不如直接找份长期的因为离职叻等于失业,你用短期工作来过度到时候还是得再次失业,多此一举何不直接找长期的呢?望采纳
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我现在在单位工作11个月了属于被动离职要注意什么,但我在离职申请表上面勾了一个工资待遇太低就填了一张表,还没有交接没有正式办理离职手续,公司也一直沒有买社保现在还可以找单位要离职补偿吗?
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你好公司现在处于停业状态,说帮峩们办领失业金,要我们写一份书原因写成被动离职要注意什么,交给她们移交前城无忧帮我们办理,这种情况我们该怎么办
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