京东校招用户研究怎么全是设计家校家长会题目有哪些

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京东商城面试(1条)
面试地点:京东商城-深圳
单独面试,在不知道有技术面试这一环节的情况下,因准备不足,加...
或,让我们更懂你,就能更多帮到你
面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:不好
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面试地点:美团网-北京
一面C++开发,数据结构,数据库,操作系统,网络工程基础,J...
面试结果:感觉没戏
面试难度:巨难
面试感受:不好
面试地点:中软国际-南京
1.问了很多前端的知识;2.数据库方面的,对表的增删改查;3...
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:一般
面试地点:去哪儿网-北京
第一面是单面,第二面是无领导小组讨论,第三面是单面。第一面的...面试官的问题:
问你估计一下这个酒店的日均营业额是多少
答根据楼层,上电梯的时候看见,房间数目自己估计一下,还有每个房价的价格自己也要做一定的预估,入住率也是考虑的一个方面
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
面试地点:百度糯米-北京
先是投递简历,然后是人事通知面试,然后人事进行面试,然后销售...面试官的问题:
问介绍下自己。
答简单介绍自己。
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
面试地点:百度-北京
因为之前没有经验,所以面试问题都是无关痛痒的一些问题,涉及专...面试官的问题:
问法学专业的人是不是很呆板不懂变通。
答生而为人,先成人再成才,我们每一个人接触自己大学专业之前都经过漫长的性格形成的历程。专业对一个人的改变或许只在于从专业的角度思考问题的方式和认知世界的方式。相比法学,我从小学一年级开始到现在都在学习语文,那是不是能说学习中文的人是不是这了那了?吃米饭的人是不是这了那了?
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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1、填空题10道
大部分是考察对网易近期推出的游戏的了解。
有几道印象比较深刻的。
a) 当前主流的只能手机操作系统是ios和___
b) 第一视角射击游戏的英文简称是____
c) 英雄联盟、blabla(这些游戏我只玩过英雄联盟,其他我都忘记了)这些游戏的作战系统和设定都借鉴于____
d) 《新大话西游2》的代言人是____
e) 当前手游的主要付费形式是____
f) 网易最新推出了首轮宣传片《》(忘记名字了),正式代理的游戏是____
2. 定向选择题和不定项选择题
基本是考察对各种游戏和游戏公司的了解,比如会问:
a) 以下游戏中不是某某公司开发的游戏是
b) 下列游戏中不是网易自主研发的游戏是
c) 下列有哪些明星曾经为游戏代言过
d) 下列哪个不是卡牌类游戏
e) 以下画风属于“中国风”的游戏是
f) 《实况俱乐部》属于以下哪种游戏
g) Sugar crush是消除类游戏,以下还有哪些属于消除类游戏
h) 以下属于2003年之前上线的游戏是还有一些案例分析题,主要考察如何从访谈记录中抓出主要信息。
3. 简答题,每题5分
a) 给出了游戏A和游戏B在游戏特效上的差别,要求用自己的表达形式和语言将结果清晰呈现出来。
b) 游戏设计需要抓住玩家的“兴奋点”,请结合你曾经玩过的一款游戏,列出尽可能多的能在游戏前30分钟抓住“兴奋点”的设计。
c) 游戏中的时装消费是一种炫耀性消费,用研发现时装的再次购买率比较低,请列出这种现象出现原因的假设。
d) 现在按游戏时间收费的方式已经过时,当前的游戏多采用道具购买的形式收费。有的玩家觉得这种收费方式“很绿色,可接受”,但也有玩家认为人民币玩家和免费玩家差距太大,“在现实中没钱,在游戏里还要被歧视”,请从游戏设计的角度分析这两种观点出现的原因。
4. 论述题,两道
a) MMORPG游戏中游戏币的流通成为一个经济系统,用研发现成功的MMORPG游戏中的经济系统保持一个温和的通货膨胀状态,请从用户体验的角度分析其原因。
b) 某语音软件开发了一种将标准普通话转译成文字的功能,先需了解用户对这种功能的评价。请设计方案来完成这一任务,方案中需有方案设计、记录表格、结果分析等部分。
本文摘自应届生求职网。
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A001-2015京东校园招聘试题-用户研究-卷1
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京东集团2016校园招聘用户研究
用户研究&设计类
工作地点:
职位方向:
京东集团, 京东金融, 京东商城
岗位描述:
1-2017年毕业,人机交互、认知心理学、社会学、统计学、市场营销或计算机相关专业本科以上学历优先。&2-熟悉定性及定量的用户研究方法,如:问卷调查、用户访谈、可用性测试、启发式评估、眼动测试等;&3-具备大局观,逻辑思维能力强,主动性高,有高效的执行力,具备优秀的理解、沟通与协调能力,有一定的文字表达能力;
设计方向京东集团, 京东金融, 京东商城1-2017年毕业,人机交互、认知心理学、社会学、统计学、市场营销或计算机相关专业本科以上学历优先。&2-熟悉定性及定量的用户研究方法,如:问卷调查、用户访谈、可用性测试、启发式评估、眼动测试等;&3-具备大局观,逻辑思维能力强,主动性高,有高效的执行力,具备优秀的理解、沟通与协调能力,有一定的文字表达能力;
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