班前考核怎么写.每天两年没上班简历怎么写前都写

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-22 04:13 标签： 上班请假条怎么写事假
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(美文,情感美文欣赏) - 常阅读，多交友！矿行政?号；关于印发《班前会管理考核办法》的通；各单位：；根据工作需要，矿组织制定了《班前会管理考核办法》；日；班前会管理考核办法；为进一步规范召开班前会，提高班前会质量，根据集团；一、会议时间；根据出勤人员及工作任务，班前会时间一般不少于20；二、会议主持；二级管理单位的班前会由当日主值班或队直本班跟班人；三、会议内容；（一
关于印发《班前会管理考核办法》的通
根据工作需要，矿组织制定了《班前会管理考核办法》，并经9月5日党政联席会议研究通过，现予以印发，请遵照执行。
班前会管理考核办法
为进一步规范召开班前会，提高班前会质量，根据集团公司《关于进一步规范区（科）队班前会内容的指导意见》（淮矿安?号）要求，特制定本办法。
一、会议时间
根据出勤人员及工作任务，班前会时间一般不少于20分钟。
二、会议主持
二级管理单位的班前会由当日主值班或队直本班跟班人员主持。三级管理单位的班前会由正副队长（书记、技术人员）主持，班前会前由区（科）队级主值班或跟班人员召开集中班前会。区（科）队跟班人员必须参加班前会。
三、会议内容
（一）点名并排查安全不放心人。主持人点名时，被叫人要起立答“到”，做到声音响亮，不迟缓、拖沓。点名时要注意察颜观色或询问，了解职工精神状态、身体状况、是否饮酒等方面情况。对排查出的安全不放心人，区分不同情况妥善安排、处置。迟到人员必须喊“报告”，经主持人同意后方可进场入座。
（二）宣贯与教育培训。根据实际工作情况和要求，合理安排班前教育培训，贯彻规程措施、相关文件和会议精神，学习事
故案例、《班前必读》等。
矿三违学习班结业返岗人员谈学习体会，重点要突出，简明扼要。
“一日一题”和“一周一案”学习。由主持人或技术人员负责授课，提前编制“一日一题”、“一周一案”教案，报专业口领导审签。授课人提前备课、持教案讲解，职工简要记录学习内容。“一日一题”每月不少于10题，主要学习掌握应知应会内容；“一周一案”每月不少于4个，主要讲解与本专业（工种）相关的事故案例，可安排职工对案例进行讨论、点评。
（三）布置当班任务，讲安全管理重点。谁主持谁负责，布置当班工作任务，结合当班工作任务讲安全管理重点（提前撰写班前会讲解要点）。告知专业口、区（科）队评估的与本班相关的隐患和风险，交待当前现场现状、存在的问题及安全隐患，讲清安全管理重点和防范措施；强调跟班人员及班长必须把握的安全重点环节。
（四）结合派活讲操作过程安全注意事项。谁派活谁负责，根据当班任务书写派活内容和主要操作过程安全注意事项。点评本班前一天工作及班评估存在问题；根据工作任务、人员出勤，边派活边讲操作过程安全注意事项。派活讲操作过程安全注意事项要具体到相关责任人员，明确不同作业区域安全互保和安全责任人。各单位要建立派活专项记录本。
（五）抽问与互动。抽问不少于2人，主要抽问对当班任务
和安全注意事项、规程措施以及关键工序、手指口述安全确认要求等掌握情况。职工理解掌握不准确的由主持人（班长）重述，并对同茬人员提问。
（六）互联保签名。按照作业区域或人员分工划分互联保小组，明确小组责任人，实行分组签名；单独作业人员不需分组签名。也可以采用派活分组的形式替代互联保，随到随签。严禁代签、漏签。
（七）集体进行安全承诺宣誓。群众工作部负责制作统一格式的安全承诺宣誓牌板，各单位班前会集体进行安全承诺宣誓。
四、管理监督
（一）责任主体。各单位党政负责人是开好班前会的责任主体，按照集团公司及矿有关要求，开好班前会，不断提高班前会质量。基层单位党政负责人，主持班前会每周不少于1次。
（二）垂直管理。分管领导、副总要对管内单位班前会及班前安全教育培训进行检查、督促、指导，确保班前会和班前安全教育培训的效果，切实把好安全管理第一关。矿分管领导、协管领导、分管副总每旬班前讲安全不少于1次，讲典型“三违”、讲安全风险、讲安全会议精神和安全重点，指导基层单位开好班前会。
（三）监督检查。班前会监管责任包保部门负责班前会的日常监管和督导，要全面掌握班前会的真实情况，重点检查夜班、早班和零散作业人员班前会，对查出的问题及时报党委工作部，
以备检查。班前会监管责任包保部门具体分工见附件。
（四）动态抽查。班前会视频监控是监督班前会质量的重要工具，必须用好用活。基层单位、培训中心、监控信息队相互配合做好视频监控管理工作，确保系统正常使用。培训中心要利用视频监控系统对各单位班前会情况进行抽查，发现问题及时通报、督促整改。
五、考核评比
（一）考评方式。分专业口进行考核评比，二级管理单位考核到队、三级管理单位考核到区。实行动态检查、集中检查相结合，各占50%，季度综合考核评比。
（二）检查方式。
1．动态检查。班前会监管责任包保各部门对包保范围内的区（队）班前会每月动态检查评分不少于1次。动态检查必须参加一个班前会，并对区（队）班前会管理情况进行检查，进行综合评分。
2．集中检查。由对口职能科室牵头，包保部门参加，每季度最后一个月对包保范围内的区（队）班前会集中检查评分1次。集中检查必须参加一个班前会，并对区（队）班前会管理情况进行全面检查，进行综合评分。
（三）综合考评。每季度最后一个月月底前，对口职能科室负责组织其他两个包保单位，根据动态、集中检查评分情况，对专业口内区（队）班前会进行一次综合考核评比，评出口内班前
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