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2015浙江嘉善西塘镇招聘9名村宣传文化员公告
【网络综合-2015浙江嘉善西塘镇招聘9名村宣传文化员公告】:进一步加强我镇村级宣传文化人才队伍建设,夯实基层宣传文化发展基础,为西塘小城市建设提供有力的人才支撑和文化保障,根据善委〔2012〕61号、62号、善委宣〔2013〕72号、73号文件精神,经研究决定面向社会公开招聘村宣传文化员。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位性质和主要职责村宣传文化员定性为政府购买公共服务的特定公益性岗位,实行“县指导培训、镇统一招聘、镇村共同管理使用”的协作模式。其主要职责是在镇宣传文化部门的组织指导下,做好村宣传文化工作并向辖区内群众提供公共文化指导和服务。具体承担以下工作:1.在村干部的指导下协助做好基层宣传思想文化工作和农村精神文明建设;2.围绕中心大局,策划、组织、开展本辖区内的各类文体活动,丰富和活跃基层群众精神文化生活;3.维护村公共文化设施的日常运作,确保基层公共文化设施长期、有效、持续运行;4.培育群众文艺爱好者、文化骨干和带头人、积极组建基层文艺团队,发现并挖掘基层文化人才、文艺作品、文化创新等各类资源;5.根据辖区内历史文化特点,配合镇文化部门开展文物保护和非物质文化遗产保护传承工作;6.加强与镇宣传文化部门的沟通和联系,做好有关文化活动的宣传推广和信息上报工作;7.认真参加上级组织的各类业务培训,在实践中提升宣传工作水平和文化服务技能;8.上级交办的其他任务。二、招聘人数计划招聘村宣传文化员9名(荷池村、沈道村、邗上村、华联村、地甸村、东汇村、金明村、荻沼村、钟葫村等村各1名),其中 Ⅰ类宣传文化员6名,Ⅱ类宣传文化员3名。三、招聘条件(一)Ⅰ类宣传文化员招聘条件:1.有良好的思想政治素质,热爱宣传文化工作,作风正派,有奉献精神和较强的事业心、责任感。2.身体健康,22周岁以上(日前出生),35周岁以下(日以后出生),有突出文艺特长的,年龄可适当放宽。大学专科及以上,艺术类专业(包括幼师、艺校)放宽到中专。男女不限。3.有一定的文艺特长,有较强的沟通协调能力和组织管理能力,能熟练操作计算机。4.西塘镇户籍(现任和曾任西塘镇大学生村官不限户籍)。(二)Ⅱ类宣传文化员招聘条件:1.有良好的思想政治素质,热爱宣传文化工作,作风正派,有奉献精神和较强的事业心、责任感。2.身体健康,年龄男40周岁、女35周岁以下,有5年以上工作经历。女若已缴纳5年以上企业职工基本养老保险,可适当放宽到40周岁(日后出生)。高中或相当高中及以上文化程度。3.有一定的沟通协调能力和组织管理能力,掌握基本计算机操作技能的农村文艺骨干。4.西塘镇户籍(现任和曾任西塘镇大学生村官不限户籍)。四、岗位待遇村级宣传文化员待遇由基础报酬和考核报酬两部分组成,其中:基础报酬按照全县最低工资标准的150%执行,考核报酬按宣传文化员年终考核实际情况执行。同时缴纳五项社会保险。五、招聘程序和方法招聘工作贯彻公开、公正、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。1.报名。日――4月3日(上午8:30-11:00、下午13:30-16:00),凡符合条件的对象,可携带身份证、户口本原件及复印件、最高学历证书、工作经历证明、艺术特长证明以及相关获奖证书原件及复印件到西塘镇文化站报名(市民广场赵宪初图书馆一楼),报名办公室电话:。同时填写好报名表(见附件)。2.资格审查。镇招聘办严格按照招聘条件进行资格审查,如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的,取消报考资格。资格审核通过的报名人数不足1∶3将按比例酌情核减招聘人数。3.考试。采用笔试和面试相结合的方式进行。(一)笔试:主要考察应聘者适应岗位所需的综合素质和专业能力(时事政治、农村工作、宣传文化员基本素质)。笔试成绩满分为100分,合格分数线为60分,笔试不合格者,不能列入面试人选。考试时间为4月11日上午9:00――11:00,地点:西塘成校。(二)面试:根据笔试分数从高到低按1∶3比例确定入围面试人员名单。面试内容包括结构化面试和才艺展示两个环节,满分为100分,合格分为60分,面试成绩低于60分者自动淘汰。面试时间另行通知。4.考察与体检。按笔试分数40%,面试分数60%计算考试成绩,现任和曾任西塘镇大学生村官加1分。对综合成绩(笔试40%+面试60%+加分)按计划招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定考察、体检对象。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)执行。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发&公务员录用体检通用标准(试行)&的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订&公务员录用体检通用标准(试行)&及&公务员录用体检操作手册(试行)&》执行。考察、体检时间地点另行通知,体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用的、在办理录用手续前放弃录用资格的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。5.聘用。由聘用对象与用人单位签订劳务合同,首次签订合同期为二年,其中试用期二个月,试用期内不合格者解除合同。二年合同期满后视情续订。具体工作安排由镇统筹考虑。本公告未尽事宜由西塘镇人民政府解释,咨询电话:5。点击下载&&&嘉善县西塘镇江湖酒吧
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公司规模:
公司行业:
酒店/餐饮,旅游/度假
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嘉善 西塘镇烧香港77号
本公司旗下拥有:旧时光咖啡馆、乌托邦酒吧、木语咖啡馆、木言咖啡馆/花园酒店、青春在路上-民谣酒吧、粮仓公社咖啡馆/花园酒店、乌托邦精品酒店、壹玖捌壹国际青年旅社、候来咖啡客栈、“这儿是个咖啡馆”、阿牛的春天酒吧等嘉善县西塘镇花制作服饰设计有限公司招聘
嘉善县西塘镇花制作服饰设计有限公司
真人分享(嘉善县西塘镇花制作服饰设计有限公司)
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月薪:元 1.负责公司人员档案,包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。 |
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要求:2-3年以上女装样衣制作经验,懂纸版结构,会看图。懂基本裁剪知识; |
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要求:有一定缝纫经验,会做整件衣服。愿意学的也可以,但要有扎实的车工基础。 |
岗位职责:采购面辅料及其他办公用品,行政协助,整理打印文件资料等,经理布置的其他工作。 |
面试经验(嘉善县西塘镇花制作服饰设计有限公司,共0条分享)
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&花制作原创民族服饰
室&简称&花制作&,坐落于素有&生活着的千年古镇&之称的古镇西塘,从最开始不到10平米的小店,发展至今,在短短6年的时间里,已有设计部、生产部、十几家直营连锁店、
直营店/,阿里批发部等多个部门,
组织结构趋于完善,并在全国六十多个城市建立了我们的分销点。
找个小镇,平淡藏身;因为相遇,所以相爱。2008年3月她来到这生活着的千年古镇。起初他只是想亲手为她设计服饰,于是自学裁剪,为她做一条条裙与衣衫。略显粗糙的手工,出奇的构思,带点细腻的味道却打动了众多游客的爱美之心,于是频频接手定单制作。再后来,他们一起设计,
了裁缝,从一名车工开始,花制作亦自此正式诞生。
接下来的日子,他们在古镇的日升与月落中携手前行,发展了设计部、生产部、十几家直营连锁店、淘宝直销店、阿里巴巴批发部门,并在全国百余个城市建立了分销点。让喜爱民族风的女子们用最低的实价得到了美丽且个性的
任何一派景色,都有繁华与清丽,在各人眼中以不同的意境体现。喜欢在夜深人静的时候看西塘,当所有的游客散尽,西塘才在永宁桥下的水波中浮出它的真味。四周那不知名的小虫鸣叫声,催开新一日的绚丽篇章。张开手臂,把怀里所有的繁琐与浮躁的念想统统扔进河流,闭上眼,夜色里冥想,一派澄明。而眼里的江南,心里的花制作,一直就是花满市,月满楼。
我们相信,民族的就是世界的。秉承着这一理念,我们不断开拓创新,坚持原创,将民族风融入到时尚里面,将最具中国传统特色的服饰设计,带上时尚的舞台。我们已拥有优秀的创业团队,也欢迎并期待有能力有理想的人才加入到我们这个大家庭里面,共同为我们更美好的明天而努力奋斗!
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