
扫描,分享朋友圈
|后参与评论
该用户邮箱不存在,请重试！
请输入密码！
资料更新成功！
还可以输入300字
您为什么要举报此信息？
请输入举报内容
关注微信，一起数字进行时
手机扫一扫，下载数英APP
手机扫一扫，下载数英APP