今年家里给弄了个事业单位的全额编制 　　　　听人说事业单位里还分工人身份和干部身份　　　　小弟学计算机，全日制自考毕业　　　　我去人事局办档案托管时　　人事局代理中心的人说我只能是工人身份的全额事业编制 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今年家里给弄了个事业单位的全额编制 　　　　听人说事业单位里还分工人身份和干部身份　　　　小弟学计算机，全日制自考毕业　　　　我去人事局办档案托管时　　人事局代理中心的人说我只能是工人身份的全额事业编制 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今年家里给弄了个事业单位的全额编制 　　　　听人说事业单位里还分工人身份和干部身份　　　　小弟学计算机，全日制自考毕业　　　　我去人事局办档案托管时　　人事局代理中心的人说我只能是工人身份的全额事业编制 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今年家里给弄了个事业单位的全额编制 　　　　听人说事业单位里还分工人身份和干部身份　　　　小弟学计算机，全日制自考毕业　　　　我去人事局办档案托管时　　人事局代理中心的人说我只能是工人身份的全额事业编制 　　　　我查了国家人力资源部的网站上明确说到2008年全国事业单位将改革，由身份管理（干部身份、工人身份）过渡到岗位管理，也就是依据岗位定工资，也就不存在所谓的干部身份、工人身份了　　　　可是我所在的这个城市人事局代理中心仍有这种说法 ，想请教各位　　　　如果我是工人身份，我就失去和别人竞争副科以上职务的机会 辛辛苦苦读来的本科还抵不上一个 中专毕业生，中专毕业的具有干部身份　　　　我这里是湖南一个大的地级市
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　　工人身份就是不能当领导,永远是兵,是大砟的,不能套职称.
　　就是工资只能套中级工,高级工,技师,与干部差多了.
进去再说把，政策已经在变了,只要你有关系有米米,一样当官的，看来楼主官瘾蛮重.现在工人只要达到年限,一样进职称,进了以后可以套职称享受的待遇都是一样的.关键看你怎么混，我们单位就有工人不断创造奇迹啊.
　　妈的，靠家庭关系吃上了皇粮还挑三拣四的，我们这些在外面混的都不知道多苦。知足吧，有本事叫你家人把你弄成干部编制叻，关系不够硬吧？呵呵............
　　自考的,只有学位,没有学历.从原有体制来讲,是不承认的.　　所以,你就只能是工人身份,确实还不如中专.　　　　等着你们单位改革这种其它地方都已废除了的东西吧
　　当然分了　　　　就国内公务员叫领导来说　　　　一直是没有变的
wangxangwang　　　　
我不靠关系也混的好啊 ，我现在还没去新单位，现在工作的地方月薪也达到2K（月平均收入），还只是个临时工，最主要的虽然辛苦但是做起来还是开心，人熟地熟。像我们学计算机网络的，搞工程不在话下，虽然累但是毕竟是本专业，忘了说了，我现在打工的地方无法转正，如果能转正有多爽呀，专业又对口，国有大型通信企业
　　工资跟职称挂钩，初级、中级、高级。。。。。慢慢熬吧　　　　
　　回zzdxswx　　　　　　
人事代理中心的人说 进去以后也可以考职称的 ，跟医生一样的，靠职称拿工资 　　还可以和人事代理中心签一个聘用干部协议（交一定的费用），也就是作为聘用干部录用 ，但我心里总不爽，毕竟 正儿八经的干部身份靠的住些，及时国家对事业单位改革，你是干部身份总比工人身份要好些 　　　　　　
计算机毕业进医院估计只能是工人性质的吧。
　　还有，要注意你进的单位后台要牢靠一点，不然隔个三五年，碰上事业单位转企业了，那你就隔P凉了。到那时，你已经被驯养成家禽了，突然让你去社会上跟人竞争，会比较痛苦，　　　　
　　这种工人身份基本没用,当官要是有关系可以聘干,反而没关系还是不行
　　聘干当然要有关系，但是也要靠自己的实力，干的好关系才起作用 　　　　alex1648
如果事业单位转企业了，难道不好吗？　　　　我就觉得电信、移动、这些企业不错啊 　　　　我都舍不得了
　　　　自考毕业的，注定你进去是工人身份，不过能搞到全额编，看来你们家关系还可以吗．我们这里弄个全额编要两个常委签字．和别人竞争副科以上职务，就你现在没戏，虽然别人是中专生，但他们是属于国家之内考起的，不含自考生．　　　　　如果你以后有机会过渡成公务员，再多少加点背景，再弄个党员，那么你就有很大的机会站在人民的对面了．
　　很多事业单位是靠垄断性政策扶持、财政拨款才过着无忧的日子的。一旦转企业，就意味着要自负盈亏、自谋出路。我见过一些这样的单位，一旦转制，立即卖机器、卖土地、卖房子，大家作鸟兽散。　　　　毕竟象电信、移动这样的单位比较少。你要能进这样的单位，自然另当别论。
　　我是干部编制，而高中毕业都是工人编制，我们单位就是本科作为分界线，待遇在你没职称之前是没区别的。有了职称，区别就大很多。而且提干的时候，你根本就没资格。　　不过只要有关系懂得送礼，工人转干还是很容易的。
　　作者：wangxangwang　回复日期：　19:21:53　
　　　　妈的，靠家庭关系吃上了皇粮还挑三拣四的，我们这些在外面混的都不知道多苦。知足吧，有本事叫你家人把你弄成干部编制叻，关系不够硬吧？呵呵............　　
　　事业编制　　的人员身份大体分为　　　　１.干部　　２.聘用干部　　３.工人　　　　实际工作中身份对工资的影响不是很大　　　　主要是看你是什么职称或者是等级工　　　　人员领取薪水的方式也有不同　　一般分　　１.全额----工资基本上是由财政预算拨付　　２.差额-----工资中部分是财政预算拨付　　３.自收自支---财政不负责预算，也就是说所有的人员工资都是由单位向社会收取后再上缴财政，然后返还本单位使用　　　　１的好处是工资来源稳定安全，坏处是工资较低，可参照公务员标准　　２工资标准较１高　　３.工资标准最高，但实际发放数额完全由本单位收入情况好坏决定　　　　事业编制是我国现体制下的一个怪胎　　很多年都在叫嚷着改制　　但因涉及部门面广，人员数量多　　牵一发而动全身　　　　始终没有什么大改变
　　政府大楼办公也分几等，一工务员，二事业编制，三企业编制
　　wwmdehao　　　　　　不是说事业单位马上要全部取消身份管理，改成岗位管理　　　　那就没有工人身份和干部身份 之说了 　　　　　　　　现在就想求证一下 是不是这样的
　　日　　你他吗找个关系还挑三减四　　给你碗饭吃就不错了　　
　　带执照流氓 老兄 　　　　看来您也是熟悉单位人事工作咯　　　　像我这种全日制自考本科毕业的，以后可以转为正式干部吗？　　　　论坛上也有很多人说要转为干部只能是走考公务员这条唯一的路 　　　　　　
　　作者：爱谁谁2009　回复日期：　20:35:07　
　　　　日　　　　你他吗找个关系还挑三减四　　　　给你碗饭吃就不错了　　　　　　　　这位老兄，眼红了把 　　　　
　　作者：zzdxswx　回复日期：　19:15:56　
　　　　工人身份就是不能当领导,永远是兵,是大砟的,不能套职称.　　　　　　　　老兄说的不对，我们单位很多（近一半）领导都是工人身份。在现行体制下，提拔领导也变味了，也没有任何规章可循了。。
　　　不是说事业单位马上要全部取消身份管理，改成岗位管理　　　　　　　　那就没有工人身份和干部身份 之说了 　　　　　　　　　　　　　　　　现在就想求证一下 是不是这样的 　　　　　　--------------不是，要是改成岗位管理，说不定你们就事业转企业了．但以前企业改制改的人怨沸腾，所以现在事业改制，说了好多年，不是那么容易滴，我就在一个事业单位．
　　楼主给医生提鞋去啦？？
　　我也和一样呀，去年和另一位同时考入事业单位，结果我是工人编制，他确是干部编制，只过我的文凭是自考的，他是去年才毕业大专，现在大专生也叫有文凭吗？狗庇也不是，才考200也能去读大专。你说是不是这样。我参加工作已经12年，只过以前在企业单位，自考的大专文凭是97就毕业了，现在我已经是工程师的职称。我的水准来会比他差吗？他到单位上连文档都不会排版，整天看到他在玩游戏。
　　全额拨款事业单位要想转干比较难，差额和自收自支工人和干部在相同岗位的区别不是很大，也比较容易转干。　　事业单位改革现在困难重重，身份管理改成岗位管理是有这种说法，但牵扯到各种利益纠葛，改革的进度不大，至少在全额拨款这一块估计几年内没希望的
　　作者：泪无痕月有水　回复日期：　21:05:33　
　　　　我也和一样呀，去年和另一位同时考入事业单位，结果我是工人编制，他确是干部编制，只过我的文凭是自考的，他是去年才毕业大专，现在大专生也叫有文凭吗？狗庇也不是，才考200也能去读大专。你说是不是这样。我参加工作已经12年，只过以前在企业单位，自考的大专文凭是97就毕业了，现在我已经是工程师的职称。我的水准来会比他差吗？他到单位上连文档都不会排版，整天看到他在玩游戏。　　 　　 　　　　　　　　工人身份 干部身份 本来就是计划经济体制下的产物，当时是为解决干部的不足 　　　　　　兄弟想开点 ，无非每月少拿几十元钱　　　　但是总是不爽，提干什么的 可能机会都没有 　　　　中专毕业的 都是国家干部
　　不是我吹 　　　　自考来的文凭 是付出自己全身的汗水 泪水 以及 毅力
　　本人原在事业单位做人事工作，现改制为企业单位，从你的情况看，工人岗位，只能套工人档次工资，与职员（或专业技术）岗位工资差别大，现已没有以工代干，只能如此．等级差别．
　　作者：scjw　回复日期：　21:55:52　
　　　　本人原在事业单位做人事工作，现改制为企业单位，从你的情况看，工人岗位，只能套工人档次工资，与职员（或专业技术）岗位工资差别大，现已没有以工代干，只能如此．等级差别．　　　　疾控中心 血站 妇幼保健院
也会转企业吗？
　　医疗卫生单位，主要看政府怎么定性，现在还叫事业单位。
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<span class="count" title="“别拿大学生不当干部”或成真
　　来源：
　　日前，在全国副省级城市毕业生就业工作联席会上，国家人力资源和社会保障部相关负责人提出，“干部身份制度”影响了大学毕业生的就业观念、造成了就业不平等，与市场化就业体制不相适应，建议予以取消。
　　有人说，这一建议如果实施，意味着大学生“天之骄子”时代真正的结束，大学教育也应尽快走下精英教育的“神坛”，尽快转变为通识教育。
　　大学毕业生取消干部身份有无可行性，这些年来，“干部身份”的光环究竟起着多大的作用？记者日前对此进行了调查。
　　想当年“干部”、“工人”之间隔座山
　　看过电视剧《金婚》的人一定对剧中主人公佟志和他的老友大庄印象深刻。两人一个是工厂里的干部，另一个是工人。经过几十年的变迁，佟志由一名普通的技术员成长为工程师，最终成为副厂长，而大庄到最后还是一名技术工，两个家庭的生活状况也发生了交替转换，且差距逐渐拉大。
　　记者采访多位市民了解到，干部和工人，由于身份不同，在不同时期，对劳动者产生的影响也不尽相同。
　　时间倒推40年，想拥有干部身份实属不易，尤其在企业，有干部身份的人，很“吃香”。市民刘先生是济南某大型国营企业的退休职工，他至今仍清晰地记得，如今的企业老总四十年前刚进企业的时候，还是一个毛头小伙，但由于其毕业于某所中专，拥有干部身份，在企业里很是稀罕，所以一上任就是副经理。虽然比自己小了20多岁，但刘先生还是打心眼儿里很敬重地称呼人家为“经理”。
　　1970年参加工作的李女士回忆，上世纪70年代初，中专毕业的学生就是干部身份。干部转工人非常容易，而工人转干部却难度很大。由于家庭经济条件有限，在家中又排行老大，担负着养家的重担，所以李女士高中毕业便进了工厂，从此，身份便一直是工人。尽管后来调了多次工作，李女士最终进入一家省级事业单位，逐渐从一名普通的绣花工人成长为一名出色的服装设计师，也取得了副高职称，但她直到几年前退休，身份仍然是工人，始终没有成为干部，月收入也比干部身份的人低了至少千元。
　　与李女士的命运不同，她的妹妹起初也是高中毕业后就参加了工作，就职于济南一家文教用品厂，但她不甘心就这样度过一生，在家人的支持下，通过自学，考上了青岛一所大学英语系。大学毕业后，她的身份也实现了从工人向干部的转变，回济南后先是当了几年中学老师，而后，她又考上了山东大学的研究生，毕业后成为高校教师。
　　到了上世纪90年代末，凭借着优厚的待遇和相对公平、宽松的竞争环境，外企成为当时大学毕业生眼中的香饽饽。1998年，徐女士从济南某大学本科毕业时，她的很多同学进入了外企。徐女士虽然既是学生党员，又是系学生会主席，按说比其他同学更有竞争优势，但接受了多年传统教育的她始终觉得，干部身份比事业身份更保险，所以毫不犹豫地就报名参加了当时并不热门的省委选调考试。结果，她很顺利地考上了选调生，并被安排进济南一街道办事处工作。在那里，“以工代干”的人比较多，有的人工作多年直到退休还是工人身份，职称评到科长也就到顶了，不过，大多数人对干部和工人的身份已不是太看重。
　　大学生对“干部身份”认知度低
　　近些年，随着大学门槛不断降低，大学毕业生的数量连续多年递增，近两年全国每年毕业的大学生数量都在600万人以上。在这些人中，很大一部分能够取得干部身份。可如今，企业和部分事业单位广泛实行全员聘任制，也在有意淡化干部和工人身份的区别，干部身份不再是大学生就业的法宝之一，同时，大学生们对干部身份的认知度也普遍较小。
　　记者随机采访了山东大学、山东师范大学、山东经济学院、济南大学等四所驻济高校的10名学生，结果发现，只有3人对干部身份有个大致了解，但也说不上对自己就业有哪些影响，而另外7名学生则对这个概念非常模糊。另外，有的高校学生就业处的工作人员也表示对干部身份的相关政策不太清楚。
　　干部身份是如何取得的呢？记者从相关部门了解到，并不是每个高校毕业生都能获得干部身份，必须是全日制普通高校毕业生，在工作满一年即见习期满一年时，通过办理转正定级手续之后，才可获得干部身份。
　　当被问到干部身份对就业是否有帮助时，2010届大学毕业生小张说，他都不知道干部身份是怎么回事，有什么用处，只是临近毕业的时候听辅导员讲过，好像是大学毕业生都有资格获得，但必须得在派遣期内与用人单位签订就业协议，但像他毕业后档案关系被打回了原籍的，好像就没有干部身份了。但对此，小张并不在意，他相信，现在已不是只凭学历和身份吃饭的年代，只要自己肯努力，一定能在社会上争得一席之地。
　　而另一方面，干部身份也仍旧在影响部分大学生的择业观。记者在采访中了解到，有些毕业生由于害怕一些私营企业没有转正定级的资格，或者不按规定来办理转正定级，怕丢了干部身份，而不愿到这类企业工作，这也无形中缩小了毕业生的求职范围，阻碍了就业。
　　“如今，一般很少有人讲干部身份，像一些私营企业有时可能也会忽略这些东西，不会主动给毕业生办理。而国企和事业单位对这个很熟悉，他们会在毕业生派遣期满一年的时候主动给他们办理，即使有的单位办理不了，它的上级主管部门也可以办理。”一位从事多年毕业生就业工作的业内人士告诉记者，目前在行政机关或者事业单位中，职称的评定还是与干部身份有一定的关系。
　　取消身份制是社会进步标志
　　在强调公平、看重能力、广泛推行聘任制的当今社会，大学毕业生“干部身份”的标签还有多少效力？记者采访的多位专家普遍认为，“干部身份”是计划经济时代的产物，已不适应当今社会发展的需要，含金量已大大降低，取消身份制是一种社会进步的标志。
　　一位从事多年毕业生就业工作的业内人士一语道破“天机”：其实早在2001年，国家就取消了“吸收录用干部”的相关政策。在此之前，“干部身份”是大中专统招学生毕业后进入政府机关的资格。但从2002年起，全面推行聘用制，用人单位实行按职位招考后，大学生的“干部身份”就失去了原有的意义。
　　这一说法与山东经济学院劳动与社会保障教研室主任路军的观点不谋而合。路军称，大学毕业生的“干部”身份是与原先计划经济相匹配的，原先，在计划经济时代，所有社会财富和资源基本都是按身份来分配的，政府分配给单位，单位再分配给个人。现在，公司的薪酬制度大都是岗位绩效工资制，不是原先计划经济体制下的按岗位和绩效计酬，所以，对进入企业的大学生来说，干部或工人身份已不重要。在现有市场经济体系下，“干部”身份会逐渐淡化，而且，对大学生就业的影响大大弱于以前。
　　济南文史研究专家张继平先生认为，当今社会，大学教育越来越普及，大学生的身价已不像以往那样值钱，甚至有名牌大学毕业的学生甘心在菜市场卖猪肉或回乡创办企业，从侧面反映出大学毕业生“干部”身份含金量已大大降低。
　　济南社会科学院社会学所副研究员朱冬梅表示，在计划经济时代，人为地对劳动者的身份进行分割，实际上人为地制造了不公平。将来城乡将实现一体化，农民和市民将打破身份限制，干部和非干部之间的身份差别也应该消除。社会群体应该公平竞争，取消身份制是社会进步的一个标志，也是社会发展的必然趋势。现在，干部和工人身份的劳动者退休后待遇差别很大，公务员的退休金替代率高达100%，而工人的退休金替代率全国平均约为60%，但将来应从身份、待遇和退休金等多方面全部走向一体化，取消分割。
　　不过，也有舆论认为，随着社会的发展，目前各类企业单位的人力资源管理者对毕业生的身份问题普遍不关注，认为毕业生的干部身份没什么意义，只要能创造业绩就可以了，但这样的认识对各类毕业生可能会带来较为严重的后果，目前档案的调转和落户材料审核，尤其是异地调转工作，如果有干部身份，则比较容易调动，否则就很难了。比如，如果没有干部身份，在办理调入事业单位或调入北京、上海、深圳等城市的手续时，就会遇到麻烦。因为目前进入事业单位，户口迁入北京、上海都需采用干部调动的方式才能实现，因此必须是干部身份才可以调动。
　　(记者祝田园)
　　■延伸阅读
　　影响转正定级干部身份别丢
　　据了解，尽管“干部身份”越来越边缘化，但在实际操作中，诸多事实表明“干部身份”不能丢弃。如落户“门槛”较高城市的毕业生，没有“干部身份”就无法调入；一些事业单位在招聘中也明确要有“干部身份”。北方人才市场人事代理部负责人表示，报考公务员或者一些事业单位、国企的招聘、录取、调动，如果没有“干部身份”会有一系列麻烦。
　　“这是现实问题，在原有制度未取消的情况下，毕业生还是要注意保留自己的干部身份，这是有益无害的。”该负责人建议，大学生毕业工作满一年后，别忘了办理转正定级手续，这样才能得到全国各地人事人才机构的互认，不仅是考公务员或进入事业单位核定工资标准的主要依据，也是办理异地调动手续的必备条件。
　　大学毕业时，每位毕业生都会得到一张《报到证》，规定了持证者什么时间、什么地点需向什么部门报到。一些学生不按照要求时间和地点报到，导致干部身份丧失。此外，大学生就业后，学生档案会变成人事档案转到工作单位，如果该单位无资格保存档案，将导致干部身份无法获得。“现在，不少大学生毕业后到外地工作。”专家提醒说，“别忘了将档案挂靠在公共就业服务机构，这样既不影响在当地工作，也不影响职称&晋级&，工龄还能连续计算，一旦有更好的就业机会，可以毫无遗憾地完成衔接。”
　　(据《城市快报》)
　　■相关链接
　　干部身份
　　按照我国现行人事管理政策，国家统一招收的全日制大中专院校毕业生，执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后具备干部身份。干部身份是国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件，同时也是单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。国家计划内统招的大中专院校毕业生都带有干部身份，如果在两年择业期内没有办理相关手续，指标自动作废。
　　大学生持报到证到单位上岗后，必须要经过一年的见习期(国家规定，相当于中专、大专的实习期)。见习期满后办理转正定级手续(即初级职称评定)；在初级职称评完四年后，也就是工作的第五年，可以申请评定中级职称。再过五年后，也就是工作第十年，评定高级职称(具体可上网查)。
　　实例一：一学生2001年在长沙某高校毕业，当时去了广州某民营企业工作，因民营企业不能管理他的档案、户口，也就没有签就业协议书、开出报到证。到2004年他跳槽到一家单位，因为工作业绩好，这个单位要求他把档案、户口调入广州。因为他当时没有办理人事代理手续，档案和户口已打回原籍。干部身份保留期限只有2年，他毕业3年，指标已经作废，所以不能作为干部身份调入广州，这个机会就永远失去了。
　　实例二：长沙某高校2001年毕业生，毕业后在公安机关户政中心工作，属聘用员工，但该单位当时在长沙市人才服务中心为所有聘用员工办了人事代理。工作两年后，该毕业生考取了公务员，当他的档案调走时，工龄、档案工资已从2001年计算，那么他到新单位的工资级别比同年毕业没有办理人事代理手续的同学档案工资要高两个级别。 （时辑）
(责任编辑：纪成成)
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事业单位干部、工人身份区别
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同在一个事业单位上班，干同样的活，有同样的编制，偏偏有工人身份和干部身份的区别，工人身份无论怎么努力工作，如何有工作能力，也无法升迁，成不了领导干部，一辈子只能是普通职工。人生前途道路打了一个死结。这是社会的的不公平，人为制造的不公平。
在单位上班，如果没有前途，没有希望，如同一个人得了绝症，生活充满绝望，工作没有动力，生活没有激情。这样一群人如何干好本职工作？
所谓的身份，是指人在社会上或法律上的地位。在不同的历史时期，身份划分标准不一样，但无论怎么划分，身份都意味着人与人之间的差别与不平等，以及所享有的权利与履行的义务不同。
国务院总理温家宝曾说过：“公平正义是社会主义的本质特征”，“公平正义比太阳还要有光辉。”
但是，现实生活中，工人是无产阶段先锋队，如今在事业单位却是最没有前途，最没希望的人一群人，在事业单位上班连副科级都提不了。甚至农民都可以考公务员，成为国家干部。工人身份的考上公务员也是公务员工勤，这是多么可笑。
从理论上讲，我国工作只是劳动分工不同，并无高低贵贱之分。但在工作实践中，每个人却又被赋予了农工、工人、正式工、临时工、国家干部等不同的身份。身份的不同，使人在提干、工资发放、交纳养老统筹等各个方面存在差异。
近几年，我国在企业率先取消了行政级别，打破了国家干部与工人之间的界限，实行了全员劳动合同制。原来的国家干部好多都是从基层工人提拔的，现在工人身份提干的路却被堵死了，为什么？事业单位，国家干部与聘用人员的壁垒坚不可摧。
据说，江苏各事业单位逐步推行“职员制”，并取消国家干部称号，消除国家干部、聘用人员区别，笔者认为这是追求社会平等、体现社会进步之举。
消除事业单位干部、工人身份区别有百利而无一害，不影响原单位干部待遇，也不增加开支，只是提高了原事业单位工人身份人员工作积极性，在身份上人人平等，不仅打破了职务级别终身制，而且建立起人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低的平等竞争机制，从而激发事业单位的活力。
应该从自身找原因，还是做得不够好，如果特别优秀，一定会提拔的。现在的党委书记、镇长中有好几个都是高中学历 ，身份应该也是工人，他们都正常升迁，一点也没耽误。不存在你说的情况，我单位刚提拔了一个副科级，年 &
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原标题 [陕西省委书记：工人身份人员不能提拔为领导干部]
　　据人民网报道，陕西省委书记赵正永在回答网友“工人身份能否提拔为干部”时说，按照《党政领导干部选拔任用条例》，选拔仅适用于干部身份的同志。另据2009年中共韩城市委常委会决议：“已调入行政事业单位工人身份的人员一律不得提拔为领导干部”。
　　【网民留言】
　　尊敬的赵书记：你好，我是韩城市一名股组级事业单位工作人员，自学考试大专学历，工作上兢兢业业，成绩有目共睹，但就是由于是工人身份，单位多次提拔副科级干部时未被提拔聘用。我想，从古到今，选用人才都是不拘一格的，都说英雄不问出处，当今社会选拔副科级领导干部还要受身份限制吗？
　　答复意见：
　　根据《党政领导干部选拔任用条例》规定，提拔是指干部由下一级职务等次或下一级级别等次提任上一级职务等次或上一级级别等次。为真正做到多中选好、好中选优，不拘一格选人才，采取公开选拔、竞争上岗方式。关于公开选拔、竞争上岗，《党政领导干部选拔任用条例》也明确规定，报名参加人员应具有国家公务员或机关工作人员身份。以上规定仅适用于干部身份的同志。2009年12月，中共韩城市委常委会决议：“已调入行政事业单位工人身份的人员一律不得提拔为领导干部”。据此，网友反映问题不符合《党政领导干部选拔任用条例》相关规定及韩城市常委会所作决议，不能提拔为领导干部。
　　据中国共产党新闻网，在计划经济体制下，干部主要来源大体有三种渠道：一是毕业分配，即国家大中专院校的毕业生，在按国家计划分配到工作单位后，可以取得干部身份。二是军队转业，部队转业人员，连级以上的干部，到地方后都可列入干部编制，拥有干部身份；但一般士兵复员到地方工作则列入工人编制或回乡当农民。三是提干，即根据人事部门分配的干部指标而被聘用到干部岗位的人，可以列入干部编制，但是这种指标极为有限；如果没有相应的编制和指标，而机关或单位又需要干部身份的人，那么可按“以工代干”的方式操作，但“以工代干”的人虽然在干部岗位上，却依然保留原来的工人身份，并不能列入干部编制。除此之外，普通民众进入干部队伍的机会微乎其微。值得注意的是，干部制度具有终身制的特性，也就是说，一旦进入干部队伍，只要没有重大违法乱纪行为，干部身份就可以终生保持。干部子女虽然不天然地拥有干部身份，但是到70年代末期，干部队伍中存在“接班”、“顶替”等规则。
　　改革开放后，许多改革措施直指身份社会。干部人事制度进行一系列改革，年轻化、知识化、专业化的要求和公开考试制度的确立，为不具有干部身份的人进入干部系列提供了机会，干部系列的封闭状态有了很大改变。
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少壮不努力，老大徒伤悲，即使是中专，也是干部身份，而高中学历的就只能是工人。
国家政策如此，怎么能反抗得了呢？
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等他们改了，有的人已经老了。
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其实，更多的人是在羡慕他们。
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你这是想实现共产主义啊
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这个社会没有永远的平等。也就是永远也不会平等。所以不要生气，得不到的就不强求。记着，最后的结局是公平的，都要到上帝那里报到。所以呀，好好活着是正理。
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俺干部，但还没有感觉到有啥好处。
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身份不同时因为起点不同
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清清QQ糖 发表于
俺干部，但还没有感觉到有啥好处。
没收点贿吗收了也不能说
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考上的也不一样吗？我以为那是以前那个时代的产物……
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