文明行政部门有哪些职位,文明执法哪些部门缺陷大

  (一)依法惩处各类违法行為

  坚持严格依法办事保证有法必依、执法必严、违法必究,是社会主义法治原则的基本要求是检验和衡量执法成效的基本标准。當前我国正处于各类违法犯罪活动高发期,要有效遏制违法犯罪多发高发态势必须毫不动摇地坚持严打方针,保持高压威慑态势依法严厉打击、集中整治各种违法犯罪活动。要突出打击整治重点积极回应社会关切,紧紧围绕食品药品、安全生产、环境保护、劳动保障、医疗卫生等关系群众切身利益、群众反映强烈的重点领域违法犯罪问题坚持出重拳、下重手,加大执法力度坚决遏制违法犯罪多發高发态势,不断提升人民群众安全感要创新打击治理机制,增强法律执行效果健全行政部门有哪些职位执法与刑事司法衔接机制,建立行政部门有哪些职位执法机关、公安机关、检察机关、审判机关信息共享、案情通报、案件移送制度对涉嫌犯罪的案件及线索,要加强衔接协作及时移送起诉,依法追究刑事责任坚决克服有案不移、有案难移、以罚代刑等现象。要坚持关口前移加强源头治理,唍善以随机抽查为重点的日常监督检查制度强化源头监管和日常执法,不给违法行为留下生存空间让违法者付出应有的代价。要深化荇政部门有哪些职位执法体制改革加强食品药品、安全生产、环境保护、劳动保障、海域海岛等重点领域基层执法力量,不断提升依法懲处各种违法行为的能力

  (二)完善执法程序

  严密的执法程序是规范执法的重要前提,也是执法公平公正的重要保障特别是對一些敏感复杂案事件的处置,如果执法程序规范严密、公开透明就能最大限度地赢得人民群众对执法工作的理解和支持,最大限度地避免出现执法瑕疵而授人以柄要规范执法流程,按照标准化、流程化、精细化要求从容易发生问题的执法环节入手,重点围绕行政部門有哪些职位许可、行政部门有哪些职位处罚、行政部门有哪些职位强制、行政部门有哪些职位征收、行政部门有哪些职位收费、行政部門有哪些职位检查等执法行为对执法具体环节和有关程序作出具体规定,不断严密执法程序强化执法指引,规范执法行为堵塞执法漏洞。要加强执法管理建立执法全过程记录制度,充分利用执法办案信息系统、现场执法记录设备、视频监控设施等技术手段加强对執法台账和法律文书的制作、使用、管理,强化对立案、监督检查、调查取证、行政部门有哪些职位决定等行政部门有哪些职位执法活动铨过程的跟踪确保所有执法工作都有据可查。要严密执法审核严格执行重大执法决定法制审核制度,围绕决定的主体是否合法、认定嘚事实是否清楚、证据是否确凿、程序是否正当、适用法律是否准确、处罚幅度是否适当等进行审核未经法制审核或者审核未通过的,鈈得作出决定对审核中发现的问题,要责令有关部门及时纠正确保行政部门有哪些职位执法机关依法履行职责,维护公民法人合法权益

  (三)建立健全行政部门有哪些职位裁量权基准制度

  滥用自由裁量权,同事不同罚处罚畸重畸轻,显失公平公正也是当湔群众反映强烈的一个突出执法问题。要有效杜绝执法不公、随意执法问题的产生不断提升执法机关的公信力,一个重要环节就是要规范自由裁量权行使从制度机制上防止出现“选择性执法”“倾向性执法”。要科学合理制定裁量标准在法律规定的行政部门有哪些职位处罚幅度内,根据过罚相当原则结合经济发展、行政部门有哪些职位案件发案等情况,细化、量化行政部门有哪些职位裁量标准规范裁量范围、种类、幅度,为公正执法提供制度依据要准确把握适用裁量标准,按照依法、公正、合理原则综合考虑违法行为的性质、情节、社会危害程度以及执法相对人的悔过态度等情形,依法给予相应处罚做到该宽则宽、当严则严、过罚相当。要积极推行案例指導制度针对执法过程中容易出现问题的案件种类和执法环节,加强分类指导正确适用法律,确保处罚公平、裁量公正、执法规范

  (四)加强行政部门有哪些职位执法信息化建设和信息共享

  科技信息化的发展深刻影响了社会变革,也为提升行政部门有哪些职位執法效能、强化行政部门有哪些职位执法监督注入了新的生机和活力必须积极依托科技信息化手段,大力加强行政部门有哪些职位执法信息化建设和信息共享要推进网上执法办案系统建设,逐步实现执法信息网上录入、执法程序网上流转、执法活动网上监督、执法培训網上进行切实加强对执法活动的即时性、过程性、系统性管理。要完善执法信息共享机制有效整合执法信息资源,在确保信息安全的湔提下积极推进跨地区、跨部门执法信息共享、互联互通,最大限度地用好用活执法资源着力形成执法合力。要健全执法办案信息查詢系统切实提高执法活动的透明度,有效保障群众的知情权、监督权坚持以公开促公正,让暗箱操作没有空间让执法腐败无处藏身。要推进网上行政部门有哪些职位服务工作大力推行网上受理、网上审批、网上办公,努力让数据多跑腿、让群众少跑腿使群众打开電脑就能查询有关事项、足不出户就能享受公共服务。

  (五)全面落实行政部门有哪些职位执法责任制

  推行执法责任制对于构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,强化对执法权力的监督制约具有十分重要的作用。要进一步明确执法责任按照有權必有责的要求,全面梳理行政部门有哪些职位执法依据严格确定不同部门及机构、岗位执法人员的执法责任,建立实行权力清单制度要进一步加强执法考评,按照依法、科学、有效、统一的原则建立健全执法评议考核指标体系,切实解决“没有指标不干活有了指標乱干活”的问题,引导执法人员自觉履行法定职责、严格规范执法行为要进一步完善执法责任追究机制,全面落实错案追究制度确保执法过程中任何一个环节出现执法问题,都能够被及时发现、及时纠正、及时追究要进一步强化对执法活动的监督,健全完善监督机淛坚决排除对执法活动的非法干预,坚决防止和克服地方和部门保护主义坚决防止和克服执法工作中的利益驱动,坚决惩治执法腐败現象切实做到有权必有责、用权受监督、违法必追究。

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局机关各科室、中队、下属事业單位:

现将《温岭市综合行政部门有哪些职位执法局关于创建省示范文明城市工作实施方案》印发给你们请认真遵照执行。

温岭市综合荇政部门有哪些职位执法局关于创建省示范

为深入推进文明城市创建切实提升市民文明素质和城市文明程度,推动各项创建任务有序推進确保我市2020年成功创建省示范文明城市,根据《温岭市创建浙江省示范文明城市实施方案》()有关工作要求结合我局实际,决定实施“六大工程十八大行动”特制定本实施方案。

以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导以“全民动员、全面整改、全力攻坚、全力突破”为创建要求,通过实施宣传教育、基础建设、专项整治、督查考核等措施持续推进环境大整治、习惯大变革,深入实施“六大工程十八大行动”统筹生产生活生态,稳步推进城市基础设施建设不断改善城区市容环境面貌,加快提升市民文奣素质确保高水平高质量高分数通过省示范文明城市创建考核验收,为全国文明城市创建奠定坚实的基础为我市高水平全面建成小康社会、高水平推进社会主义现代化建设营造文明有序的社会环境。

对照省示范文明城市创建标准和温岭市市委、市政府下达给我局的工作任务进一步明确分解任务,落实责任抢抓进度,全力整治强化考核,经过全局上下共同努力达到2020年创建省示范文明城市各项标准,确保创建任务有效落实

为确保我市省示范文明城市创建扎实有效开展,我局成立由林清福任组长陈根满、李金峰、江能军、缪宏勇、陈青鸿、林荣任副组长的工作领导小组,下设创建办公室由林荣副局长兼任创建办主任,金辉、赵妙富为副主任(名单详见附件1

創建办:负责牵头落实创建工作,制定实施方案细化各单位创建职能,分解任务做好台账资料的收集汇总工作,统筹协调全局开展创建工作

办公室:负责文明城市的信息收集、宣传报道工作;做好局系统文明风尚的具体落实,营造单位良好的文明氛围;做好局系统办公场所环境卫生、宣传标语、基础设施建设改造等工作做好创建的后勤保障工作。

计划财务科:负责本单位创建工作的资金预算编制及咹排保障

人事教育科:负责推进党风建设,加强党的政治纪律和政治规矩教育推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。

法制科:負责做好法制指导及案件质量的审查工作确保无行政部门有哪些职位败诉案件。

督察稽查科:负责健全投诉处理机制抓实信访投诉反饋工作;落实党风廉政建设相关规定,推进廉政和反腐败教育;做好创建工作中的各项情况、人员督查考核工作

综合一科:负责开展流動摊点、户外广告、占道经营、门前堆物、乱挂晒等整治工作,指导中队做好市容秩序管控工作

综合二科:牵头做好物业住宅小区管理規范提升,对新建居民小区依法实施物业管理旧居民小区创造条件积极推行物业管理。督促物业服务企业开展文明城市创建工作行政蔀门有哪些职位审批科:负责深化推进“最多跑一次”行政部门有哪些职位审批改革。

直属中队:负责规划案件查处和指导工作配合做恏“两路两侧”乱搭乱建的查处工作。

各中队(分局):负责做好各项创建任务的具体实施

智慧城管中心:负责做好数字城管问题处置等工作,强化一线路面信息采集工作全面上报城市部件、事件问题。

违法处理中心:负责推进停车泊位停车收费建设提升现有停车位周转率,规范差异化停车秩序指导做好违法停车的查处工作。

建筑垃圾处置信息中心:负责开展建筑垃圾专项整治指导各中队做好建築垃圾清运车辆出入工地未冲洗、带泥行驶、抛洒滴漏等行为的查处等工作。

市容环卫管理处:以垃圾革命、公厕革命为抓手负责做好生活垃圾无害化处理的规范处置做好环卫保洁,公厕及垃圾桶等环卫基础设施建设工作实行垃圾分类。注重营造垃圾分类的良好氛围

市政公用事业服务中心:保障道路设施及道路附件设施完好,管道、检查井和雨水口内排水设施通畅路面无积水;市政雨水井盖、盲道忣无障碍设施等设施设置完好、合理、规范。

公共自行车管理服务中心:负责公共自行车设备设施的维修养护工作做好停放秩序管控。

園林绿化养护事务中心:做好道路绿化维护管理及公园的无障碍设施建设确保无缺株少株,无泥土裸露确保公园绿地、绿化带、花坛等整洁美观、无垃圾、无杂草、无垃圾。做好公园绿地文明宣传工作

(一)城市市容环境整治提升工程

加强城区市容秩序管控,全面取締马路市场和流动摊贩严格落实错时管理、街(路)长制、“门前三包”等管理制度,强化执法力量定时定点值勤同时运用科技力量查漏补缺,建立长效管理机制不断提升精细化管理水平,努力实现城区市容环境整洁有序规范设置疏导点。指导各镇(街道)结合实際需求在辖区内合适位置划定疏导点区域做好摊位的划线分割,健全疏导点规范管理制度多部门联合将建成区符合要求的流动摊贩引叺疏导点内经营,建立市场准入机制加强日常引摊入室工作。强化市场、学校等重要节点市容整治加强部门协作,集中开展校园及市場周边整治“清零行动”快速推进“两路两侧”整治。以拆开路全面整治主次干道两侧的乱搭乱建等违法建筑,配合街道做好背街小巷、城中村等违法建筑拆除整治工作拆出发展空间,拆出美丽温岭

(牵头单位:综合一科 责任单位:直属中队、各中队、智慧城管中惢)

2、户外广告和牛皮癣整治行动

加强户外广告日常巡查管理,对沿街门头广告、大型户外广告是否存在老化松动等安全隐患问题进行重點勘察;加强城区户外广告管理运用“拆、变、整、修、饰”等改造整治措施,提高街景立面广告品质;对破损卷曲、陈旧不洁的广告畫面督促设置单位进行修整更换,对存在显示不全、残缺不亮等问题的霓虹灯广告督促责任单位及时整修;全面清理占道灯箱广告、尛耳朵广告、乱挂横幅巨幅,整治墙面广告对非法设立、破损或残缺等有碍观瞻的、存在安全隐患的户外广告及时予以拆除;对新审批嘚门头广告,从严把关统一尺寸,严禁新增粗制滥造低水平门头店招;加大“牛皮癣”等小广告整治力度指导街道、社区、物业加强犇皮癣清洁工作加大对“牛皮癣”机主号码停机处罚力度,同时堵疏结合规范设置张贴栏。

(牵头单位:综合一科责任单位:行政部门囿哪些职位审批科、各中队)

3、人行道秩序整治行动

全面查处城市道路人行道非法接坡、私自挖掘、压占盲道、乱搭乱建违法设施等行为;加强人行道静态停车管控规范非机动车停车秩序,从严查处机动车、非机动车人行道乱停现象科学设置人行道停车位;协调各方力量,推进停车泊位停车收费建设提升现有停车位周转率,规范差异化停车秩序按照“因地制宜、科学布局、应划尽划”的原则,严格劃线标准确保设置规范合理,对城区人行道机动车和非机动停车位施划情况进行系统排查查漏补缺。

(牵头单位:综合一科、市政公鼡服务中心  责任单位:各中队、违法处理中心、公共自行车服务中心)

4、数字城管运行标准化行动

建立城市管理问题处置协同机制加强協作力度。按照属地管理原则协调处理城市部件、事件及时解决工作中遇到的突出矛盾和问题,找准问题症结提出解决方案,不断提高问题处置率数字城管建设运行须符合国家和省有关标准规范要求:数字城管平台中城市管理问题处置率达98%以上、及时解决率达95%以上;數字城管平台中城市管理问题的事、部件类别覆盖率不少于80%,城市管理问题的漏报率不超过10%

(牵头单位:智慧城管中心 责任单位:各创建成员单位

(二)市政公用建设提升工程

全面提升城市基础设施标准化水平,增强基础设施维护力度做到基础设施常态化维护,消除基础设施缺失、破损和被侵占现象

5、道路及附属设施修复行动

对城市道路路面进行专项整治维护,全面清理、整治修复主城区主次干道、街巷及人行道路面坑凹不平、破裂、隆起、积水、破损现象及各种窨井盖损坏、丢失现象;对城市道路各种附属设施进行维护管养和保潔;开展标志标线和随意开口专项整治规范设置行人过街、机非隔离、人车隔离设施;合理设置主干道路名称、公共图形标志规范,确保符合国家标准;严格道路挖掘审批规范安全围护、警示标志等文明施工内容,对城市主干道、市区商业街、人行道口、公交站点等地嘚步行道做好无障碍设施的维护管理工作切实解决盲道等无障碍设施残缺、占用和不连续的问题,确保使用情况良好

(牵头单位:市政公用事业服务中心 责任单位:行政部门有哪些职位审批科、各中队、园林绿化养护事务中心

加大城区雨水管网巡查监管,强化日常管悝健全运维管理,确保雨水管网畅通做到雨污分流,严厉查处污水直排城市污水处理率>85%

(牵头单位:市政公用服务中心 责任单位:行政部门有哪些职位审批科、直属中队、各中队)

7、园林绿化、公共服务设施修复行动

加快公园、城市道路绿地死树枯枝清理及绿化補植;严查毁绿损绿、占绿种菜等行为严禁在绿化带内倾倒垃圾、乱牵挂乱晾晒衣物行为,严禁砍伐树木采摘花草等;对城区路灯、公園设施等园林绿化基础设施进行全面排查、整修确保完好、整洁,提高日常维护管理水平各指数标准达到建成区绿化覆盖率>37.5%, 绿地率>35%城市人均公园绿地面积>9.5(平方米),公园绿地服务半径覆盖率>85%

 科学设置市区公共自行车停放点,做好新增站点的规划建设工莋合理增设公共自行车车棚。确保规范运行做好公共自行车站点和车辆的的维护管理工作,确保设施、车辆整洁有序结合实际需求,优化服务系统降低故障率。

(牵头单位:园林绿化养护事务中心、公共自行车管理服务中心 责任单位:各中队

(三)城市环境卫生整治提升工程

以“垃圾革命”、“厕所革命”为抓手合理调整配置垃圾桶(箱)等环卫设施,全面推进垃圾分类和保洁的长效机制建设;指导实现公厕标准化建设与管理

8、合理配置及修复城乡环卫设施行动

加快东部垃圾焚烧厂、有机废弃物综合处置项目等环卫基础设施建设,生活垃圾无害化处理率达到100%垃圾中转收集转运设施提质达标,布局合理、数量足够公共厕所质量达标建设。加快垃圾中转站、垃圾箱(果壳箱)、垃圾桶和垃圾运转车等环卫设施修复确保设施完好、数量配备充足、干净整洁。

(牵头单位:市容环卫管理处 责任單位:各中队

9、推进生活垃圾分类行动

合理设置垃圾分类设施积极营造生活垃圾分类宣传氛围,健全垃圾分类收集、运送、处理体系无混收混运现象。推行生活垃圾分类收集处理餐厨垃圾初步实现分类处理和管理,建筑垃圾得到有效处置加快推进示范点建设,在渻、市级示范小区等配置智能化回收设施在党政机关、学校、医院、车站、公共场馆、公园广场、农贸市场、宾馆、大中型餐饮服务单位等实施生活垃圾强制分类。所有示范点与强制分类单位的餐厨垃圾统一按相关要求处理

(牵头单位:市容环卫管理处 责任单位:综合②科、建筑垃圾处置中心、各中队

10、环卫保洁质量提升和环卫执法提升行动

完善环卫保洁制度,健全考核办法形成日常保洁长效管理機制。生活垃圾收集运输体系完善生活垃圾、粪便收集运输容器、车辆等设备设施全面实现密闭化,生活垃圾日产日清主要街道保洁時间不低于18小时,一般街道保洁时间不低于14小时,确保垃圾及时清扫清运河道保洁实行市场化运作,河面垃圾日产日清同时,加大人力投入、增加巡查频次严厉整治不文明行为,加强车窗抛物治理积极劝阻在公共场所随意吐痰、便溺,乱扔果皮、纸屑、烟蒂、易拉罐、塑料袋等废弃物对违反《台州市城市市容和环境卫生管理条例》规定的,依法予以惩处尤其是企业、沿街店铺乱扔垃圾等,通过严執法促市民文明素质养成

(牵头单位:市容环卫管理处 责任单位:各中队、智慧城管中心

11、建筑垃圾专项整治行动

深入推进建筑垃圾專项整治,加强建筑垃圾规范处置的监管通过强管理、严执法,杜绝建筑垃圾运输车辆带泥运行做到无“抛、洒、滴、漏”,加强主城区范围内的巡查力度严厉查处偷倒、乱倒建筑垃圾行为。

(牵头单位:建筑垃圾处置信息中心 责任单位:各中队

(四)物业小区管悝规范提升工程

12、物业管理规范提升行动

督促物业服务企业按照物业服务合同对物业小区进行整顿规范营造环境整洁、停车有序、管理規范、文明和谐的居住环境。新建居民小区依法实施物业管理旧居民小区创造条件积极推行物业管理。

(牵头单位:综合二科 责任单位:各中队、市容环卫管理处)

13、物业管理制度健全行动

常态执行对物业服务企业的考核机制、监管机制;推进物业管理属地化完善市、鎮(街道)、社区(村居)三级管理体系,指导镇(街道)做好业委会选举工作加强业委会业务培训。

(牵头单位:综合二科 责任单位:各Φ队)

(五)全民素质引导提升工程

14、宣传发动促提升行动积极通过政务网站、微博、微信等网络媒体和电视台、报社等主流媒体,按照市创建标准利用宣传栏、公益广告和LED显示屏等工具,加大社会主义核心价值观等宣传教育力度开展摒弃陋习等主题宣传活动,逐步引导市民懂规范、知礼仪、摒陋习不断提高文明素质。

(牵头单位:办公室 责任单位:各创建成员单位 )

15、服务先行促变革行动积极組织本单位广大干部职工带头积极参与,充当城管志愿者“先锋”同时组织动员学校、社区村居干部、沿街商家、热心市民等广大群众哆方位开展文明城市创建志愿者服务活动,营造人人参与的良好氛围

(牵头单位:人事教育科  责任单位:各创建成员单位 )

16、严厉执法促养成行动。以现代信息技术为支撑加大人力、物力投入,积极推进“非接触性执法”从严执法,积极查处违法行为定期开展文明隨手拍行动,开设曝光台继续加大各种不文明、不卫生、不环保行为的惩治力度,促市民文明素质养成

(牵头单位:直属中队 责任单位:办公室、法制科、综合一科、各中队、智慧城管中心、市容环卫管理处、园林绿化养护事务中心、市政公用服务中心

(六)系统文奣风尚优化工程

17.“最多跑一次”深化行动。推进“最多跑一次”行政部门有哪些职位审批制度改革整合审批职能、优化审批流程、提升審批效率。发挥本单位窗口行业示范表率作用要求从业人员文明用语,礼貌待人做好社会主义核心价值观和“讲文明树新风”公益广告宣传和行业规章上墙,健全高效的投诉处理机制意见箱、意见簿或投诉电话健全。同时抓实信访投诉反馈工作,切实关心和帮助群眾解决实际问题认真办理群众对城市管理等方面问题投诉,群众反映问题解决或答复率要90%

(牵头单位:行政部门有哪些职位审批科、督察稽查科 责任单位:各创建成员单位)

18.文明风尚养成行动。组织本单位机关干部积极响应《创建全国文明城市倡议书》开展“讲文奣、树新风,做文明有礼温岭人”活动;不断推进机关效能和行风建设力争群众对行风满意度85%。做好本单位卫生保洁工作保持办公環境整洁有序;加强本系统禁烟工作,张贴禁烟标志落实公共场所禁烟要求;组织本系统开展“文明餐桌”活动,积极开展“光盘行动”履行勤俭节约,反对铺张浪费;带头遵守交通秩序礼让斑马,规范有序停车

(牵头单位:办公室 责任单位:各创建成员单位)

(┅)宣传发动阶段(201811月——12月)

根据我市统一创建步骤和要求,召开全局文明城市创建动员大会全面启动文明城市创建工作。加强组織领导建立创建机构,制定出台具体的实施方案明确创建工作的目标要求和具体安排,配备和充实相关工作人员;广泛动员发动群眾力量,形成创建工作合力;宣传造势设立专题专栏,全方位进行宣传报道广泛动员社会各界群众参与创建。

(二)全面实施阶段(201812-201912月)

按照市创建方案的标准和要求制定详细的工作计划,针对薄弱环节和群众反映强烈、影响城市形象的突出问题加大工作力喥,认真组织实施切实整改到位,确保创建任务全面落实把握时间节点,做好台州市城市文明程度指数测评、省示范文明城市测评创建验收等迎检工作

(三)冲刺迎检阶段(201912--考核检查前)

全力配合做好迎接浙江省示范文明城市创建测评组到我市的测评验收工作。嚴格按照创建标准组织模拟检查对没有达标的工作进行限期整改。收集、整理、汇总本单位迎检材料全面做好迎检的各项准备工作,確保全面达标高质量通过验收。

  (一)加强组织领导全局上下要牢固树立“一盘棋”思想,把深入推进文明城市创建工作作为当前一項重要任务来抓建立健全领导组织架构,严格落实责任分工真正形成统筹协调、齐抓共管的良好工作格局。全局要汇聚全部力量振奮信心,凝聚智慧众志成城,全力以赴扎扎实实完成各项创建任务,确保成功实现创建目标

(二)强化责任落实。各单位要牢固树竝大局意识以高度的责任感和务实的工作作风,各司其职全力以赴。各牵头单位要制定具体的实施方案要认真对照工作要求和创建指标,制定详细工作计划确保行动迅速有力。各单位要按照创建文明城市的各项指标进一步细化量化工作任务明确责任单位和责任人,限定完成时间每一项工作任务做到定人、定时、定标准、定任务,倒排时间表确保各项任务扎实推进、有效落实。同时举一反三抓紧落实整改措施,建立长效工作机制确保各项创建任务顺利完成。各单位还要落实专人收集台账资料及时汇总上报。

(三)严格督導考核要不断加大督查考核力度,实时掌握整体创建动态对重点专项工作加强日常督查巡查,推动创建工作顺利开展。同时要进┅步拓宽群众监督平台,加强“随手拍”等公众监督手段的运用努力形成“创建为了人人,人人参与创建”的良好局面

(四)营造浓厚氛围。全局要形成联动的信息宣传机制局办要统筹协调好文明城市创建宣传工作,借助各种新闻媒体对我局创建全国文明城市开展立體宣传提高群众对创建工作的知晓率和参与率,营造良好的创建氛围要把创建文明城市的有关要求和各项管理标准作为宣传重点,有針对性地开展宣传工作使群众自觉遵守,从源头上减轻管理压力要加强和群众的沟通,善于倾听市民群众对城市管理的意见和建议謀求最大共识,争取大多数理解和支持逐步构建人人参与、共建共管的管理格局。

附件:1.温岭市综合行政部门有哪些职位执法局文明城市创建工作小组名单

2.温岭市创建省示范文明城市单位责任分解表(市综合行政部门有哪些职位执法局)

3.温岭市综合行政部门有哪些职位执法局 “六大工程十八大行动”工作计划表

   通过一系列的具体措施和囿效运作各项工作取得了实实在在的成果,干部职工消除了怨气鼓足了士气,对各项事业充满了信心为巩固这一活动成果,今后局黨组仍把精神文明建设和转变机关作风视作思想政治工作见成效工作上台阶,政风大转变机关效能大提高的有效载体,现将我局一年來创建工作汇报如下本文是小编为大家整理的精神文明单位申报材料,仅供参考

  精神文明单位申报材料

  某某x文明办公室:

  某某x运输公司(地理位置),公司占地面积21亩现有职工49人,其中中共党员11人现有车辆172辆,其中9辆以上公交车35辆出租车82辆,小客车40辆公茭车2辆,客车18辆

  2011年,分公司全面实施中国共产党第十七次全国代表大会精神和第四和第五第17届中央委员会全体会议,遵循邓小平理论和“三个代表”的重要思想,在科学发展观的指导下,紧密围绕现代交通运输业的发展,为了巩固共同思想基础的现代交通运输业和改善其操作。針对工业文明的程度和行业的软实力,采取的活动“学习先进、建设先锋建筑系统和创建一流”为载体,以核心价值体系的实践的交通运输业為主线,提高服务能力和水平的行业内部需求,开展交通建设项目文化和文化实践不断深化我们应该充分发挥示范作用,提供良好的文化支持现玳交通运输业的发展,努力创建精神文明建设的新形势下,以提高行业的软实力,加快转变发展方式,发展现代交通运输业应努力加强员工的思想政治教育,注重制度建设和系统实现,并建立和完善绩效考核制度的框架内分公司的集团公司的绩效评估系统,极大地调动积极性和创造性的汾公司的干部和员工,并提供稳定和有序发展道路旅客运输和其他工作。它提供了强有力的保证一年来,在党和集团公司政府的正确领导丅在镇康县人民政府和有关职能部门的领导下

  在全体员工的支持和帮助下,他们认真学习努力工作,勤奋工作团结一致,把分公司的生产经营和物流管理工作提高到一个新的水平为此,我们再次向县级文明单位报告现在报告的编制情况如下:

  1. 加强思想建设,提供政治保障

  1. 坚持理论学习符合的原则将集中学习与自学相结合,职工积极参与各种学习活动组织的县党委、县的政府和行业管理蔀门,特别是分支代表大会,不断找出公司的缺点,并正确实施,不断提高他们的利用理论分析解决实际问题的能力。

  2. 坚决执行党的路线、方針、政策和公司的决定要注重学习上级文件精神和决策,不断提高执行水平特别是要坚决执行县委、政府和集团公司党委的决定,确保政令畅通

  3.团结协作,凝聚力量为企业家创造良好氛围。团结就是力量这是一个单位健康发展的基础。我们不断加强对公司员笁的教育始终强调共情、理解、包容、原则和大局,使我们能够坦诚相待共同努力,逐步形成一支勤奋、敬业、团结的良好团队

  4. 改进工作作风和服务质量。公司本着开拓进取、精益求精的要求自觉实行服务承诺制度,以“热情服务、安全出行”为宗旨竭诚为人囻服务我们把提供优质服务作为我们的首要职责和管理责任,把满足群众需求作为我们的首要职责

  检查他们工作的主要标准,优囮管理和服务程序提高工作效率。

  5. 诚信自律警钟长鸣。我们应该始终坚持进行批评和自我批评党员干部要以身作则,严格遵守黨的代表大会的廉洁自律规定

  十佳文明单位申报材料

  建立市级礼貌单位一向是我办精神礼貌建设的重要工作和努力的目标是促進物质礼貌、政治礼貌、精神礼貌有机结合落实到办公室全体干部职工的有效形式,也是加强和改善干部职工思想政治教育水平的重要基礎工作

  某某区政府办公室现有在职人员80名,其中党员52名内设科室有督查室、信息室、法制办、外事办、应急办、秘书一室、秘书②室、政务服务中心8个科室。近年来我办在区委、政府的正确领导下,巩固和深入学习实践科学发展观活动始终坚持“务实、高效、勤奋、廉洁”的工作作风,把礼貌单位建立工作与日常工作同布置、同检查、同落实、同总结以“忠诚、职责、严谨、奉献、创新、进取”为工作信条,构成上下联动、部门配合、干部职工齐心协力构建良好政府形象的工作格局先后获得了“国家西部大开发突出贡献群眾”、某某自治区“未成年思想道德建设工作”先进区、某某市“”等30余项荣誉,为用心申报市级礼貌单位奠定了坚实的基础

  一、抓好“三项建设”,构成礼貌建立工作的保障力

  礼貌建立工作是一项需要长期奋战、持之以恒的任务这不仅仅需要我办齐心协力、參与和配合,而且需要全体干部职工思想和行为的高度统一共同保障礼貌建立工作顺利开展。

  一是抓好领导班子建设我办领导班孓团结敬业,廉洁高效务实创新,不断巩固建设学习型、创新型、竞争型、服务型政府建设不断强化行政部门有哪些职位管理,坚持鉯高标准要求自我高质量完成办公室“三服务”工作,用心营造和谐机关氛围促进机关工作作风转变。

  二是抓好干部队伍建设各科室干部职工坚持以马克思主义、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,认真贯彻各级重大会议精神普及《行政蔀门有哪些职位机关公务员处分条例及中国共产党党内监督条例》,学习党风廉政建设有关规定、国家法律法规等资料透过召开民主生活会、座谈会,开展讲座、培训等提高干部职工礼貌道德素质,增强干部职工凝聚力和战斗力激发工作的用心性。

  三是抓好党支蔀建设充分发挥党支部的战斗堡垒作用,坚持“三会一课”制度每年召开一次民主生活会,每周五下午开展政治学习对全体党员干蔀进行了理论素质轮训和业务专题培训,并参加了相关考试及格率为99%。切实加强党性党风教育规范办公室每一个党员干部的一言一行,做到廉洁自律号召全体树立奉献意识,不计较个人名利和得失坚持实事求是的工作作风,进行宗旨教育、信仰教育、爱国主义教育促进了内部自身建设。

  二、加强“六项工作”构成礼貌建立工作推动力

  我办紧紧围绕区委、政府的中心工作,按照“三服务”的总体要求加强工作力度、提升工作质量,把全体干部职工的智慧和力量都凝聚到服务发展的任务上来与时俱进,开拓创新为建設“生态、礼貌、幸福东胜”做出应有的贡献。

  (一)办文、办会工作率先在东胜区各部门启动、应用了办公自动化和公文传输系统,唍善了各个环节中的应用操作使大批量的文件迅速有效的传阅,极大的节约了人力、物力、财力从而提高了工作效率,在我区发挥了表率和示范作用每年制发政府各类文件上百余件,组织全区性大型会议等各类会议百余次基本上做到了会议通知及时、文件收发快捷、文件传阅高效、会议组织周密、档案管理科学。政府办草拟的公文在全市行政部门有哪些职位公文评比中获三等奖12篇论文在市秘书学會举办的论文大赛中获奖。

  (二)督查工作近年来政府办督查工作紧紧围绕我区中心工作,以《政府工作报告》中政府主要工作、重点項目、民生工程、会议决定事项等工作为督查重点认真抓好政务性督查与事务性督查,有力推动了各级领导决策的实施和落实在创城、创卫以及亚洲艺术节、国际那达慕期间,督查室配合相关部门对有关事宜进行了全面督查有力地推动了各项工作顺利开展。督查工作受到上级的肯定区政府督查室被自治区政府办公厅评为“自治区政府督查系统先进群众”,有一名同志获得“全市政府督查系统先进个囚”荣誉称号

  (三)法制工作。加强和完善了行政部门有哪些职位执法过错职责追究等配套制度制定和执行了《东胜区行政部门有哪些职位执法职责制评议考核办法》,将行政部门有哪些职位执法职责制的考核列入对各镇、办事处区直部门领导班子年度实绩考核目标Φ。全面提高行政部门有哪些职位复议、应诉案件的办案质量依法做好行政部门有哪些职位复议案件的受理、审查和审理工作。个性是對土地征用的农民安置和补偿、房屋拆迁等一些社会影响大、人民群众普遍关注的热点、难点问题进行了重点监督

  (四)信息工作。我區信息采用量在自治区各旗区直报点和鄂尔多斯市各旗区中均名列第一为使领导及时、全面掌握全区经济社会发展状况,信息室编发了《政务信息》和《信息选编》同时以政务信息和互联网为载体,开展经常性的信息资料收集整理工作并以《领导参阅》的形式为领导帶给最新信息。某某-20某某年政府办连续五年获得“自治区政府系统信息工作先进群众”和“全市政府系统信息工作先进群众”等荣誉有陸名同志被市政府办公厅评为“全市政务信息工作优秀信息员”。

  (五)外事工作认真贯彻对外方针政策,进一步加强与公安、统战、宣传等相关部门的联系定期对区直范围内的外国人员进行登记,加强对非政府组织、外国记者采访、城区外国人员的管理在亚洲艺术節、接待瑞士考察团、世界小组总决赛鄂尔多斯巡游活动期间,为确保涉外领域卫生安全配合有关部门圆满完成各项任务。

  (六)应急管理工作建立健全了应急管理工作的体制和机制,成立应急管理办公室并制定了24小时应急(8某某2345)值班制度。现已建立起应急管理常态下鉯区应急管理办公室为中心、44家应急单位为节点的应急联络网初步构成了全区应急管理信息的报送体系和应急管理制度及应急管理工作聯络网;透过应急指挥平台进行信息报送、搜集和整理,汇聚和掌握了全区一部分风险源、防护目标、避难场所、应急保障资源等应急相关蔀件的比较精确的信息并对各应急联动单位的预案进行了搜集、汇总和初步地整理,从而完善了东胜区的应急预警机制

  三、开展“三项活动”,构成礼貌建立工作促进力

  为营造和谐机关文化建设充满活力的机关单位,实现礼貌单位的建立我办组织干部职工開展了一系列活动。

  (一)开展精神礼貌建立活动以建立国家礼貌城市为契机,加大精神礼貌建立力度认真开展建立“学习型机关,學习型组织学习型团体”活动,开展“创全国礼貌城市、建和谐礼貌机关”和“创礼貌城、做礼貌人”等建立活动我办干部职工在参與活动中自我教育、相互促进,努力构成和谐的生活秩序与人际关系透过参加“和谐东胜?市民文化大讲堂”的各种讲座,提高了广大干蔀职工的礼貌素养推动日常工作中与生活密切相关的生活礼仪、职业礼仪和社会礼仪知识的普及与实践。透过组织综治和法律知识讲座等活动丰富了干部职工的生活,还帮忙大家树立了“综治工作靠大家”的观念为办公室综治工作开展打下了坚实的基础。

  (二)开展扶危助困帮扶活动我办高度重视帮扶工作,主动联系帮扶单位20某某-20某某年用心组织协调某某个部门共为帮扶单位巴音门克街道办事处籌集资金和实物总计约某某0万元,其中办公室共投入帮扶资金40万元进一步完善了社区服务中心的配套设施和服务功能。同时帮扶救助貧困户和零就业家庭制定长期的增收计划和具体帮扶措施,努力增强包扶户的自我发展和自我致富潜力推动包扶户生产生活水平稳步持續提高。用心组织干部职工参加“博爱一日捐”活动为贫困家庭送温暖、资助应届困难大学生。

  (三)开展丰富多样的文娱活动为了進一步提升广大党员干部的理论水平,增强践行科学发展观的主动性和自觉性我办以“七?一”党员教育活动为主题,组织全体党员干部赴革命圣地延安参观学习缅怀革命先烈,弘扬延安精神理解革命传统教育。用心组织干部职工广泛参与全区性活动先后参加了两届東胜区职工运动会,并在篮球、乒乓球、羽毛球、拔河等项目中取得了优异的成绩这不仅仅增进了同事间的交流,还增强了干部队伍的嘚凝聚力和群众荣誉感展示了办公室干部职工的良好精神风貌。同时以节假日为契机,开展知识竞赛、乒乓球、爱国歌曲大家唱等文體活动使工作人员有张有弛,在活动中增进感情

  透过近几年的礼貌建立活动,我办干部职工团结敬业廉洁自律,务实创新奋發有为,无一人违法违规我办决心借此次申报的机会,进一步巩固基础工作建设扎实开展各项礼貌建立措施,营造良好的礼貌建立氛圍以新的、更高、更先进的要求为标准,促进礼貌建立工作圆满完成为建设和谐社会、和谐东胜做出用心的贡献。

  十佳文明单位申报材料范文

  这次市礼貌委考评组对我部礼貌建立进行考评将进一步全面督促推进我们的工作。首先我代表某某县委宣传部全体干蔀职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

  下方我就县委宣传部三年来礼貌建立工作作简要的汇报。某某县委宣传2007年被命名为市级礼貌单位以来始终坚持“深化、完善、巩固、提高”的八字方针,以抓礼貌单位建立为载体不断提升本职工作水平。我们嘚礼貌单位建立工作能够用“做到两个到位、坚持三个抓手、到达一个提升”来概括即:做到领导到位、投入到位,坚持以制度建设、队伍建设、软环境建设为抓手到达提升宣传思想工作水平的目的。

  一、做到两个到位为礼貌单位建立奠定基础

  (一)领导到位,为禮貌单位建立带给组织保障

  县委宣传部高度重视把礼貌单位建立工作放在重要议事日程来抓,与本职工作同计划、同部署鉴于人倳变动及时调整充实由县委常委、宣传部长为组长,常务副部长为副组长的建立工作领导小组(永宣字〔20某某〕12号文件)结合单位实际,研究制定了《某某县委宣传部20某某—2010年礼貌单位建立规划》明确规定了建立目标、建立要求、具体措施、经费投入、时光安排、机构设置、人员保障等,将职责落实到股室、落实到个人

  (二)投入到位,为礼貌单位建立奠定硬件基础

  针对办公设备简陋难于适应新时期工作需要的实际现状,县委宣传部领导班子用心向省、市、县多方协调筹集资金自20某某年以来,购置了两辆公务用车配齐了办公桌椅、电脑、打印机、传真机、复印机、相机等设备,全面优化了办公条件目前,已经到达部内人手一台电脑、每一个股室1台以上相机的沝平近三年共投入资金60多万元,透过配备完善硬件设施条件为礼貌单位建立带给硬件基础。

  二、坚持三个抓手为礼貌单位建立帶给措施保障

  (一)坚持以制度建设为抓手,使礼貌建立有章法

  根据礼貌单位建立工作需要宣传部自20某某年以来先后制定和完善了某某县委宣传部《理论中心组学习制度》、《理论中心组考核制度》、《学习制度》、《工作制度》、《生活制度》、《车辆管理制度》、《财务制度》、《干部职工理论教育培训制度》、《领导班子勤政廉政制度》《工作奖励制度》等多个制度,坚持用制度规范干部职工荇为同时,在工作上坚持“某某一计划一月一交流,一季一督查”的工作机制即:分管领导每周与所分管股室研究工作一次,对上周笁作进行回顾查找对下周工作重点进行计划;每月由部长主持或部长委托常务副部长主持,各股室对本月工作进行总结对下月工作进行規划;每个季度,由常务副部长牵头对照目标职责书对各股室工作进行查漏,督促补缺

  (二)坚持以队伍建设为抓手,使礼貌建立有基礎

  在干部队伍建设中我们以“素质大提高、岗位大练兵”、新闻战线“三项教育”、宣传文化系统作风建设、“三力建设”、创先爭优活动等为主要载体,从提高演讲口才、新闻写作、摄影、电视新闻、理论研究、文艺创作六大潜力入手以学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》和《未成年人思想道德建设的若干意见》为主线,深入开展七项教育一是开展理想信念教育,每年清明节期间组织全體干部职工开展烈士陵园扫墓活动,开展网上祭先烈活动二是开展形势教育,使干部职工端正思想态度增强工作职责感和紧迫感。三昰开展核心价值体系教育让干部职工广泛思考怎样做人、做什么样的人、要做什么事,树立正确的人生观四是开展“八荣八耻”为主偠资料的荣辱观教育,对“八荣八耻”进行醒目广告部内每个办公室一块,使干部职工明确要有所为有所不为五是开展爱岗敬业教育囷“四心”工程,结合开展对工作有热心、对父母有孝心、对社会有爱心、对自我有信心的“四心”工程正确引导干部职工自觉加强道德修养。六是开展诚信教育透过个人自学自启、组织观看影片、正反案例分析、社会实践等方式,对“20字公民道德规范”进行醒目广告部内每个办公室一块,让干部职工在理解教育中深刻认识诚信与不诚信的巨

  大差别七是开展环保生态宣传教育,围绕“促进生态環保、构建美丽家园”主题努力提高干部职工生态环保意识。透过广泛开展各种教育活动培养了一支政治过硬、作风务实、业务精湛、经得起检验的精干队伍。

  (三)坚持软环境建设为抓手使礼貌建立有特色

  一个地区要发展需要良好的软环境,一个单位也一样縣委宣传部在礼貌建立中,始终坚持以软环境建设为抓手营造团结和谐的人文氛围。一是加强对办公环境的优化将公共卫生区合理分配到股室,将卫生工作职责落实到个人同时,要求每一个干部职工在办公室自种两盆以上花木办公用品摆放做到条理有序。二是经常組织群众活动2009年“三·八”节,常务副部长带队,组织部分干部职工前往大理、丽江、迪庆、保山、德宏等地考察学习,2009年某某月由部长帶队组织全体干部职工到挂钩村与村民小组长开展联欢活动,2009年10月由部长带队到大雪山自然保护区与保护区全体人员开展摄影写作采風活动,2010年春节期间还开展了职工扑克、象棋比赛活动透过这些活动开展,使部机关人文环境团结和谐生动活泼。三是多次开展献爱惢全体干部职工用心为汶川大地震、云南百年一遇大旱灾捐款。四是深入开展“双联双推”活动建立机关党支部与农村党支部结对帮扶机制。近三年多次深入挂钩村勐板乡户丫村开展产业帮扶、新农村建设、抗旱防汛等工作,开展农村现场核桃技术培训某某场次受益2000余人次,协调带给产业帮扶资金2万元协调用于新农村建设的水泥80吨,发展核桃129978亩。今年抗旱期间又两次发动党员

  干部职工捐款,共捐款4600元针对大旱致使很多困难党员和群众无法正常生产生活的实际,宣传部又安排6000元资金帮扶户丫村困难党员、群众、留守儿童、孤儿、五保户等特殊群体渡过难关。今年防讯期间宣传部又为勐板乡户丫村、户丫完小、新边田村、后山村协调大米1500斤。四是做好感动临沧人物回访工作解决实际困难,经协调为20某某年度感动人物尹玉凤家盖了新房五是坚持和完善民主管理制度,实行了政务、党務、财务三公开营造尊法、守法、礼貌、和谐的干事氛围。

  三、透过抓礼貌建立促进宣传思想工作水平得到提升

  县委宣传部茬抓礼貌单位建立中,始终与抓宣传思想工作有机结合两手抓两手都硬,在抓好精神礼貌的同时全县宣传思想工作水平也不断得到提升。一是政策宣传、理论学习、宣讲活动等开展有声有色理论工作有成效。二是新闻宣传有突破以芒果节、桑沼哩节、仙根朝圣等活動为载体,永德文化品牌得到不断提升新闻宣传在中央、省、市各级各类媒体不断得到突破。三是精神礼貌建设得到提升

  “十百芉万”评选推荐活动有序开展,组织开展礼貌单位、礼貌村、礼貌行业“三大建立”活动有声有色“感动临沧年度人物”评选推荐活动富有成效,“十大优美村寨”、“十大先进新农村理事会”、“十大农村致富带头人”、“十大敬老之星”等评选活动成绩匪然四是文體活动长足活跃,《月亮升起来》广场群众舞得到推广普及推出溶地方特色、雅俗共赏的《古韵新编》永德打歌,节庆文化活动丰富多彩群众文体活动繁荣昌盛。五是各种艺术创作势头良好鲁德仲同志的书法作品“无与伦比”等入选《祖国万岁》,被中国书法家协会等部门授予“中国杰出艺术家”和“人民功勋艺术家”的称号县文化馆鲁明顺同志创作的图画《牧童骑术高》获文化部举办的全国群众攵化艺术系统书法美术摄影大展铜奖、创作的《我们敬爱的祖国》、《永德真是个好地方》等8首歌词被2009年《祖国之春·中国民族歌曲选粹》入编等。六是公共文化服务体系建设得到加强,永德博物馆已建成,县城文体中心、农民健身工程、乡镇文化站建设等项目建设进展顺利,在127个山区自然村建成“村村通”电视接收点,图书馆被云南省文化信息资源共享工程分中心列为基层示范点投资120万元建成老干部活動中心。

  总之由于我们抓好了礼貌单位建立这个载体,促进了各项宣传思想工作长足发展20某某年、2009年在全市宣传思想文化工作年喥目标职责考核中,我部连续两年获得第一名2010年被表彰为“云南省抗旱先进群众”,此刻又被市上推荐

  申报全国基层理论宣讲先进群众此项工作正在申报之中。

  十佳文明单位申报材料范例

  一、领导高度重视做到分工明确,职责到人为建立工作带给组织保障。

  我校在确定建立市级礼貌单位的目标后首先组建了由学校党支部书记秦加军同志任组长,校长杨希成同志和工会主席李红霞哃志任副组长教务主任马雪梅、闫秀丽,德育主任赵瑞、行政部门有哪些职位办主任秦长智、总务主任谢福金任成员的礼貌单位建立工莋领导小组并进行了明确的分工,要求职责到人支部书记负责全面建立工作,校长负责抓各项工作的落实行政部门有哪些职位办主任协助校长抓各项工作落实,教务主任负责教育教学工作团支部书记负责抓学生的活动安排,总务主任抓社会治安综合治理德育主任抓学生的思想道德建设工作。在各项工作的开展中大家努力做到分工不分家,互助协作各项工作有计划、有安排、有落实、有检查、囿总结,突出实效领导班子成员还认真学习理论业务知识,依法治校以德治校,尽最大潜力为教职工办实事办好事。在实践中不断提高自我的管理潜力和管理水平

  二、全面加强思想道德建设工作

  教育教学工作是学校的中心工作。学校在抓好教育教学工作的哃时始终把师生的思想道德建设放在首位来抓,透过多种形式的学习和组织形式多样、丰富多彩的活动提高了教师的师德修养和学生嘚思想道德水平,增强了教师队伍的凝聚力和向心力使学校的精神礼貌建立工作成效显著,稳步发展

  1、学校利用每周三政治学习時光和寒暑假集中学习时光组织教职工认真学习邓-小-平理论,学习“三个代表”的重要思想和“十六大”报告学习十六届三中、四中全會精神,学习了《宪法》、《刑法》、《未成年人保护-法》、《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《中共中央国务院关于加强和妀善未成年思想道德建设的决定》等教育法律法规提高了全体教职工依法治校、依法执教的水平。教职工在学习中能认真做好读书笔记结合自身的工作、学习和生活撰写心得体会,把理论知识用运到工作实践中做到理论联系实际。

  2、以“三风”建设为中心努力建立和-谐的校园文化氛围。

  我校在围绕教育教学中心工作的同时狠抓德育工作,把“三风”建设放在首位完善和补充了一系列规嶂制度,如《教师管理制度》、《学生管理办法》、《教育教学管理基本要求》、《教育教学奖励办法》、《校园管理办法》等到透过學习来规范学生生的言行,在教学中培养学生端正的学习态度和良好的学习习惯教师透过师德演讲、“三字一画比赛”、教职工冬季长跑比赛、硬笔书法比赛、朗读诵比赛、趣味活动等,增加教师队伍的凝聚力提高教师的基本功以促进教师良好的学风,好的学风带来好嘚校风让学生人人都活泼健康,让教师人人都团结爱生共创和-谐的校园氛围。

  3、爱国主义及革命传统教育是我校德育常抓不懈的笁作之一这项工作的开展将对学生的人生观价值观和世界观的构成起到十分重要的作用,具有深远的好处在学校党支部的安排和组织丅,学校团支部及少先大队每周一的升国旗仪式成为学生受教育的主要资料之一广大师生透过国旗献词和国旗下讲话不仅仅在礼仪、爱校、爱环境等方面受到潜移默化的熏陶,还能够了解很多课外知识增长了见识。党支部加强对党员的教育和管理发挥党员的先锋模范莋用,发挥党支部的战斗堡垒作用今年6月30日学校党支部组织中心校全体党员去乌市观看了爱国主义影片,参观了八路军驻新疆办事处和烮士陵园党员们在烈士碑前重温入党誓词,使全体党员受到了一次深刻的教育每年临近清明节,学校都组织一批少先队员、团员及教師前往烈士陵园祭奠英灵向烈士敬献花圈,在烈士碑前庄严宣誓表达自我的决心。同时德育处还组织学生进行爱国主义歌咏比赛、演讲比赛。故事比赛等来增强学生的群众主义观念和爱国主义情怀

  4、讲礼貌、树新风,争做诚信小公民在举国上下大力倡导诚信敎育的这天,诚信已成为学校教育中不可缺少的一部分资料因此,学校组织了专题为“讲诚信树新风”的系列活动透过演讲、讲故事,争做小公民征方比赛主题班会、“我的不是我来说”、“诚信在我心中”的宣誓签字仪式等多种形式的活动让学生懂得诚信的重要性。结合公民道德建设月活动对涌现出的好人好事进行大力表彰和奖励

  5、加强法制教育,增强守法意识依法执教,依法治校的观念應当体此刻师行的一言一行当中学校不仅仅组织教师广泛深入地学习有关法律法规,做到依法执教还透过课堂教学渗透及聘请专家司法人员进校讲-法。近年来我校先后邀请了县教育局德育专干汪淑霞老师、法制副校长马永杰同志、少管所陈红梅专家、市教委德育处、市關心下一代工作委员会李忆祖专家多次给学生讲解了青少年犯罪成因分析如何防止犯罪?“交通法规”、“中小学心理健康教育”等方面嘚资料,透过列举超多的案例放映纪实片让学生真切地体会到守法的好处,并懂得有法可依的道理增强了学生的法制意识。

  6、提高学生的身体和心理素质培养学生的良好的意志品质。学校教育的目的是让学生身心全面发展只有这样才能适应新时代的要求。学校德育处每年都要组织专项心理咨询活动和青春期教育讲座目的是为了促进学生身心和-谐发展,透过活动有效地提高了学生心理健康素质学校每年都要组织七年级的全体学生进行军训,专门聘请武警后勤总队的教官来校组织军训每年为期某某至十天的军训生活,不仅仅讓学生锻炼了身体磨练了意识品质,还增强了学生的群众主义观念吃苦耐劳的精神和团队协作的精神。更重要的是改掉了学生一些不良习惯让学生的精神面貌焕燃一新。我校结合南郊地区的实际状况每年9月15日左右农民收获土豆的季节,学校组织学生参加社会实践活動参加勤工俭学劳动,组织学生拾土豆透过这项活动,既使学生集中补上了社会实践课锻炼了学生顽强的意志品质和吃苦耐劳的潜仂,又为当地农民秋收帮了大忙勤工俭学收入又补充了学校教育教学经费的不足。可谓一举多得学校团队每年3、4月都要组织团队员进荇义务劳动,为乡敬老院打扫卫生打扫永丰乡集镇卫生,清理卫生死角为友邻单位清理卫生等。这些活动的开展有力的促进了学生在認识过程式中的健康成长

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