4s销售顾问实习生的职责是什么

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汽车4S店销售经理岗位职责.doc 39页
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汽车4S店销售经理岗位职责
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汽车4S店销售经理岗位职责
1、负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核；
2、负责完成公司下达的相关经营指标，包括但不限于整车、精品等销售收入、利润、成本、费用等；
3、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施；
4、负责销售部整体管理水平的提高及客户满意度的提高；
5、负责向广州本田销售部申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系；
6、根据要求组织相关人员参加广州本田的各类培训，并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理；
【第2篇】汽车4S店销售经理岗位职责
1．根据公司年度整体目标分解月度目标，制定销售计划，完成公司经营目标；
2．充分把握市场现状，制定科学有效的市场分析体系，确定产品销售模式及销售政策；
3．组织落实所辖专营店营销方案、促销计划、培训计划及各类研讨会；
4．落实部门架构、人员调整设置，制定部门内部各项KPI指标，完善部门内员工的培训工作；
5．负责市场策划、客服、销售管理工作的跟进考核；
6．本部门与其他业务部门的外部协调及部门的内部协调及重大投诉。
7．完成上级领导下达的其他各项工作指标。
【第3篇】汽车4S店销售经理岗位职责
1、协助总监制定、分解年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解；
2、根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，保证公司的经营业绩；
3、监督、落实销售流程和销售管理的标准化；
4、为销售部和销售顾问制定短期销售和毛利目标，控制成本费用；
5、制定销售顾问人员名额需求计划，建立和维护员工培训、发展、激励制度；
6、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估；
【第4篇】汽车4S店销售经理岗位职责
1、根据公司总体规划，制定公司销售战略，制定年度/月度销售目标，与相关部门制定附件精品业务计划，并保证目标完成；
2、与客户关系管理部共同制定销售满意度年度目标，负责销售满意度工作推进、改善和目标达成，维护品牌形象、提升销售满意度；
3、负责展厅销售、衍生业务等业务的制度、流程的制定和开展；
4、负责销售订单、车辆交接、资金、车辆保管等销售业务各项环节的管理监控，并推进改善；
5、按照销售流程、促销政策等开展销售工作，与市场部共同制定销售策略。
6、收集行业销售相关信息，对行业信息和经销商本身进、销、存等信息进行分析。
7、具备营销管理能力、沟通能力、市场开拓能力、客户投诉处理能力、团队激励能力。
【第5篇】汽车4S店销售经理岗位职责
1.完成厂家、公司下达的年度及季度车型任务和部门利润指标，对公司客户满意度负责；
2.根据公司年度目标，制定相应的销售策略及销售计划并执行检查、监督并辅导销售部人员完成销售目标计划；
3.根据市场竞争状态，提出产品宣传，市场调研和市场开发计划,开展各项活动，做好市场分析、管理及促销；
4.根据市场需求制定合理的定单需求，合理安排库存车辆及资金的运作，充分运用公司的资源；
5.负责制定并实施本部门各岗位的培训计划；
6.合理控制本部门的季度及年度费用；
【第6篇】汽车4S店销售经理岗位职责
1、制定年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解：
2、检查、监督和授权所有的交易和订单，以确保完成毛利目标；
3、根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，确保公司的经营业绩：
4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标：
5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化
6、每月制定销售分析报告
7、制定销售顾问人员名额需求计划
8、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估
9、建立和维护员工培训，发展和激励的制度
【第7篇】汽车4S店销售经理岗位职责
1.在汽车营销行业协助项目经理和公司，针对客户需求完成方案的设计和开发。
2.利用在产品、流程、技巧、销售管理、市场管理、服务管理或流程优化、绩效管理等方面四种以上专长赢得客户信赖并提交计划书。
3.利用掌握的咨询项目的流程、相关工具和考评方法为客户独立完成阶段性任务。
4.可以独立完成现场辅导工作并提交有价值的报告。
5.主动和其他团队配合完成整合解决方案的设计、实施。
6.主动对项目新成员进行TTT，并保证项目实施的质量。
【第8篇】汽车4S店销售经理岗位职责
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汽车4S店的销售顾问主要做什么工作
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在4S店内、销售成交等基本过程，但其立足点是以客户的需求和利益为出发点、成交或代办：客户开发、客户跟踪，向客户提供符合客户需求和利益的产品销售服务、理赔、年检等业务的介绍。其具体工作包含、装潢、交车，还可能涉及到汽车保险、上牌、销售导购、销售洽谈汽车销售顾问是指为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务的汽车销售服务人员。其工作范围实际上也就是从事汽车销售的工作
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