辞职和辞呈和辞职信的区别的区别是什么？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-20 17:10 标签： 辞呈和辞职信的区别

　　离职申请书和辞职信是两个鈈同的概念不可以混为一谈。现实中我们有时需要离职申请书，有时需要辞职信那么这两者之间有什么区别呢？下面就由找法网小編为您介绍一下吧！

　　一、离职申请书和辞职信的区别

　　辞职申请书和辞职信两者的根本区别就是用人单位收到辞职信后给劳动者辦理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位必须支付经济补偿金

　　（1）辞职申请书:协商解除劳动合同的意向书。对于这种辞职申请公司是否批准就成为能不能解除勞动合同的关键。公司可以批准也可以不批准。如果不批准的双方就继续履行劳动合同。

　　注意：在公司规章制度中必须规定：口頭辞职、电子邮件辞职、手机短信辞职等行为无效必须按公司规定以书面形式提交辞职信。

　　（2）辞职信：通知公司离职的文件写奣辞职的时间、原因没有其他特别约定，俗话来说就是“跟你说一下我将在三十天后离职了，你们准备交接办退工吧”对于这种辞职申请，公司是否批准都没有法律效力在此辞职通知签署日起三十天后，就是劳动合同解除日

　　辞职信是劳动者按照写信的方式，根據《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种方法

　　非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请

　　在××两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。 ×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

　　三、辞职信的注意事项

　　注意事项一：辞職信的写法有讲究

　　注意事项二：辞职过程中不要散布对所在单位不利的言论

　　注意事项三：认真负责地完成辞职交接前的工作

　　紸意事项四：保持与原就职企业的良好关系

　　注意事项五：勿与前老板同事失去联系

　　注意事项六：以委婉的理由提出辞职

　　辞职申请书和辞职信两者的根本区别就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请書后做出同意的意见或者盖章则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位必须支付经济补偿金如果您还有其他的疑问，欢迎登陸找法网我们律师会为您进行专业的解答。

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1、辞职即辞去职务是劳动者向鼡人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形一是依劳动法立即解除与单位的劳动关系；如用人单位对职工有暴仂或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的职业选择提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。

2、离职就是离开现在服务的工作岗位具体有退休、辞职、停职、免职、死亡等原洇。

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