工作很多老板要最牛辞职信老板哭了我,为什么我不行

离职申请:老板, 才疏不能胜任,薪酬不能持家!我要辞职!
一封最霸气的辞职信上热搜了,这封信堪称史上最霸气的,声称自己闲暇之余两年就能赚180万。
暂且不讨论这封辞职信上的言论是否属实,但从字里行间可以看出当事人蒲某某复杂的心情。一来,这是自己的第一份工作,整整11年,献出最美的青春年华;二来,质疑"同工同酬"是个笑话,抱怨自己的付出和回报不成正比,全是因为自己是合同工。
在这不久,也有一个叫做#奇葩辞职理由#的话题上热搜,以一种幽默风趣调侃的方式去引发了网友们强烈的共鸣。这是又多少人不喜欢目前自己的工作,却一天天的熬着,想要辞职,却又不敢。
曾经看到一句话:“我是个年轻人,我想退休。”
他们说,每一天都有无数个瞬间想辞职。但是真的要辞职吧,却又不敢,又没有勇气。因为害怕下一份工作不会更好,因为不甘心已经付出,总想着再熬一下。因为被身上的负债压着,做什么都瞻前顾后。
于是每天都活在一种,一边抱怨工作,一边又不敢辞职的拧巴的状态中。
而这样造成的结果就是,每天都在浪费大把的时间在想这个问题。真正到工作上的问题的时候,几乎提不起劲,你比想象中的要累的多。长期这样下去,身体就会超负荷,而你却开始习惯这种浑浑噩噩的生活,过一天算一天,没有梦想,没有规划,可能明天对你来说都是种煎熬。
而这种混吃等死的生活,带来的就是各种疾病缠身,身体的负能量会导致人的心情持续低落,白天容易犯困,整天睡不醒的状态。也许你会说这种亚健康的身体状态是现在人的常态。可是你不知道有多少人现在为了健康在积极养生。
其实,付出与回报不成正比的问题是一个社会问题,在不同的行业都有所存在,只不过在行政事业单位表现得更为突出。最为典型的就是行政事业单位的“编制内”与“编制外”,在同样的岗位,干同样的工作,可仅仅因为一字之差,不仅收入待遇截然不同,甚至是一些基本福利,如一年一体检、住房公积金、节日慰问、车补、目标奖等等,只有编制内的人才能享受,而编制外的人只能是望尘莫及。更不要说日后的退休养老金更是千差万别。这或许就是“霸气辞职信”能刷爆朋友圈的重要原因之一。
再说,上班30年不如闲暇之余干2年,这其实反映的是一个社会分配制度的问题,最大的根源在于分配过程的机会不平等,这已经不是“付出”与“能力”所能解释的,其中还有一个社会分工和社会价值的因素在里面。试想,如果因为护士、工人收入不高,经商收入高,那大家都去经商,谁来为病人服务。青年技工早日成为“全民偶像”又如何实现?
要改变上班30年不如闲暇之余干2年的这一想象,关键还需通过社会分配的变化来引领社会观念的转变。当然社会分配的变化需要深化社会分配制度改革来得以实现。这一改革的前提是既要处理好国家与企事业、行业与行业之间的分配关系,也要处理好国家与个人、企事业单位与个人之间的分配关系,通过改革,在强国与富民上做文章,构建社会分配调节杠杆,规范社会分配秩序,缩小社会分配差距,让改革带来的红利不断增强人民的幸福感与获得感。
最后给大家分享几个“精彩”的离职申请书,,希望哪天你们决定展翅高飞的时候,能够用的上!
不想告诉你原因
说了也是瞎编的
我的胸太大
这里装不下
家里的两套房拆迁了
有钱了还给你打工?
所以要活个明白
为了公司的利益
我主动申请
去对面公司当卧底
我不想只有空空的相册
和瘪瘪的钱包
无法胜任此工作
本人年过20,至今没对象
不想孤独终老
决心出去找个对象
公司附近外卖吃腻了
回家陪妈妈
不能忍受两个狮子座女人
同时当我boss
老板娘长得像前女友
害我工作不能专心
老办公室没有WiFi
这样的工作是没有追求的
工资太高受之有愧
觉得自己不值这个价
因为工作中丢了很多次手机
所以不想干了
我本粗犷男儿
奈何女同事太多影响性格
上了3个月的班
体重涨了20斤
准备回家减肥
公司的开机速度击败了我
我忍不下去了
原谅我这一生放荡不羁爱赖床
8:30我实在起不来
找不到回家的路
我柔弱的身躯
跟不上你伟大的梦想
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今日搜狐热点我现在想辞职工作,可是老板我让我走怎么办啊,说有规定,必须提前3个月申请,这不可能啊,我怎么会等3个月呢?如果我现在走,肯定我的工资就不会给了。
我怎么搬啊÷?
新的好看吗?现在演了,可是没有
你刚去上班时他有没有规定过,如果没有规定过就有理由提早走了,如果确实有此规定,只怪你自己为什么不提前三个月打辞职报告呢?还有,你们的工资是何时发,压几个月,如果真的那么想走的话就不要工资了.我就是这样,我想走,也拦不了我,我大不了不要工资,不过到现在为止我都拿到工资的.因为我的态度非常坚决.我想走!!!!老板也晓得留不了我了,只能放我走了.
其他答案(共11个回答)
虽然公司对你很重视,但这不能当饭吃啊,人总得为自己以后考虑考虑吧,在这颗树上吊死能行么?既然在这家公司已经没有什么发展前途了,那就应该毅然决然的离开,毕竟现在的...
我觉得最美的三个字是:珍惜爱包括了很多:对长辈们的敬爱、夫妻之间的恩爱,朋友之间的友爱,对子女的疼爱,对生活的热爱...珍惜身边的爱,让我们的生活更美好。愿大家...
西西40970你好,你的问题不是很具体,首先,仅仅是与公司解除劳动关系,你只需提前30日提出离职申请,如果不给办离职,可以考虑以邮寄的方式与公司解除劳动关系。其...
其实跟领导提条件要特别小心!处理得好,则心想事成,处理不好,则事倍功半!首先在提加薪水之前,你要考虑有多少胜算!胜算大,则提,小之提反而不好!所谓胜算,就要求你...
离开他!毕竟跟你刚断就跟漂亮空姐有那种事,太过分了.
答: 自7号发现老公手机存了他前女友照片到今天我们还是冷战分房睡,是不是我太在意这些了把事情想得太复杂了感觉他还是放不下前女友心里还是只有她,那我算什么?我都怀二胎了
答: 心里烦恼如何消除?人在世界上烦恼的事很多,譬如我们身体上有老病死的烦恼,心理上有贪嗔痴的烦恼,我们的烦恼真有如大海的深广、树林的茂密,起惑造业,流转生死,皆由烦...
答: 先从网上找,再电话联系
答: 她都结婚的人了还管她那么多干什么?吃点亏也是好事呀.你父母又活不过你姐姐.可能管她一辈子吗?儿女的事让他们自己解决.不要干预,会有依赖感的.哎.中国父母就是想不...
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