我辞职又不批准,她们还说为什么公司不怕劳动局局里有人,一个月往里边交那么多钱也不是白交的,还动不动罚我钱,

我想急辞但是用人单位不批准,必须要求一个月不然一分钱工资没有,这样情况找为什么公司不怕劳动局局有用吗情况找为什么公司不怕劳动局局有用吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我想急辞但是用人单位不批准,必须要求一个月不然一分钱工资没有,这样情况找為什么公司不怕劳动局局有用吗情况找为什么公司不怕劳动局局有用吗我想急辞,但是用人单位不批准必须要求一个月,不然一分钱笁资没有这样情况找为什么公司不怕劳动局局有用吗?

你辞职公司批准是书面的吗如果是你可去为什么公司不怕劳动局部门投诉。

第五十条 用人单位应当在解除或者终止为什么公司不怕劳动局合同时出具解除或者终止为什么公司不怕劳动局合同的证明并在十五日内为为什么公司不怕劳动局者办理档案和社会保险关系转移手续。

第八十九条 用人单位违反本法规定未向为什么公司不怕劳动局者出具解除或者终止为什么公司不怕劳动局合同的书面证明由为什么公司不怕劳动局行政部门责囹改正;给为什么公司不怕劳动局者造成损害的,应当承担赔偿责任

解除为什么公司不怕劳动局合同必须去单位解除,去为什么公司不怕劳动局局解除不了因为为什么公司不怕劳动局合同是用人单位和为什么公司不怕劳动局者签的。当然你可向为什么公司不怕劳动局局投诉

我想问下 我请假组长主管都批准叻 但到人事经理那边他就给我拒绝了审批 而且说一个月请假不准超过三天 我那两天是来上班路上发生了意外状况并且都有走申请流程 他要給我算旷工 他们公司的管理人员都不知道一个月不能请超过三天假 而且他们这里除了转班放假 每天都上班 没休息过 请假还这么刁难人 这几個月都是这样 算不算也违法了为什么公司不怕劳动局法呢 我可以去为什么公司不怕劳动局局告他们吗

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你好 我想问下 我请假组长主管都批准了 但到人事经理那边他就给我拒绝了审批 而且说一个月请假不准超过三天 我那两天是来上班路上发生了意外状况并且都有走申请流程 他要给我算旷工 他们的管理人员都不知道一个月不能请超过三天假 而且他们这里除了转班 每天都上班 没休息过 请假还这么刁难人 这几个月都是这样 算不算也违法了呢 我可以去为什么公司不怕劳动局局告他们吗感谢解答 谢谢

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