为什么总是在跳槽，却总找不到合适的工作呢？
不知道怎么的，有这么一个现象，特别是对于刚毕业的大学生是最常见的。是什么现象呢？那就是很多到一个公司没多久，一个月的样子，就辞职不干了。总觉得在公司没有好的发展，看不到前途。或者是工资太低了，挣不到钱，也就想跳槽到下一家公司去。
其实像这样的情况，还是怪自己没有做好准备。就好比大家要找一块好地，种粮食，有的人不下功夫，随便就找了一块地就种下去了。但是到了收获的季节，发现自己的地颗粒无收，人家地收获慢慢。
为什么会有这样的情况呢？那是没有看见人家背后下功夫啊。我们表面上是效率很快，很快就找到地了，就播上种了，到后面才发现是盐碱地，不适合。人家花了大量的时间找肥沃的土地，当然有好的丰收了。
这跟我们找工作有什么区别，不花时间，随便的找一家公司去面试，一下就面试上了。看似效率很高，但是到后面发现不对，就又准备换工作，然后就是无限的循环了，花了大量的时间，还没有收获。
我们在找工作前，就应该花费大量的时间市调，找到适合自己发展的公司。然后在进一步市调公司的发展，好坏，综合的写一份市调报告，去面试，成功的机率很高。因为这就是磨刀不误砍柴工的，就算我们的市调报告做的不是太完美，但咱们的用心态度是值得鼓励的。
反正个人建议是不要轻易的换工作，因为频繁的换工作对自己的职业发展、人脉积累等等都十分的不利。每个公司都会有各种各样的问题，在这个公司不适合，难道在下一个公司也就能很好适合了。能够学到东西就是最主要的，东西学到了是自己的，其他附加的自然也就过来了。
如果每家公司都只是做几个月，那么在简历上有如何体现呢？是写还是不写，写了，别人认为跳槽频繁不敢用，不写有没有经验。所以根据自身的优势去寻找合适的工作，才有更长久的发展，前期花多少时间都不为过的，磨刀不误砍柴工。职场人，说职场事，有什么好的想法，都欢迎随时进入销售创业交流圈141-972929。答案是196.里面大神和干货都多。个人公众号：随心而忆
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王李每日问答丨找不到合适稳定的工作，是自己还是老板的错？
中国人首选的职业发展网站!China’s Go-To Website For Pursuing Your Career Development!今日话题我似乎找不到一份稳定的工作，我现在的老板说我做事拖沓，不努力，但我并不认同。老板交代的每一件事情我都尽力去做好。为什么他看不见我的努力？总之我现在觉得自己不适合工作，而且之前的每份工作也总出现类似的情况。我该怎么办？王李每日问答：你所说的这种情况在之前和现在的工作中都发生了。这就说明你需要承认，你做的事并不都尽如人意，你需要进行提升。同时，不同意那些比你有经验，有权力评估你的能力和表现的人的看法，对你是没有任何帮助的。如果你真的想知道问题在哪里，就先把你自己的看法放一边，向你的上司询问更详细的反馈。你可以让他知道，你觉得自己工作已经很认真了，所以不明白他为什么会给你这样的评价。这是很重要的一点，而你需要他人帮助你明白。否则，这种情况只会再次发生。你还要知道，虽然努力工作是很好的品质，但要想显示你能出色地完成任务，努力工作和上交好结果的能力完全是两码事。我总是告诉员工，关键不在于你们工作有多努力或放了多少心思，而在于你们能把工作完成的多好。因此，除了努力外，你还要问问自己，你完成的工作和别人对你的预期是否一致，因为这才是你的上司最主要关心的事。不过，你完成的工作似乎没有你想的那么好。可能你工作很努力，但却不那么有成效。又或许，你工作很努力，但犯了很多错误，需要经常返工，因此你的效率不太高。在你看来，你觉得自己工作很努力了。但是在他人眼里，因为你可能不注意细节、不遵循关键步骤或不能在第一次就把事情做好，你无法完成很多事情。作为一个老板，我真的不关心我的员工看起来有多努力。对我来说，最重要的是，他们很好地完成了工作，及时上交了可靠的结果。或许他人看到了你的努力，但是因为你实际完成的任务，他们并没有留下深刻印象。这是你需要思考的事情。寻求更多优秀的职业建议？欢迎访问职商网！注：职商网手机端正在努力建设中，获取更多信息，请直接访问职商网zhishangcq.com!Today's TopicI can't seem to get a stable job.
My current boss says I procrastinate and don't work hard, but I don't agree with this.
I always try my best to finish the work
given to me.
Why can’t he see my effort?
Now, I feel unsuitable for this job.
I also got the same situation in my previous jobs. What should I do?Wang & Li Career Expert Answer:The fact that this situation has happened to you in both your previous and current job means you need to acknowledge that something you’re doing isn’t that good or needs to improve.
And disagreeing with the input of those who are more experienced than you to assess your capabilities and performance isn’t helping you at all.If you really want to find out what the problem is, start by putting your own thoughts aside for a moment and getting more specific feedback from your boss.
You can let him know that you feel like you’re working hard, so don’t know why you’re being told that you aren’t.
This is a critical point that you need others to help you understand.
Otherwise, this situation will just happen again.You also need to understand that while being hard working is a great quality, working hard and your ability to deliver good results are two completely different things when it comes to showing your ability to perform your job well.
I always tell our staff that it’s not how hard you work or how much you care it’s how well you do your job.
So beyond your effort, ask yourself how well you’re doing the job that’s expected of you, since this is what matters most to those you work for.Somehow, it sounds like you’re not doing your job as well as you think. Maybe you’re working hard but not very efficiently.
Or you may be working hard but make a lot of mistakes and have to do tasks over again, so your productivity isn’t that good.
To you, you feel you’re working hard.
But to others, you’re not getting a lot done because perhaps you’re not paying attention to details, following key processes, or doing things right the first time.As a boss myself, I don’t really care how hard my staff look like they’re working.
Most important to me is that they produce good work and deliver reliable results on time.
Maybe others do see your effort, but just aren’t impressed with it based on what you actually deliver.
That’s something to think about.寻求更多优秀的职业建议？欢迎访问职商网！注：职商网手机端正在努力建设中，获取更多信息，请直接访问职商网zhishangcq.com!点击下方立即进入职商网↓↓↓↓
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10月28日 15:25
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&&&& 前段时间闺蜜告诉我，因为宝宝上幼儿园了，很无聊，想找份工作打发打发时间，也给自己增加点零花钱。但是看到形形色色的各种招聘，都觉得不适合自己，抱怨找工作太难了。&&&&&&而作为用人单位，有常常都在花钱招人，却还常常招不到，比如我经常招的都是熟人朋友转介绍，常常缺人招不到人。&&&& 为啥会出现这种两难现象呢？大家说说你们比较中意的工作和月薪希望是在多少呢？
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双休早九晚五&&三四千应该很好招把，就是普通文职办公室这块...我觉得南昌能有几家这样的公司，一个普通的办公室文职人员，双休，朝九晚五，还三四千
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双休早九晚五&&三四千应该很好招把，就是普通文职办公室这块...我觉得
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眼高手低很多大学生的通病
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我觉得都不好，我招人老板不是这里不满意就是那里不满意，我自己都想跳槽了，不过薪资可以我还是会跳槽的
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