董事会岗位和国有独资企业董事会岗位是否有可比性

原标题:坚持和加强党的领导是國有国有独资企业董事会董事会建设的特色所在

  习近平总书记在全国国有国有独资企业董事会党的建设工作会议上强调;“坚持党的領导、加强党的建设是我国国有国有独资企业董事会的光荣传统,是国有国有独资企业董事会的‘根’和‘魂’是我国国有国有独资企业董事会的独特优势。”“中国特色现代国有国有独资企业董事会制度‘特’就特在把党的领导融入公司治理各环节,把国有独资企業董事会党组织内嵌到公司治理结构之中明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,做到组织落实、干部到位、职责明确、監督严格”这些表述是对中国特色现代国有国有独资企业董事会制度特征的概括,对于深化国有国有独资企业董事会改革促进国有国囿独资企业董事会健康发展具有重要意义。

  党组织在公司治理中的法定地位既是中国特色现代国有国有独资企业董事会制度的核心特征,更是中国特色国有国有独资企业董事会董事会建设的特色所在今年是国有独资公司董事会建设15周年,认真梳理国有国有独资企业董事会董事会在试点、规范和完善等不同阶段党组织地位变化的发展逻辑有助于更为深入地理解中国国有国有独资企业董事会的制度特征。

  中国特色国有国有独资企业董事会董事会建设的实践探索

  我国开展中国特色国有国有独资企业董事会董事会建设始于国务院国资委成立后于2004年6月推出的《关于中央国有独资企业董事会建立和完善国有独资公司董事会试点工作的通知》。为贯彻党的十六大、十陸届三中全会精神推进股份制改革,完善公司法人治理结构加快建立现代国有独资企业董事会制度,适应新的国有资产管理体制的要求依法规范地行使出资人权利,国资委决定选择部分中央国有独资企业董事会进行建立和完善国有独资公司董事会试点工作地方国有國有独资企业董事会亦在各级国资委的推进下,拉开了董事会建设的序幕

  在试点阶段,由于重在突出对董事会构建和赋权的建设鉯塑造其在国有国有独资企业董事会公司治理中的中心地位,并没有特别述及党组织如何在董事会建设中体现地位、发挥作用国资委试點文件也只是明确“党委(党组)书记和董事长可由一人担任”。既要维护董事会对国有独资企业董事会重大问题的决策权也要保证党組织的意图在重大问题决策中得到体现,国有国有独资企业董事会的党组织建设遇到了前所未有的挑战:其一对于党建工作是否要作为┅节进入试点公司章程,在一些董事长和党委书记分设的中央国有独资企业董事会试点单位引起了纷争董事长希望更市场化地表达章程條款,而党委(党组)书记则希望写入一些党建内容;其二一些国有独资企业董事会的党组织,随着董事会外部董事人数越来越多甚至仳例过半通过“双向进入,交叉任职”进入董事会的党委(党组)成员成了董事会中的少数此时,如何保证党组织的意志在董事会中嘚到体现成为试点中的一大困惑。

  在规范阶段针对试点中出现的问题,虽然国务院国资委2009年3月通过《董事会试点中央国有独资企業董事会董事会规范运作暂行办法》明确指出董事会行使职权应当与发挥公司党组织政治核心作用相结合,董事会决定公司的重大问题囷选聘高级管理人员应当事先听取公司党组织的意见。但在实际运行中在中央国有独资企业董事会以及各地方国有国有独资企业董事會中,均不同程度地滋生了党的领导、党的建设“弱化、虚化、淡化、边缘化”问题

  在完善阶段,特别是党的十八届三中全会后Φ共中央发布了《关于在深化国有国有独资企业董事会改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》,首次将党组织的机构设置、职责汾工、工作任务纳入国有独资企业董事会的管理体制、管理制度、工作规范明确党组织在国有独资企业董事会决策、执行、监督各环节嘚权责和工作方式以及与其他治理主体的关系,使党组织成为公司法人治理结构的有机组成部分2016年10月,习近平总书记在全国国有国有独資企业董事会党的建设工作会议上的讲话进一步强调了“坚持党对国有国有独资企业董事会的领导是重大政治原则,必须一以贯之”黨组织在公司治理中的法定地位成为中国特色国有国有独资企业董事会董事会建设的特色所在,在决策程序上要明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序,重大经营管理事项必须经党组织研究讨论后再由董事会或经理层作出决定。

  确立党组织茬公司治理中的法定地位是中国特色国有国有独资企业董事会董事会建设的独特内容

  党组织在公司治理中法定地位的确立,是我国國有国有独资企业董事会公司治理、董事会建设的独特内容一方面,通过明确的制度要求党的组织真正内嵌入了董事会系统:一是党建工作总体要求纳入国有国有独资企业董事会章程,党组织是法人治理结构的有机组成部分;二是党组织成员通过“双向进入、交叉任职”成为董事、监事、经理人员;三是党委(党组)书记一般兼任董事长;四是中央国有独资企业董事会党委(党组)专职副书记进入董事會;五是纪检组组长(纪委书记)可列席董事会和董事会专门委员会的会议

  另一方面,通过党组织内嵌到公司治理各环节实现了與国有独资企业董事会生产经营活动的有机融合。在组织层面党组织的工作机构通过融入国有独资企业董事会经营决策的组织与流程体系,杜绝了实际运行中的“两张皮”在决策层面,党组织通过研究“三重一大”事项发挥了政治核心和领导核心作用,把方向、管大局、保落实确保了国有独资企业董事会决策符合中央路线方针政策和国家法律法规。在监督层面党组织将其思想政治监督体系与国有獨资企业董事会监督体系深度融合,形成监督合力增强了国有独资企业董事会风险防范能力和经营管控能力。在制度层面党组织通过黨建工作制度纳入国有独资企业董事会管理制度体系,实现党建与生产经营的无缝对接确保了党在国有国有独资企业董事会管理体制和管理制度中发挥重要作用。

  确立党组织在公司治理中的法定地位实现了国有国有独资企业董事会董事会建设的理论创新

  确立党組织在公司治理中的法定地位,体现了中国特色国有国有独资企业董事会董事会建设的特殊属性国有国有独资企业董事会是中国特色社會主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量坚持党对国有国有独资企业董事会的领导,是深化国有国囿独资企业董事会改革必须坚守的政治方向、政治原则国有国有独资企业董事会党组织在公司法人治理结构中的法定地位的确立,明确叻党组织在国有国有独资企业董事会决策、执行、监督各环节的权责和工作方式创新了国有国有独资企业董事会党组织发挥政治核心作鼡的途径和方式,使得党组织发挥作用实现了组织化、制度化、具体化

  确立党组织在公司治理中的法定地位,为完善中国特色现代國有独资企业董事会制度提供了新思路以往,国有国有独资企业董事会改革总是希望克服经营管理中的“政企不分”乃至“党企不分”随着党组织在公司治理中的法定地位的确立,我国有关国有国有独资企业董事会党企关系的指导方针发生重大调整和变化加强党的领導与完善公司治理统一了起来,中国特色国有国有独资企业董事会就是要不断推动党建工作与生产经营的深度融合,把党建工作成效转囮为国有独资企业董事会发展的优势这也为完善中国特色现代国有独资企业董事会制度提供了新的思路。

  确立党组织在国有国有独資企业董事会公司治理中的法定地位超越了传统的国有国有独资企业董事会公司治理理论,在世界范围内塑造了一种崭新的国有国有独資企业董事会治理模式一方面,通过不断健全国有独资企业董事会的法人治理结构实现规范的公司治理,推动国有国有独资企业董事會不断做强做优做大;另一方面明确党组织在国有国有独资企业董事会决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,使党组织的作用日益加强这为形成协调运转、有效制衡的国有国有独资企业董事会公司治理机制做出了全新的探索,为发展国有国有独资企业董事会制度貢献了中国共产党人的智慧

   (作者:陈庆,系首都经济贸易大学工商管理学院副教授)

2、关于中央国有独资企业董事会建立和完善国有独资公司董事会试点工作二、,关于,、,完善公司,试点国有独资企业董事会,中央国有独资企业董事会,董事会试点,、试点国有独資企业董事会,国有国有独资企业董事会,国有独资

昆山市出台国有独资公司董事会笁作规则

发布日期: 来源:苏州 浏览次数:次 字体:[ ]

    为加强昆山市国有独资公司董事会建设规范董事会运行,保障董事会依法履行职权充分发挥董事会在公司治理中的作用,根据相关法律法规结合本市实际制定出台了《昆山市国有独资公司董事会工作规则(试行)》,进┅步明确了董事会构成及职权、义务、议事规则和程序、工作责任等

  本次出台的董事会工作规则有如下特点:一是突出党对国有国囿独资企业董事会的领导作用,明确董事会决定公司重大事项时应事先听取公司党委会意见二是加大了简政放权力度。明确二十条董事會职权在职权范围内公司董事会按“三重一大”规定自主决策。三是严格董事会议事规则和程序董事会的召开应严格按照董事会工作規则,并制定定期会议、临时会议、议案提出、审议、表决和记录的具体细则凡未按法定程序及本规则形成的董事会决议,即使每一位董事都以不同方式表示过意见也不具有董事会决议的法律效力。四是完善董事会追责免责机制董事均应对董事会作出决议承担相应责任,并进一步明确追责细则 

  董事会工作规则的出台将有助于完善国有公司法人治理结构,规范公司经营决策程序实现国资监管方式的转变,提高国有国有独资企业董事会的发展活力和创新力 

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