我因为出事急用两万求大家帮帮我我今年18周岁有固定工作有工资流水有社保希望有人可以帮帮我

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-16 11:01 标签：
社保有用吗？ - 知乎986被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="7,991分享邀请回答19136 条评论分享收藏感谢收起4326 条评论分享收藏感谢收起有没有广州朋友借贷宝放款的，无前期。本人有固定工作，有社保，有工资流水！急借款1-2万元_百度知道
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怎么联系你~？？？？？？
芝麻分多少？无前期放款
征信不好，还无前期？ 想多了，
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希望有能力或者有渠道的朋友帮我一把，正规的银行贷款或者信用卡就别写了，多谢！
能提供帮助的朋友请留下联系方式，感激不尽！！！
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我一个朋友有闲钱想贷款出去利息高一点要做的话就联系
采纳率：18%
你是北京人么？152--------拿什么来证明你有还款能力，1078-------什么样的单位，1292-----用多长时间，贷款用途是干嘛？有没有负债现在。木子李
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请大家帮帮我该如何去做！谢谢
老婆在今年2月份的时候在医院检查出怀孕，在经过工作一段时间觉得身体不适。然后去医院检查，后被医院检查出先兆流产。于是向公司请假半月并开了医院的假条。后来半月之后我对象去工作，然后在发工资的时候，公司以20多天没上班为由拒绝给我老婆发工资，并说没...
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私人公司的话，你要是还想在那干，你就.....算了！要是不想在那干了，就要拿起法律的武器维护自己的合法权利！还有就是你要看看公司是不是没有业绩就不发工资的规定！要是有的话就没什么说的了！
他们那里没有明文规定没有业绩就不发工资！因为他们那里都是私人开的公司，就是家族似的那种。
恩，了解！反正现在就是两种情况，如果那个公司你觉得在那呆着有发展前途，那么这次的事情就算了。如果你拿起了法律的武器去维护自己，那么法律绝对会帮你追回工资（这个明显是公司不对）。但是工资追回来了，你老婆的工作就会没了！如果那个公司没什么特别的地方，在里面呆着也是过一天少三晌的那种。那就果断问他们要。少一个毛壳也不行。现在的社会就是这样！希望你分清哪边轻哪边重，然后果断作出决定就行了。
恩 我觉得你分析的很对！在麻烦问一下，如果我去劳动仲裁去告，他们会受理我的这个案件吗？我老婆只有工牌还有复印的那种宣传资料上有她的联系方式以及个人照片在那种本子似的通讯录。不知道这两种资料可以证明是那里的员工吗？在就是我老婆的社保问题，因为他在那里干了2年半了今年1月份再给交，但是也不知道真交还是假的。因为查不到！然后我想问我们可以追回来以前的社保问题吗？谢谢
你老婆进他们公司的时候应该签订有合同。要是没有签的话 ，有工牌、工资交易记录、然后再找一些人证应该也可以了！他们受不受理主要是看你的证据是否满足要求！一点证据满足能证明你老婆是他们公司的人。他们就会受理像你老婆这样的案子！具体的你要咨询法律了！我对这方面也不是太懂。希望我能帮到你。
采纳率：43%
你老婆可以向用人单位要求规定发给工资，如果用人单位不发工资，可以直接向当地的劳动仲裁部门投诉或者申请仲裁的。下面是法律规定。附《中华人民共和国劳动合同法》
第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：　　（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；　　（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；　　（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；　　（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；　　（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
1、这家私企的做法涉嫌违法。企业给劳动者加五险，是有明文规定的。2、你们应当保存好证据，到劳动仲裁部门举报它的非法行为。
请问如何保存证据？工牌可以吗？印的那种宣传资料可以吗？
比方说，少给工资的那张工资单，就要留着。
很简单 叫你老婆带上工作证 去找当地劳动局 劳动局里有个（劳动仲裁办） 是专门负责这些事情的。。。祝你早日拿到自己的血汗钱
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1、推荐使用IE内核浏览器，如IE8，360浏览器等。
2、 个人登录帐号是个人身份证，2014年以后新参保的用户的密码是个人社保号，2014年以前参保的用户的密码沿用旧网办密码。(如果一直没修改过密码的，初始密码是10位数字的个人社保号，社保号不足10 位的，前面加1，中间补0，例如原社保号为“3467368”的对应密码应该为“”)。
3、单位登录帐号是单位编号，第一次使用的单位，可通过“忘记密码”功能，按照操作提示自行获取系统密码也可携带相关资料到各区社保前台获取登陆密码（携带的资料详见登陆操作指引）。单位用户登录时，单位社保号的H字母不需要输入。
4、第一次登录本系统的用户，在登录后系统会要求补充手机号码和邮箱等信息，同时要求修改密码，请按照提示进行操作。
5、一天内输错6次密码，账号会被冻结，第二天0点将自动取消冻结。
5、首次登录用户，信息校验失败超过3次账号会被冻结，必须到社保窗口才能解锁（不是第二天自动解锁）。
7、盖章打印结果请登录系统后点击菜单：“其它功能->盖章结果->盖章结果列表”进行查看。
8、盖章打印结果建议使用Adobe reader进行浏览打印，其它阅读器可能无法正常显示（例如显示不了印章等）。
9、更多的登录操作指引请见。

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