多人同时面试时个人缺点眼神应该放在哪里

面试时,你的眼睛该往哪儿看?
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面试时,你的眼睛该往哪儿看?
问:在你看来,如何才算是恰如其分?要怎样知道自己有没有做到?答:关键在于直觉。假如保持敏锐的直觉,就会知道什么时候做过了头、什么时候做得不够。进行求职面试时,眼神接触应该达到合宜的程度。假如你眼神接触够恰当,你会被看成是有自信、个性迷人、有勇气、秉持信念、能好好完成工作的人。如果眼神接触做得不够,你会被看成软弱、缺乏信念的人。但要是眼神接触太多,面试官会觉得你盛气凌人、狂妄自大、太有侵略性。别以为眼神接触越多就显得越自信。眼神接触要有限度、恰如其分才是最好。若特别看重某场面试,建议可以找个朋友扮演面试官,让他提出一些不容易回答的问题,然后存留和朋友的互动录像。当你在思索一个问题的答案时,眼神会不会老是往上或往下看?说:“嗯……”时会不会看着地上,一直拨弄手指?也许你已经做出许多紧张或犹豫的动作,但如果没有亲眼看到录像,一定不会注意到。然而面试官立刻就会注意到一切。问:面试官会刻意观察求职者的身体语言吗?还是他们在潜意识中接收了信息?答:大部分是在潜意识中接收到的。但就算是潜意识,这些信息依然主导了面试官的决定。现在这年头,每个职位可能都收到许多符合资格的应征函。所以面试官想要在求职者身上看到自己喜欢的感觉,而这些感觉有很大一部分是由身体语言所创造的。面试官会在潜意识中评估你的自在程度。你的态度是否看来过于放任,显得太不在乎?你的反应是否过于僵硬紧绷?这些面试官都不喜欢看到。当然他们也不会欣赏完全放松,或极度紧张到仿佛得不到这份工作明天就得上大街当乞丐的模样。所有的研究都显示,最佳的工作表现是出现在压力程度适中的时候,也就是有些紧张又不会太紧张的时刻。面试时应该要表现出的是:镇定、警觉、注意力集中、避免紧张或局促不安。这是面试官想要的,而这些都要靠你的身体语言和眼神接触来表现。
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面试时非常紧张眼睛都不知道该往哪看才合适,我该怎么办?
&解决者:热心网友
&解决日期: 11:25:34
我是一名应届毕业生,面试时非常紧张眼睛都不知道该往哪看才合适,我该怎么办?
要知道在面试时眼神的交流是非常有必要的,面试时,应聘者的目光应正视对方,在考官讲话的过程中适时点头示意。因为这既是对对方的尊重,也可让对方感到你很有风度,诚恳、大气、不怯场。千万不要躲躲闪闪的,这样非常不利于求职。
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面试应善用装扮巧用眼神
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本文由语文网中网摘录  俗话说:良好的开端是成功的一半。虽然面试时间很短,但一个好的开头仍然不可忽视。下面就给女性朋友们介绍面试新法则,助你有一个好的开头。  巧用装扮    无论什么样的企业,都不希望自己的员工花枝招展,所以参加面试时一定要避免浓妆艳抹。    口红的颜色不宜过红,色调以柔和色为好,如浅红、浅粉、棕红、橘红、玫瑰红等;粉底要打得自然柔淡,不可多用粉饼,要保持皮肤的光滑细嫩和质感,这样才能透出你清纯或端庄的气息;眉毛眼线的颜色不可描画得超过头发和眼球的颜色,要贴近肤色。用眉刷沾少许眉膏和眉粉沿着眉毛走向轻刷几笔即可。当然,如果你生来眉毛就很淡,则可以用棕色眉笔轻轻描过,但要掌握形状和颜色都不可夸张过重。有的人皮肤不好,长粉刺、疮疤、斑痕或有色斑,这类情况在面试前几天最好做深层的皮肤护理,使之得到较好的缓解。    应聘时要特别注意服饰。穿着得体、讲究、自然会赢得关注和尊重。反之,则有些不利。试想,穿着一款薄露透的超短裙、脚趾甲涂得猩红的女士,会给招聘者留下什么印象?相信再豁达的老板也希望自己的下属落落大方,不流于浮华。    服装应以黑、白、灰、蓝为主,可以通过款式和颜色过渡的变化穿出多种风格,黑白相间的小格呢,下配白色长裤或裙子,灰白线条的裤装和套装,这些都显得很稳重。浅粉、浅红、淡黄的套裙在夏天既清爽又整洁。衣服的修饰与首饰的佩戴不可过于繁杂,胸前不宜戴过多的装饰物,像工艺繁琐的高领子大花边、硕大的耳球、项链、戒指等都不宜在应聘或上班时佩戴。    鞋的颜色和衣服相协调,女士穿带高跟的鞋,但不要咣咣作响。头发一定要加以修饰,发式简单、干净,太新潮怪异的发型不适合职业女性,长头发要梳理整齐,个子矮的人最好不留披肩发,用发卡夹住或简单盘起均可。  巧用眼睛    女性在面试时要注重眼睛的特种功能,一方面通过自己的眼神向人表述自信,另一方面察言观色,以化解面试中的尴尬。    一般说来,眼睛表现出自卑、自信、诚实和伪装。在你进门之后,面试者会叫你的名字,与你打招呼;在问的过程中,他会用眼睛注视你。如果你的眼光游移不定,逃避他的注视,这既表现你还比较拘谨,也表示你对于他的问题有一种自卑心理。如果你与对方打招呼或提问时都能热情地注视对方,则显示你既有坚定的性格又有自信心。一个女人诚实与否,可以从她的眼睛里反映出来。如果她的内心为某种事情担心,而又无法坦白地说出时,眼睛是忽东忽西的。    有的人会突然做出一些姿态转移别人的眼神。而诚实的眼睛哪怕是避开别人,也会显得是在认真的思考,而不是在打其他主意。    认真识别考官情绪,你必须识别面试主考官的身体语言变化,从中获得他内心深处的真正情绪。当面试者厌烦时,表现为:坐立不安,眼看桌面的小东西,手指头轻敲着桌面。这时候你可以试着改变话题或主动提问题,让面谈者重新回到面谈中来。当面谈者分神时,表现为:眼睛在你身上到处游移,或眼睛看着桌上的东西,这时,你说什么他都没有听进去。当面谈者不太愉快时,通常表现为:双手在胸前交叉,身体向后靠,明显地改变坐姿等。当面谈者听了你的话感到有兴趣时,表现为:坐姿向前倾,接近你,眼睛注视着你,但偶尔也会发生恰巧这位面谈者也精通身体语言而不表现出来。
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版权所有&&&教师资格考试门户网站,全面发布教师资格证考试时间、教师资格证考试科目、教师资格考试必备资料等&教师联盟-中小学教师资格考试2015事业单位面试备考:面试时眼睛的重要作用
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眼睛是心灵的窗户,在事业单位面试时尤其要注重眼睛的特种功能,一方面通过自己的眼神向人表述自信,另一方面察颜观色,以化解面试中的尴尬。我们为考生讲解下眼睛在面试考试时的重要性。
1.眉目传神热情自信
一般说来,眼睛表现出自卑、自信、诚实和伪装。在你进门之后,面试官会叫你的名字,与你打招呼;面试过程中,他会用眼睛注视你。如果你与对方打招呼或提问时都能热情地注视对方,则显示你既有坚定的性格又有自信心。
2.认真识别考官情绪
你必须识别面试主考官的身体语言变化,从中获得他内心深处的真正情绪。当面试官表现为坐立不安,眼看桌面的小东西,手指头轻敲着桌面。这时候你可以试着改变话题或主动提问题,让面试官重新回到面谈中来。当面谈者分神时:表现为眼睛在你身上到处游移,或眼睛看着桌上的东西,这时,你说什么他都没有听进去。当面谈者不太愉快时:通常表现为双手在胸前交叉,身体向后靠,明显地改变坐姿等。当面谈者听了你的话感到有兴趣时:表现为坐姿向前倾,接近你,眼睛注视着你,但偶尔也会发生恰巧这位面谈者也精通身体语言而不表现出来。
3.察颜观色巧妙应付
一种面试者脸上似乎洋溢着笑容,但眼睛中却无一丝笑意。这笑意就是一种眼神中的光亮。如果始终不能改变他那双变化的眼睛,就说明你还未能使他满意。如果对方眼光黯淡,一双眼睛仿佛收缩到眼眶中去了,说明他对你产生了不信任。如果对方对你的回答产生了厌烦,他会把视线抛到老远的地方去,不论你在说什么,他都不会留心,也许会嗯一两声,内心却已在盘算另外的事了。这时,你应立即意识到自己说走了题或说得过于冗长,应设法赶快结束。有时对对方的提问不当或理解不了你的话也会使你产生防御、抗拒的心理,但作为应试者,决不可也来这么一番表情。
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