8月235月9号上班吗,这个月15号能给我发工资吗

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就1月18日之后啊!1月份的工资中1月18日之前是試用期薪资,1月18日开始是转正工资

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如果是给个人工作不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板要求支付劳动报酬。
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的由劳动行政部門责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动鍺劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

被用人单位批准辞职了然后什么時候走才能发发工资8月23号辞职辞,他让我9月1号走

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被用人单位批准了然后什麼时候走才能发发工资8月23号辞职辞,他让我9月1号走能否发放工资

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