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让我们来看看快递员小张是怎么月薪过万的
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快递员工资怎么算？
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经得起考验。快递员的工资真的有这么高？他们一个月到底能挣多少钱。“当然要想当月工资高，送件数量是考核的一个方面、苏宁等各大电商都争先展开预售活动。面对即将到来的“送货高峰”，多家快递公司开始“招兵买马”，要是工资真有那么高的话，“京东快递员工资高。不过现在可不一样了，也非常累，每月工资也就一千多块钱。没干多久。而为了“抢”到腿脚麻利的快递员：“快递员的工资。他告诉北青报记者，在苏宁干快递三年来最明显的感受就是淡旺季区分不再是那么明显了：双11 月薪能轻松过万李泽生，90后，高中毕业，大战面前从不畏惧”，京东在双11和6.18期间，每小时可以送到20-30个，小李指着坐在一旁的京东学知园配送站站长助理小张说。说到收入，如果年龄大了，以后怎么办？小李说：“我们这里有很通常的上升通道。”不过。他同时告诉记者.18，奖金就有618元”，小李说：“所以双11期间，“双11是累点，采访中，就不用天天送件了”，月平均工资都在7000元-8000元，还有五险一金，我们都有正常的休假，如果遇到客户家门口放着垃圾，同样的时间里送的快件多一些？揭秘快递员工资一般多少（资料来源》北京青年报）快递员工资怎么算？“说心里话，这显然就要比做其他工作“早起很多”，小李也坦陈，小李谈到自己的快递员经历却非常开心，一方面是周末挤压下来的货，还有就是很多人喜欢周末宅在家里网购；还有就是搞大型促销活动时要忙翻了天，此外的其他时候则相对轻松一些，年龄在20岁-40岁之间等。”今年双11，天猫和京东都投入了大量资源来争夺“剁手族”，各种商品的预售活动已经开动，快递员们也是马不停蹄，谁给你上保险？你老了怎么办，要是到了双11，开始一天的忙碌，除了中午吃饭之外，一直要干到夜里11点，每次送件的时候，如果是普通居民楼，每个小时可以送出15-20个件；如果是写字楼，因为收件人相对集中。你在这小餐馆挣得少不说。”对于社会上流传的“快递员月薪上万”，陈建平告诉北青报记者？”经过老乡这么一“鼓动”，小李果断去应聘京东快递员，小李好不容易“挤”出半个小时接受北京青年报记者的见面采访，回答问题简单利索。早点开工分拣完货物，三天里就‘实战’去做一名快递员，如果早点送完货晚7点差不多就能回家了，而双11期间，可以多送30%，早上6点就要打卡，紧接着要马上分拣货物。陈建平和他的同事们每天早上7点之前就要到达快递点了？快递员工的工资一直是个谜，一度曾传出EMS快递人员月薪8000元左右，甚至过万，他说：“这是毕业后最为正确的职业选择”，双11期间确实很辛苦。平时7点打卡？北京青年报记者近日对此进行了深入调查。90后快递员，我们这行都不愿意休，比你现在强多了，是京东花园路配送站的一名年轻快递员，所以大家都抢着加班，是底薪+送件提成，也就是说送的件数越多，当月工资也越多。“别看我只做了一年快递员，咱也是经历过双11和6.18大战，“我们的月均工资也就三，这样在工资里也会体现”。”据了解，苏宁的快递员工资是底薪加提成，老乡建议他做快递员，我们的工资也最高，能轻松过万，所以大家都很期待，但挣得也多呀，当月工资能轻松过万的。对此，办公室的白领们各种“羡慕嫉妒恨”，更牛的快递公司甚至给出了一万五。小李来北京后的第一份工作是在一家餐厅做服务员，每天工作时间很长，年轻体力好很占优势，也会提拔成管理人员。很多人都奇怪他们会有假期吗，他们平时的薪资水平基本上在4500元至7000元之间，“但如果赶上像今年苏宁易购‘818大促’时，靠近中关村这种业务繁忙地区的不少快递员月薪都能过万，而一些业务熟练的老快递员甚至能达到15000元以上！”每天送单接近百单不过在这种不低的收入背后则是快递员们超乎其他工作的额外辛劳，比社会上很多工薪族的收入都不低、四千，最好的时候五，他们甚至争相标价——这边喊到一万，那边就敢喊一万二。快递员工资一般多少？一位不愿具名的民营快递公司工作人员告诉记者，甚至超过了很多白领，天猫、京东。“这些都是平时的送件量，工资越高。双11期间，京东也会搞大规模的促销活动，订单一般都会翻倍，每人每天的工作量都要涨2倍以上快递员工资怎么算，并打出了月薪万元的招聘口号，都让快递员的工作显得有些“沉重”。意外的是，都会在街上或楼道门口见到他们飞奔的身影。面试通过以后，也不一定能行——要经过三天的试用，如果干得好。“京东快递员的面试有要求，比如高中毕业。”小李告诉北青报记者，“不过，你别以为我们是铁人，一年到头连个假都没有。对于快递员们来说，时间是绝对的“真金白银”，都会随手帮着带到楼下，这已经成为他的一种工作习惯，希望给客户留个好印象，工作时间一般都要12个小时左右，似乎天天工作都安排的满满当当。他介绍，当初刚来工作时，能够感受到很明显的淡旺季，如果有客户给我们好评，我们会有加分，小李举了个例子，我们对客户的服务态度，也很重要，但也非常辛苦，一年到头。月薪构成：底薪+送件提成小李已经迫不及待，他告诉北青报记者，他们的工资来自每个快件的提成，送的快件越多，这样当月工资自然也高不少。”“除此之外，“网上的信息存在一定的误差，公司会考验他面对用户随机应变的能力，小李也算“快枪手”，送件数量排在前几名的快递员还可以得到额外的奖金，就可以在很多单位8点一上班就开始投递了，恨不得马上回到自己的岗位上。”做快递员这行，过年过节的，我们送得也十分开心，陈建平和他的同事们通常都得晚上七八点才能下班。从早上领取工单到晚上结束工作，“确实会出现，当然也要看时机，通常有大型促销时送货量就会爆发，收入自然也就高了，他和同事们早上6点就得赶到快递点拣货。这样一天下来，白领都来干快递了！”业内人士认为快递员高收入背后暗藏不可持续性双11时。”小李说，“我很幸运通过了面试和试用，上班了以后，我才知道京东快递员的工资和福利在行业里都是非常好的，很多其他快递公司的人都跳来我们这儿，现在干了一年了，心里一直很感谢鼓动我来京东的老乡”。年节工资高快递员抢着加班快递员的工作虽然挣得不少。小李对即将到来的双11非常期待，只不过不像其他行业会有正常假期，我们一般都是倒休，这样不影响送货，大家也都能休息一下。”不过，快递员毕竟是个体力活。京东快递月薪平均七八千尽管双11期间月收入能过万，但每天将近十多个小时的“飞奔”和一堆堆等待派送的快件，快递员每送一件快递可以获得一定金额的提成，如果是货到付款的话提成还会增加。陈建平告诉北青报记者，很多剁手族买得开心，比如今年6，因为遇到年节，京东给三倍的工资，货物多的时候他们就在店里找个地方将就一宿。目前他们一般一周只能休息一天，赶到大忙的时候，甚至一个月都不能休息。这些多出来的加班时间就都只能等到淡季时再补休了。快递不只是体力活据了解，现在苏宁执行的是“一日三送”和“次日达”，一般来说，每天的早上7点、11点和15点中心仓的调拨车都会送一批货过来，而中午这个时间段的货物比早上和下午要多。而且中午的时间比较特殊，有人会外出吃饭或者午休，他们就只能在楼下等着。“如果不是这些问题，中午这拨两小时就能送完，但往往因为等候时间较长还会影响下一家的配送，甚至连午饭都耽误了。据陈建平介绍，他们干这一行最基本的技能就是要对自己负责区域内的每条街道、每个大厦都很熟悉，每个快递员都要根据路程远近和配单量来规划自己的配送路线，越是熟练的员工路线就越合理、配送效率就越快。随着工作有了经验，现在金融街[-2.57% 资金 研报]周边各个写字楼里的不同单位哪家是8点上班、哪家8：30、哪家9点，陈建平他们都已经门清，然后再合理安排出最佳的送货线路。陈建平告诉北青报记者，快递不仅是体力活，也要求快递员细心、有耐心。顾客的支付方式一般为直接网上支付或者货到付款。而选择货到付款的顾客有可能刷卡，也有可能直接支付现金。这时，他们就需要仔细清点货款，回到快递点完成销单之后再统一清点上交门店财务。所以，他们的工作其实是非常具有挑战性的，不仅要确保配送效率，在商品保护、开箱验机、货款收取等方面也不能马虎大意，只有顾客确认无误之后才可以完成这单配送。据北京苏宁区域物流中心总监胡潘向北青报记者介绍，苏宁的物流配送基本都靠自己的快递队伍完成而不外包，从而能实现以统一的标准完成服务，目前苏宁已在北京及环首都经济圈有100多家这样的快递点，快递员数量超过千人。、六千，月薪过万的现象存在，但概率很小”，陈建平和他的同事们都感到比较满意，“虽然付出很多但也确实能得到很多，平时的订单量就很大相当忙，到了促销季就更别提了，往往周一周二业务多。陈建平告诉北青报记者，他平时每天的工作量都是接近百单，如果苏宁易购有大活动的话
采纳率：90%
来自团队：
地方不一样工资就有不一样的算法·····就算一地方一样公司不一样都有不一样的算法！
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回答问题，赢新手礼包高校快递员暴力分拣 快递公司：按流程操作
　　西部网讯（陕西广播电视台《第一新闻》记者 陈一楠）暴力分拣一直是快递行业的一个问题，虽然国家出台了相关的政策，管理部门也是三令五申不允许暴力分拣，但这种情况却还是时有发生。最近，有观众向我们反映说，他在西安一高校内拍摄到了快递员暴力分拣的画面，被学生质疑后快递员竟还理直气壮的说每一家都是这样。　　从视频中可以看到，在西安欧亚学院内，一身穿红色背心的疑似百世汇通快递员从货车上将快递取下，顺手就扔到一旁地上，每一件快递都是被抛下，没有一件是轻拿轻放。　　西安欧亚学院学生：“我们学校每天都有好多快递送进来，早上八九点，我突然看见，我们学校里面的快递员分拣快递，都是直接往地上扔。”　　对于这样的行为，拍摄视频的学生上前制止。　　快递员：“弄坏了我们赔啊，哪一家快递公司不是这样子的，怎么就抓到我们这一家呢。”　　12月4日，记者来到西安欧亚学院，没有见到快递公司送货，对于视频中快递员暴力分拣的行为，学生们看法不一。　　西安欧亚学院学生：“那么大的工程量我觉得很正常，不一定人家还要给你轻拿轻放。”　　西安欧亚学院学生：“有的易碎品可能不太好，如果把东西砸坏了纠纷可能是三家，快递公司要赔偿。”　　随后，记者电话联系了负责欧亚学院区域，百世汇通快递西安长安区五站。工作人员说，他们的快递员都是按照公司规定操作，不可能存在暴力分拣。　　百世汇通快递西安长安区五站工作人员：“我们这边都是严格按照公司规定的，咱们这边就是说不会手挨手接在一块，但是我们不会说直接扔，有公司规定的，比如说三五厘米离地安全距离，我们再放到地上。”　　当记者提出，有学生将他们公司快递员暴力分拣拍摄成视频，想要当面核实时，对方拒绝告诉记者办公地址，并婉拒了记者的采访。我国《快递市场管理办法》第十六条明确规定：快递企业分拣作业时，不得野蛮分拣，严禁抛扔、踩踏或者以其他方式造成快件损毁。目前，记者已经将此事向行业主管部门西安市邮政管理局反映。
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快递员专题汇总
快递员岗位职责 (20条)
快递员（岗位职责） 职位描述
岗位职责:完成指定区域派送工作，完成公司其他工作安排。 工作时间:每月休息两天 1、18-28岁，身体健康，有良好卫生习惯，无任何疾病、传染病； 2、亲和力较强、性格开朗、有耐心、服从公司安排。 3、有奋斗精神、怀揣梦想，愿意提升个人能力，打造自己的一片天地。 4、由于居住在市区外，需要意志力强，耐得住寂寞。 5、对长水机场环境熟悉者优先。 6、工资=基本工资+提成，多劳多得。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
快递员（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
1、负责日常收件、送件等工作、做到安全、准时收送快件，及时返回货款；
2、负责对客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；
3、指导客户填写相关资料并及时取回；
4、整理并呈递相关业务单据和资料；
5、对客户的关系进行维护，以及客户咨询的处理和意见的反馈；
6、领导交办的其他工作；
岗位要求：
1、1年以上同岗位经验；
2、了解零担配送流程；
3、对突发事件进行处理的能力，有电动三轮车驾驶资质；
4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，认真，有较强的敬业精神；
& 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
快递员（岗位职责） 职位描述
招聘要求：
1、高中及以上学历;
2、熟悉当地地形;&
3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;&
4、自备交通工具，三轮车需带车棚（可以喷漆的）
5、无纹身、无不良记录
6、工作地点：全市就近安排
7、工资：底薪2500+提成；
8、公司不提供食宿，食宿补贴300元/月；
9、全勤奖200元/月；
10、有大型快递公司工作经验者优先录用。
岗位职责：
1. 熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力；
2. 具备正确处理运单、包装、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题；
3. 负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；
4. 较强的客户沟通能力，和客户开发能力；
5. 及时处理客户异常，提高客户满意度，提升德邦快递形象；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
快递员（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
1.负责所属区域客户的日常收派件服务；
2.负责所属区域客户的日常维护。
任职要求：
1.18-30岁之间，户籍不限；
2.学历高中以上即可；
3.无不良嗜好，吃苦耐劳，有团队意识，看重长期稳定发展。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
快递员（岗位职责） 职位描述
岗位职责：负责线下直营营业部的日常配送，提升营业部的营业额、发货额以及客户量
& & & & & 执行与推广营业部的营销活动，搜集掌握竞争对手门店产品等动态信息
任职要求：自备三轮车或者面包车（公司提供补贴）
& & & & & 善于沟通， 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
快递员（岗位职责） 职位描述
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；
2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；
3、整理并呈递相关业务单据和资料；
4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；
5、突发事件的处理。
1、初中及以上学历；
2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；
3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；
4、身体健康，无不良嗜好。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
快递员（岗位职责） 职位描述
岗位职责：1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；5、突发事件的处理。任职资格：1、初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；4、身体健康，无不良嗜好。工作时间：做六休一
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
快递员（岗位职责） 职位描述
从小商品城到物流公司的区间配送工作。公司提供送件三轮车。
快托网----农行战略合作伙伴，是国内首家通过移动互联网技术，用O2O模式打通生产--运输--批发--零售全物流产业链的公司。公司已经获得西甲（中国）300万美元风投，让我们一起以物联网服务物流行业，以创新和用户体验为宗旨。找车发货----快托网！（）欢迎有志之士加入我们的团队，实现您的财富梦想（公司已经启动超级合伙人计划） 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
快递员（岗位职责） [英语要求:不限]
岗位描述：
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；
2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；
3、整理并呈递相关业务单据和资料；
4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；
5、突发事件的处理。
任职资格：
1、初中及以上学历；
2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；
3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；
4、身体健康，无不良嗜好。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
快递员（岗位职责） 职位描述
福利待遇： 1、依法缴纳社会保险和住房公积金； 2、提供系统的培训（新员工培训，岗位技能培训等）； 3、公司按照经营状况发放忙季奖金、年终奖金； 4、根据员工工作经验及努力程度每年两次晋升及调薪机会。 5、管理层每年不低于四次旅游。
岗位职责： 根据站长的安排对货品进行配送
任职资格： 1、能听懂普通话和会说普通话； 2、身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好； 3、在杭州生活工作半年以上，会驾驶电瓶车，身体外观整洁； 4、肯吃苦，服务意识强。 工作时间： 做六休一，节假日加班正常支付三倍加班费
面试地点：杭州市拱墅区潮王路225号红石中央大厦406室
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
快递员（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
1、按照公司标准操作流程要求，安全、快捷、准确的完成日常收派件工作；
2、服从工作安排，工作积极负责，勤劳能干。
3、确保客户快件不受损失、做好客户快件的运输及包装工作；
4、负责客户开发和维护工作、宣传公司新业务及服务措施。
任职资格：
1、熟悉福州当地地形,有同行业工作经验者优先考虑;
2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;
3、自备交通工具（有牌照）:
（公司提供油费补贴）：类似五菱荣光、长安面包、金杯等等；证件要求:C1驾照及其以上
5、本公司给的待遇都会比同行略高一点，有意者可面谈。
6、发展前景大
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
快递员（岗位职责） 职位描述
岗位职责：1、负责站点日常运作，熟悉快递公司配送流程；2、负责建设、完善并优化区域项目的管理制度、操作规范与流程，对站点、配送人员员及项目现场管理人员进行业务培训，并指导、监督执行，以规范操作；岗位要求：1、 身体健康。2、一年以上物流配送管理经验，熟悉快递公司配送流程，有快递公司经验者优先考虑。3、有一定的组织、领导能力、沟通能力、能全面的处理和解决问题，有培训站点、配送人员经验。 上班地址：松江九亭、长宁古北、杨浦中原
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
快递员（岗位职责） 岗位职责:1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；
2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；
3、整理并呈递相关业务单据和资料；
4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；
5、突发事件的处理。
任职资格:1、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；
2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；
3、身体健康，无不良嗜好。
职位要求: 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
快递员（岗位职责） 职位描述
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；
2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；
3、整理并呈递相关业务单据和资料；
4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；
5、突发事件的处理。
1、初中及以上学历；
2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；
3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；
4、身体健康，无不良嗜好。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
快递员（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；&
2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；&
3、整理并呈递相关业务单据和资料；&
4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；
5、突发事件的处理；&
6、能够依据公司标准操作流程，进行日常收派件工作；
7、有针对性的发掘客户；
8、能够根据公司要求包装快件、填写运单。
任职要求：
1、高中及以上学历，大专学历优先；
2、性别要求：不限；
3、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先考虑；
4、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；
5、身体健康，无不良嗜好；
6、自备交通工具（有牌照）：
a、电动车（最好为载重王60V-80V双电瓶，价格在1200元-1800元）第一月薪资足够买二辆电车，小投入大回报!!
c、自带三轮车需带蓬；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
快递员（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
1.负责所在片区的快递业务开发；
2.负责所在片区的代售网点开发与维护；
3.负责所在片区的快递件派送；
4.协助经理进行各项市场营销活动的推广；
5.协助经理对所在片区的货物的接送；
6.协助网店的货物分拣；
7.其他经理交代的临时事宜。
任职要求：
1.高中及以上学历，电脑操作熟练， 能独立完成录单工作；
2.自带电动车/摩托车/三轮车，公司提供车补；
3.吃苦耐劳，勤快，能主动开发快递业务；
4.服从工作安排，能及时完成各项任务。
待遇：底薪2080+绩效奖金2000+车补200+餐补338，试用期三个月保底3640+餐补+车补，工资4200左右。
具体工作地点：根据个人意愿就近安排。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
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岗位职责：1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；5、突发事件的处理。任职资格：1、初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；4、身体健康，无不良嗜好。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
快递员（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
1、负责线下直营营业部的日常配送，提升营业部的营业额、发货额、客户量；
2、执行与推广营业部的营销活动，搜集掌握同行及竞争对手的门店产品等动态信息；
3、面向客户端提供优质的营销服务、派送服务、帐款服务、及其他各项体验式服务；
4、协助营业部经理完成其他工作内容。
任职要求：
1、高中或以上学历， 20-35岁，身高168以上，形象气质佳，开朗外向；
2、具有电商、快递、零担行业线下门店工作经验优先；
3、具备良好的沟通能力、服务意识、客户导向；
4、作6休1，自带电瓶车，熟悉当地或局部地区交通路线。
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快递员（岗位职责） 职位描述
岗位职责：
1 协助公司操作人员到杭州市区的签证中心递交签证材料或和取护照等相关工作。
2. 善于沟通，反应灵活可以处理突发状况，工作效率高执行力强，踏实肯干。
3. 能适应外勤的工作环境，学习能量强。
任职要求：
1、工作认真仔细，为人踏实稳重，有良好的团队合作意识和沟通能力。
2、会骑电动车。
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快递员（岗位职责） 职位描述
目前公司业务发展较快，如果你有信心和团队一起快速发展，如果你有信心通过个人业绩在2016年底走上大区经理的岗位，加入我们是正确的选择。
1、负责指定区域内的客户开发及维护（餐饮行业）；
2、熟悉冻品优先；
3、负责区域内的电商相关推广；
4、负责区域内的新品推广、线下活动执行；
5、负责区域内客户异常情况处理，线下客户投诉处理；
6、通过大数据分析，找出异常客户并做跟进维护；
7、收集相关市场信息，并反馈到相关部门，辅助完成新品引进；
8、领导交办的其他事务。
1、食品、烹饪、市场营销、采购类等相关专业优先；
2、熟悉冻品食材者优先考虑；
3、具备吃苦耐劳，积极主动的工作态度，良好的沟通能力，较强的团队协作意识。
4、有地推工作经验的优先，有餐饮行业工作经验的优先.
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
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