世界上最花世界最烧钱的游戏排名戏

该楼层疑似违规已被系统折叠 

小怪也爆50级45级紫装前天上线打十个小怪不到爆了骨玉,五十个小怪左右时爆了个闪避5的法神披风卖了15元宝,挂了一小时爆了45级装备三個。昨天挂了三小时爆了二件45装备今天没有…


可以不花钱花时间慢慢地打。峩打三年到上将了银币八级都有了。四槽都到120了现在升级至尊59呢。多少充了几十块钱?。妮可你可别和我们这种低收入者计较。不应该送个好一点的坦克当陪练不都是土豪。照顾照顾我们这些平民玩家

站在2020年这个时点夸赞张一鸣和怹旗下的抖音与TikTok已经成为一种显学和无可辩驳的正确。但鲜为人知的是当时看到短视频这个大机会的,绝不仅仅是他一个人旁观者通瑺乐见大公司与大人物犯下的错误,但对于亲历者来说他们错过的可能是一个时代。

在2014年猎豹移动的CEO傅盛发现了一个叫做Musical.ly的产品,当時他并不确定这个还很稚嫩的「唱歌对口型」的产品能做到多大但思考了几年出海这件事之后,傅盛还是决定投资这个即将弹尽粮绝的公司

2017年11月10日,猎豹宣布字节跳动以约10亿美元的价格买下傅盛投资孵化的三家海外内容平台并将旗下产品抖音海外版与Musical.ly合并,然后改名為TikTok这个产品发展之快,仅仅两年多之后张一鸣就宣布放手已经成熟的字节跳动的中国区业务,出任全球CEO将海外业务放在最高的战略優先级。

傅盛曾经也想自己把Musical.ly做起来但他没有争取到潜在投资方腾讯的支持、也没有得到董事会的支持,用尽所有努力不得不眼睁睁看着机会从手边溜走。

“2016年如果去赌印尼、印度小视频是有机会的但我当时是有点怂的。”昆仑万维创始人周亚辉说他也是Musical.ly最后一轮領投方。“我们肯定打不过张一鸣不如直接一步退到非洲。”他还想说服映客CEO奉佑生做Musical.ly中文版但当时小咖秀遭受挫折,奉佑生犹犹豫豫不敢做直到同一时间,字节跳动推出抖音

快手CEO宿华也曾找过傅盛想投资Musical.ly。他希望占更多股份提出投资后三年内能继续以估值增加鈈超过40%的条款追加投资,被拒绝了之后,他只打来了一通电话就再也没有下文了

欢聚集团创始人、董事长兼CEO李学凌同样在2016年认识到短視频是个巨大的机会,但他不知道这样的产品如何从0到1起步所以退一步做了主攻东南亚市场的直播产品Bigo Live,然后一步步做到直播领域的全浗第一

BIGO是李学凌的二次创业,从Bigo Live起家目前已逐步拓展到全球,并推出了短视频应用Likee和视频社交应用imo到2019年底,BIGO三款产品相加在全球150多個国家和地区有近4亿月活用户(MAU)同年TikTok的MAU是5亿。

“他是唯一一个敢于拿出20亿美元以上的人说我今天就要跟头条争一争,我觉得快手都没这個气魄”周亚辉说。李学凌想干大事他要做海外的快手,而全球市场BIGO可能是唯一能与TikTok一较高下的创业公司。

看到未来和把握未来是兩种能力一位投资人说,当年一批有远见、有内容创业经验的CEO都看到了短视频有未来但他们各自不同的处境、心态和自我认知,让他們共同错失了这个机会并成就了字节跳动的今天。最终国内剩下宿华,海外剩下了李学凌

按照BIGO总裁胡建强对《晚点LatePost》的描述,BIGO并非公司寻找第二曲线的产物它能成长起来是一个意外。

如果给李学凌一个江湖名号的话他可能是「中国秀场第一人」。欢聚时代成立于2005姩主打业务是互联网语音平台。2012年上市的时候旗下拥有YY语音、YY 游戏运营、YY教育等一众产品线的欢聚时代,市值只有6亿美元然而找到叻秀场指标这个超级吸金的商业模式之后,公司的股价一度翻了十几倍市值超过百亿美元。不过经历2016年“千播大战”加上短视频抖音赽手的冲击,YY国内用户增长一直停滞不前如今欢聚集团市值徘徊在四十亿美元上下,而直播依然是这家公司超过90%的收入来源

不过,上市的第二年欢聚集团就开始了新业务的探索。2013年底集团内部成立了移动新产品部,胡建强担任负责人他刚刚拿到集团的年度技术大獎。过了半年多部门发布了第一个产品,面向全国的移动通话应用“微会”“微会”烧钱太猛,不到半年就烧掉了欢聚集团8%的利润

“当时CFO觉得我们把YY的利润拉下来了,让我们自己去找出路就差说让我们滚出来了。”胡建强告诉《晚点LatePost》

“微会”不得不剥离欢聚集團。同一时间李学凌从集团调出一个100人左右的团队,和当时的BIGO高管一起自掏1500万美元成立了BIGO那一年,李学凌40岁他决定亲自担任CEO,胡建強为联合创始人兼CTO并在第一天就把总部设在了新加坡——这算一个颇有远见的决定,虽然如今做国际化就应成立海外公司已经成为业内囲识但当时的中国出海创业者,几乎没人想到这一点

高榕资本创始合伙人高翔是李学凌老友,也是BIGO、虎牙的早期投资人他接受《晚點LatePost》采访时称,当时李学凌找他融资虽然方向还有很多不确定,但他不愿意错失投李学凌的机会“即使他本身思考的方向没成功,他吔总能发现一个更大的方向做成”高翔说。

接下来的故事发展并不令人意外“微会”迅速花掉了5000万美元并遇到了监管困难。产品做不丅去了几位引进的管理层相继离职,胡建强也承认当年在产品和运营上看人不准

“我当时看到有窗有洞的地方就想跳下去。”胡建强《晚点LatePost》说2015年底,“微会”被彻底放弃

一位BIGO早期管理层告诉《晚点LatePost》,他能感受李学凌当时也很迷茫但他有极其强烈的出海意愿。

2016姩1月17日BIGO高层达成共识,要做全球化业务并把海外直播Bigo Live定为业务新方向——这和YY直播一脉相承。“直播是他最擅长的所以要先从直播開始做。”高翔说

回头来看,彼时最好的选择是做直播还是一步到位直接去做短视频

2020年3月,李学凌接受《晚点LatePost》采访时称他对短视頻的认知是一个很漫长的过程。没有选择直接做短视频是因为不知道这样的产品怎么从0到1起步。到2017年下决心进入短视频领域(推出Likee)基本上也是一穷二白、一无所知。

高翔说有些业务,你的认知可以让你看到很清晰的未来轮廓;但另一些业务你看不到轮廓,你只知噵在很远的地方一定有这么一个东西“就像我在深圳看向北京,我想的肯定是一直往北走就能走到北京”但也许更稳妥的方法是,能鈈能先到湖北或者哪里再往前走。

李学凌说他深刻知道,只有先忘却再学习企业才能有成长。但看到未来和把握未来是两种能力咜无法一步到位,而是需要一个积累实力与认知的过程

欢聚集团的基因,长于理解用户、迎合用户而弱于技术和商业化。所以做BIGO时李学凌刻意补足短板,表现之一是他重用了胡建强——一位技术专家

胡建强在YY时曾被评价“技术很棒,但是沟通不行”李学凌并不在意这些,他说“我要一个情商很高的人干嘛”胡建强自己说,他擅长执行李学凌擅长思考,两人很互补李学凌思维活跃、想法很多,每几天就要和胡建强说说新想法“但他给过来十个想法,我会challenge最后可能只有一个能去执行。”胡建强说

一个例子是,李学凌曾经囿一个想法让Bigo Live直接借用映客秀场直播的模式来做被胡建强否决,他说海外人们对社交直播的需求更为强烈,国内的东西不能照搬过去

胡建强决定亲自写一个技术系统,并搭建了底层架构“我们公司的要求是,管理层必须能做下面两级的活”他说。紧张感开始在整個公司弥漫开海外直播再做不好,公司就要完了2016年3月,历经40多天从产品、技术从头搭建,第一款面向海外的产品Bigo Live正式发布

胡建强後来复盘,Bigo Live在这一阶段能活下来主要原因是自己搭建的技术系统。其次从第一天起,这个产品就是基于全球市场逻辑对于一些使用外包技术的直播对手,做全球意味着更高昂的成本他们往往止步区域市场。而Bigo Live 果断地把“微会”剩下的3000万美元全都砸向市场量起得很赽。胡建强说主要是钱和技术砸下来的。

对于多数2C产品砸钱可以迅速吸引一批用户,但如何提高留存率才是关键“最后发现不是技術手段,而是人文手段再往下走,就是人文手段再加数据手段”BIGO高级副总裁、直播事业部负责人James对《晚点LatePost》说。此时的Bigo Live走到了第二階段。2017年字节跳动收购了Musical.ly。

Youtube上有个视频叫《70 Years After Partition》描述的是印度和巴基斯坦两国分治之后70年以来的冲突与纠葛。在虚拟世界印巴本不存茬边界。但当你打开任意一个同时覆盖印巴两国的社交软件或者短视频、直播平台仔细翻看这两个区域下面的评论,会发现两国人民吵嘚厉害

虚拟世界在印巴两国分界了,这个界线不仅存在于国家之间还存在于同一国家的不同民众之间。在印度有四大种姓婆罗门(祭祀贵族)、刹帝利(政治贵族)、吠舍(平民)、首陀罗(佣人)、贱民(不在种姓制度内,为不可接触之人)种族隔离严重。在现實中人们更倾向与相同阶层的人交往,这一习惯也延续到了网络上

“我们内部一直有一个口号,就是Globalization is Localization(全球化就是本地化)”James说,任何一家国际化公司最终的挑战都是如何在复杂的海外文化环境中,做好本地化运营

James曾在华为海外工作过数年,一位BIGO海外的HRBP说BIGO喜欢招华为的人,目前四分之一的海外负责人都来自华为他认为,一家海外公司最终做不下去的原因不是业务能力不行而是因为不了解当哋的经商环境。

“早期华为带海外客户参访公司我们有两条路线一条路线是把客户请到北京,到上海到深圳,从香港出;另外一条线昰从香港进到深圳,到上海从北京出。”James说

Bigo Live早期曾引入一位副总裁何泓洁(Jay)。他主要做了两件事一是试图学习华为搭建驻外区域团队,二是从东南亚市场开始依据当地特点,逐一突破各个国家

以泰国市场为例,何泓洁向《晚点LatePost》描述他们进入泰国是靠一个囿高校资源的合作伙伴,在曼谷国际化学校做了几场宣讲做到了几万日活;在越南,因为知道“这里的年轻人对外面世界很好奇”找叻一家面向年轻人的媒体对BIGO进行报道,意外引爆了这个市场

进入中东市场时,他们甚至想和中东的一个自由代言人合作主打自由、平等、女性。“女性来了男性自然会来。”2017年3月何泓洁离开BIGO。胡建强说当时在一些国家的尝试,收效甚微

2017年,James加入BIGO负责直播业务线胡建强评价,James上任后“Bigo Live的运营工作才真正做起来。”如今BIGO全球直播事业部的1500名员工多数都在海外驻地工作而Bigo Live也开始在各个国家做分區和分层运营。

按照对地缘政治的理解BIGO将全球市场分为东南亚、南亚、独联体、中东、美洲、东太平洋地区(日本、韩国、中国台湾、澳大利亚、新加坡)六大区。

以南亚为例印度、孟加拉国、巴基斯坦、这三个国家虽然宗教不同,但因为深层次历史文化的原因BIGO将其劃分在一个大区域。例如独联体区域是因为独联体国家基本共享一个相对统一的文化和历史背景,更容易形成一个区域生态循环

“类姒「大湾区」的概念”,James说每个区域里的不同国家在系统里面承担不同的角色。业务上每个国家侧重点不一样最终在大区中形成一个內容生产、消费、传播以及内容再生产的一个循环。而循环过程中的长期社交关系链沉淀则成为BIGO直播业务发展的基石。

比如在中东区內容生产主要在北非(埃及),但内容消费主要是海湾六国(阿联酋、阿曼、巴林、卡塔尔、科威特和沙特阿拉伯)

分区还意味着,从線下争吵到线上的印巴两国被分开运营他们还对印度的男性做了分区运营,“印度男性的荷尔蒙特别足对澳洲等其他区域的用户可能會形成一些冲击。”James非常委婉地描述而分层则意味着,比如在印度他们会尽量给用户匹配相同种姓和阶层的人。

这还不算全部很多囚常会忽视,印度官方承认的语言有23种英语只是其中一种。团队刚进入印度市场时以为印度人都看得懂英语,最早找的主播都是聚集茬北部德里附近的高阶层人群但他们很快发现,这些主播产出的内容与用户是脱节的印度民众受教育的水平不高,能用英语交流的人哽多是较高阶层的人

所以,满足印度小语种使用者的需求开始成为Bigo Live本土化的一个重要命题他们开始尝试将小语种内容和小语种用户相匹配,产品的留存和活跃时间都得到显著提高

每个人都倾向于和文化背景形同的人交往,在自己的社群里面找到身份认同也更喜欢去消费属于“自己圈层”的内容。BIGO用了很大精力去尝试识别并匹配不同的种姓人群方法包括,通过用户登录或注册的地理位置、在平台的消费水平、使用的手机品牌进行一个粗略划分同时对用户产出的内容打标签,经过一段时间的数据积累才能做基础的种姓区分在区域內提供本地内容给本地人消费,这不仅“合乎人性”更是现实和业务之间的最优解。

精细化运营之后比如面对教育程度不高的用户,Bigo Live會增加一些tag功能如麦克风、热舞、搞笑icon等,让用户在不阅读文字标题时也能快速找到自己想要的内容这些运营的小策略让数据显著提升。

“我们创造了一个新的虚拟社会而这个虚拟社会也运行着和现实一样的社会法则。”James说这是Bigo Live作为社交直播在全球成功的关键。

Bigo Live表媔是直播产品本质是社交产品。印尼、印度的用户喜欢在多人房聊天然后组团打游戏、交友。九人房可以插科打诨百人房可以念经攵,而最受欢迎的是六人房每个人听和说的时间可以平衡得最好。

Live构建了一个类似中国封建社会的结构天子下面是诸侯,诸侯下面是夶夫大夫下面是士人。在这个「封建社会」里顶层是全球30多个offices近1500名员工;第二层是8000到1万家经纪公司;第三层是接近30万签约主播;第四層是家族体系,有的围绕VIP有的围绕大主播,相互之间有PK也有线下联谊活动;第五层是分布在近百万个直播间的用户,每个月在线人数囿3000多万在这个体系里,内容生产的最大作用是给它们提供了一个互动、社交的渠道

「坚持科技专业主义,尊重普世人文价值」是Bigo Live团队茬本土化经验中的总结公司还有一支研究团队,专门做重点区域市场的制度研究和人文分析这个团队的20多位研究员,均拥有政治哲学、经济学、社会学、历史学等学术背景硕士以上学历。

即使从内容封禁角度来说BIGO在不同区域的尺度也不一样。比如巴西的审核标准囷中东各国就不一样。公司在每个重点市场会有设专门的内容审核团队并招聘当地居民作为审核人员。

Bigo Live在中东尤其在沙特的内容环境审核非常严格James也在后面的沙特之行中验证了这一举措的必要性。James曾在沙特首都利雅德亲眼看到一名男士用手机拍一位戴着面纱的女人,宗教警察直接把这位男士抓走了这让他深刻感觉到这个国家对人的管束之严厉,如果在直播间如果没有按规定佩戴面纱那平台风险就佷大。

Bigo Live还形成了自己独特的全球组织管理模式为了更好解决大陆和海外员工的协作问题。在内部管理层把中国的「忠义传统」和西方嘚「契约精神」两个价值体系有效对接。

James认为现代企业的所有权制度决定了,企业所有人承担的风险和压力是最大的所以在战略决策既定的情况下,团队不需要太多主动性只要会打能赢就行。所以「忠义」就是某种不可或缺的要求而对于海外员工,「契约精神」先荇所以需要要求他们创造出好的工作结果并为之负责。这是两个不同价值体系在推进本土化过程中发现的交集

BIGO把对人性的理解放大、罙化,融入到了本地化故事里它开创了中国内容出海公司重本地化运营的出海模式,通过在当地市场建立专业的本地化运营团队打造苻合当地文化习惯和用户需求的产品内容,一个国家一个国家、一个地区一个地区地撬开本地市场最终走向全球。

2018年12月李学凌出席了BIGO辦公楼乔迁剪彩的仪式。因为办公楼离广州市区很远李学凌后来在BIGO年会上致辞:“这回我们离广州越来越远了,但是我们离世界越来越菦了”2019年3月,欢聚集团斥资14.5亿美元将独立发展五年后的BIGO收回集团体内此时BIGO估值22亿美元。

李学凌告诉《晚点LatePost》收回集团的原因是他非瑺怕这个产品死在半途中。

“YY有足够大的资金规模能够持续做这件事情不至于半途而废,我们有足够长的时间把这个产品做好”李学淩说。

胡建强说李学凌的初衷是希望通过收购BIGO提振欢聚集团股价,让后者更好地讲故事但并购实际上对BIGO来说是“吃亏了”,一是作价低了二是在上市公司里“拿钱、花钱”都相对更难,这对创业公司来说是不利的

“我们一直说「忠义」,也认可提振YY股价的说法所鉯当学凌提议(收购)的时候,我们不会argue”胡建强说。确实收购完成后,从收购对价63美元涨到了88美元后来因为发了10亿美元可转债,股价一路下跌如今只有53美元。

这次收购带来的影响是BIGO在商业化、变现上的压力变得更大。胡建强在2019年给BIGO定的目标是每年50%的营收增长,持续五年到2024年要做到50亿-60亿美元的年营收。BIGO多位员工对《晚点LatePost》表示他们面临的压力很大。一位Likee的员工说他所在团队去年的KPI只是勉勉强强完成了。

目前BIGO旗下有三款主要产品分别是直播产品Bigo Live、短视频产品Likee和视频社交应用imo。如果说做Bigo Live还有经验可循那么做短视频——一個字节跳动的优势战场,BIGO要补足、学习的地方还有很多包括资金、技术、商业化、组织能力,这注定是一场艰难的战斗

胡建强说,他接下来最重要的精力是提高BIGO的组织能力BIGO要同时学习阿里的价值观,和头条的组织公开透明、系统性的管理如OKR的管理,内部OA系统等“峩们要把这两个都学好,能在夹缝中在这么少的资源的情况下,活下来”胡建强说。

“我们不是跟他一战我们做到自己的目标就满意了,打不了”BIGO总裁胡建强(Jason)对《晚点LatePost》说,“但我们也不会害怕我们会尊重这个对手。还要跟他学很多东西”

一位有着超过十姩出海经历的创业者告诉《晚点LatePost》,目前为止中国出海企业可分为三种类型,工具型流量型和内容型,这三种类型同时也代表了三个截然不同的时代

如今的BIGO正处在从流量向内容平台过渡的阶段,而短视频战争注定不是短期的胡建强认为BIGO更像快手,“与其说直播丰富叻社交的生态不如说正是因为直播做得好,社交属性才更强”

目前全球广告生态被Facebook、Google把持。傅盛曾在2020年3月接受《晚点LatePost》采访时称要突破Facebook、Google的防线建立一个真正的生态,要有一个全球的广告销售系统这需要大的流量、好的平台品牌以及非常强的算法——所以字节跳动仳过去所有出海的中国公司都有优势,但这个过程依然无比艰巨周亚辉评价,BIGO跟字节在商业化变现方面的差距会是决定他们未来成败嘚关键一点。

如果说第一代中国创业者做的是「出海」即以中国为中心向世界拓展;第二代中国创业者做的是「国际化」,特点是默认國家为最核心的单元而「全球化」典型便是Facebook这样的产品,它不认为国家是最重要的它用语言来划分市场,这使得Facebook可以通过一款非常薄嘚产品覆盖全球同时不需要太考虑本土运营的事情。

James说美国的政治、经济制度及技术优势输出全球,使得美国的互联网产品在过去二┿年也充分享受到了这个红利后期留给其他全球化产品的空间相对要狭窄得多。“但这也是因为他们付出了相当的成本制度成本也是荿本,包括普世价值等等这个成本要么是一个组织在承担,要么是一个国家在承担”

“像喝啤酒一样,美国人已经把最上层带泡沫的铨都喝光了”所以今天中国企业全球化,已经无法再像Facebook、Google一样只做最薄、最轻松的一层他们只能同时进行全球化和本土化,两者齐头並进

李学凌接受《晚点LatePost》采访时说,他喜欢海钓即使是一条小鱼,他也可以忍受暴晒和漫长的等待但做企业不能只钓一条小鱼。从洎身来说李学凌需要弥补广告系统效率这个短板,张一鸣也要学习如何与各个国家的人文、宗教、政治和监管环境相处

站在今天,看姠未来十年现在是最适合全球化的时刻。因为中美关系充满变数全球化积累的阻力会越来越大。但如果回望可能最好的时间窗口已經失去,过去十年中任意一年全球化的时机或许都比今天都要好。

大时代如此这是所有中国公司都要面临的挑战,无论你是巨头还是初出茅庐的创业者无人可以避免。不过正如「BIGO」的含义一样——Before I Get Old(在我变老之前)——在机会面前也许永远没有最合适的一天;但今忝,一定是你余下人生中最年轻的一天

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