老板是不是暗示我自动辞职后老板不发工资?说好工资压一个星期,那些老员工都发了,就我没发。

老板暗示辞退老员工,30天后双倍工资也请不回,背后原因太现实!老板暗示辞退老员工,30天后双倍工资也请不回,背后原因太现实!听翡翠百家号导读:说真的,不管在哪个行业,工人总想少干活,多拿钱,老板就想工人,多干活,少拿钱,不要问我为什么?因为我干过工人,做过老板。现在才明白,换位思考最重要,做工人难,做老板更难。但在职场中,老板卸磨杀驴的例子非常常见。网友分享:1、我是一个美容顾问,刚去我以前就职的那个美容会所,就一个店员不说,顾客进店率还低,老板一个月有半个月都不在店里,我为她想尽一切办法锁客,留客,早出晚归,店里终于有起色了,老板也给我加工资了,我也是更用心的去给她干,培训新员工,做策划,搞宣传,从不喊累,但从第三年,第四年起,工资一分钱都没有涨,而且当初说好的年终奖一份都没给,所以到年底我就辞职了,我走之后她也换了好多人,都是没干多长时间就走了, 毕竟我给她干了快五年,算是时间最长的一个了,她想让我回去,说是合作,但我觉得不是那么回事了,物是人非。离开那没多久,我自己开了个美容会所,经过努力一年多的努力,现已基本上步入正轨了。2、我原来的厂,我干颜色调试的,工作五年,有的时候为了产量在厂连班,产品半成品颜色不合格我后期用我的技术又给做合格又发出去了,那一会厂子最少省下四十万,给厂培养员工,最后厂子选班长把我徒弟给推上去了我连个提名都没有,我等到年底辞职了,我徒弟比我之前半个月辞职了,同事提前三个月辞职了,还有一个同事在我之后半年辞职了,现在还厂里的质检告诉我颜色基本就是废了,又超时又废料,告诉我回去干吧工资都长,不好意思回不去了,饿死不吃回头草。3、我不会,因为我也是过来人,做了两年待遇还不如新人,最后辞职还把我当仇人一样,最后不到三个也以前的客户也跟着我来到现在的公司帮衬我,以前的老同事也打算辞职跟着我干,现在又想出高新请我回去,说真的,太迟了!4、我也说说自己的经历,我刚去是卖熟食的,就是鸭脖之类的,之前的店员不知道什么原因不干,我去干了,把业绩做上去了,老板却食言怕给提成多,找各种理由,麻烦!最后辞职!跟着人渣老板是种痛苦!结束语:在职场上,主动权其实还是占在老板手中,其实员工的要求真不高,只要是得到老板当初许诺的就可以,也不奢望老板能多给多少奖金之类的。你们认为,什么样的老板算是好老板呢?如果老板加工资要你们回去继续工作,你们是否愿意呢?本文由百家号作者上传并发布,百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表百度立场。未经作者许可,不得转载。听翡翠百家号最近更新:简介:翡翠爱好吧,喜欢翡翠的朋友,就来关注我吧作者最新文章相关文章已解决问题
我是今年5月进的厂(深圳观澜),没签劳动合同,因为处于生产旺季,老板强制要求员工每晚加班到11点,有时甚至要干到11点半,第二天8点照常上班,连续两个星期没休息,甚至于请假都不答应。周末加班还没有加班费,和平时一样算工资。辞职不批,否则就拿...
提问时间: 10:42:11
今天他还要求我们在午休的一个半小时里连班一小时,晚上还得上到十点。一气之下我就跟厂长说去找劳动局了。现在我该怎么维护我的合法权益?具体程序什么样的?(现在厂里还有几十人都是和我一样的,还有大学生暑假工。)
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进均安乐园网说说吧,大家帮你讨公道!@_@都是一窝的,要么直接找上级。@_@没别的,要么把事情搞大点,要么算了,这年头有钱就是爷,我们这打工的没权益的。第一 不能 第二 能否得到双倍工资全凭经理良心 第三 你未满月底辞职 这样工资没法计算清楚 给企业会计出了麻烦 第
建议找给上保险 以及合同的单位工作 第五 祝福工作顺利 事业发达 生活安康。你能够得到因企业没有与你签订劳动合同而必须依法支付的双倍工资,但你要到劳动局申请劳动仲裁才能得到,没有政府的压力。
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我是一名快递员。辞职公司老板一直拖着工资不发。我应该怎么办。工资是也没多少钱就一万多块钱。但是都是血汗钱。我应该去哪投诉之类的。
我已辞职但公司,一直推脱老板没来,办不了,我应该怎么办
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你好,我在1家公司上班辞职了可是老板不给我发工资我问他就说给我发,可是只是口上说我应该怎么办。
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您好 我想咨询一下,我在私企上班7个月,辞职了,老板一直拖着工资不给怎么办?之前没有签任何的合同,也没有工资条之类的东西,上班也不用打卡,老板一直以我辞职之前没有提前一个月跟她说为由,但是我辞职的原因是因为找到了另一份工作,工作是朋友介绍的,从介绍到我去就4天的时间,所以没能提前一个月告诉老板,这样的情况我的工资还能要回来吗?
你好,我已向公司交辞职快3月了但领导一直不批请问我应该怎么处理
没有签订劳动合同,要辞职老板不给工资怎么办?我要怎么维护自己的权益??最近老板要求更加苛刻,说什么请假就扣两天工资什么的,我这个要怎么处理?
您好,我想问一下,没有与公司签订劳动合同
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